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焊接技术工程师
6000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责 1、负责管道焊接技术工作;配合管道、机械、通防、仪表等主专业焊接施工任务开展,解决焊接技术问题; 2、负责焊接工艺评定、焊材复验工作; 3、负责焊工、焊材、焊接设备管理工作; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历,焊接技术与工程、材料成型等相关专业;具备1年及以上焊接管理工作经验,有核电工作经验者优先。 2、熟悉焊接专业知识。 3、了解焊接相关GB、NB等系列标准,具备良好的公文写作能力,良好的沟通、协调能力,高度的责任心,认真细致的基本素质。 薪资福利 薪资6000-9000元/月,能力优异薪资可面议;其他福利面议。 岗位职级范围:责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家 工作地点:浙江、海南等地
通防技术员
8000-12000元/月
技术员3-5人月结核电通风技术暖通技术防腐技术
核电项目通防技术员(5名) 岗位职责 1、负责核电施工现场技术支持工作,把控施工关键节点,统筹风管安装、支架焊接、防腐、通风设备安装试车、保温等施工工序,保障施工合规有序。 2、精准识读风管安装,设备安装施工图纸,开展现场技术交底,及时处理图纸及现场技术问题。 3、熟练使用CAD软件完成图纸、尺寸校对、与设计沟通变更等工作。 4、严格按照核电质量验收标准,负责风管,支架,通风设备,保温各工序质量检查、报验及验收工作,排查整改质量隐患,做好验收资料整理归档。 5、配合总包、监理完成各项检查验收工作,落实核电项目质量、安全管理要求。 任职要求 1、大专及以上暖通工程、建筑环境与能源应用工程、材料与化学、建环建筑工程等相关专业,2年以上通防专业现场施工经验,有核电项目经验者优先。 2、具备独立技术交底、图纸优化能力。 3、熟练操作CAD,可独立完成图纸绘制,图纸转化等相关工作。 4、熟悉核电工程暖通专业质量验收规范及质检流程,能独立开展现场质量验收工作。 5、工作严谨负责,具备良好的现场协调及问题处置能力,能适应项目驻场工作。 薪资福利 薪资8000-12000元/月,能力优异薪资可面议;其他福利面议。
技术员
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
需要一名结构施工工程技术员,能操作测量仪器最好。主要是做墩柱,盖梁,系梁,连续梁施工。年龄55以下
技术负责人长期1-2人月结
负责过大型市政给排水管网改造项目,懂测量、会做方案、懂成本、协调沟通能力强。必须有顶管和过海沉管施工管理经验。
技术主管
1.4-1.5万元/月
技术总监3-5年大专舞台技术
岗位职责:负责灯光、音响、舞台机械等设备的搭建、调试、运行、维护及拆除工作,保障演出过程中各项技术环节的顺利实施。 教育背景:大专及以上学历。 工作经验:具备5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经验,曾独立承担并完成复杂演出项目的全流程执行。 待遇:项目制,工资面议
通风技术
5000-8000元/月
技术员3-5人月结
通风技术岗:负责核电相关通风系统的日常运维、检修调试,排查通风设备故障,保障通风系统安全稳定运行;配合完成通风系统相关技术方案编制、现场技术指导及验收工作。 任职要求 1. 具备良好的职业素养,责任心强、执行力强,能高效完成岗位工作任务; 2. 有核电相关工作经验者优先录用,专业技能扎实、行业经验丰富者薪资可面议; 3. 无核电经验但专业能力达标者,入职后提供半个月岗位缓冲适应期,专人带教,助力快速熟悉工作流程与岗位要求; 4. 遵守核电项目现场各项管理规定,具备良好的团队协作意识,能适应项目现场工作节奏。
技术主管
1.4-1.5万元/月
技术总监3-5年大专舞台技术
岗位职责: 负责灯光、音响、舞台机械等设备的安装搭建、调试运行、现场操作、日常维护及演出结束后的拆卸工作,保障演出过程中各项技术环节顺利实施。 教育背景: 大专及以上学历。 工作经验: 5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经历,具备独立承担复杂演出项目全流程执行的经验。 待遇: 项目制,薪资面议
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求 1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生 2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。 3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。 4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。 二、需求岗位 1、招聘岗位:技术员 2、招聘人数:2人 3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。 4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量; (2)施工过程资料整理; (3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导; (4)组织施工工序验收; 三、员工福利 1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。 2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。 3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。 四、工作地点:海南省昌江县项目
