
电动车营销经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
工作职责
1、负责本人所属区域年度、月度销售,跟踪、分析销售情况,完成公司下达的年度销售任务。
2、负责抓好市场调查,分析和预测工作,市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。
3、收集和分析销售区域信息,掌握代理商情况,针对区域特点,根据公司产品及市场推广方案开发新市场,维护老客户。
4、负责产品的推广销售,促销活动来提高产品市场竞争力。
5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。
6、参与协调代理商退换货等情况,跟进客户反馈,解决问题。
任职资格
1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。
2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。
2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。
3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
电动车营销经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
1、负责本人所属区域年度、月度销售,跟踪、分析销售情况,完成公司下达的年度销售任务。
2、负责抓好市场调查,分析和预测工作,市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。
3、收集和分析销售区域信息,掌握代理商情况,针对区域特点,根据公司产品及市场推广方案开发新市场,维护老客户。
4、负责产品的推广销售,促销活动来提高产品市场竞争力。
5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。
6、参与协调代理商退换货等情况,跟进客户反馈,解决问题。
任职资格
1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。
2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。
2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。
3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
儋州营业厅销售主管/销售专员,保底薪资8000
6000-11000元/月
销售经理社保年终奖3-5人1-3年高中及以上区域销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户的日常管理与服务
2.维护客户关系,确保服务质量
3.完成销售目标,提升客户满意度
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2.能够独立工作,同时良好的团队合作能力
3.积极主动,能够适应快节奏的工作环境
4.有新能源汽车摩托车优先.
销售经理/主管
2000-5000元/月
销售经理交通补助年终奖餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成
配合工厂销售计划,熟知瓷砖售前,售中,售后服务!
销售经理
3000-8000元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖1-2人3-5年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先房地产批发/零售建材其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验
负责农村区域外墙漆双包业务的市场开拓,接乡镇村委、建房农户、农村装修队等客户,推广“材料+施工”一站式服务;
-牵头洽谈合作,制定双包方案(含材料选型、施工报价、工期规划等),促成合同签订;
-协调施工团队进场,跟进项目进度,解决施工中的客户沟通问题,确保项目顺利验收;
-维护农村客户关系,通过老客户转介绍拓展新业务,完成区域销售目标;
-收集农村市场需求(如流行风格、价格敏感度等),反馈给公司优化产品和服务。
职位要求:
-25-45周岁,男、女不限,有农村市场销售经验(如建材、装修、农资等),熟悉农村人际关系和处事方式者优先;
-了解外墙漆、涂料相关知识,(公司也有相应培训)
-沟通能力强,能和农户、村委等不同群体顺畅打交道,谈判和抗压能力突出;
-能适应农村区域出差,会开车(有驾照),熟悉当地乡镇路线者优先;
-有责任心,能把控施工服务质量,维护公司在农村市场的口碑。
工作时间:
一天8小时,(弹性时间,比较自由)
薪资福利:
综合月薪3000-30000元,享年底双薪、交通补助、加班补助。
烘焙生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行,保障产能与市场需求相匹配;
2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理;
3. 优化产线人员排班机制,提高设备整体运行效率;
4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施;
5. 应对重大客户投诉,组织质量问题溯源并落实改进措施
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景,具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验;
3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先,熟悉烘焙全产业链运作模式,了解原材料特性及研发生产流程,主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳;
4. 熟练掌握车间6S现场管理体系;
5. 精通食品安全法规与生产标准,具备优秀的成本控制意识与能力;
6. 具备良好的团队领导力,熟练操作各类办公软件;
7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”,能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观
招聘业务经理两到三名业务员80名男女不限,起步月工资1万
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销按单提成
主要经营光伏业务私人房顶庭院
销售经理
3000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业房地产房地产销售经验电话销售经验
每天工作电话联系有房屋闲置的业主,洽谈合作民宿业务,促成签约。
1.主动积极的电话联系客户,介绍合作模式。
2.预约上门看房,了解业主房屋情况。
3.日常维护微信客户,把握机会促进签约。
4.严格执行公司要求的客户跟进流程。[任职要求]
1.拥有一年以上的电话销售经验;
2.拥有优秀的沟通协调能力,观察力应变能力;
3.执行力强,能高效完成上级领导要求的工作;
4.有酒店、旅游、房产、销售经验优先;
7.大专及以上学历,能力突出可放宽;[工作地点]
海口国贸金海广场
我们的上班时间是上午9:00-12:00,下午1:
30-17:30,固定每个礼拜天休息,节假日正常放假。[薪资待遇]
底薪提成+社保,还有话补,油补,年假。新市场发展空间大,入职两月后小伙伴薪资都是至少八九千,稍微努力点的都在1万以上。
销售经理/区域主管(自带团队+现有资源)
1.5-2万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品其他产品/服务企业(To B)金融产品金融产品销售经验
工作职责:
1、负责经销商渠道的开发与日常维护,管理销售团队人员。
2、搭建并完善高效的渠道销售体系。
3、定期调研所辖区域市场变化情况,向公司提供可行性建议。
4、持续收集客户意见,优化服务流程,提升客户满意度,保障新客户开发质量。
5、指导并支持驻点销售人员达成业绩目标。
6、落实上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、具备2年以上销售团队管理经历
3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力
4、拥有出色的组织协调与落地执行能力
上班时间:9:00-17:30现有团队及渠道
薪酬福利:无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游,入职购买五险一金,综合年薪25万到100万
汽车销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验网络销售快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验其他行业
负责:汽车销售工作
待遇优厚
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
营销经理/国有医养/7k
7000-9000元/月
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】
