月薪工资2700八个小时；白班6点～14点，16点～18点，一个每个月休假休两天，不休一天补90元，招55岁以下大哥。

【龙门县恒生物业发展有限公司（星晖南湾）】现招聘 水电工：1名 保安员：多名 地址：青龙路星晖南湾小区物业管理处 电话：潘生

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物业公司招聘 客服、保安、保洁、花木工数名 有意者了解详情请联系（刘小姐），欢迎自荐或推荐，谢谢！ （，添请备注应聘岗位） 工作地址：惠州沥林

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伯恩直招 《招聘通告》综合工资一个月6000-7000一个月 招聘人数：招聘安检员，男女不限 用人部门：保安部 岗位：安检员 招聘要求：18-35周岁，初中以上学历， 能吃苦耐劳 工作职责：负责安全制度、安检流程，意外事件及紧急 事故之预防与安排;车间安检/巡岗工作，较强的服务 意识及执行力。 工作亮点：日常工作简单、轻松自由 [薪资待遇] 正式工:2360-3100(5天八小时制)按国家劳动法算+平时加班1.5倍，周末加班双倍节假日三倍+绩效奖金+全勤奖，购买社保，每月综合工资【6000-7000元]/月综合月收入可达:6000-7000元/月; 加班费:如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍:20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍:27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍:40.69-60.51元/小时; 工龄补助:入职满一个月后享有100-600元/月(计加班费用后可达180-1000元/月)工种补贴：270-500不等，同步计算加班 [福利待遇): 入职即缴纳社保，晋升速度快，提供吃住; 厂内自选食堂，入职当月生活补贴200元，每月预充饭卡500元(); 住宿为4-6人/间，独立卫生间(空调、电扇)，24小时热水器，免费无线wifi覆盖; 便服车

惠州工厂招聘保安，长期可现结，可以一直做，不会中途撤人，公司各种工资，职位晋升制度。当天安排宿舍，有兴趣的可以鱼泡网平台对话框发信息，我联系您 【人员要求】:身高，男女不限。年龄18-45岁，有纹身也可以。 【工作内容】:负责工地，工厂，学校等办公室管理，巡逻，坐岗，或者现场区域车辆进去。工作比较轻松。 【工作环境】坐岗，巡逻岗。工作时间12小时，实际工作10小时。空调宿舍，工作简单轻松不复杂，愿意去的报名（我们提供服装不收取任何费用） 【食宿】：包住空调宿舍环境好，夜班包吃（以牛奶，水果，面包等标准之类的发放）。 【工资选择】150至222元每天，看做的时间长短，分配的区域。

惠阳大量招保安 项目：惠州惠城区工厂岗亭保安大量要人 【岗位】岗亭坐岗保安（巡逻岗） 【地点】惠州惠城区 【时间】12小时/天（坐岗/巡逻岗） 【工资】到手150一天 【待遇】纯包吃包住，，保险，水电费都是公司出，个人不用出钱 【年龄】18-45岁 18-40岁 【身高】170以上，女160以上 【条件】无纹身、无案底、无不良嗜好、有无经验均可。工期2个月以上，面试需要有身份证原件，自带黑色鞋子，服装公司提供，需要提供体检报告， 【工作】坐岗，巡逻岗，负责人员进出管控，车间进出管控 【需求人数】需求30人 【上人日期】4月4日开始大量要人

现招聘惠州铂尔曼酒店保安员1名，工资4400， 包吃包住、 一日四餐 工衣不用自己洗 一个月休息四天，两班倒，招聘年龄18~40， 可以连休 7：30—19：30 十二个小时 住宿上下班公司车接送，要求年龄45岁以下，身高1.70以上，身体健康，无纹身，无案底，持证上岗优先，退役军人优先

要求：年龄45岁以内，无纹身，无犯罪记录，无近视，佩戴近视眼镜者勿扰免试，身体健康，初中以上学历 待遇：两班倒，月休四天，包吃住，水电费平摊，满勤到手工资4500左右。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：第1个月17元，第2、3个月18元，第4个月开始19元 入职满一个月后 法定节假日当天享双倍 时间 全职 0:00-7:00 4:00-12:00 14:00-21:30 年龄20~42，不限经验，做事稳定，月休4天，不预支工资，15号发放工资

主要生产组装电子产品：手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。推荐一个朋友有500元奖金，满2个月有800元入职奖励（短期工）：长白班22-两班倒265一小时，月工时260-300小时；月薪6500-8500；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。（入职要求）：16岁一55岁，本人有效期内身份证。（住宿饮食）：包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。（福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，每周可以预支300~500。（招聘岗位）：组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。岗位自由选择/有需要的赶紧联系我。欢迎您的来电。

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招聘临时保安​现急招队员20名，80/天（6小时）​上班时间；下午5点一11点​专车接送，有工作餐，​联系

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同心小学招聘学校保安 岗位：学校保安1名 要求：20-55岁，长期 薪资待遇：1700元/月，每月上15天，供吃供住 地点：同心小学 工作时间：6点30分至凌晨00点(中间时间段可以休息) 联系方式：范经理:

