
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理:
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理:
①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。
3、团队管理:
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理:
①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。
5、成本控制:
①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据:
①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验:
①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。
2、专业知识与技能:
①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力:
①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。
③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。
④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。
②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。
③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题:《仓库主管/经理》
烘焙生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上面包厂生产
岗位职责:
1.负责烘焙工厂车间生产活动的监督与统筹管理
2.保证生产过程严格遵循公司制定的标准与规范
3.组织并协调车间人员的工作分配与任务落实
任职要求:
1.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件,具备1-2年车间生产管理相关工作经验
2.熟悉各类烘焙原材料、产品生产工艺流程及生产设备操作知识
3.精通车间现场6S管理体系并能有效实施
4.具备良好的生产组织与协调能力,能够高效执行生产厂长下达的任务
5.能够保障生产效率稳定提升,同时确保产品质量达标
新能源厂大量招人320一天
8000-9000元/月
新能源厂操作工贴标签高温补贴6-10人月结
老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃包住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
地址在江苏常州
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验;
2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作;
3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调;
4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作;
5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
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普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作条件;
2.工作认真,具有较强的责任意识和执行能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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海南屯昌南坤镇找长期力工勤快能吃苦耐劳懂得团队合作的力工老师
7000-8000元/月
力工15-30天1-2人周结
屯昌县南坤镇找长期力工勤快能吃苦耐劳懂得团队合作的力工老师
海南屯昌招工地力工自建别墅二楼需要两位勤快肯吃苦的力工老师一栋楼一清算
6000-8000元/月
力工15-30天1-2人完工结算
屯昌县招工地力工自建别墅二楼需要两位勤快肯吃苦的力工老师一栋楼一清算
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上生产计划管理生产物料管理质量管理
一、岗位职责
1. 计划与执行:依据公司销售订单及预测数据,编制月度、周度和日度生产计划,并组织协调各环节资源,监督生产流程规范运行,确保产品按时按量交付。
2. 过程管控:全面管理无人机(含多旋翼、固定翼等类型)从SMT贴片、部件组装、飞控调校、整机集成到最终测试、包装出货的全流程,持续优化工艺路线与产线布局,提升生产效率与资源利用水平。
3. 团队管理:统筹生产班组(包括装配、调试、测试等岗位)的日常运作,落实任务分配、技能培训、绩效评估、团队协作与人才发展,建设高效稳定的作业团队。
4. 质量保障:贯彻实施公司质量方针,严格执行工艺规程与作业指导文件,强化制程质量监控,及时处理异常问题,主导质量缺陷的原因分析与改善措施落地,保障产品一次合格率。
5. 成本与物料控制:跟踪生产成本构成,推动降低材料损耗、不良品率及能源消耗;配合开展物料需求测算,管控在制品流转与成品库存,确保物料齐套性与供应连续性。
6. 安全与环境:落实安全生产责任制,监督各项安全操作规程执行情况,定期开展隐患排查治理;持续推进6S现场管理,保持生产现场安全、整洁、有序。
7. 持续改进:参与新工艺、新设备及新产品导入过程的验证工作,主导或协同开展提升生产效率、产品质量与成本控制的专项改进项目。
二、任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、航空航天、工业工程等相关专业背景。
2. 工作经验:
(1)具备5年以上制造业生产管理经历,其中至少2年从事无人机、智能硬件、消费类电子或精密机电类产品生产的实际管理工作。
(2)熟悉无人机整体结构设计、飞控系统原理以及动力系统(电机、电调、电池)的装配、调试与检测流程者优先考虑。
3. 核心能力:
(1)精通生产运营管理,熟练运用生产排程、精益生产、工业工程、品质管控等方法工具。
(2)掌握无人机领域相关技术标准、行业法规及测试认证要求。
(3)具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力、复杂问题分析与解决能力。
(4)熟练使用ERP/MES系统及Office办公软件,具有较强的数据分析与报告撰写能力。
4. 个人素质:
(1)目标导向明确,责任心强,工作作风严谨细致,具备良好的质量意识、成本意识与安全意识。
(2)抗压能力强,能适应制造岗位的工作强度与灵活工时安排。
(3)富有创新意识,乐于推动流程优化与持续改善。
三、我们提供
1、薪酬福利:具有市场竞争力的薪资待遇(可面议),绩效奖励,五险,带薪年假,节日福利。
2、发展平台:身处高速成长的无人机产业,提供完善的职业晋升通道与专业技术培训支持。
3、工作环境:现代化产业园区,配备先进设施,营造积极开放、协同高效的团队氛围。
广东惠州招底部管理一名要会打前帮,底部品检一名,(或者前帮手一名)地址:水泥二厂直下圆通快
品检工服装厂
招底部管理一名要会打前帮,底部品检一名,(或者前帮手一名)
地址:水泥二厂直下圆通快递附近
电话:
装配工CNC车间品检工
荣新招工
1、 精密仪器装配工6名,男女不限,年龄25-35岁,初中以上学历,优秀者可培养储备干部。
2、 后道工人2名,年龄30-40岁.有五金类工作经验优先。
3、 数控车床带班师傅一名,要求大专以上学历, 带班实操工龄5年以上,机械类专科学历,能编程、调试和维护机床。
4、 半成品、成品检验员各1名,机械类本科学历,熟练使用各种量具,具备较强的图纸识读能力,年龄30岁左右。
5、 电子及机械装配车间管理1名,本科学历,10年以上车间实操管理经验。
以上岗位应聘者需身体健康,敬业爱岗,无不良嗜好。
福利待遇好
联系电话:
地址:龙山镇筋竹南路9号
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喷漆工主管
惠州玛贝尔平台招聘喷油主管,工资待遇优厚。必须有相关经验,实操实战能力有意者私聊 彭总。没职业道德的勿扰毕竟玩具圈子小。大公司背景调查望理解
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普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产部门的生产计划制定,督促、监督并检查各项制度在各班组的执行情况;
2、依据生产计划统筹安排车间作业,保障生产进度按节点推进;
3、指导、监督并检查各班组日常生产组织与管理工作;
4、科学调配人力与设备资源,优化车间布局及产能负荷,提升生产作业效率;
5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门间的协作与对接,快速处理各类生产异常问题;
6、落实生产现场人员纪律管理、环境清洁及物料定置摆放,推行目视化管理与6S现场管理,打造有序整洁的作业环境;
7、组织开展车间安全教育培训、安全操作规范执行及安全隐患预防工作,确保生产安全无事故。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验;
2.熟悉车间计划调度、生产运作管理、品质控制及人力资源管理相关知识;
3.具备良好的综合协调能力、组织管理能力、沟通协作能力以及应对突发情况的处置能力;
4.能够持续对工作进行复盘总结,具有较强的自我驱动意识和持续改进意识。
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
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【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
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工作地址在江苏常州
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理:制定生产计划,优化工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达标。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估。
3.设备管理:确保设备稳定运行,规划设备保养方案,保障生产设备满足生产要求。
4.安全管理:执行安全生产规范,开展安全教育,防范各类安全风险。
5.成本控制:管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:责任心强,抗压能力强,富有创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
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烘焙厂长
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任职要求:
1.学历大专以上,有3年以上车间生产管理经验。
2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程,及各种设备的知识。
3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。
4.精通车间现场6s的管理。
5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件
6.可接受外派和出差
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栏目概述
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