保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

工作内容：1、负责现场查勘，事故调查；2、材料收集和案件沟通；3、撰写公估报告。职位要求：1、有保险理赔经验者优先；2、有C照，能独立驾驶车辆；3、熟练操作电脑及办公软件；4、具有较好的文字功底，按照要求撰写公估报告；5、法律、财务、金融等专业的优先；6、大专及以上学历。7，诚招非车险理赔，非车险公估师。工作时间：8：30-12:00；14:00-17.30国家法定节假日真诚邀请有志之士，共同成长壮大。

参加5天培训。上班学习20天。

工作内容：1、负责现场查勘，事故调查；2、材料收集和案件沟通；3、撰写公估报告。职位要求：1、有保险理赔经验者优先；2、有C照，能独立驾驶车辆；3、熟练操作电脑及办公软件；4、具有较好的文字功底，按照要求撰写公估报告；5、法律、财务、金融等专业的优先；6、大专及以上学历。7，诚招非车险理赔，非车险公估师。工作时间：8：30-12:00；14:00-17.30国家法定节假日真诚邀请有志之士，共同成长壮大。

①给车险到期的客户办理车险。②岗位为兼职岗位，。

平安保险规划师【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2022年位居全球500强企业第十六名，福布斯全球2000强第六位，蝉联全球多元保险企业第一。平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。【任职要求】1、25-45周岁2、大专及以上学历，有销售经验者优先3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4、良好的心理素质及沟通能力5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。【待遇及福利】1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。*保险规划师指保险代理人，本文旨在招募平安保险代理人

保单服务专员（中国人寿保险股份有限公司屯昌县支公司符蕊团队）薪资：1000-5000元身体健康，勤劳肯干

招聘岗位：保单服务专员：2名1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3.完成保单销售及保险合同签订；4.为客户提供售后服务；5.参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1.同保险代理人的职责（1－5项）；2.对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3.积极推荐优质新人，不断培育新主管

销售平安寿险，平安财险，平安银行，平安证券的相关产品。

世界五百强企业将在辽宁阜新招聘人事专员、车险专员和业务员岗位，工作时间为早8:30至11:00周末双休，学历要求高中及以上，年龄限制在25至50岁之间。

屯昌槟榔厂需要增加做砖师傅四对，墙不高，发财热线，就说东北老乡

下午东山要挖机师傅顶班，有空的联系我

大茅要台中机带炮的干活，有十来天，有意者联系

海南屯昌招挖机/钩机司机（找常年开380，485炮机，工资8000-10000

西培找75机顶班机手，几天活，电话陈

顺丰速运高薪诚聘电商售后理赔专员（合肥蜀山区）招聘人数： 若干薪资福利：综合薪资7000-12000元/月：培训期薪资3500元/月（带薪培训1-2个月）；转正后按票提计算（3.5元-18元/单），多劳多得；福利待遇：入职即缴五险，免费提供住宿，餐补12元/天；月休8天（排班制），带薪年假，年终奖金；专属寄件6折优惠，下午茶、生日会、团建活动；岗位职责：使用公司系统外呼客户，处理顺丰快递使用中的异常问题（如延误、破损、丢失等）；跟进理赔流程，协调内部资源，确保客户问题高效解决；记录客户反馈，定期汇总异常数据，提出优化建议；维护客户关系，提升客户满意度及品牌忠诚度。任职要求：基础条件：大专及以上学历，年龄18-40岁，普通话标准，身体健康；熟练使用电脑办公软件，打字速度≥40字/分钟；核心能力：具备良好的沟通表达能力及客户服务意识；有淘宝、京东、拼多多等电商平台客服经验者优先；职业素养：责任心强，能适应排班制工作（月休8天）；学习能力强，愿意在物流/电商领域长期发展。职业发展：系统化带薪培训，一对一辅导，快速上手；多元化晋升通道（专员→组长→主管）。

中国人寿[转圈]招聘保单服务专员[转圈]【福利待遇】成长津贴+绩效奖励+福利保障【工作内容】1，联系客户定期进行保单信息更新2，为客户办理理赔、保全服务3，为客户整理保单、优化保障保障（以上工作内容会有专业的培训）【任职要求】1.年龄25-55岁2.大专及以上学历优先3.有亲和力、善于沟通上班‬时间:周到一‬周五，双休，法假定‬日常正‬休息工作地点，汶川，理县，茂县️有意向赶快联系我：，微信同号

