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会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职
薪资:5000–6000元/月 要求:大专及以上,财会相关专业;有初级会计师证;能适应养殖场环境
销售专员五险一金1-3年大专及以上个人(To C)不接受居家办公不良资产回收管理沟通表达能力银行逾期提醒客服网络营销经验其他行业电话销售互联网金融金融产品银行贷后管理电话销售经验普通话流利
岗位职责: 1、通过电话与海南农商银行委托的信用卡及贷款逾期客户取得联系,结合法律常识与专业沟通技巧,协商制定符合客户实际情况的还款计划。严格遵循银行授权的催收作业规范,助力金融机构降低信贷风险; 2、在作业过程中完整记录与客户的沟通内容,及时更新客户最新信息,做好资料归档、反馈及后续跟进工作。 【任职要求】 1. 年龄20~36岁,高中及以上学历; 2. 普通话流利,语言表达有条理,掌握基础电脑操作技能; 3. 性格积极乐观,具备正确的职业价值观,保持正向情绪输出; 4. 个人征信良好,无逾期、无违法犯罪记录。 【合理的工作时间】 早上9:00-12:30 下午14:30-19:00(午休2小时); 每月首周双休,其余时间每周日单休; 国家法定节假日正常休假,加班按规安排调休或发放补贴; 额外享受公司福利假期:生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假。 【福利待遇】 薪资结构:信用卡项目试用期无责底薪4000元,转正后无责底薪2900-3400元+高提成;贷款项目需具备2年同行业绩优经验,无责底薪5500元+高提成;新人平均月收入7-8k,优秀者可达15-30k; 1. 缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 2. 实行老员工带教机制,入职即享系统化岗前培训; 3. 享有5-10天带薪年假,3天带薪病假; 4. 每季度开放调薪与晋升评定机会; 5. 评选优秀员工,提供带薪旅游奖励; 6. 晋升路径清晰透明,凭能力晋升: 管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监 技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
会计
3000-5000元/月
会计中专及以上总账
岗位职责: 1.负责集团及各子公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.独立完成纳税申报、税务筹划及税务风险自查,确保合规性与及时性 3. 协同完成月度、季度及年度财务结账,参与预算执行分析与成本管控支持 4.管理应收应付往来账款,定期开展对账与清理,保障资金安全与周转效率 5. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、准确的财务资料与说明 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力,有新能源汽车、知识产权或中医药行业财务经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备数据整理与分析能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
销售专员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责推广锦江文昌丽亭酒店的各项服务与产品 2.主动与客户交流,精准把握需求并给予专业解决方案 3.持续维护客户关系,保障服务品质符合客户预期 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能在团队中协同合作,积极推动任务高效完成 3.拥有较强的学习意愿,可不断提升销售能力和产品认知
口腔财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付收入账结算资金管理财务分析医药互联网金蝶EAS
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作; 2、组织预算编制与执行,协助拟定资金筹措及使用方案,保障资金使用效率; 3、核查公司对外披露的会计信息资料; 4、负责审定公司本部及下属各单位上报的会计报表,汇总编制集团会计报表,撰写财务综合分析报告与专题分析报告,为管理层决策提供有力支持; 5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程,经审批后推动实施并监督落实; 6、牵头组织编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。 任职资格: 1、财会类专业,大专及以上学历; 2、具备2年以上相关工作经验,具有一般纳税人企业工作经历者优先; 3、工作严谨细致,责任心强,勤奋踏实,具有优良的职业道德; 4、反应灵敏,学习能力突出,具备独立思考能力,善于归纳总结实践经验; 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等财务系统实际操作者优先; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、持有会计从业资格证书,具备初级会计职称者优先考虑。
光伏推销
2-3.5万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限直销按单提成
乐东全区域光伏业务,男女不限,报酬高,结算快,灵活安排工作。
财务储备人才
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上收入账应收应付总账审计税务
1、2024年,2025,2026 毕业生,毕业两年可以考虑 2、财务相关工作 岗位职责: 任职要求:全日制本科
商务专员生日福利经验不限学历不限
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著市场竞争力,立足万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产专项解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线运营 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康、年轻化心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上岗更快 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信渠道添加客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 开展专业知识培训与技能提升课程 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
1、工作内容轻松易学,主要在连锁餐饮门店内向游客提供海南特色产品进行免费试吃服务。 2、完成试吃分发后,适时回访顾客,通过互动交流创造销售机会,推动产品成交。 3、上班时间:中午12:00-14:00;晚上17:30-21:30 4、成交后需及时登记实物台账,并于每日下班前完成当日销售账目核对与汇总。 5、有责保底5000元,指员工需达成公司设定的业绩任务(如销售指标、营业额等),达标即可保障最低收入5000元,努力者普遍可达,常规操作月收入可破万元,表现优异者月入3万元以上! 6、公司福利:提供住宿、包早晚两餐,每月组织团队建设活动,住宿期间可使用公司提供的电动车用于通勤!
