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广告制作业务员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1年以下学历不限物料制作/安装平面设计
办公室岗位,需具备平面设计相关专业基础,熟悉广告制作行业者优先 1)熟悉公司产品体系,包括材质、规格等基本信息 2)接收订单时须全面沟通客户或业务人员,明确材质、规格、交付时间、品质标准、结算方式及其他具体需求,做好详细记录并发送客户确认后归档 3)对于业务引入的新客户或自主开发的订货客户,首次合作必须完整登记客户资料(如姓名、地址、联系方式等),并录入电脑系统存档 4)接单工作应态度积极,待人礼貌。接听电话时使用规范用语,细致询问,不得无故中断通话 5)收到订单后须立即整理相关信息并转达至生产人员,确保产品及时安排制作,避免延误进度 6)持续跟进订单生产进展,定期提醒制作部门。若因特殊情况影响交期,须第一时间与客户沟通说明 7)接到客户投诉时,需完整记录投诉内容,妥善解释,并及时上报主管领导处理 8)积极配合完成上级交办的临时工作任务 提供食宿
生产统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上细心会电脑操作
岗位职责: 1、负责车间各类生产数据的收集与整理,准确录入至电脑系统,确保数据信息真实可靠; 2、承担车间成本及费用的核算工作,定期向生产总监和财务部门提交相关数据; 3、按周期编制经营分析报表,及时提供核算依据,按时完成各类统计报告的制作; 4、协同开展车间物料管理工作,监督内勤作业执行情况,辅助车间主任落实现场生产管理; 5、每日汇总生产运行情况,按时填报生产日报表及周报表; 6、妥善保管车间成本相关资料,包括原始凭证、成本计算表、各类台账及报表等文档。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经历; 3、熟练掌握计算机操作,熟悉Office办公软件的应用。 工作时间08:00-12:00;13:00-18:00
办公室行政助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: ·负责公司各类文书材料(合同、报告、通知等)的接收、发送、登记、归档及保管工作,确保资料分类明确、便于查阅; ·定期对文件柜进行整理,清除过期或无效文件,并按档案管理规范完成电子化转换或数据备份; ·承担文件的打印、复印、装订与分发任务(如“打印文件”类操作),确保格式符合标准(包括页边距、字体、页码等),紧急文件优先处理。 商务报价支持 ·根据业务团队需求,汇总产品/服务定价信息和成本数据,协助编制报价单(可能涉及Excel公式运用、Word文档排版); ·核实报价单内容的准确性(如单位、数量、折扣条款),确保与现行政策或协议要求保持一致; ·按客户或项目维度整理并保存报价历史记录,便于后续跟踪或审计需要。 作为信息中转节点,协调各部门间文件传递与流转。
接打电话录租车单填表格
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
联系订单库存管理
综合统计岗
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上报告撰写统计学会开车
职责描述: 1.负责对接市县范围内的涉旅企业(包括宾馆酒店、景区景点),推进并落实企业数据填报工作; 2.依据涉旅企业提交的数据(如宾馆酒店、景区景点相关数据),开展日常及节假日期间的旅游统计工作; 3.组建兼职调查员团队,负责人员培训与日常管理,并组织实施所辖市县的问卷调查任务; 4.编写旅游统计数据的分析报告; 5.完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历; 2、熟练操作word、excel等常用办公软件; 3、形象良好,性格开朗,持有驾照并能熟练驾驶; 4、热爱生活,具备积极的工作态度和较强的责任心; 5、统计学、经济统计学等相关专业者优先考虑。 福利待遇: 缴纳社保公积金、提供餐补
办公室文员
4000-5000元/月
文员3-5年本科及以上年龄25至28岁
办公室文员
行政部文员
2000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
认真细心,责任感强,会使用电脑和熟悉使用office,能吃苦耐劳; 应届毕业生、实习生/残疾人优先考虑。
仓管文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限高中及以上五金机电
任职资格:高中及以上学历 1、负责订单接收、打印、跟进,以及货物出入库核对和仓库盘点工作,熟练使用精斗云或其它进销存管理软件,掌握Office办公软件操作,具备销售或会计相关经验者优先,薪资待遇优厚! 2、每周单休,国家法定节假日均享受1天休假。 3、提供工作餐。 4、缴纳社会保险。 因业务繁忙,可能无法及时回复消息,有意者可直接到公司面试,请注意我司工作地点为大平村,若距离较远请谨慎考虑,避免浪费双方时间,非诚勿扰!