1.社区驻点专员；男女不限，工作经历不限，大专以上学历年龄25-50周岁，负责各社区的政保，民生保险项目派发，保单理赔服务。2.招聘助理；男女不限，大专以上学历25-50周岁，负责人员的招聘资料整理及培训安排。以上职位工作地址：广州市

骑手险理赔审核岗，无销售性质|入职五险一金负责骑手保险线上理赔报案受理，及争议案件参与优化要求统招大专及以上学历，有相关经验优先；目前可接受少量实习生，接受薪酬3~4k，接受排班，休息时看见消息需回复薪资福利：底薪（2100-4000，面试定薪）+绩效（同底薪）+月度激励+年度业绩奖金+司龄奖，综合薪资6-8k工作时间：9:00-18:00，上五休二，根据排班可分开休也可连休注意事项：周三、周五集中面试，需先发简历。学历必须统招大专及以上；年龄大于30无半年以上理赔经验不要；长期从事销售行业不要；

工作地点:宝鸡高新二路工作时间:8.30am-17.30pm薪资结构:底薪+提成+话补等福利待遇:5000+，具体面议工作内容:1、接收询价岗和业务员等发送的查勘，联系客户进行查勘。2、收集估价对象内外部情况及周围环境等资料。3、严格按公司规定进行查勘、拍摄及填写查勘记录。4、收集查勘物损，市场价格信息并及时向部门负责人反应。5、观察、询问、检查、核对估价对象的各种状况。6、协助撰写估价报告。职位要求:1、适应估价外业查勘工作。2、有驾照，熟悉当地地理环境、能合理安排查勘路线。3、诚实可靠，吃苦耐劳，责任心强，有较强的抗压能力。

给客户规划医养健康

保险顾问一、招聘岗位：服务专员二、招募要求：年龄：25-40岁学历：专科及以上请注意，年龄和学习是硬性要求！！！有一定的形象气质，学习能力强，有责任心和服务意识，积极向上和不甘平凡的梦想！三、工作内容：为公司所分配的VIP老客户提供理赔、保全、咨询、交费提醒等售后服务，邀约客户参加公司组织的各类客户服务活动，结合客户情况，整理分析并挖掘需求（医疗、重疾、意外等保障类产品，年金、增额终身寿等储蓄类产品），促成新单业务销售（寿险、财险均可销售）。拜访客户方式多样化，可以一对一上门拜访，也可以把客户约到公司沟通，或者约到公司举办的活动平台通过会销方式等成交。培训支持：制式培训帮助提升专业知识和销售技能，非制式培训提升员工综合素质！四、待遇情况：（1）行业内独有寿险、财险双项津贴，助力新员工收入轻松过10000！主管职级平均20000-30000，部经理职级平均50000+（2）各种培训学习福利（3）社保补贴（4）养老公积金（5）团体商业保险等五、服拓成立背景：1.中国太平作为首家境外上市的央企保险集团，为寻找新的增长突破点，2020年1月10日，太平服务拓展条线正式成立为和个险、银保并列的业务条线；2.同业主体公司针对VIP老客户开发的业务条线平均占比公司内部40%的业务体量，但总体发展时间均比传统销售渠道晚发展十几年时间，早期加入的员工实现年百万收入人数较多！在太平服拓的发展的初期阶段，每一步皆是创造历史，乾坤未定，你我皆是黑马！千里马常有，伯乐不常有！诚挚邀请有梦想的朋友私信交流，也欢迎来公司参观考察

招汽车事故理赔

泰康人寿保险公司招区拓收展人员底薪两千到两万之间。

【岗位职责】1.开发并维护客户关系，定期拜访客户，了解客户需求；2.推广公司保险产品，完成销售任务；3.跟进客户保单，提供续保服务；4.及时处理客户的咨询和投诉，提高客户满意度。【任职要求】1.高中及以上学历，不限专业，金融、经济、市场营销等专业优先；2.不限销售经验，熟悉健康险、寿险、车险等产品者优先；3.具备良好的沟通能力和谈判技巧、能够独立开发客户资源更佳；4.有较强的抗压能力，能适应高强度的工作节奏；5.年龄21-50岁【福利待遇】1.底薪+佣金＋津贴＋奖金；底薪高低与学历高低成正比2.年终奖、季度奖等额外奖励；4.提供专业的培训机会，帮助员工提升业务能力；5.弹性工作时间，周一至周六8：20-10：00回司上课学习，其他时间自由安排；6.提供丰富的团建活动，增进同事间的交流与合作。