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-1-30 招:目前只招长期工! 1.工作内容: 从事体验式推广与销售,公司携手三亚多家知名餐饮门店,游客用餐期间可享受免费试吃服务,进而开展产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶,在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友,礼尚往来本是中华传统,我们的产品口味出众,广受游客喜爱,配合先尝后买模式,更容易赢得顾客认可与购买。 2.薪资和工作时间: 中午11:30—14:30,傍晚17:00—21:30(每日工时不超过八小时),月薪5000—10000以上,收入与个人销售业绩直接挂钩,多劳多得,挑战性强,适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入!期待你的到来! 3.待遇和条件: 公司统一安排住宿并包食宿,入职前由专人指导带教培训;需性格外向、热情主动,具备良好沟通能力,富有责任感,有销售经历者优先考虑,性别不限,年龄要求18—36周岁。 4.工作地址: 三亚湾—日月湾—神州半岛—万宁 5.日常较繁忙,未能及时回复信息敬请谅解,欢迎来电咨询,瑾霖期待您的加入!
海南屯昌招贴砖
面议
贴砖长期3-5人完工结算750*1500800*800包工技术好专业师傅自备工具
屯昌县招贴砖
海南屯昌招建筑木工
面议
建筑木工长期3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
屯昌县招建筑木工
海南屯昌工地做饭:要求工人
工地厨师
工地做饭:要求工人
屯昌
3月7日 10:35拨打电话
海南屯昌招砌砖/石、贴砖
砌砖贴砖
屯昌县招砌砖/石、贴砖
屯昌
3月7日 10:35拨打电话
海南屯昌县明天有轮胎机手有空顶班的吗。
挖机司机
明天屯昌有轮胎机手有空顶班的吗。
屯昌
3月7日 10:11拨打电话
代理记账报税会计
3000-6000元/月
会计3-5年学历不限会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称审计预算总账会计税务会计会计师事务所代账公司
主要负责账务核算及税务申报,能够独立完成全流程账务操作
代理记账会计
3000-6000元/月
会计3-5年学历不限会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称代账公司会计师事务所高新技术企业
主要招聘可独立完成做账与报税的会计人员,无需外勤。 要求能够胜任全盘账务处理。
招一位会计附近的优先每星期来两到三天中午包工作餐
2000-3000元/月
会计学历不限
嘉兴海宁市招会计
公司会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付财务分析风控收入账资金管理物流房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对,确保账实相符、账账相符 4. 参与成本费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改要求 6.负责华正道综合楼的合同签订,出租。 7.负责项目负责人工作的推进和跟踪 任职要求: 1.学历大专以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
会计1-3年高中及以上应收应付总账财务分析税务风控资金管理生活服务不可兼职
副食品配送公司 招聘会计 一、公司简介 本公司主营副食品、冻品、干货、调味品等配送业务,服务单位食堂等客户,业务稳定、渠道成熟。现因业务发展需要,诚聘踏实负责、熟悉商贸/配送行业的会计人员,共同长期发展。 二、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理,审核报销单据、确保票据真实、合规。 2. 登记现金、银行存款日记账,核对往来账款(供应商、客户对账)。 3. 负责成本核算,统计采购、配送、仓储相关费用,出具简单财务报表。 4. 完成发票开具、认证、申报,按时完成税务申报及工商、银行相关业务。 5. 整理会计凭证、合同、单据等财务资料,做好归档保管。 三、任职要求 1. 会计、财务相关专业,持有会计从业/初级及以上证书优先。 2. 有商贸公司、配送行业、相关经验优先。 3. 熟悉财务流程、Excel办公软件,会使用财务软件(金蝶/用友/等)。 4. 细心严谨、责任心强,诚实守信,保密意识强,能长期稳定工作。 5. 能适应公司节奏,沟通顺畅,服从工作安排。 四、薪资待遇 - 薪资:面议(根据经验、能力定薪) - 福利:缴纳社保 单休(以实际为准) - 工作时间:根据公司配送作息安排,稳定规范 联系人 马凯
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展
销售岗位,非电话销售!非催收! 主要职责:通过公司提供的渠道资源开发客户,对接相关业务需求,为债务人制定个性化的债务重组方案等销售类工作! 工作时间:10:00-19:00,中午休息两小时,大小周休假,法定节假日正常休息 公司主营业务涵盖四大板块:债务重组、法律咨询服务、企业信用修复、企业贷款服务 针对个人债务问题,我们提供三大核心服务: 1. 信用卡本金可申请最长60期分期还款;若客户已逾期产生罚息,可协助申请减免处理 2. 信用卡托管服务,托管周期为1至2年期间无需还款,服务结束后可衔接本金分期,最长同样支持60期,整体还款周期可达7年 3. 减债服务,主要面向平A普惠客户,利用其过往支付的利息对冲未还本金,实现本金减免目标 (具备相关经验或拥有客户资源者,薪资可另行协商)
