【三亚德邦招装卸分拣工】 1、招聘要求：20-55岁，有本人银行卡，无案底，能做到2月14日。 2、上班时间：月休4天，夜班20-8点，不换班，中途休息1小时。 3、吃住安排：有宿舍（费用10元/天，），水电平摊；门口有快餐15元/餐。 4、薪资待遇： ①分拣工：固定240元/天； ②装卸工：约300元/天，工资构成=底薪92元/天+提成10元/吨 5、薪资发放： ①1月1-15日的工资，1月25日发 ②1月16-31日的工资，2月7日发 ③2月1-10日的工资，2月14日发 ，补贴2000，综合收入过万

澄迈马村附近-韵达小件快递分拣装卸员 可提供工作餐，提供住宿 【快递】分拣拉包倒包装卸等 【时间】 白7:00-19:00，11小时184元； 晚18:30-7:00，11.5小时204元； 【待遇】早17晚18/小时，保费3元/天，中间休息不计，不接送，可提供工作餐，住宿5元/天（优先安排固定长期工），日结 要求:18-50岁，带身份证打卡。 【地点】苏宁海南电商运营中心

1、社群建设与布局：负责拟定社群构建计划，明确各类社群功能（如用户互动群、产品宣传群、活动专项群等），规划社群结构及入群规则，确保成员构成与社群定位相匹配； 2、社群日常管理：每日巡查各社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户分层运营：对社群成员实施分级管理，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升活跃程度与用户粘性； 4、数据跟踪与评估：定期汇总社群运营数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果调整优化运营方案； 5、活动组织与落地：策划并执行线上社群活动（如知识问答、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、咨询响应处理：快速回应成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度亲切； 7、意见整理与传递：收集成员反馈的产品问题、优化建议及投诉内容，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良好互动，主动了解用户诉求，对核心用户实施个性化对接，深化用户信任与关系维护； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动公告、促销政策等信息准确高效地传达至社群成员，保障目标用户及时获取关键资讯。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

新场地+30补贴 三亚佳翔产业园大件 早7：00-19:00，204+30=234元 晚20：00-8：00，215.5+0=245.5元 待遇：早18晚19/小时，保费3元/天 要求：18-55岁，干装卸的。 三亚速运搬去新场地 （佳祥产业园） 早8：00-20:00，218.5元 晚20：00-8：00，218.5元 待遇：19/小时，保费3元/天 要求：18-55岁，分拣扫码装卸 ​三亚青年驾校小件快递 晚班19：00-7：00，204元 早班7：00-19：00，195元 待遇：18/小时，保费3元/天 要求：男女不限，18-50岁 三亚京东5号起凤凰机场 装卸12：00-20：00， 8小时184元，23/小时 满18岁，不穿拖鞋凉鞋洞洞鞋 装卸 报名微信 三亚田独康复工厂小件快递 1月5日起，可单做 时间9:00-22:00，12小时216元 隔日结，18/小时，18-45岁 不穿拖鞋，凉鞋，洞洞鞋。 会电脑的最好，扫码

房地产运营管家（接受小白/应届生) 【薪资待遇】～无责底薪5000元+绩效奖金>入职即缴六险一金（含补充医疗保险） —带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析一 工作：10：00-19:00（午休2小时）一 节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作)监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日

岗位职责: 1.负责平台日常运营工作，保障运营成效； 2.通过社交媒体开展内容创作并进行用户互动； 3.与团队成员密切协作，协同达成运营目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作意识，善于交流； 2.拥有良好的表达能力和创新意识，可独立推进任务完成。

【招聘岗位】 1、分拣扫描2、翻面单3、自动化供件4、自动化集包 5、人工拆包倒包6、破损处理 工作上手快，简单容易操作，有人带 【工作时间】 白班07:00-17:30薪资：3000-4300元 晚班19:00-06:30薪资：5000-6300元 中班00:00-13:00薪资：6000-6500元 （班次3选1，不倒班） 【福利待遇】 入职当天可以安排宿舍（有热水器、空调、独立卫生间）、包吃包住 工龄奖、全勤奖、15号发工资 【工作要求】 体检合格、18-48周岁无案底等不良记录