铝合金门窗厂接单文员,和客户沟通对接,安排生产发货
4000-5000元/月
工厂文员办公室文员1-2人月结经验不限学历不限
办公室文员
文员大专及以上
任职要求: 1.26-45岁。男女不限。大专及以上学历;优秀者可放宽至高中/中专学历。 2、有无文员经验均可,有财务专员经验的优先考虑,主要还是考察综合工作经历 工作时间:9:00-18:00 岗位职责: 1.主要负责进出台账数据的整理与统计 2.协助领导处理一些关于行政方面的事情 3.工作内容简单,需要细心一点
配菜包住包吃1-2人月结
招后厨配菜一名 工资3200 一个月4天休假 上班时间9点14点 下午4点半到9点 包吃包住地址屯昌
屯昌
1月15日 17:03拨打电话
海南屯昌招一个人广西师傅,打点工350/天,八个小时,包打地铺,不包吃。能干一个星期
350元/天
冲筋打点15-30天1-2人
招一个人广西师傅,打点工350/天,八个小时,包打地铺,不包吃。能干一个星期
屯昌
1月15日 16:39拨打电话
海南屯昌县翁田需要轮机搞10左右,有空联系一下
挖机司机
翁田需要轮机搞10左右,有空联系一下
屯昌
1月15日 15:45拨打电话
海南屯昌招工地小工/杂工
面议
小工1-4天3-5人完工结算个人
屯昌县招工地小工/杂工
海南屯昌二把刀不要打电话了。
300-400元/天
水电工5-14天1-2人完工结算
二把刀不要打电话了。
屯昌
1月15日 10:14拨打电话
文员经验不限学历不限居家办公
要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白
绿植租赁文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
园林绿植文员
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限坐班
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通,做好信息传递与记录跟进 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件 2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验可提供带教培训 4.具备较强的学习意愿和服务意识,能适应快节奏的办公环境
农产品电商文员
4000-7000元/月
文员大专及以上
岗位职责: 1.办公室农产品电商订单下单文员 2.工作认真细致,责任心强,执行力强 上班时间: 上午9:30-11:30下午1:30-4:30 单休,节假日正常休息 薪资待遇: 底薪4000起+提成
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理,包括文件整理、资料归档及数据录入工作 2.熟练使用办公自动化软件(如Word、Excel、PPT)完成文档编辑与报表制作 3.协助部门进行内部沟通协调,确保信息传递及时准确,具备良好的沟通能力 4.完成上级交办的其他行政支持类工作,保障办公室高效运转 任职要求: 1.具备基本的电脑操作能力,能熟练使用常用办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具有较强的执行力和团队协作意识 3.语言表达清晰,具备良好的人际沟通能力,能够适应快节奏办公环境 4.学历不限,有相关工作经验者优先考虑
宿舍管理专员
4000-5000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责: 1、负责学生宿舍生活秩序的监督与管理,保障宿舍环境的整洁与安全; 2、定期巡查宿舍卫生状况,引导并督促学生形成良好的日常行为习惯; 3、应对宿舍内突发情况,迅速响应并妥善处置,同时向有关部门及时汇报; 4、关注学生心理状态,给予适当支持与辅导,营造积极健康的宿舍文化氛围; 5、保持与家长的顺畅联系,协同助力学生全面发展与成长。 任职要求: 1、具有高中或以上学历,年龄不限,身体状况良好,仪容得体; 2、有相关工作经历者优先考虑,了解学生服务与管理流程; 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能妥善应对各类复杂问题; 4、工作认真细致,富有责任心,具备良好的服务态度; 5、熟悉基础计算机操作,能熟练运用办公软件完成日常工作任务。
生产跟单/文员月结1年以下高中及以上不需要出差建材经验包吃跟单经验装修材料机械加工制造经验ERP系统经验文员经验家居家具经验日化品经验
1.通过电话与微信接收客户订单。 2.依据客户订购数量进行下单操作。 3.将生成的订单分发至各生产打包岗位。 4.负责客户提货、发货及送货相关的出单工作。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
海口三亚公司均招文员,欢迎咨询投递 工作内容:1.负责快递的收发管理。 2.负责员工考勤统计与汇总。 3.具有一年以上的招聘工作经验。 4.能撰写基本公文,如会议纪要、通知、报告等,熟悉公文写作规范。 5.负责办公用品及项目所需物品的采购工作。 6.完成上级交办的其他事务性工作。 要求:1.性格稳重,工作认真,诚实守信。 2.具备较强的抗压能力。 3.不守时、未按时参加面试者谢绝咨询。 4.掌握cdr和ps软件操作者优先录用。 福利:1.入职即办理五险一金 2.享受双休及法定节假日 3.提供薪资晋升机会
