
海产品加工厂长
1.5-2万元/月
厂长3-5年学历不限
熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。
对东南亚市场熟悉最佳
高薪聘请,薪资面议。
不符合以上要求请勿投!!!
不符合以上要求请勿投!!!
不符合以上要求请勿投!!!
烘焙生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上烘焙生产
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上生产车间管理相关工作经验。
2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。
3.掌握食品安全法相关规定,了解食药监、消防等部门的监管要求。
4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。
5.具备良好的团队组织协调能力,熟练运用各类办公软件。
6.能够接受外派安排及经常性出差
产品支撑经理(驻海南移动)
7000-9000元/月
产品经理经验不限本科及以上用户/功能产品网络安全产品B端产品C端产品云计算产品电商产品商业产品
(一)招聘数量
因业务发展需要,南京华苏科技公开招聘7名工作人员拟派驻至中国移动通信集团海南有限公司工作。具体招聘事项公布如下:
(二)岗位需求
需求一:AI产品支撑
岗位职责:
1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机科学、数学、人工智能等相关专业优先。
2. 工作经验:原则上具备2年以上产品经理工作经验,有AI产品经理工作经验优先。
3. 技术能力:熟悉机器学习、深度学习算法,了解AI开发流程。熟悉智能体技术栈(如LLM应用开发、RAG、Agent框架AutoGen/LangChain等);精通智算产品体系(算力调度、异构计算、高性能网络、云边协同); 了解主流云服务,熟悉大模型基本的原理和逻辑,熟悉行业里大模型的应用进展,对未来发展趋势有独立思考。负责或参与过0-1的大模型应用类相关产品优先。有运营商、云服务商或智算行业背景优先。
4. 产品技能:能规划产品、撰写需求文档、设计原型,善于挖掘用户需求,具备数据分析能力,能用SQL、Python处理数据,使用Tableau等可视化工具。
5. 沟通协作:沟通协作能力强,能与多部门协同,推动项目执行。
7. 其他:对AI有热情,学习能力强,逻辑思维出色,能够在压力下保持高效的工作状态。
需求二:智算产品支撑
1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机科学、通信工程、云计算/网络等相关专业优先。
2. 工作经验:原则上具备2年以上产品经理工作经验,有智算领域产品工作经验优先。
3. 技术能力:熟悉智算技术体系(算力调度、异构计算、高性能网络、分布式存储);精通云服务架构(IaaS/PaaS)、网络技术(SDN/NFV、边缘计算、低时延网络);了解主流AI训练框架(PyTorch/TensorFlow)及算力集群管理工具(Kubernetes、Slurm)。主导过算力服务、云网协同类产品落地,有运营商、云服务商或超算中心背景者优先。
4. 产品技能:能规划产品、撰写需求文档、设计原型,善于挖掘用户需求,具备数据分析能力,能用SQL、Python处理数据,使用Tableau等可视化工具。
5. 沟通协作:沟通协作能力强,能与多部门协同,推动项目执行。
6. 其他:对智算业务发展有热情,学习能力强,逻辑思维出色,能够在压力下保持高效的工作状态。
需求三:园区产品支撑
1.学历与专业:本科及以上学历,经济管理、国际贸易、电商等市场营销相关专业;
2.工作经验:具备2年以上产业招商工作经验,有广泛的客户资源和社会资源者优先;
3.行业技能:熟练掌握海南自贸港、重点园区相关产业、招商政策;
4.运营能力:制定园区运营方案及计划,策划运营活动,完善运营手段;具有独立完成项目洽谈、协议起草、项目签约等招商全流程的能力;
5.沟通协作:熟悉商务礼仪规范,具有较强的语言表达能力、良好的沟通能力、组织管理能力和文字书写能力,能熟练运用办公软件;
6.其他要求:能熟练运用一门外语,具备相关语言资格证书优先,外语口语流利且发音标准者优先。
需求四:国际产品支撑
1.学历与专业:本科及以上学历,计算机科学、通信工程、云计算/网络等相关专业优先。
2.工作经验:原则上具备2年以上产品经理工作经验,有跨境领域产品经理工作经验优先。
3.行业技能:熟练掌握海南自贸港、重点园区相关产业、招商政策,了解数据跨境合规政策;
4.技术能力:了解云计算、大数据、人工智能等新一代信息通信技术在跨境领域的应用原理和场景;
5.产品技能:能规划产品、撰写需求文档、设计原型,制定产品运营规划与方案,策划运营活动,完善运营手段,关注竞品动态,善于挖掘用户需求,具备数据分析能力。
6.沟通协作:沟通协作能力强,能与多部门协同,推动项目执行。
7.其他:对国际业务发展有热情,学习能力强,逻辑思维出色,能够在压力下保持高效的工作状态。
需求五:基础产品支撑
1. 学历专业:本科及以上学历,专业不限,市场营销、计算机相关等3C专业优先。
2. 工作经验:原则上具备2年以上产品经理工作经验,有运营商产品工作经验优先。
3. 产品能力:具备产品思维,能进行需求调研与分析,制定产品运营规划与方案,策划运营活动,完善运营手段,关注竞品动态,推进运营工作执行;包括产品运营、用户运营、活动运营、内容运营等。
