大亚湾物业保安招聘启事 一、岗位职责： 负责小区/花园日常巡逻、门岗值守、车辆人员登记、突发事件处理等物业安保工作。 二、招聘条件： 岁以下 2、身体健康、无重大疾病、能胜任本工 作 3、，无犯罪记录、责任心强 三、薪资待遇 1、包吃住：3400 元至3600元/月 2、不包吃住：3600元到4000元/月 四、工作时间：两班倒，每班12小时 备注：(大亚湾各片区就近安排工作岗位，45 岁以下工资面议）

包住不包吃，夜班，然后4400的工资，到手有个4300多一个月，月休四天。水电费平摊

园区物业保安，18-59 周岁，身高168以上，50 以内，155以上

一、招聘岗位及人数 本次共计招聘多名酒店专职保安员，具体岗位配置如下： 1. 前门岗 2. 员工通道岗 二、工作地点 小径湾艾美酒店（地点广东省惠州市惠阳区大亚湾霞涌街道小径湾1号） 三、任职要求 1. 证件要求：必须持有正规有效保安员上岗证，无证人员请勿投递。 2. 身高条件：净身高173cm及以上，体态端正、形象良好，无驼背、明显体型缺陷。 3. 年龄要求：40周岁及以下，身体健康、精力充沛，无重大疾病、慢性病。 4. 综合素质：品行端正、无犯罪记录、无不良嗜好，服从酒店管理制度，听从岗位安排，责任心强、服务意识佳，能适应酒店轮班工作。 5. 其他：有高端酒店安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1. 综合月薪：4600元 - 5500元，薪资稳定、按月准时发放。 2. 岗位稳定、工作环境高端舒适，团队氛围良好。 五、岗位职责 1. 前门岗：负责酒店正门宾客引导、车辆疏导、迎宾秩序维护，管控出入口人员及物资进出，保障前厅区域安全有序，维护酒店高端对外形象。 2. 员工通道岗：负责酒店员工出入口值守，核查员工上下班考勤、进出证件，管控外来人员、物资进出，做好登记记录，严防安全隐患。 3. 巡逻岗：负责酒店公共区域、楼道、外围场地定时巡逻，排查消防、设施、治安安全隐患，及时处理突发情况，做好巡逻台账记录，保障酒店全域安全。 六、应聘说明 1. 应聘人员需携带本人身份证、保安员上岗证原件面试。 2. 岗位为保安公司直招、无中介费用，条件符合者可尽快入职。 3. 有意者可直接联系面试，岗位招满即止。 工作地址：小径湾艾美酒店

惠州惠城急招保安员 岗位优势 多项目分配、就近安排、包吃包住、常年稳定、可留年过年，公司直招无中介费用 公司简介 本司承接惠州惠城区域内小区、园区、酒店、商业街、商业综合体、工厂、学校、政府单位的安保服务，现因业务扩编存在大量岗位缺口，岗位选择多，可就近分配，长期稳定不更换项目。 岗位待遇:12小时制，月休四天 1.薪资范围：3800元—5000元/月 2.福利保障：全程包吃包住，宿舍配套齐全， 3.岗位特点：工作轻松稳定，人性化管理，可长期任职，过年可留岗 任职要求 ，年龄20–50岁，身体健康，品行端正 2.无犯罪记录、无案底，政审可通过 3.五官端正，服从管理，责任心强，执行力强 4.无明显大纹身，无怪异发型 5.有无工作经验均可，公司提供免费岗前培训 6.退伍军人、持有保安证、消防证人员优先录用 工作内容 负责门岗值守、人员车辆信息登记、责任区域巡逻、消防安全排查、公共秩序维护、填写交接班记录、突发情况及时上报等常规安保工作。 覆盖项目 惠城全域均可安排，覆盖小区、产业园区、商业综合体、酒店、商业街、工厂、学校、政府单位，可根据求职者住址就近安排岗位。 入职流程 电话微信咨询→条件匹配→预约面试→审核登记→简单岗前培训→当天安排入职上岗 应聘方式 联系人：李生 电话/微信： （微信同号） 电话/微信: 备注：【公司直招】无中介、无任何费用、岗位真实有效，诚招长期稳定做事的人员！