玻璃厂文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限玻璃厂接单文员
玻璃厂文员接单流程及任职要求 玻璃厂文员的接单工作涵盖接收订单、核对信息、打印流程卡以及与客户进行有效沟通等环节。该岗位要求具备细致严谨的工作作风和较强的责任意识,因在接单阶段需准确记录客户订单中的产品名称、规格、数量、交货时间、包装标准等关键信息,并完成初步审核。随后根据确认后的订单内容安排生产计划,确保生产节奏与客户交付需求同步推进。若在处理过程中发现信息不明确或存在疑问,需第一时间联系客户核实,保障订单执行的准确性与时效性。 岗位基本要求如下: 细致认真:在订单录入与核对环节做到精准无误,避免因信息偏差影响后续生产。 责任心强:对经手的每一笔订单负责到底,确保生产安排符合客户实际需求。 沟通能力良好:能与客户顺畅交流,及时协调解决订单执行中的各类问题。 具备基础专业认知:熟悉玻璃制品的生产工艺及相关作业流程,有助于提升工作效率与对接质量。 部分企业设有“以老带新”培养机制,助力新员工快速掌握岗位操作规范。有工作经验者除日常接单外,还可能参与订单复核及生产排程工作,协助保障生产进度与客户要求保持一致。整体职责在于确保订单数据准确传递、生产指令有序下达,从而维护产品质量与制造效率。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
,年龄不限,有相关工作经验,熟悉办公软件使用,头脑灵活,工作积极, 工作内容:1、登记整理往来客户资料信息,纸质文件归类整理、文件打印,扫描,邮寄,回收等。纸质合同和电子合同管理,用表格统计汇总往来数据,及时更新客户信息。 2、公司各类资料管理,有归档,有登记。辅助销售经理完成产品报价,合同起草,合同审核,合同收发,登记管理等。工厂销售单归档,审核,结算,开票通知,等。 3、起草公司的相关会议通知,会议纪要,编写计划报告,工作总结等文件资料。 4、办公室办公用设备,采购管理和信息归档。 5、绩效考核文档整理,数据管理,核算。 6、办公室卫生,考勤管理,监督和维护。 7、员工保险信息对接完善更新,员工资料文档管理,劳动合同管理。
文员
3000-8000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责接收和处理不锈钢订单,确保订单流程的顺畅执行 2.与客户保持有效沟通,确保订单细节的准确性 3.协调内部资源,确保订单按时交付 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能够高效处理客户需求 2.能够在团队环境中迅速适应,并积极参与团队合作 3.具有持续改进工作流程的能力,追求工作效率
文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
工资6000,月休4天(包吃住) 工作地点在安游部队 岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理与处理,确保信息准确无误。 2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。 3.负责办公室日常管理,保持环境干净整洁、有序运行。 4.接待来访人员,提供相应的行政协助与服务支持。 5.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能妥善安排日常办公事务。 2.具有良好的沟通表达能力,能够与同事及相关部门高效协作。 3.熟悉常用办公软件操作,可快速完成文档编辑与数据处理。 4.具备主动服务意识,对待访客热情礼貌、耐心周到。 5.工作认真负责,态度积极,有较强的执行力和责任心。
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上建材
精通制表整理文件管理会整理标书
双休文员-实习生
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上有行政文员经验
1:执行力强2:能学习3:有行政文员工作最佳朝九晚六,午休俩小时,周末双休。工资3-4,有意向的可以随时联系我。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常办公事务,包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2.负责办公用品、日常物资的采购,固定资产登记管理,以及快递收发等相关行政事务。 3.根据上级要求撰写通知、文件、会议纪要等文书材料,具备独立完成方案编写的能力。 4.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力,掌握公文写作技巧,能胜任文秘工作,完成系统数据录入(官网、APP)、项目采购及投标相关事务。 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint、PS等,会使用驾驶、酷家乐、CAD等工具者优先考虑。 3.工作认真负责,具备独立开展工作的能力。 4.具有良好的团队协作意识,能够与同事保持高效沟通。 5.有事业单位或国有企业工作经历者优先录用。 福利待遇: 1.缴纳五险。 2.提供节日福利、年终奖金。 3.双休制,享受法定节假日及公司组织的团建活动。 4.注重员工职业发展,提供多样化的培训与成长机会。
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