4. 沟通协作:沟通能力强,擅长跨部门协调,能与研发、设计、运营等团队密切合作,推动产品优化。
5. 数据分析:有基本数据敏感度,能通过数据分析挖掘产品问题,为迭代提供依据。
需求六:视联网产品支撑
1.学历与专业
本科及以上学历,计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、数字媒体技术等相关专业优先。
具备视频编解码、计算机视觉、网络通信等领域的学术研究背景或技术认证(如 CISCO 视频认证、华为视讯认证)者优先。
2. 工作经验
原则上具备3 年以上视联网 / 视频通信行业解决方案设计 / 产品管理经验,有视频会议系统(如腾讯会议、Zoom)、视频监控(如海康威视、大华)、远程医疗 / 教育行业经验者优先。
熟悉视联网在政务、医疗、教育、应急管理等场景的落地流程,主导过千万级视频通信项目交付者优先。
3. 技术能力
核心技术要求:
视联网基础技术:精通视频编解码标准(H.264/H.265/AV1)、音频处理技术(AAC/G.711)、实时传输协议(RTMP/RTSP/WebRTC);熟悉 SVC(可伸缩视频编码)、FEC(前向纠错)等抗丢包技术。
理解视联网架构(如 MCU 多点控制单元、SFU 选择性转发单元)、级联组网(跨区域视频互通)、NAT 穿透机制。
行业应用技术:了解视联网在远程手术指导、应急指挥调度、智慧教室等场景的技术需求,能设计端到端解决方案(如终端设备 + 网络传输 + 平台管理)。
掌握视联网与 AI 的融合技术(如智能画质增强、人脸识别考勤、视频内容分析)。
需求七:物联网产品支撑
1. 学历与专业
本科及以上学历,物联网工程、电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业优先。
具备物联网、嵌入式系统、无线通信等领域的学术研究背景或技术认证(如阿里云物联网认证、华为 IoT 认证)者优先。
2. 工作经验
原则上具备3 年以上物联网行业解决方案设计 / 产品管理经验,有智能硬件、工业物联网(IIoT)、智慧城市、智能家居等领域经验者优先。
熟悉物联网项目全流程(需求分析→硬件开发→平台搭建→数据应用),主导过百万级设备连接项目或行业标杆案例(如智慧园区、智能电网)落地者优先。
3. 技术能力
核心技术要求:
物联网基础技术:精通物联网通信协议(MQTT/CoAP/HTTP/Modbus)、传感器技术(RFID / 传感器选型与校准)、嵌入式系统开发(STM32/Arduino/Raspberry Pi)。
熟悉物联网组网技术(NB-IoT/LoRa/Wi-Fi 6/5G RedCap)、边缘计算(MEC)架构、设备管理平台(如 AWS IoT Core、阿里云 Link)。
行业应用技术:了解物联网在智能制造(设备预测性维护)、智慧农业(环境监测)、智能交通(车路协同)、智慧医疗(远程健康监测) 等场景的技术需求,能设计 “云 - 边 - 端” 一体化解决方案。
掌握物联网与 AI 的融合技术(如设备数据实时分析、异常检测算法)、数字孪生(设备虚拟映射)基础原理。
需求八:5G产品支撑
1. 学历与专业
本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机科学与技术、物联网工程等相关专业优先。
具备 5G/6G、无线通信、网络规划等领域的学术研究背景或技术认证(如华为 HCIE-5G、中兴 5G 认证)者优先。
2. 工作经验
原则上具备3 年以上通信行业解决方案设计 / 产品管理经验,有 5G 基站、核心网、网络优化或行业应用(如智慧交通、工业互联网)相关经验者优先。
熟悉运营商 5G 网络部署流程,或参与过 5G + 工业互联网、5G + 智慧城市等标杆项目落地者优先。
3. 技术能力
核心技术要求:
5G 基础技术:精通 5G NR 标准、组网架构(NSA/SA)、频谱资源(Sub-6GHz / 毫米波)、MIMO / 波束赋形等关键技术;熟悉 5G 核心网(5GC)、网络切片、边缘计算(MEC)原理。
行业应用技术:了解 5G 在工业物联网、车联网(C-V2X)、智慧城市、高清视频等场景的应用模式,能结合行业需求设计差异化解决方案。
掌握 5G 与 AI、云计算、大数据的融合技术(如 AI 驱动的网络优化、云网一体架构)。
工具与平台:熟悉 5G 网络规划工具(如 Atoll、U-Net)、仿真软件(如 NS3);了解 5G 测试仪表(如 Keysight、Anritsu)的使用。
加分项:
有运营商(移动 / 联通 / 电信)、设备商(华为 / 中兴 / 爱立信)或垂直行业(如车企、制造企业)工作经验者优先。
参与过 5G 行业白皮书撰写、国际标准组织(如 3GPP、ITU)技术讨论者优先。
4. 产品与解决方案能力
能独立完成5G 行业解决方案设计,包括需求分析、技术方案选型、商业模式规划(如按需付费、切片租赁)。
熟练撰写解决方案文档、招投标文件、技术白皮书,具备原型设计能力(如 Visio、Axure)和数据可视化能力(如 Tableau、Python)。
具备跨团队协作能力,能与研发、测试、市场、客户等团队协同推进项目落地,主导过 5G 商用项目交付者优先。
5. 行业洞察与创新能力
对 5G 产业生态(运营商、设备商、垂直行业客户)有深入理解,跟踪行业趋势(如 5G-A/6G 演进、RedCap 轻量化终端)。
(三)有下列情形之一的人员不得报名应聘:
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。
5.失信被执行人。
6.法律、法规规定的其他情形。
(四)福利待遇
1.薪资待遇:7000-9000元,入职后根据实际情况增加绩效薪资(含个人社保及公积金);
2.其他福利:激励费、带薪培训、节假日福利等;
3.聘用形式:由南京华苏科技有限公司与聘用人员签订劳动合同,派驻至中国移动通信集团海南有限公司工作;
4.工作时间:标准工作制,周未双休;
5.工作地点:海南省海口市。
(五)招聘流程
根据招聘岗位的工作性质和岗位特点,采取择优面试与择优聘用的方式进行。
1.报名方式
采取邮箱报名方式,应聘人员请将个人简历、毕业证书、学位证书(如有)及相关从业资格证书(如有)等相关应聘材料电子版压缩文件以“姓名-学历-应聘岗位”命名(如张三-本科-客户经理)投至BOOS直聘平台南京华苏科技招聘邮箱。
2.简历筛选
依据招聘公告的招聘条件对应聘人员投递简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选,择优确定面试考核人员。
3.面试考核
重点考核应聘人员的综合能力素质与岗位所需能力的匹配度。
4.统一体检
体检项目和标准按照南京华苏科技体检标准执行(费用自理)。由南京华苏科技统一安排体检事宜,拟聘人员体检不合格或自愿放弃的,取消其拟聘人员资格。
5.拟聘人员
确定拟聘人员,由南京华苏科技根据具体情况统一安排办理入职手续。
(六)注意事项
1.请应聘人员准确填写联系方式,并保持通讯畅通,以便通知有关事宜,如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果,责任自负。
2.招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加面试、考察、体检、办理入职手续、报到的应聘人员,未获得以上资格的应聘人员,不再另通知。
3.在规定时间内,未按规定参加、面试、体检、报到的,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,即应聘人员要对自己所提交的信息资料的真实性负责,若发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。
4.应聘人员提供的仅用于材料审核,参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理。
5.本公告由南京华苏科技保留最终解释权。
加分项
有以下行业经验:通信/网络设备·互联网·医疗健康
脑机接口产品线经理
6000-8000元/月
产品经理3-5年本科及以上外科内科影像科公立医院民办医院中医医院
职位介绍
1、负责全国TOP100医院的客户拜访,推广脑机接口及非植入类医疗产品;
2、执行产品与服务的销售方案,达成既定销售指标;
3、收集并整理客户反馈与市场信息,健全区域客户资料体系;
4、维护客户关系,传播企业品牌理念,提升企业专业形象;
5、协助终端客户及经销商解决技术相关的售后支持问题;
6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。
任职要求:
1、理工科专业背景,本科及以上学历,具备技术开发经验者优先;
2、拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先;
3、熟悉脑机接口及非植入医疗相关知识,掌握基础生物医学工程常识;
4、具备优秀的客户沟通与协调能力;
5、能接受高频次出差安排;
6、具备3年以上国内医疗器械行业营销工作经验。
工资区间:6-8K+提成
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。
2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与生产效能。
3、统筹协调各职能部门协作,合理调配资源,提升整体运作效率。
4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程的连续与稳定。
5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。
任职要求:
1、具备扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺流程。
2、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队高效完成生产任务。
3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情况下快速决策。
4、具备良好的沟通与协调能力,善于跨部门协同推进工作落实。
5、持续关注行业发展趋势,积极引进先进技术和管理模式,提升生产效益与竞争力。
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理:
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理:
①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。
3、团队管理:
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理:
①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。
5、成本控制:
①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据:
①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验:
①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。
2、专业知识与技能:
①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力:
①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。
③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。
④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。
②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。
③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题:《仓库主管/经理》
产品设计师
1.5-2万元/月
产品经理5-10年本科及以上数据产品其他方向云计算产品区块链产品AI产品其他行业
基本要求
本科及以上学历,计算机、软件工程或相关领域优先,具备5年以上产品管理实践经验。
具备较强的市场分析能力与商业判断力,能精准识别用户需求及行业发展方向。
出色的沟通组织能力和跨团队协作意识,可高效联动研发、设计、运营等职能团队。
技术能力
熟悉 Java 开发、大数据处理、向量数据库及 SaaS 架构的核心概念与实际应用。
熟练运用 Axure、Mockplus 等工具完成原型设计,使用 JIRA、Confluence 等平台进行项目推进与文档管理。
掌握数据统计与分析方法,能够基于数据反馈指导产品策略制定与优化。
项目经验
主导过不少于2个SaaS类软件产品的全周期管理工作,涵盖需求调研、方案设计到发布落地全过程。
具备产品持续迭代的成功案例,实现用户体验改善与关键业务指标增长。
产品设计师
6000-8000元/月
产品经理3-5年本科及以上餐饮行业
岗位职责
1、负责伴手礼产品线的整体策划与定义,包括系列产品的创意构思、市场定位及差异化方案设计。
2、主导产品配方研发、口感测试、成本测算及价格体系制定。
3、协同供应商完成样品确认、批量生产跟进、质量监督与交付周期管控。
4、统筹产品上市全过程,配合包装设计、制定生产排期、推进渠道铺货并提供销售培训支持。
5、结合试销表现与用户反馈,持续迭代优化产品组合与包装策略。
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品科学、市场营销、供应链管理等相关专业优先考虑。
2、3年以上休闲食品、烘焙或伴手礼领域产品开发经验,具备食品品牌或伴手礼行业背景者优先。
3、了解海南本土食材及文化特色者优先。
4、具备良好的供应链整合能力、成本控制意识及市场洞察力。
5、能适应高频打样、频繁出差及多部门协作的工作节奏。
资深产品经理
8000-11000元/月
产品经理5-10年本科及以上
具备五年以上产品设计相关工作经验
负责需求调研分析、业务流程梳理与原型设计,撰写产品需求文档,组织并参与需求评审,跟进产品开发及上线进度,持续收集用户反馈并提出优化建议
养殖场长
8000-15000元/月
养殖主管全职
薪资待遇:面议
要求:
1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业
2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强
3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标
4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
技术负责人,生产经理,项目经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年高中及以上
岗位职责
1.负责组织编制项目部生产与工期管理计划及技术方案等;
2.负责与项目甲方、监理方等多方沟通协调工作;
3.负责现场施工作业的全面总调度与控制,建立生产管理责任制及工作程序;
4.负责项目部合理划分现场作业面或工区,明确相关人员职责,建立现场平面、立体作业平面、空间运输的协调管理机制;
5.负责将控制性进度计划传达到各工区或作业面,督促现场生产组织及作业活动按计划有序实施,并进行相应的施工指导;
6.定期组织实施项目部施下进度全面检查,相据现场综合情况进行控制调数。
任职要求
1.高中及以上学历,市政工程类相关专业,5年以上土建、安装、市政等工程项目相关工作经验;
2.熟悉建筑施工相关的法律法规、技术标准,精通施工组织设计、熟悉项目策划编制,能够有效管控项目安全质量;
3.中级及以上职称,持有至少二级建造师证书;
4.能驻施工现场,能根据项目需要,接受异地项目,服从公司调配,责任心强,吃苦耐劳且具有较强的工作责任心和执行力,具备良好的沟通协调能力及团队协作能力.会使用rtk、熟练使用CAD。现项目在内江市东兴区(万达广场附近),介意者勿投!