要求：年龄45岁以内，无纹身，无犯罪记录，无近视，佩戴近视眼镜者勿扰免试，身体健康，初中以上学历 待遇：两班倒，月休四天，包吃住，水电费平摊，满勤到手工资4500左右。

岗位职责: 1. 负责公司日常安全巡查及门岗值守工作 2. 协助开展厂区安检及秩序维护工作 3. 及时处理突发情况并做好信息反馈 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇: 入职即享有4800元入职奖励，有200元饭补，上六休一。 薪资待遇:6000-8200 底薪2360-3510，随着工龄的增加，每季度底薪也会增加，最高3510元，岗位津贴100-1000元每月，每月22号发薪。

招聘 ：工厂保安员<主要负责车间安检>，工资待遇：月休4天可拿到手5000到6000元二班倒，退伍军人另外补贴500部分岗位有岗补，包住不包吃，另招聘文员年龄 20 到 28 岁需要一定电脑基础知识，会制定表格！

【招聘】保安员，工作地点：惠州市大亚湾石化区 保安员工作时间:两班倒12小时，7:00-19:00,19:00-7:00。月休4天，法定节假日值班一天调休一天，如调休不了计算加班费。 保安员工作内容:负责厂区大门进出管理，厂区巡逻、办公楼巡逻，应急事件处理，轮流站岗。值班期间禁止睡觉，发现违章考核、清退。 保安员任职要求：无明显纹身，无案底（开具无犯罪证明）。年龄48岁以下，身体健康，无三高、其他传染病等。形象素质良好、卫生良好。会写字、识字。身高1.6米以上。 保安员薪资：到手退伍军人4200，持保安员证4200。其他4100-4300 保安员待遇:月休4天，工作满一年享带薪年假，包吃包住，（不吃不补、不住不补），班车接送，团建聚餐。宿舍及餐厅位置：大亚湾霞涌

年龄18-50岁以内，身高168cm以上，身体健康，无犯罪记录 待遇：白班4200/月 夜班4500/月，包住不包吃，月休2天，12小时坐班制。 也可以选择到深圳宝安区，或坪山区上班

惠州市惠阳区招拆除/运渣

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诚招A2证，集装箱师傅要求，熟悉，盐田，码头和堆场操作，主跑市内惠州东莞，有责任心，人品好，生手勿扰，有诚意，请联系，

招钣金大工或者师傅都可以。工资面议。地址惠州。电话

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招聘小区保安4200元； 水电费全免，月结，招聘1人； 年龄：18-43岁，身高：1.67米以上； 工作时间：7点-7点，包住不包吃。

招聘一、岗位:地铁站台岗二、岗位职责:负责地铁站内秩序维护、引导乘客有序候车，避免拥挤，制止违反安全规定的行为，及时处理异常情况，配合处理突发事件，解答乘客咨询，协助特殊群体乘车。三、薪资待遇1、月薪3700-4000元。四、招聘要求1、18-53岁，身高170以上2、要求能提供无犯罪记录证明，无纹身，责任心强3、形象端正，具备良好的沟通能力能及时处理异常情况。4、轨道交通相关专业或经验者优先联系方式:秦主管工作地点:地铁4号线彭家庄站-唐冶公园站

坂田：写字楼 岗位：坐岗，巡逻岗 工作：12小时两班倒月休4天。 薪资待遇试用期两个月4700+500转正后5000+500包住不包吃. 岗位要求：年龄20-40岁.净身高172以上.身体健康.无犯罪记录. 退伍军人，有保安员证优先 工作内容：写字楼坐岗巡逻 地下车库电动车巡逻拍照 电梯楼层上去拍照打卡 坂田商场 4600包吃包住

