仓库进出库登记和管理

岗位职责: 1. 负责生产数据的采集与分析，保障数据的真实性和准确性； 2. 与仓库部门协调包材辅料的采购申请及物料领取工作； 3. 统计车间各工序产量，跟踪生产数据并录入系统，监控订单执行进度； 4. 协助制定生产排程，跟进生产任务的实际推进情况； 5. 核实生产员工出勤记录，并按月完成考勤汇总工作； 任职要求： 1. 财会类或数据管理相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合完成生产目标； 3. 熟练掌握生产数据统计与分析方法； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备数据整理与报表制作能力； 5. 工作认真负责，执行力强，能在快节奏环境中保持稳定高效的工作状态。

岗位职责: 1，主导销售订单的评估工作，统筹协调采购与生产排程。 2，制定生产排程及生产指令，并推动落地执行。 3，负责生产计划的拟定与审核，优化产能利用，保障产、供、销各环节均衡运行。 4，监控生产计划执行进度，开展产能负荷分析，及时调整计划方案，经审批后实施。 5，推进各部门间的工作协同与衔接，跟进各生产车间的实际产出能力。 6，依据销售预测与订单需求，制定物料需求、采购安排及加工进度计划。 任职要求: 1，大专及以上学历，理工类专业或具备CAD识图能力者优先；表现优异者可放宽至高中学历 2，具有2年以上制造行业PMC相关工作经验； 3，逻辑思维清晰，应变能力强，执行力与推动力突出，具备良好的沟通谈判及项目推进能力； 4，熟练操作常用办公软件。 福利待遇: 1、下午茶点，季度绩效奖金，团队建设活动，节日礼品，学习培训机会 2、享受带薪休假：年假、婚假、产假、陪护假、丧假及国家规定节假日； 3、社会保险； 4、培训发展：公司注重内部人才培养，提供清晰的职业晋升通道。

职位描述： 1.负责业务部门订单的交付管理，保障出货流程高效有序； 2.结合销售订单、市场动态及库存现状，开展备货预判，制定月度、季度与年度备货方案； 3.统筹公司物料的调拨与发放管理，降低库存积压风险，提升库存周转效率，避免物料供应中断； 4.定期制作库存统计报表、物料出库记录等资料，深入分析库存数据，拟定优化周转策略，为管理决策提供支持 职位要求： 1.本科及以上学历，具备2年电子元器件行业PMC岗位工作经验，精通生产计划与物料控制流程； 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与业务及其他职能部门顺畅协作； 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产计划调整及物料管理中的突发状况 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 【福利待遇】： 1、【工作时间】：朝九晚六，周末双休，中午休息一个半小时； 2、【幸福保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另有婚假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境舒适宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，安排不定期带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供多样化的学习培训机会，晋升机制透明、公开，助力职业发展； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平务实，齐心协力共谋发展，诚邀您的加入~

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关证件、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点；6、负责采购仓库原材料，与原材料供应商沟通联系。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、有仓库管理经验优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程与规范；4、具备良好的物流管理基本知识.财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；5、熟悉Excel.Word等Office应用软件

岗位职责: 1. 负责注塑车间物料的收发、保管及日常管理工作； 2. 按生产需求为运行中的设备添加原料，并处理水口料破碎作业； 3. 配合处理与物料相关的异常情况，确保生产环节高效衔接。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与供应商及内部部门良好配合； 2. 工作细致认真，有责任感，可按时保质完成各项工作任务； 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的现场应对和调整能力； 4. 能接受白班和夜班轮岗安排。

岗位职责： 1 根据订单情况统筹安排生产计划，调度自有及外包人员，确保生产任务按时完成； 2 依据客户标准实施质量管控，保障产品品质与准时交付； 3 分析生产效率数据，通过跨部门协作、流程优化及员工培训不断提升作业效率与产品合格率； 4 跟踪并分析加工过程中的损耗数据，有效控制果品浪费； 5 负责加工区域的现场秩序维护及安全生产监督； 6 对团队进行水果分拣与包装技能的培训与指导。 任职要求： 1 大专及以上学历； 2 具备3-5年生产车间管理经验，熟悉水果加工流程者优先考虑； 3 具有较强的组织管理能力、沟通协调能力及应对工作压力的能力。