工地技术员、施工员
6000-7000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
工地技术员
技术员技术负责人长期1-2人月结
1.石油天然气长输管道,定向钻非开挖工程,现场技术员;工作内容:盯现场,在现场时间12小时; 2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS;现场有人教; 3.年龄50岁以下; 4.月薪6900元; 5.工作地点:海南
营业员1-2人
招聘营业员2名,性别不限,年龄要求18至30岁,需具备中专以上学历并已获得毕业证书。要求形象气质佳,具有较强的服务意识、良好的语言表达能力、独立工作能力和协调能力,工作积极主动,服从上级领导安排,抗压能力强,有销售经验者优先。薪资福利面议,收入结构包括固定底薪、业绩提成、多项补贴、达量分红、五险、节假日福利及团建活动。提供定期培训、多种认证和竞赛机会,可获得晋升积分,达到要求即可转岗或晋升。工作地址为屯昌县屯城镇昌盛二路145号中国联通办公大楼二楼。
屯昌
6月26日 23:07拨打电话
销售力工
招聘商客经理2名。岗位要求形象气质佳,年龄在18至30岁之间,性别不限,需具备中专以上学历且已获得毕业证书。要求具有较强的服务意识、良好的语言表达能力、工作积极主动、服从上级领导安排、有较强的独立工作能力和协调能力、抗压能力强,有销售经验者优先。薪资福利面议。收入构成包括固定底薪、业绩提成、多项补贴、达量分红、五险、节假日福利及团建活动。提供职业晋升通道,包括定期培训、多种认证与竞赛机会,可获得晋升积分,达到要求即可转岗或晋升。工作地址位于屯昌县屯城镇昌盛二路145号中国联通办公大楼二楼。
屯昌
6月26日 23:07拨打电话
大货车司机
1-1.6万元/月
A2挂车货运司机A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业建材
岗位职责: 1. 负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排,合理规划行车路线,提升运输效率 任职要求: 1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录,近3个记分周期内未被扣满12分 3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强,吃苦耐劳,适应长途运输及弹性工作时间
大货车司机
1-1.6万元/月
货运司机挂车A2包住包吃保险月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业建材自卸车需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责: 1. 负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排,合理规划行驶路线,提升运输效率 任职要求: 1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应长途运输及弹性工作时间
海南屯昌招建筑木工
390-410元/天
建筑木工1-2人
屯昌县招建筑木工
屯昌
6月26日 21:42拨打电话
项目技术员1-2人月结
招园建项目技术员1名,深圳项目。需会熟练驾驶车辆及编辑专项方案,懂图纸,待遇7K,月发。联系电话李工
深圳
6月27日 04:01拨打电话
技术员长期1-2人
安徽省六安市霍邱县铁矿招工:1.项目带班管理2人,要求有铁矿工作经验、有相关专业职称或大专以上学历,能吃苦耐劳。2.铲运机司机1人,要求技术熟练,长期合作。3.维修师傅2人,维修矿卡、铲运机、其它运输设备,要求技术熟练,懂发动机原理、能独立拆装发动机。4.技术员1人、要求有非煤矿山工作经验者优先,有一定办事沟通能力。以上人员均要求年龄54岁以下,身体健康体检合格,公司。联系电话:孙先生[抱拳][抱拳]
六安 霍邱县
6月27日 03:57拨打电话
技术负责人月结
大庆钢结构项目技术负责人(带管理),1薪酬1-1.2万元/月,有项目绩效市政级钢结构专业经验,负责项目现场组织协调、技术把控及质量安全管理等,精通图纸、预算全流程工作,有同类项目落地经验,能独当一面
大庆
6月27日 03:54拨打电话
新疆昌吉木垒EPC项目招技术员,主要有道路,管网,晒场,路灯等。技术能力强的打电话:杨。
技术员
木垒EPC项目招技术员,主要有道路,管网,晒场,路灯等。技术能力强的打电话:杨。
昌吉