年龄60岁以下，会说普通话，持有保安证，180/天，没有住宿，家住附近，长白班

上班时间八点对八点，吃饭两个小时，一个班次出勤十个小时。工作内容：安检 巡逻 看监控 检查消防设备 。不需要保安证！不收取任何费用。年龄16岁以上男女都可以，入职免费提供被褥，免费提供吃住。日结白班一天180夜班200人走账清，绝不拖欠！

1. 全面主导集团生产运营管理工作，实时掌握生产动态，推动各部门高效协同，快速响应并解决生产过程中各类问题，持续提升产能与效率，有效控制生产成本； 2. 结合公司战略方向及订单需求，制定年度、季度与月度生产计划，科学分解生产任务，保障生产目标顺利达成，确保产品按时交付且品质达标。 3. 搭建并不断优化生产流程体系，识别并消除生产环节中的浪费现象，突破制约生产的瓶颈，提升整体生产效率与设备产能利用率； 4. 严格管控生产质量，监督各环节质量执行情况，及时干预并处理异常质量问题，降低不良品率，增强产品质量的稳定性和一致性； 5. 强化生产成本核算与过程控制，深入分析成本结构及变化趋势，制定切实可行的成本压降方案，通过工艺革新、技术升级和管理改善等手段，降低制造成本，助力企业利润增长； 6. 负责生产团队的组织建设与人才发展，依据产能需求合理配置人力，定期开展技能培养与绩效评估，全面提升团队专业水平与综合素养； 7. 制定设备维护策略与标准操作规程，监督日常保养执行情况，保障设备稳定运行，减少故障停机时间，延长设备使用周期； 8. 构建完善的安全生产管理体系，定期组织安全培训与演练，增强员工安全防范意识，落实安全责任，确保人员与设备在生产全过程中的安全可控。 岗位要求： 1. 年龄不超过48岁，具备5年以上饮料行业无菌冷灌生产线综合管理经验（涵盖生产、品质、PMC、设备等领域）； 2. 具备财务视角，对成本敏感，能从数据角度驱动管理决策； 3. 拥有扎实的生产规划、调度协调、现场管控及质量管理实践经验，精通生产管理全流程运作。

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跟进生产订单生产完成情况，生产中的进度跟进，出货的安排

岗位职责： 1.有不同品类操作者优先 2.打印机的的操作，负责产品排版及生产； 3.合理安排生产排单，保证质量以及按时完成任务； 4.严格把控产品的报废率； 5.机械日常保养，台面以及工作区域清洁工作； 6.对生产车间负责，安排好生产的工作以及向厂长汇报工作； 任职要求： 1.2年以上操机经验（各类产品打印）； 2.年龄20-40岁； 3.身体健康，无重大疾病；

岗位职责： 1.依据产品需求与技术标准，完成治具结构设计及配套工艺文档的编写； 2.参与治具设计方案评审，提供优化建议，保障设计的可实施性与成本合理性； 3.指导治具加工、组装及测试过程，及时处理现场出现的技术问题； 4.对现有治具进行持续改进，提高生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.熟悉治具3D结构设计及3D编程操作； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4.有治具设计或相关领域工作经验者优先考虑。

负责产品包装，人员安排、调整，调机等工作。 要求工作服从安排，执行力强，责任心和品质意识强。

薪资待遇：月综合6000-7000元，底薪+夜班补贴+全勤奖+工龄奖，每月20号准时发薪，绝不拖欠，入职可预支生活费！ 核心福利：提供吃住（三餐管饱、宿舍有空调热水器WiFi），免费发放全套保安制服，不用自己花钱买装备！ 工作内容：厂区门岗值守、园区巡逻、秩序维护，工作轻松，无重活，新手也能快速上手！ 18-35岁，身高155cm以上，无纹身无案底，身体健康，服从管理，有无经验都可（新人免费培训）！ 晋升通道：保安队员→班长→队长→安保主管，内部提拔不卡资历，干得好薪资轻松破8000！ 工作地点：惠州惠阳伯恩光学园区（就近安排岗位，不用跑远） 报名方式：直接私信报名，发姓名+年龄+电话，优先安排面试，到岗就有入职礼包！

注塑领班1名，要求 三年以上注塑管理经验，识较机、上落模，能独立解决质量异常问题。【薪资待遇】：月收入7K-9K，待遇从优！【保障福利】：参加社会保险。假期福利：法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。医疗福利：每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。

岗位职责： 协助拉长负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、协助拉长根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、协助拉长监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、协助拉长监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人替补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务； 27、当拉长不在岗时，代理拉长履行其工作职责。 任职要求： 1、男女不限，22-40岁左右；全日制高中（含）以上学历，具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其是跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

岗位职责: 1.负责全屋定制项目的跟单工作，确保订单流程的顺畅执行； 2.与客户保持有效沟通，确保定制需求得到准确理解和满足； 3.协调内部资源，确保项目按时完成并达到预期质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够处理客户咨询并提供专业支持； 2.能够在团队环境中发挥作用，与团队成员共同推进项目进度； 3.具有积极的学习能力，能够适应不断变化的工作需求，优化工作流程。