工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准操作流程，优化供应链考核指标体系，持续跟踪指标变化，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.配合开展数据监控与分析工作，深入挖掘数据价值，为供应链各环节运作提供有效数据支持，推动各模块效率提升； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，促进销售、生产、采购、物流履约及订单管理等多部门协作顺畅； 5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成各类汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作有序推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守和原则性

1.熟悉电脑操作 2.工作认真仔细，吃苦耐劳 3.有配料经验和MES系统操作经验优先

1、负责产品卸货 2、原材料仓库盘点 3、现场5s管理 任职要求：有责任心，能吃苦耐劳 工作时间：早八晚五，需要加班，有加班费

屯昌县招挖机/钩机司机

要求会开夹机，挖机，懂机修，在工厂内上班

屯昌县招水电

明天找挖机手想去的打这个电话

屯昌县招开槽/切割路面刻纹施工80平方

【招聘】 脚垫厂招聘库管一名。 ，30~45岁之间会电脑者优先录用（工资面议）。 ☎: 地址:北关街气象局西邻

数控车工、加工中心、氩弧自动焊操作工、商务司机、喷涂工、普车工、零工、库管 薪资福利:薪资面谈，工资优渥 招工人数:各数名 工作地址:临津机械厂/新镇工业区

垄塬镀锌线诚聘：门卫1名，保管1名，入口焊机1名，出口主操1名，包装工1名。 要求岗位熟练工，工资发放及时，缴纳五险，福利待遇优厚。 联系方式：宋主任

一，招杂工1名，主要是打卷，检查质量为主， 二，纤径工1名， 三，仓库主管1名（验白坯，染厂进出为主） 地址，许村七号桥开发区， 联系电话；（0055）

‼ 招工‼ 招工‼ 直播客服：要求 ，五官端正，理解能力强，语言逻辑清晰，有一定经验者优先。 直播运营:要求，有一定经验！ 招：仓库管理员数名，，20-45周岁，仔细认真，有责任心，工资面议。 招：零活工数名，要求：有责任心，勤快！ 招：安装工数名，男女不限。流水线组装，无油，无粉尘，不脏不累。计件工资，月工资 地址：松林镇，，，，东石槽村 联系电话: 杨

宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，是一家具备网络交换通信、精确授时、安全、5G、工业通用计算平台等多领域工业信息化基础设施解决方案能力的企业。 【岗位职责】 1. 编制每月备货方案及各类物料需求计划，保障生产有序运行，达成订单交付目标。 2. 汇总销售订单与预测数据，动态跟踪并分析生产执行与物料使用情况。 3. 跟进生产进展，及时应对物料缺料、订单调整等突发状况，确保生产连续性。 4. 维护ERP系统中的物料清单结构，保证BOM信息的准确与更新及时。 5. 与采购、仓储、制造团队高效协同，推动信息流与物流的无缝对接。 6. 制定科学的库存策略（涵盖原材料、半成品、成品等），提升库存周转效率，减少呆滞风险。 7. 协助主管推进库存压降任务，参与呆滞物料的清查与台账整理工作。 8. 统计分析包装材料及生产辅料消耗，明确需求后发起采购申请。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，不限性别，电子、计算机、会计等相关专业优先。 2. 具备5年以上电子行业生产计划、物控或相关岗位工作经验。 3. 熟悉电子厂SMT/DIP/装配/测试及整机组装流程，有工控机、交换机类网络产品经验者更佳。 4. 精通金蝶ERP及Office等办公工具，具备良好的数据分析与处理能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力和较强的抗压性。 【薪资福利】 白班+双休+宝山区免费班车+奖金+五险一金+年度旅游+免费体检等

【急招】虎门龙眼仓库招人！ 岗位:仓库人员5名 要求:18~23岁， 待遇：包吃住！底薪+提成预计在4000~5000，工作12小时，月休两天 地址：广东省东莞市虎门镇龙眼工业路37号松鼠仓库 联系方式：

现招短期240一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

岗位职责: 1. 负责生产车间物料的入库、储存、管理及出库发放等日常操作； 2. 保障物料存放环境满足安全规范与质量要求； 3. 与pmc部门协同配合，确保生产所需物料供应准确及时。