招聘新华路与青银高速附近工厂保安工作轻松，上24休24，工资1800.要求60左右，身体健康责任心强。联系电话

7月4-5号嘉定赛车场活动2天必须连做井号价格220包水饭要求：自备保安服全套+标贴+帽子+全黑鞋子要求：172以上50岁以下要求：新版本人智慧保安App人证合一工作时间：7:00--18:00由于上班时间早，井号3号22:30之前到嘉定地铁11号线上海赛车场4号口集合需要住大巴接受不了勿扰，不住大巴也可以服从安排大神鸽子勿扰井号看清楚通告再报名，。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如订单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向领导提交汇报 4. 对接客户与内部部门，及时反馈信息、处理变更与异常事项 5. 协助完成日常文员工作，包括资料归档、会议记录、系统录入等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP/MES等生产管理系统 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基础的数据统计与分析能力，能独立完成常规报表制作 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历者亦可

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准，提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队（含技术、质检、仓储等），组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端，确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制，环保合规执行 任职要求： 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强，具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限，有同行业5年以上生产管理经验者优先

1. 生产管理 制定机加部门生产计划，科学统筹人员、设备与物料资源，确保交付周期与产量目标顺利完成；实时监控生产进度，及时处理突发问题，保障生产流程稳定高效运行。 2. 技术与工艺管控 审核加工图纸、工艺方案、刀具工装配置及切削参数设定；现场解决技术与质量异常，持续优化加工工艺，提升加工效率与产品精度。 3. 质量管理 严格执行首件检验、巡检和终检流程，强化制程质量控制；深入分析不良品成因，推动整改措施落地，降低报废与返修比例，确保产品符合客户品质标准。 4. 设备管理 组织设备日常点检、维护保养及故障维修协调工作；建立并完善设备档案台账，保障设备完好状态，提高设备使用效率。 5. 团队与人员管理 负责本部门人员招聘、排班安排、考勤管理与绩效评估；组织实施岗位技能与安全教育培训，培养多能型人才，增强团队稳定性。 6. 现场与安全管理 推进5S/6S现场管理制度执行，规范作业环境；落实各项安全操作规程，定期排查安全隐患，杜绝各类安全事故发生。 7. 跨部门协同 联动生产、品质、工艺、采购、仓储等相关职能部门，协调解决物料供应、工装准备、检验检测及产品交付等事项，保障整体运作顺畅。 8. 数据与报表管理 收集整理产量、效率、良品率、设备稼动率及成本相关数据，按时完成报表提交，为管理决策提供依据，推动持续改进。 9. 持续改善 主导精益生产实践，推进降本增效、工艺革新等专项改善活动，不断提升部门管理水平与综合竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备CNC加工中心2D、3D编程能力，熟悉三菱系统，三年以上CNC车间管理经验； 3、熟练操作UG、Mastercam软件，可独立完成各类2D、3D模型建模，拆解CNC加工工艺，并编制刀具路径，具备吸盘治具、箱体类工装、手板件治具的设计能力； 4、长期从事箱体类样品、压铸散热器及车规级控制箱加工，具有非标零件加工背景； 5、因产线聚焦汽车零部件制造，具备外观件加工经历者优先考虑，需具备强烈质量意识； 6、责任心强，积极进取，善于学习他人优点，能够接受不同意见与反馈； 7、有电机电控部件、发动机缸体压铸件、手板件加工经验者优先，具备四轴及以上卧式加工中心编程能力，可熟练拆分手板件工艺流程，擅长铝合金、铜材、不锈钢、铝挤等金属材料加工。

岗位职责 1、主导产品规划、设计开发与持续优化，确保产品满足市场需要及企业战略方向； 2、协同研发、市场与销售部门，推进产品从创意构思到实际落地的全过程管理； 3、深入调研用户需求，制定产品优化策略并组织实施； 4、承担公司项目统筹管理工作； 5、每日工作8小时，实行单休制，周日为固定休息日。 任职资格 1.大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或相关专业背景； 2.具备3年家具五金或精密五金领域设计工作经验； 3.熟练使用Solidworks（家具五金常用）/Creo（复杂结构建模），具备ANSYS仿真能力（可进行应力分析）； 4.熟悉五金零部件主要生产工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工及表面处理（如电镀、喷涂）； 5.掌握模具成本计算方法（包括锌合金压铸模具寿命预估）； 6.了解家具行业对五金配件的技术要求及相关测试规范（如耐用性、承重性、环保标准等）； 7.具有成本控制意识，熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料等材料的替代应用方案； 8.拥有专利申报实际经验者优先。 公司福利 1.绩效奖金：2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学合理的薪酬与绩效体系，各岗位均设绩效激励； 2.提供住宿：房间面积35平米，每间入住2-4人，配备空调、衣柜，设有独立阳台、卫生间，供应免费热水； 3.提供餐饮：三餐全包，由专职厨师烹饪，菜品丰富多样； 4.社会保险：入职满一个月后办理社保； 5.文娱设施：设有篮球场、乒乓球室、桌球室、健身房，配备运动器材，定期组织体育竞技和文化活动； 6.带薪假期：全体员工享受国家法定节假日，以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各项休假权益； 7.其他关怀：定期举办员工生日庆祝活动，安排年度体检、组织员工旅游。

