岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，保持良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班制及户外执勤环境 3.有保安员证或退伍军人优先，无犯罪记录且服从管理 4.学历不限，年龄一般在18-40周岁之间，能长期稳定从业 5.无经验者可提供岗前培训，有1年以上安保工作经验者优先考虑

园区员工秩序维护，车辆停放管控，消防器材管理，物品管控等。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪

金辉优步学府，招聘3-5人 月休四天， 工资4000-4500 年龄25-50 包住不包吃 两班倒，12个小时制。 小区日常管控维护巡逻。 服从安排，听从指挥。 有工作经验优先。

工作认真，有责任心，年龄18-50周岁，身体健康，无明显纹身，月休两天，包吃住

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广东中粤建安钢结构有限公司招聘矫正组立和埋弧焊岗位。薪资为10000-15000，每天工作9小时。工作地点位于惠东县白花镇樟山村委红星小组。

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锡盟本地招募｜城市交通秩序员+大型活动安保员、安检员招聘城市交通秩序员、校园交通安全员、大型活动安保员、安检员，年龄22—40周岁，有相关工作经历及退伍军。工作长期稳定，缴纳保险，无不良记录、服从管理即可，零基础统一岗前培训。按月计发薪资，配发制式服装装备，就近分配、长期定岗。名额有限、欲报从速！报名电话：

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【岗位职责】 1. 负责SMT生产线的日常管理与运作，确保生产计划按时完成。 2. 监督设备运行状态，优化生产工艺，提升生产效率与产品品质。 3. 目前产线SMT白班3条，夜班2条。 【岗位要求】 1. 具备SMT产线管理经验，熟悉生产流程与质量控制标准。 2. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作。 3. 工作认真负责，能适应生产现场工作环境并及时响应生产需求。

员工进出安检

【岗位职责】 1. 对车间生产、质量、成本、团队的执行负责，聚焦部门指标及要求的落地与反馈，聚焦现场执行与细节管控，带领班组完成各项生产任务，确保车间日常运营有序开展。 2. 组织团队能力建设：落实车间人员配置计划，确保人员岗位配置合理；负责人员技能培训及考核、班组团队管理，落实车间激励机制；配合车间经理开展人才梯队建设及基层人员的稳定性改善。 3. 交付能力建设：承接主计划下的生产计划，确保生产资源满足计划需求；实时管控现场生产过程，并协调资源解决过程中的常规问题，保障生产有序推进。 4. 过程质量保障：落实车间质量管控要求，监督检查员工的执行情况并改善。积极参与质量、工艺标准、流程的制定及优化，引入先进质量管控工具和方法，积极开展质量改进活动，落实质量要求的检查及改进，以及质量奖惩及考核的落地与改进。 5. 生产成本管理：落实车间成本管控目标，主导车间生产效率标准制定及效率提升；降低生产辅料消耗及浪费，积极配合精益及自动化改善，降低制造工时及成本。 6. 过程改善：积极参与并推动智能制造及精益生产，持续改进生产过程的工艺，持续提升生产现场的竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、机械类理工科相关专业。 2. 经验要求：具备4年以上工厂生产管理工作经验，其中2年以上FATP生产管理或同等管理岗位经验。 3. 技能要求：有组测包车间组建、人员技能制定及绩效考核、生产交付周期改善、生产作业遵从率及过程质量管控等经验；接触过智能制造并有精益六西格玛推动经验者优先。 4. 素质要求：具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力；工作认真负责、严谨细致；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；能适应生产现场办公，有较强的执行力与持续改善意识。 5. 有中型制造企业生产管理及改善经验、精益生产推进经验、自动化生产线工艺适配经验者优先。