岗位职责： 1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2.准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 3.严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4.认真做好仓库季报及其他相关数据数据统计工作。 5.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 7.认真做好仓库发货、退货工作。 8.认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费 9.认真做好仓库工具的借收登记工作。 10.配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 11.出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采劝五五摆放的保管方法。每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限，45岁以下； 2.仓库管理经验5年及以上，能熟练操作叉车并持有有效叉车操作证，从事矿产行业仓库工作经验优先； 3.工作地点：江苏连云港东海县。

岗位职责 1、参与订单评估，确认初步交付时间，制定生产计划，依据需求下达生产指令，并跟进生产执行进度； 2、管控生产排程，每日巡查产线执行情况，科学安排生产计划，合理控制加班，准确评估产能，掌握订单生产节奏，确保交期顺利达成； 3、跟踪生产计划的制定与实施过程，保障生产活动按既定计划推进； 4、协调各相关部门应对生产异常，保障生产顺畅，高效消化成品库存，监督销售部门对已入库未出货产品及时安排发货，降低成品库存成本； 5、处理客户退货返工订单，完成客退返单作业，每周进行分析并关闭相关工单； 岗位要求 1、25-32岁，大专及以上学历，具备电子产品制造行业从业经历； 2、熟悉PMC运作流程及工厂各部门协作内容，精通生产计划与物料计划的编制原则，能结合实际产能合理规划生产排程； 3、具有2年以上中小型电子企业PMC相关岗位工作经验； 4、具备采购、供应链管理或物流管理相关工作背景者优先； 5、工作高效务实，细致严谨，具备一定抗压能力，以及良好的沟通协调能力和执行力； 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、定期团建、全勤奖、生日福利，年终奖；

1、有注塑厂跟单及出货2年以上经验。2、做事负责任、认真。3、配合上级领导安排的任务。4、熟悉办公软件。

招聘要求:男女不限，仓库物料管理员 薪资待遇:月工资8000-9000元/月，。 食宿待遇:包吃包住，水电自理，宿舍4人一间，有空调热水器，洗衣机，设备齐全。 面试通过安排住宿，入职需要体检，面试带本人身份证

岗位职责： 1. 根据客户订单的交付需求，制定科学合理的生产计划、物料需求计划、进料安排及成品出货计划等； 2. 统筹跟进物料齐套到货情况，协调处理供应过程中的异常事项，保障整体交付节点顺利达成； 3. 针对生产执行中出现的异常，及时联动采购、品质、工程等相关职能部门沟通协作，推动问题有效解决； 4. 发布物料需求指令，跟踪采购下达与回货进度，合理管控物料使用，降低物料成本。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上机械制造行业PMC相关岗位工作经验； 3. 熟练操作ERP、SAP系统，精通OFFICE办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与分析； 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。 教育背景： 机械类专业大专及以上学历（统招） 任职要求： 年龄25-35

岗位职责： 1. 依据销售订单、市场预测及产能情况，编制年度、月度及周度生产排程，并实施动态优化调整。 2. 联动生产、采购、仓储等相关部门，保障生产执行与计划进度保持同步。 3. 跟踪生产过程中的异常状况（如设备停机、原材料缺货），快速响应并调整排产策略以降低影响。 4. 统筹规划原材料及包装材料的需求，确保库存水平科学合理，防止缺料或积压。 5. 监控供应商交付节点，协调处理来料延迟、品质异常等问题。 6. 定期评估库存周转效率与呆滞物料情况，推动库存结构持续改善。 7. 处理团队难以应对的复杂异常问题，协同销售、仓储、生产等多部门联动，提升整体运作协同性。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历； 2、五年以上食品行业工作经验，具备三年以上团队管理经历（熟悉GMP、HACCP、ISO22000等食品体系标准）； 3、熟练掌握ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友），拥有精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）项目经验者优先； 4、工作严谨，坚持原则，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 待遇： 1、10000-15000元/月。 2、环境优美、花园式厂区； 3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4、伙食补贴：个人每日仅承担5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐，其余70%由公司承担），先用餐后结算； 5、工龄奖、全勤奖、五险一金、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外团建活动；年底发放年终奖、忠诚服务奖及资深员工奖励等。