主要负责事故外拓工作，配合保险公司完成现场查勘工作，负责事故车进厂登记。

售后客服招募客服人员，限招5人条件：高中及大专学历，21-40岁，男女不限，主要是做售后客服。周末双休薪酬：保底1500元/月+1000元绩效+提成+奖金，综合收入6000元以上。转正公司购买人身意外保险，工作简单，上班富有弹性。公司上班时间：周一至周五（周六半天），上午8点30分-11点00分，下午：2点30分-5点，一天工作5个小时。

阳光产险新渠道招聘简章阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。招聘岗位一：阳光财险车险专员（20人）岗位职责：1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展电话行销业务；2)纯粹室内办公，需风吹日晒；3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。4)6-12个月后公开竞聘团队管理岗。任职要求：1)18周岁-35周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽条件）；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康、传染病史。薪资：1)岗前培训期：6个工作日的培训，享受培训津贴50元/天；2)在线培训期：1-3个月，最高底薪2500+业绩提成，月均3000元-5000元。3)转正：保障性收入（1800-4000元）+业绩提奖，月均5000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订阳光保险正式劳动合同；2)三个月和公积金；3)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪；4)全年七个法定节假日，29天假期（带薪年假、婚假、病假、产假）；5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；6)丰富的业余活动；7)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高7200元/年；8)还有不定期的惊喜福利，iphone、iPad、电视、冰箱、行李箱等你拿。联系方式：1）工作地点：银川市金凤区紫荆花商务中心C座17楼联系人：张经理联系电话：

招聘：车险客户经理（带薪年假/双休/节日福利/绩效奖金/餐补/五险一金薪资：6000-10000元/月岗位职责：1.负责落实公司的营销策略，积极开拓业务，完成公司下达的业绩指标:2.负责目标客户的业务拓展、风险控制，为客户提供全面的专业化保险服务;3.负责广泛搜集市场信息（包括同业公司的新产品.各险种业务政策、服务方案以及当地保险市场的信动态等)4.负责客户信息的维护，确保信息准确、及时有效,提高续保率5.按要求参加公司组织的培训及其他相关活动。岗位职责:1.负责落实公司的营销策略，积极开拓业务，完成公司下达的业绩指标;2.负责目标客户的业务拓展、风险控制，为客户提供全面的专业化保险服务;3.负责广泛搜集市场信息(包括同业公司的新产品、各险种业务政策、服务方案以及当地保险市场的信息、动态等);4.负责客户信息的维护，确保信息准确、及时有效，提高续保率;5.按要求参加公司组织的培训及其他相关活动。任职要求:1.大专及以上学历，年龄20周岁，身体健康，诚实正直，具亲和力，条件优异者可适当放宽条件;2.具有一定的保险专业知识或有一定的社会资源，良好的语言表达能力、沟通协调能力和客户服务能力，有家用车拓展经验优先;3.有良好的思想品德和工作作风，无不良记录或受到行政、刑事处分。

工作内容1.开发新客户：通过电话、网络、拜访等方式，与潜在客户建立联系，了解客户需求，为客户提供合适的保险产品。2.维护老客户：定期与现有客户保持联系，了解客户的保险需求变化，为客户提供新的保险方案，确保客户的保险保障始终与实际需求相匹配。3.提供专业咨询：为客户提供保险知识普及，解答客户关于保险产品的疑问，协助客户办理保险理赔等手续。4.完成销售任务：根据公司的业务目标，努力完成个人及团队的销售任务，提高业绩水平。5.参加培训和学习：不断学习新的保险知识和业务技能，提高自身的专业素养，为客户提供更加优质的服务。6.也可专门负责招聘，招一个人高提成任职要求：1.要了解保险产品的相关知识2.要具备良好的沟通能力，能够清晰地表达保险产品的优势和不足，同时也要能够倾听客户的需求和问题，并给予合适的建议。3.要有诚信建立信任关系4.要掌握一定的营销技巧吸引客户的注意力，促进保险产品的销售。5.需要具备解决问题的能力，能够快速地解决客户在购买保险过程中遇到的问题，并为客户提供满意的解决方案。6.要具备不断学习的能力，对销售工作充满热情工作时间：早8:30-11.00半天班周末双休法定节假日全休