6月27日 03:45拨打电话
技术员3-5人
招聘:公路技术员3人,项目在阿拉善左旗,清真灶,要求熟练使用RTK等仪器及识图,技术过硬,工资电话详谈,联系电话:
阿拉善
6月27日 03:42拨打电话
技术负责人技术员月结缴纳社保。
一、岗位职责 1.统筹全项目技术管理,主持图纸会审、施工组织设计、危大工程专项方案编制、专家论证报审。 2.负责重难点技术交底,解决现场施工技术疑难、质量缺陷整改。 二、任职条件 (一)资质要求 1.大专及以上,道路桥梁、市政工程、水利工程、隧道与地下工程相关专业; 2.市政公用工程、水利工程及公路工程中级及以上工程师职称,持有一建/二建市政证书优先。 (二)工作经历 1.做过市政主干道、给排水管网、深基坑、暗挖隧道、盾构隧道施工经验(以顶管、沉井和盾构技术为主)。 (三)专业技能 1.精通顶管、沉井、盾构等施工工艺,熟悉深沟槽、基坑支护、市政管网施工规范; 2.能够独立编制各项施工方案和危大方案,可对接专家评审; 3.熟练图纸会审、现场测量管控、试验送检、变更签证核算。 三、薪资福利 1.月薪8000-12000元,按月发放; 2.包食宿、缴纳社保;试用期1个月,薪资7000元,能继续胜任该工作,工资9000元起。
技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
墩柱,盖梁,系梁,连续梁施工工程技术员,能操作测量仪器最好。
数字智造IT负责人
2.5-3.5万元/月
技术总监10年以上本科制药it互联网/AI医药
岗位职责: 1. 担任集团IT核心管理者,全面主导各经营单元现场信息化建设,统筹管理多区域IT团队,落实集团IT战略部署,推动关键业务信息系统的规划、选型与落地实施; 2. 统领多个经营单元的IT组织发展,负责团队架构设计、人员配置、绩效体系搭建与考核执行,推进人才梯队建设与能力提升; 3. 推动业务流程数字化转型与持续优化,协同制度与流程管理部门,实现流程标准化、规范化和系统化,提升流程运行效率,支撑绩效管理体系完善,协助发现流程中的瓶颈、风险点,并组织实施流程审计与改进措施; 4. 牵头开展业务需求调研,联动各业务部门梳理信息系统新增或迭代需求,编制需求分析文档及系统设计方案,并组织方案评审与确认; 5. 主导信息系统全周期项目管理及上线后运维保障,制定实施计划并监控进度,确保项目目标达成;深入挖掘业务痛点,保障ERP、MES、OA、PLM、CRM、SRM、HRM等系统稳定高效运行,牵头重大专项信息化项目的落地执行; 6. 负责数字化工厂建设项目,涵盖方案设计、原型开发、工时评估、排期管理、质量控制及验收交付;对接跨境电商数字化管理平台(含ERP、CRM、BI、数据中心等),主导在建系统的升级优化工作; 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备15年以上相关工作经验,计算机、信息管理或企业运营管理专业背景者优先; 2. 拥有大型集团企业整体IT规划建设经验,覆盖生产、供应链等核心领域,具备5年以上团队管理经历,熟悉软硬件一体化管理,主导过至少两个以上工厂级ERP、MES、SRM、WMS系统的完整实施; 3. 具备20人以上信息化团队管理经验,有离散制造行业从业背景者优先考虑; 4. 责任心强,具备高度自驱力,性格积极开朗,拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识;
技术总监5-10年本科食品/饮料/烟酒
【岗位职责】 1. 结合内外部客户需求与实际应用场景,规划数据采集、清洗、整合及分析流程,形成标准化数据资产,并输出可实施的数据应用解决方案。 2. 基于客户实际需求与反馈信息,开展需求调研与原型设计,制定数字化产品方案及项目推进计划,持续优化迭代产品功能。 3. 梳理并完善业务流程实操体系,确保数字中台架构与核心业务发展高度匹配、协同运作。 4. 构建并持续优化BI可视化平台,提升数据展示与决策支持能力。 【任职要求】 1. 具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用实践经验,熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化升级路径。 2. 有食品行业从业背景者优先考虑,熟悉预制菜品类的客户需求及行业规范。 3. 年龄30-40岁,本科及以上学历。 4. 至少5年及以上从事数字中台建设、数据应用或团队管理相关工作经历。 5. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能有效协同多方团队推动项目落地执行。 【福利待遇】 1. 薪资2-3万元/月 2. 五险一金+大小休+法定节假日正常休+工作时间上午8:30-12:00;下午14:00-5:30 3. 该岗位属于高层管理岗,享受分润和股权激励 4. 定期普调+晋级涨薪+专业技能培训+国内外进修 5. 节假日多种福利,旅游、团建、下午茶不停
张掖高台县种子公司招聘基地负责人,技术员
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结有驾照,会开车
种子公司招聘基地负责人,技术员
技术员长期1-2人月结