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金产生,最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融平台及网贷机构:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务:提供断供保房方案、解除担保责任、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制: 1、系统化培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理技能,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速胜任 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可按个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助 薪资详情: 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
商务助理
4000-5000元/月
商务助理1-2人经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责销售合同的执行(签合同、做订单)及文件资料的管理和保管工作; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写; 3、负责收集、整理、归纳客源等信息资料(CRM和厂家客户名单),为部门业务人员、领导决策提供参考: 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售处理招投标工作; 6、负责收集、整理、归纳应收款帐等资料,定期发送给部门业务人员,帮助业务员申请发票并提醒业务人员及时回款。 7、协助销售处理客户借货、还货工作; 8、处理领导日常交待的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销专业优先考虑; 2、责任心强,工作负责,投入度高; 3、具有良好的沟通能力、协调能力,具备较强的团队合作意识,能够很快的融入团队氛围,较快的适应角色; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能 力,具备良好的学习能力、良好的客户服务意识。
地推销售专员
6000-11000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验互联网/科技O2O招商/商户拓展
职位描述:招充电宝项目合伙人,采用合伙人机制,收入过万很轻松,上不封顶。 1,负责开拓并维护共享充电宝投放商户,通过有效谈判为公司争取更优质的合作资源与条件。 2,挖掘各类业态商户的合作需求,整合商圈资源,策划并落地推广活动,提升区域订单转化效率。 3,做好合作商户的日常运营支持,及时解决商户问题,增强商户活跃度与合作满意度。 4,协同运营团队沟通协作,为商户争取更多高质量的推广支持资源。 5,制定商户及行业类别的发展计划,推动业态拓展,提升商户在平台的整体订单增长。 6,结合数据分析,协助公司优化市场布局与策略制定。 职位要求: 1,具备出色的执行能力。 2,性格亲和,沟通表达能力强,擅长谈判,兼具策划思维与落地执行经验。 3,自我驱动力强,目标感明确,对自身有较高标准与追求。 4,具备良好的团队协作意识和抗压能力,乐于接受挑战,有责任心,敢于创新突破。 5,拥有休闲娱乐行业(如酒吧、KTV、酒店、洗浴、影院、台球桌游)或餐饮行业(如购物中心、连锁餐饮、连锁咖啡厅)商户资源者优先,或曾任职于类似生活服务平台者优先。 6,学历门槛宽松,重点考察吃苦耐劳品质,服从管理安排,具备强烈自驱力和赚钱意愿。 我们期待你是: 简单直接、高效务实、充满正能量; 欢迎应届毕业生积极投递,挑战月薪15k!不限行业背景,有面对面销售、电商销售、互联网广告销售、美团地推、OTA酒店、BD相关经验者优先,优秀应届生可择优录用; 立即咨询了解更多
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本应收应付结算收入账
岗位要求: 1、能够独立完成日常账务操作及会计报表编制,熟练操作财务软件; 2、掌握国家金融政策、企业财务制度与流程,熟悉会计电算化,精通相关财税法律法规; 3、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务分析能力。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、财务相关专业,持有会计从业资格证书; 3、具有2年以上相关工作经验;
兼职业务代表
100-120元/时
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验O2O招商/商户拓展其他行业
工作周期:2024-08-11~2026-08-11 每周工期:无要求 工作时间:08:00-22:00 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 一:工作内容: 中国广电5G网络服务业务推广 1:无需固定上下班时间, 2:无需打卡考勤, 3:任务灵活轻松,重点在于持续拓展并维护客户资源, 二:薪酬: 底薪5000+提成+35%话费分成(终身被动收益)收入上不封顶! 年龄要求:23至45岁 三:任职资格: 1、不限学历,具备市场营销经验者优先考虑; 2、有1-2年以上销售领域从业经历,业绩优异者优先录用; 3、踏实肯干,思维活跃,语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,服务意识佳; 4、责任心强,具备团队合作精神,乐于接受高目标挑战!收入无上限!