一、薪酬福利
综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。
二、岗位职责
1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。
2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。
3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。
4.带领营销团队,完成销售计划。
三、任职要求
1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先
2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先
3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强
4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
工资日结1w起一个月
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
销售产品,医疗内产品,先用效果给客户呈现,有效果在销售
销售经理大专及以上
工作地点:
杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号
职位描述:
一、岗位职责
1.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务,如续期缴费,老保单的讲解,家庭保单的规划等等。
2.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供理财保险规划。
3.管理和发展团队,培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。
4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。
5.协助来柜面办业务的客户办理业务,并后期跟踪服务
福利待遇:
1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底,上不封顶,多劳多得。
2.享受责任保证年薪制
做6万提成,保证12万收入;做10万提成,保证24万收入;做15万提成,保证36万收入
3.工作时间周一至周五
早上8:30-11:30,13:30-17:00
下午自行安排外出展业,或者公司约客户,或者学习。
4.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。
5.入职后公司有带薪制式培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。
三、岗位要求:
1.25-45周岁,大专及以上学历,无相关专业要求。
2.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。
3.热爱金融行业,对于工作有较高的热情,
4.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。
5.喜欢销售,对保险认可
销售经理
4000-9000元/月
区域销售销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜基本坐班弹性工作制企业服务
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一跟进,助力从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度协助解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
中国广电5G招商经理(琼海区域)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务门店/柜台销售快
岗位职责:
1. 负责中国广电5G项目的商务拓展,对接并建立合作伙伴关系
2. 推动5G服务的市场推广,提升业务覆盖范围
3. 维护客户资源,保障服务交付质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验
2. 能够自主推进工作,拥有敏锐的市场分析判断力
3. 工作态度积极,适应高强度工作节奏
房产销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班回款提成TOG弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
1.组建销售团队
2.负责培训和会议
3.团队绩效和客户管理
4.协助团队踩盘带看
急聘-销售主管+周末双休+五险一金
7000-12000元/月
销售经理/主管社保生日福利3-5年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验房地产要有强烈的自驱力电话销售招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品课程/培训类产品企业服务企业(To B)金融产品
任职要求:
1,普通话流利,具备出色的沟通技巧。熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售流程。
2,具备较强的学习能力。
3,工作认真负责,充满干劲与积极性,能承受工作压力并主动寻求解决方案。
工作描述:
1,负责销售团队的搭建、培训、绩效管理、目标达成及团队文化建设等日常运营工作;
2,将月度业绩目标合理分配至各成员,实时跟踪完成进度,并根据实际情况调整执行方案;
3,强化团队风险防控意识与识别能力,规范业务操作流程,确保合规执行;协同相关部门,快速响应销售过程中的各类问题,持续优化工作策略与计划;
工作环境——高端写字楼办公,环境整洁明亮,开放式办公促进高效协作;
人文关怀——定期组织团建活动、提供下午茶点、举办员工聚会及年终庆典等;
福利假期——除享受国家法定节假日外,还提供带薪休假、年度假期等福利;
节日福利——在传统节日期间发放节日补贴或实物慰问。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责销售团队日常运作管理,推动业绩指标的完成
2. 策划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势
3. 持续跟进客户合作情况,保障服务体验与客户满意
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导力及团队建设经验
2. 具有较强的商务沟通能力与客户服务思维
3. 适应高强度工作节奏,具备良好的压力应对能力
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售其他产品/服务网络销售会展销售
岗位职责:
1、落实集团销售战略的执行工作
2、拟定销售计划,并依照既定流程推进销售目标达成
3、传达并监督实施集团各项指令与管理要求
4、带领团队积极开拓市场,激励团队成员,维护客户关系,确保销售任务顺利完成
5、负责销售部门提成数据的统计与核算
6、协同店长完成门店其他相关事务
工作要求:
1、持有有效驾照,具备熟练驾驶能力
2、具备1年以上本岗位工作经验,或在其他行业从事相同岗位满3年以上
备注:海南各市县人员均可咨询
房产销售主管/二手房业务负责人
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上进出口贸易房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验
经理/高经/总监合伙人管理团队,培养核心成员与人才梯队
勤奋踏实充满愿景薪酬面议
岗位职责:
1.统筹房地产销售团队日常运作,推动业绩指标的达成
2.策划并实施销售方案,增强市场占有率与竞争优势
3.持续优化客户关系管理,保障服务品质与客户满意度
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力
2.具备独立规划销售方案并高效落地的能力,问题解决能力强
3.熟悉房地产行业动态,能敏锐应对市场环境变化
4.拥有分销体系管理经验,掌握琼南区域楼盘项目情况
待遇:底薪3000-6000+个人提成+团队总提成+五险一金+月休4天+年度国内外旅游
产品设计师
7000-12000元/月
产品经理1-3年本科及以上B端产品需求分析运营商行业
一. 工作内容:
1. 参与项目系统需求调研,开展软件需求分析相关工作;
2. 负责从客户需求到产品需求的转化,完成分析设计及文档撰写;
3. 根据产品需求编写测试用例,执行功能验证及系统验收等相关任务;
4. 完成企业交办的其他工作任务;
二. 任职要求:
1. 计算机、软件工程、通信等相关专业,本科学历;
2. 熟悉软件开发流程与工程方法;
3. 熟练运用Axure RP、Visio、Xmind、PowerDesigner等分析设计工具;
4. 熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件,具备独立编制解决方案的能力;
5. 具备至少两年相关工作经验,有大型电信运营商项目经验者优先;
栏目概述
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