项目描述:老旧小区雨污水管网改造
联系人:林俊
联系电话:
生产现场管理负责人
6000-8000元/月
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等
经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。
薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
烘焙厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上烘焙生产
任职要求:
1.学历大专以上,有3年以上车间生产管理经验。
2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程,及各种设备的知识。
3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。
4.精通车间现场6s的管理。
5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件
6.可接受外派和出差
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。
2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。
3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。
4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。
5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。
任职要求:
1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。
2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。
3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。
4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。
5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上食品/饮料
1. 具备10年以上烘焙生产工厂实际工作经验
2. 品行踏实,具备高度的责任意识与积极进取的工作态度
3. 严格执行岗位职责,对产品的质量与口感始终保持敏锐判断与严谨把控
4. 在新品开发与工艺优化方面具有独到思路,并持续进行实践探索
饲料生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限中专及以上福利好
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③曾主导实现生产效率显著提升并有实际成功案例
④具有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑
饲料厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限中专及以上福利好
①饲料企业1年以上生产经理/厂长工作经验
②熟悉生产工艺、生产设备工作原理及相关专业知识
③具备提升生产效率并实现突破的成功实践经历
④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑
生产管理高层
2-4万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
- 岗位职责:统筹四大生产基地的制造体系构建与日常运营,制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案;主导生产流程改进、质量体系提升(满足cGMP、WHO标准),确保产品交付高效且合规;牵头组建并管理制造团队,推动技术革新与安全生产有效实施。
- 任职要求:本科及以上学历,化学、制药、化工等相关专业背景;10年以上原料药行业制造管理经验,其中5年以上同级别岗位工作经验;掌握原料药生产流程、GMP规范及精益生产模式,具备跨基地协同管理能力。
烘焙生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行,保障产能与市场需求相匹配;
2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理;
3. 优化产线人员排班机制,提高设备整体运行效率;
4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施;
5. 应对重大客户投诉,组织质量问题溯源并落实改进措施
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景,具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验;
3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先,熟悉烘焙全产业链运作模式,了解原材料特性及研发生产流程,主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳;
4. 熟练掌握车间6S现场管理体系;
5. 精通食品安全法规与生产标准,具备优秀的成本控制意识与能力;
6. 具备良好的团队领导力,熟练操作各类办公软件;
7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”,能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观
产品经理
5000-6000元/月
产品经理1-3年大专及以上用户/功能产品B端产品C端产品
1、产品规划:明确产品发展方向,制定战略目标与实施路径,规划各阶段核心任务与关键成果。
2、功能设计:将用户需求转化为可落地的功能方案,梳理业务流程、信息结构及交互规则。
3、原型设计:熟练运用Axure RP、Figma、Sketch等工具制作线框图或高保真原型,准确传达设计思路。
4、文档撰写:输出条理清晰、内容完整的产品需求文档(PRD)、用户故事等,作为研发协作的基准依据。
5、数据解读:善于通过数据分析识别问题根源,挖掘优化机会,指导产品迭代与运营调整。
任职要求:
1、无需具备编码能力,但需掌握技术基础知识、开发流程、系统架构及实现逻辑,能与技术人员高效沟通,判断技术方案的可行性;
2、熟悉现有技术能力范围,清楚功能实现的难易程度,规避不切实际的需求设想;
3、思维缜密、逻辑清晰,具备系统化分析和推导能力;
不盲从观点,能独立思考并提出建设性质疑,多维度评估需求与方案的价值与合理性;
既能代入用户视角,体会其使用痛点与情感体验;
也能理解团队成员(如开发、设计)的工作压力与实际困难。
福利:
上班时间9:00 - 12:00,下午14:00 - 18:00;周末双休,法定节假日按规定休假;
公司设有食堂,提供工作餐;入职即缴纳五险一金;设有全勤奖等多项福利;
惠宜选招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责:
1、负责仓库日常运营的组织与管理;
2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率;
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确;
4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估;
5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理;
6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致;
7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价;
8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取;
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率;
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽;
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先;
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力;
4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件;
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
产品设计师
7000-12000元/月
产品经理1-3年本科及以上B端产品需求分析运营商行业
一. 工作内容:
1. 参与项目系统需求调研,开展软件需求分析相关工作;
2. 负责从客户需求到产品需求的转化,完成分析设计及文档撰写;
3. 根据产品需求编写测试用例,执行功能验证及系统验收等相关任务;
4. 完成企业交办的其他工作任务;
二. 任职要求:
1. 计算机、软件工程、通信等相关专业,本科学历;
2. 熟悉软件开发流程与工程方法;
3. 熟练运用Axure RP、Visio、Xmind、PowerDesigner等分析设计工具;
4. 熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件,具备独立编制解决方案的能力;
5. 具备至少两年相关工作经验,有大型电信运营商项目经验者优先;
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