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:工作地址在海口市龙华区 1、负责公司日常会计核算,包括收入确认、费用报销及成本核算等; 2、编制财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表,确保数据准确无误; 3、处理税务事宜,包括纳税申报、进项税发票抵扣、企业所得税汇算清缴及税费返还等; 4、进行财务数据分析,为管理层提供决策支持;5、协助内外部审计,确保财务信息的合规性与透明度。 任职要求: 1、熟悉会计准则及相关税法,具备扎实的会计专业知识; 2、熟练使用财务软件及办公软件,如Excel等; 3、具有较强的数据分析能力,能够独立完成财务报告的编制; 4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作; 招一名,持有相关会计资格证书者优先考虑
建材销售专员
7000-12000元/月
销售专员社保保险五险经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤退伍军人
岗位职责: 1、负责市场拓展,寻找新的商业合作机会,维护并深化现有客户关系; 2、制定并执行商务拓展计划,达成公司设定的业务目标; 3、参与商务谈判,确保合作条款对公司有利; 4、收集市场及竞争对手信息,为产品策略提供建议; 5、协调内部资源,确保项目顺利推进并按时交付。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧; 2、拥有良好的客户关系管理和市场分析能力; 3、具有较强的项目管理和执行能力; 4、熟悉涂料或相关行业,有相关行业背景者优先; 5、能够适应快节奏的工作环境,具有较强的自我驱动力。 工作地点在东方市就近安排,时间自由,综合薪资1.2w+,不限学历不限经验,公司提供优质资源,入职有师傅带,感兴趣的可以聊一下
销售专员
5000-6000元/月
销售专员社保交通补助6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司业务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供解决方案 4.定期整理客户信息及数据,及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求: 形象好,具备良好的沟通表达能力 2. 销售经验不限,有房产、建筑施工、制造业等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件,能适应阶段性出差或灵活工作安排 5. 诚信正直,认同公司价值观,愿与企业长期共同发展 6.有车,C1以上驾照者优先
销售专员五险一金年终奖1-3年高中及以上电话销售个人(To C)银行贷后催收银行催收提醒客服
【丰厚的薪酬待遇】 薪资结构:试用期无责任底薪4000-5500元,另享提成与多重奖金(涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目奖金及年终奖金等),员工平均综合收入7-8k,表现优异者月收入可达15-50k,工资明细可查证。 【科学的工作时间安排】 上午9:00-12:30,下午14:30-19:00,午间休息2小时; 依法享受国家法定节假日,加班按规定调休或支付加班报酬; 额外享有公司特色带薪假期:生日假、3.8节女性专属假、6.1亲子假。 【岗位工作职责】 1.通过系统外呼方式,对接海南农商银行金融消费信贷逾期客户,结合法律常识与专业沟通技巧,协商制定个性化还款计划,协助金融机构降低不良资产率; 2.在作业过程中完整记录客户沟通信息,及时更新客户资料,做好信息反馈与后续跟进工作。 【全面的福利保障】 1.缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 2.实行“老带新”机制,提供岗前无责任带薪培训; 3.每年享有5至10天带薪年假,以及3天带薪病假; 4.每季度开放调薪与晋升评估机会; 5.评选优秀员工,奖励带薪外出旅游; 6.晋升路径清晰透明,凭能力晋升: 管理序列(M类):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享分红权益)→(副)总监 技术序列(P类):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享分红权益) 【应聘条件】 1.年龄要求20至38周岁,具备高中及以上学历; 2.普通话流利,语言表达条理清晰,掌握基础电脑操作; 3.性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值观,不传播负面情绪; 4.个人征信状况良好,无逾期、无犯罪记录。
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