下面内容了解清楚后再联系 一、岗位及专业方向: 1、工程技术岗(需做公路现场技术兼施工资料) 2、公路专业方向 3、经历过高边坡或危岩体处治、脚手架、锚杆锚索、挂网喷砼等项目的优先 二、基本要求 1、参建公路、市政等工程项目,工作年限≥5年 2、持证最低要求:四川二级建造师(公路或市政专业),交安或建安B或C证 3、年龄45岁以内,居住地:四川省内或邻近的周边城市,太远的不考虑 三、施工测量 熟悉RTK、全站仪等测量仪器设备,可独立完成或在指导下完成测量内、外业工作。 四、施工技术 1、熟练或较为熟练运用CAD、Cass、Excel、Word等相关办公软件,对施工绘图及工程量计算等有一定的基础 2、熟悉施工工艺流程 3、熟悉或较为熟悉编制施工方案 五、施工资料 熟悉或较为熟悉施工资料流程,可独立完成或在指导下完成施工资料编写 六、公司主营方向 1、公路路基工程 2、高边坡处治及防护工程 3、园林绿化工程 4、其他土建工程 七、项目所在地 四川省凉山州境内及成都周边 八、联系、沟通方式 1、经办人电话、微信:(岳工) 2、待经办人沟通初步确定入职意向后,转公司领导洽谈工资待遇
技术总监5-10年本科互联网/AI
关于我们 赞意是国内领先的广告公司,业务覆盖广告创意、达人投放、广告投放等核心板块。我们长期合作国内外一线消费品牌,如苹果、乐高、麦当劳、阿迪达斯、康师傅等,在业内拥有良好口碑。 面对AI技术带来的产业变革,公司正积极布局未来方向,由集团COO直接牵头,组建全新AI创新团队。我们致力于通过技术驱动,不仅优化内部运作流程,更将打造具备市场颠覆力的AI产品。 该项目为公司内部孵化项目,提供充足资源支持、高层深度参与及开放探索空间,旨在集结一支富有激情、专注技术创新的核心队伍。 职位职责 1、技术团队搭建与管理:从零起步组建高水平研发团队,负责日常运营、技术指导与人才培育。 2、全栈开发与产品实现: 1)内部增效:洞察公司内部业务难点,开发基于AI的提效工具,涵盖AIGC(AI生成内容)、智能投放优化、创意自动化等方向,显著提升工作效率。 2)外部产品:结合公司在广告、创意与数据领域的优势,规划并落地具有市场竞争力的AI解决方案,助力品牌客户营销升级。 3、技术架构设计:主导核心产品的技术选型、前后端架构设计与实施,保障系统稳定、可扩展且高性能。 4、技术探索与创新:持续追踪AI前沿动态,推动最新研究成果与实际业务融合,挖掘新产品机会。 任职要求 1、扎实的技术功底:计算机科学或相关专业本科及以上学历,熟练掌握前后端开发技术,具备全栈能力。 2、后端能力:精通至少一门主流后端语言(如Python、Node.js、Java或Go),在微服务、数据库、API设计方面有丰富实践。 3、前端能力:熟悉主流前端框架(如React、Vue或Angular),能独立完成复杂前端应用开发。 4、资深研发背景:8年以上软件开发经验,其中不少于5年技术管理经历,有知名互联网企业或创业团队经验者优先。 5、技术热忱与产品意识:对AI技术有强烈兴趣和学习动力,乐于深入研究并落地应用。具备良好产品思维,可主导产品从0到1的设计与实现。有基础AI工具或AIGC类产品实践经验者优先,例如调用大模型API、开发简易AI应用等。 6、卓越团队领导力:有从无到有组建并带领技术团队的成功经历,善于激发成员潜力,推动目标达成。 7、出色沟通协作:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能清晰传递技术构想,与非技术团队协同推进项目。 8、创业心态:富有激情,具备高度责任感与使命感,能适应初创阶段的不确定性与挑战。 你将获得 集团COO亲自引领,管理层全力支持的创新平台。 充分的资金与资源配置,为项目提供坚实保障。 广阔的发展舞台,你的决策将决定产品走向与成长路径。 头部品牌的客户资源与真实业务场景,助力打造真正具影响力的产品。 具行业竞争力的薪酬待遇、期权激励及内部创业回报机制。 如果你志在以技术重塑行业格局,并期望在充满活力的团队中发挥所长,欢迎加入我们!
技术员
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决技术难题 3.监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收与技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.编制并审核专项施工组织设计、安全技术措施等技术文件 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2.有施工现场技术管理经验者优先,熟悉建筑/市政/机电等工程领域 3.熟练掌握CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏 5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
技术负责人
6000-8000元/月
技术负责人长期1-2人月结
有二级建造师(机电),现场管理、技术沟通等
技术员
8000-10000元/月
技术员放线员3-6个月1-2人月结
车站雨棚项目,要求有房建经验,独立负责过房建项目,熟悉图纸,施工管理放线,测量,对下班组计量,有过中铁施工经验的优先,熟悉迎检流程
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