熟悉软件车缝，针对车缝自动化有所了解，会看样品。抗压能力强，有责任心，有管理经验者优先。提供食住，购买社保。

岗位职责 1. 参与新产品的规划与研发，将立项及市场反馈信息转化为具体的产品开发需求。 2. 根据产品设计开发流程，拆解新产品开发计划，并推动各项目节点的实施与执行。 3. 主导关键零部件（专项项目）的设计开发及验证确认工作。 4. 落实项目开发过程中的技术设计与跨部门协作事务。 5. 组织开展新产品（含专项零部件）相关技术功能的内部培训。 6. 编制、审核产品技术文档与标准文件，负责资料归档、设计变更管理及产品状态维护，支持产品升级、迭代与成本优化。 7. 执行二次开发产品的验证工作，并发布对应的技术变更资料。 8. 配合质量管理部完成量产封样前专用部件的检验支持。 9. 处理与技术相关的生产现场、制造及市场端问题，制定改进措施并跟踪闭环。 10. 主导新车型开发各阶段的技术评审，推动问题整改及全过程闭环管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、设备、车辆工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上电动自行车或电动摩托车研发经验。 3. 熟悉电动自行车、电动摩托车的研发全流程。 4. 具备抗压能力，能适应阶段性加班。 5. 具有良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

岗位职责: 按时完成; 1.负责CNC团队的整体运作与管理，确保生产计划 2.组织并监督CNC加工流程的实施，保障加工精度与产品质量; 3.协调设备、人员及工艺安排，提升生产效率与资源利用率; 4.推动现场5S管理与安全生产规范执行; 5.配合技术部门进行工艺改进与新项目试制工作。 任职要求: 1.熟悉CNC加工设备的操作与维护，掌握常见数控 系统应用;2.具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队; 力; 3.能够阅读机械图纸并理解工艺文件要求; 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能 5.有持续优化生产流程的意识和实践经验。

跟单文员 1名 岗位职责： · 负责生产订单的接收、登记、进度跟踪及出货安排； · 与客户沟通确认交期、工艺要求，及时反馈生产异常； · 协调车间各工序（拆图、切管、焊接、打磨、质检）的衔接； · 整理出货资料、标签、送货单等，协助仓库盘点； · 完成上级交办的其他文职工作。 任职要求： · 中专/高中以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel）； · 有1年以上生产跟单或文员经验，熟悉五金/机械行业优先； · 沟通能力强，做事有条理，能承受一定工作压力； · 会简单看CAD图纸者优先。 薪资待遇： · 月薪4500-8000元（视能力面议），加班另计； · 包吃住，月休4天，法定节假日休息； · 工作环境稳定，发展空间好。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位内容： 1. 制定、下达并跟进车间生产任务单，确保生产计划顺利实施； 2. 巡查生产线设备运行状况，及时发现异常并处理，提出优化建议； 3. 编制及维护生产操作规程和技术文档，保障作业流程标准化； 4. 监控与评估产品质量，形成分析报告，提出可行性改进方案。 任职要求： 1. 有生产管理或文职类相关经验，了解车间工艺流程及技术规范； 2. 熟悉生产排程、任务分配及资源协调等核心工作环节； 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产作业； 4. 拥有一定的数据整理分析能力与实际问题应对能力。