厂务专员 有五险，包住，提供低价饭堂 26天八小时制（8:30-12:00, 13:30-18:00） 【岗位职责】 1. 负责惠州工厂的污水处理设备的日常运行及维护工作。 2. 负责各类生产产线设备的日常巡检、保养及故障维修，保障产线正常运行。 3. 负责车间、办公区、员工宿舍水、电、气设施的安装、维修与日常运维，保障厂区正常生产生活秩序。 4. 协助各部门完成各类工具、器具的维修、登记及采购协助工作。 5. 每月完成厂房、宿舍水电表抄录、数据统计上报，及时发现并上报水电使用异常；负责厂区、办公及宿舍空调的日常检查、简单维修与定期清洗保养工作。 6. 持C1驾照，熟练驾驶；负责客户机场接送，以及公司车辆日常维保、管理工作。 7. 持证开展厂区水电系统检修、改造及隐患排查，严格遵守安全规范，做好水电安全管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄******，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，责任心强。 2. 熟悉工厂产线设备、水电气设施运维，具备设备及水电维修实操经验，有厂务相关工作经验者优先。 3. 必须持有有效低压电工证，持证上岗，熟悉水电安全操作规范，可独立完成水电检修及隐患排查工作。 4. 工作细致，具备基础数据统计和问题处置能力，执行力强。 5. 持C1有效驾照，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录，能胜任外勤接送及车辆管理工作。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3.定期汇总生产进度及异常情况，及时反馈并协助推动问题解决 4. 协助编制生产报表，支持数据分析与流程优化 5. 对接客户与内部部门，做好信息传递与沟通记录 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 3. 有生产跟单或文员相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 6.年龄要求30以上

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和协调，确保生产流程顺畅，提高生产效率。 2. 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合既定标准。 3. 对生产过程中出现的问题进行及时处理，并提出改进建议。 4. 管理和培训生产团队，提升团队的工作技能和效率。 5. 协调与其他部门的关系，确保生产计划的顺利执行。 6. 定期向上级汇报生产情况，并提出改进措施。 7. 掌握UPH并灵活运用，推动UPPH提升，通过系数优化效率核算。 8. 监督SOP执行，减少浪费动作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效领导和激励团队。 2. 了解基本的生产流程和质量控制知识，对生产问题有敏锐的洞察力。 3. 具备较强的责任心和执行力，能够独立解决生产过程中遇到的问题。 4. 学习能力强，愿意接受新知识和新挑战，以提升自身及团队的业务水平。 5. 工作态度积极主动，具备良好的抗压能力，能够在快节奏的环境中保持高效的工作状态。 6. 具有一定的数据分析能力，具备手机行业组包段或SMT经验优先考虑。

会cdr，ai，对接客户，跟进生产进度，出货，售后等

【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历； 2. 1年以上制造型公司现场管理工作经验优先； 3. 精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程； 4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

1-身高170CM以上。 2-60-18岁会使用智能手机，会说普通话。 3-身体健康无疾病史。 4-团结同事，互相帮忙，服从工作安排。 5-巡查服务区卫生清洁，排查安全隐患并拍照上传。

跟单文员:1名。年龄18-35岁岗位要求:跟进具体产品的生产进度和过程，及时和客户沟通回复订单进度状况。确认产品交期，准时将产品交付客户。熟悉办公软件，有制造业生产跟进的工作经验，有较强的协调能力，沟通能力。有意者带齐有效证件到桥德路57号A栋2车间或C栋3车间面谈。

【岗位要求】 1. 有手机、平板电脑等电子产品SMT生产现场管理工作经验优先； 2. 熟悉通讯产品生产工艺流程，具备手机、平板电脑SMT基层现场管理工作经验更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力、责任心，有一定的处理异常的能力； 4. 具备较好的生产计划安排能力和执行能力。 【岗位职责】 1. 根据生产计划，提前安排产前准备工作，使生产顺利进行； 2. 生产过程人、机、料、法、环的管理； 3. 生产上料，投入，修理各环节错混料管理及包装段IMEI号单件流管理； 4. 做好生产首件、转机转线管理； 5. 对新员工转岗工的培训指导，督促员工按SOP要求作业； 6. 生产过程ESD、5S管理落实； 7. 工程不良、直通率跟进，作业不良组织改善； 8. 对客户及品管课QC巡线问题点的立即改善； 9. 日生产效率跟进及班组物料损耗控制； 10. 工单清尾结批按时按量完成； 11. 落实公司各项规章制度的执行，做好安全生产，杜绝安全事故发生； 12. 日常报表记录的作成，完成贵材物料盘点、交接工作； 13. 培养多能工人员、对班助物料员日常工作进行确认完成情况； 14. 完成上级交给的其他临时性工作。