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联系方式

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前台经理至少一年以上同岗位经验，责任心强，团队打造能力强，具备客房查房及卫生计划安排。责任心强，团队打造能力强，每周要做工作计划和汇报工作，做事有计划、有安排、有检查、有总结，接受指令，先收到、有时间节点、有结果汇报，需要具备客房查房及卫生计划安排，监督并协助前台日常工作和客房查房及计划卫生薪资福利:底薪2900+全勤100+绩效2500+酒店利润分红招工人数:1工作时间：09:00-18:00，月休4天，包食宿，住酒店楼顶工作地址:文昌文城镇文兴路旺溪茶点隔壁

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高薪招聘招聘主管/专员人事主管/经理项目运营管理要求性格开朗，善于交流，上五休二，每天8小时，氛围轻松，工作轻松，薪资综合5000-10000左右。工作地点:江阴夏港珠江路205号608联系电话：

职位类别：人事经理/主管招聘人数：1最低学历：本科详细地点：青州市开发区月薪范围(元)：4000-6000职位描述胜任本职工作

职位类别：人力资源招聘人数：1最低学历：本科详细地点：山东省滨州市阳信县信城街道阳城三路影剧院一楼月薪范围(元)：3000-8000职位描述人力资源管理

三亚红树林一东北酒楼诚聘前厅经理一名，待遇优厚，

招聘人力行政主管/专员工作内容负责公司人事招聘，证照管理，档案资料的接收和管理

财务副经理财务会计类相关专业本科以上学历；三年以上财务管理岗位工作经验，具有中级会计师以上职称，要求建筑施工行业财务管理经验；具备很强的运算及审核能力，熟悉各类财务软件及办公软件操作；较强的分析问题及解决问题能力，有较好的文笔写作水平；良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，有建筑施工行业经验为佳。负责财务管理薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1人工作地址:海南省海口市龙华区海垦街道友谊路9号星辰公寓三楼301房

招聘：财务经理薪资：3001-4500元/月岗位介绍：1、健全公司财务管理体系，负责财务部门的日常管理、年度预算、成本等总体控制；2、每月编制公司经营预测报表、财务报告及现金流量表；3、做好每月税务申报工作，并协调公司同银行、工商、税务等部门的关系；4、监督各项财务制度执行情况，审核所有入账凭证和所附原始凭证；5、每月与客户进行往来账核实、确认工作。岗位要求：1、大专以上学历，财务、会计专业并持有会计从业资格证书；2、精通财务报表的编制和分析，熟练操作各类办公软件和财务软件，具备较强的成本控制及数据分析能力；3、熟悉税务法规和政策，负责公司税务的申报；4、工作细致、严谨，原则性强，并有良好的职业操守和敬业精神。

儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点：那大中兴大道包吃包住，薪资范围：3400-4000工作职责：1.组织和管理前台服务和接待服务工作，确保提供优质服务，客房销售效率。2.有管理能力。3.员工管理和培训:监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求，达到最高的服务标准;安排员工班次，制订前台员工的培训计划并组织落实。任职要求：1.有相关的1-3相关工作经验

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三亚椰林滩大酒店招聘1、预定员2、前台主管/领班1个3、电工/维修工2个4、员厨炒锅1个5、消防员/保安员1个需要消防证的福利：月休6天、包食宿（宿舍就在酒店里面）、五险一金、节假日福利、生日礼物、店龄、带薪年假地址：三亚湾海龙路22号椰林滩大酒店：：工期:长期薪资范围:面议

（代）万宁某公司招聘行政人事专员/主管1名一、职位描述1、开展外部招聘和内部选拔，确保各业务部门人员需求有效供给；2、负责人员入、转、调、离手续办理及员工关系等方面的日常管理；3、员工档案合同等管理并定期更新维护工作；4、组织开展企业文化建设活动。二、任职资格1、大专学历及以上，人力资源及工商管理专业优先，5年以上人事全盘工作经验，2年以上的招聘经验；2、熟悉人力资源各个模块及相关法律法规；3、团队协作意识好，沟通能力强，抗压能力强，勤奋，人品端正；4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力。薪资待遇：5000-6500元/月办公地点：万宁市兴隆镇，包中餐，单休上班时间：9点-17点，联系电话：黎女士

海南招K歌经理底薪12000元，能在一星期内进场的联系陈生

财务部门岗位职责一、财务部部长岗位职责（一）对总经理负责，全面负责公司的财务管理工作。（二）依照国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，主持制订公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、成本管理等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。（三）定期对公司的财务管理工作进行考核、监督、检查，提高财务部门的工作效率。（四）组织编制公司的财务预算和各项财务收支计划草案，具体组织落实和监督执行公司制定的相关财务预算、计划、方案等，对于偏离预算、计划和既定方案的经济事项有权予以纠正或提请公司按规定进行处理。（五）参与公司的经营决策，定期对公司的经营状况进行阶段性的财务分析和财务预测，并提出财务改进方案。（六）负责公司资金的筹集、回收和管理，确保资金的安全，保障公司项目开发和日常经营管理的资金需要，有效降低资金成本，提高资金的使用效率。（七）负责公司的资产管理，确保公司资产的安全与完整，促进资产的保值增值，对侵害公司资产的行为有权予以制止并提请公司按规定进行处理。（八）负责公司财务部门和财务人员的管理，定期对财务人员进行考核，根据实际情况提出合理配置财务人员的方案，支持财务人员依法履行职责。（九）管理和监督下级子公司的财务管理工作，接受和配合上级公司的内部审计、税务部门及其他相关部门的检查和监督。（十）根据公司制度规定和上级领导要求，履行与财务管理相关的其他职责。二、财务部副部长岗位职责（一）对财务部长负责，协助财务部长做好公司的财务管理工作。（二）协助财务部长组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理制度和考核办法等；并在各项财务制度经审批后，组织实施与监督，确保公司财务安全。（三）负责组织公司的会计核算工作，按照法律、法规和公司的统一要求报送财务会计报表和各种财务管理报表，对财务会计基础工作的规范性，会计信息和会计资料的真实性、合法性负管理责任，对不符合会计制度和公司相关制度规定的会计事项有责任予以纠正。薪资待遇：上班时间9:00到18:00