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

圆通速递海口中心直招普工-无需经验简单易学包食宿4.2K起 职位详情 一、工作内容：主要负责快递装卸、拆包、供件、封包、分拣扫描等 装货：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好 卸货：把车上的货物搬上伸缩传送带 拆包：拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来 封包：把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带 供件：把小件包裹放上扫描台即可 二、工作时间：19:00-6:30夜宵休息40分钟-1小时 三、任职要求： 1.18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理且无犯罪记录 2.体检项目：血常规、胸透、心电图、血压、血脂、肝功能、血糖 四、薪资福利 1.包吃住（宿舍上下铺4-6人间，有空调，无线网络，独立卫浴），买社保，月休4天，工龄奖，年薪假，节假日补贴，工会及生日会等福利 2.综合薪资4200-5500元 五、工作地址：海口市美兰区美兰墟空保一横路圆通速递（美兰机场周边）

薪资固定240元/天 1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄20-55之间 3.工作内容： ①快递分拣工 薪资发放时间： 1月1到15号1月25号发 1月16到31号2月7号发 2月薪资年前结 基础福利：月休4天

诚招2名 直顶2名 8.5长 置顶半挂自卸车 载砂石料 地址0屯昌接车专线岛内，待遇高，要求A2驾照技术熟练有意者请致电 3天一结帐 详谈工作

屯昌县招墙砖缺口无痕修复小片

摆球和弄卫生有空的话帮忙弄一下前台很简单的工作可以教

急招聘挂车司机五名 联系

屯昌县招腻子/大白/墙漆

莒县公共仓储物流配送中心招聘: 1、招聘分拣小时工3名。主要工作就是分拣快递月薪3000以上。 2、招聘换袋子工1名，月薪4000，要求60以下。 3、装卸工1名月薪4500，要求能吃苦耐劳。 4、C1证驾驶员2名实习期4200，实习期后月薪5400，实习期1个月，要求能熟练驾驶4.2米厢式货车。 联系电话： 工作地址：西环路与北环路交界处，莒县公共仓储物流配送中心

长白班，20元每小时 长白班，20元每小时 亭林电商仓库 有人随时面试，有人随时面试 时间：长白班9:00-21:00 工作 内容：退货(电商) 活轻松 要求：18-42岁 注意： ▸不论什么原因， ▸ 辞职需提前7天申请，，每月20号发工资，商保 联系电话：

今天下午用小时工，打快递包装，一个小时二十，有去的联系

招聘：打杂阿姨30-45，普工，年龄40-55 薪资：面议 公司：赣州蓉江新区申通快递有限公司 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：08:00-18:00（一班制） 职位描述：家住蓉江新区合适，要会骑三轮车，主要负责当地区域上门收件，送件业务，网点在大学城文化广场，电话 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区赣南大学城文化广场7栋

ལས་མི་བསྡུ་བའི་གསལ་བརྡ་གླ་ཕོགས་ཟླ་རེར་སྒོར་7800འདུག་ 现招聘邮政操作工 薪资待遇 7800 工资月结 食宿自理 月休5-6天 学历中专以上 具备良好的身体素质 适应体力劳动强度 联系电话： 达吉 工作地点：日喀则市邮政处理中心（普彰路10号）

岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

招聘扫描员一名…工作简单工资5000九元包住

职位名称：社群运营专员（主管培养方向） 【你的核心工作职责】 -提供专家级的客户服务与咨询： -通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 -负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 -负责社群的精细化运营与转化： -维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 -撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 -推动运营体系的优化与沉淀： -在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 -记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 -将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 【任职资格要求】 -基本要求： -具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 -我们优先考虑具备以下经验的候选人： -我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： -第一优先级：直接相关领域专家 -社区团购/生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 -知识付费/在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 -品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 -第二优先级：高潜力跨界精英 -具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才： -如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 -为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 -具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： -如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 -为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 -核心能力： -结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 -同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 -责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 -学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 -加分项： -能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 -熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。 【我们能为你提供】 -有竞争力的薪酬回报： -综合月薪：6,000-8,000元 -薪酬构成：基本工资60%+绩效40%+奖金，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 -公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 -明确的成长与发展路径： -晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管）。 -能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 -培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。

岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。

年前工资10000＋；海口装卸分拣工； 要求：20-55岁，男女不限、无案底 不体检、有本人银行卡；纹身染发都可以安排； 工作时间：月休4天，夜班20-8点，中途休息1小时 3、吃住安排：有住宿不包吃，门口有快餐10-15元/餐（补贴30一天） 4、工资待遇： ①分拣工：固定300元/天； ②装卸工：约400元/天； 5、薪资发放：准时发粮 ①1月1-15日的工资，1月25日发（10天） ②1月16-31日的工资，2月7日发（7天） ③2月1-10日的工资，2月14日发（4天）

根据跟人能力适当安排工作，主要辅助客服，会开车

海口德邦夜班装卸分拣工（短期工） 1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄20-55之间 3.工作内容： ①快递分拣工: 海口：薪资固定300元/天 ②快递装卸工 底薪92元/天+提成（10块一吨） 日均300-320元 4.工作时间： 海口：晚上18:00-次日6:00（中间有休息） 5.薪资发放时间： 1月1到15号1月25号发 1月16到31号2月7号发 2月薪资年前结 6.基础福利：月休4天

（一）岗位职责 1.协助运营经理开展百度与飞鱼竞价推广工作，负责账户的日常基础操作，如关键词添加与管理、出价调整、创意更新等，确保账户正常运行。 2.参与竞价推广数据的收集与整理工作，按照要求记录推广数据，协助运营经理进行数据初步分析，为推广策略优化提供基础数据支持。 3.负责房产推广创意的撰写与初步优化，结合三亚房产项目特点与目标客群需求，撰写具有吸引力的创意文案，提升关键词点击率。 4.协助优化推广落地页，收集用户对落地页的反馈意见，配合相关部门对落地页内容、版式等进行调整，提高用户体验与页面转化率。 5.关注竞价推广账户动态，及时发现账户异常情况（如恶意点击、排名波动等），并第一时间向运营经理汇报，协助解决问题。 6.学习房产行业知识与竞价推广专业技能，积极参加公司组织的培训与学习活动，不断提升自身业务水平，配合团队完成各项推广任务。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先，具备1年及以上房产行业竞价推广经验，有百度、飞鱼推广平台操作经验者优先。 2.基本掌握百度与飞鱼竞价推广的操作流程与基础优化技巧，了解房产行业相关知识者更佳。 3.具备良好的数据分析意识，能够看懂基础的推广数据报表，有一定的逻辑思维能力，能够协助运营经理进行数据整理与分析工作。 4.拥有较强的学习能力与执行力，工作认真负责、细致严谨，能够快速掌握新的知识与技能，高效完成上级交办的工作任务。 5.具备良好的沟通能力与团队合作精神，能够积极与团队成员协作，配合运营经理开展各项推广工作。 6.对三亚房产市场有一定的兴趣与了解，愿意长期在房产竞价推广领域发展，有较强的责任心与抗压能力。 另有丰厚的业绩奖金与年终奖金。 完善的社会保障体系，为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），保障员工基本权益。 丰富的员工福利，包括带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、端午节、中秋节等）、生日福利、定期团建活动、年度体检等，让员工感受公司的关怀与温暖。 良好的职业发展平台，公司为员工提供完善的培训体系与晋升通道，定期组织内部培训与外部学习交流活动，助力员工提升专业技能，实现个人职业成长。 舒适的办公环境，公司位于三亚核心商圈，交通便利，办公设施齐全，工作氛围轻松愉悦，团队成员年轻有活力。

一、小红书运营助理的主要职责 1.内容策划与执行 -协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 -参与内容选题讨论，关注热门话题及平台流行趋势（如节庆活动、热门关键词等）。 -配合推进图文、视频素材的准备与优化工作。 2.账号日常管理 -负责小红书账号体系（主号及子账号）的日常维护，合理安排发布节奏，优化推送时间。 -处理评论区互动，及时回应用户提问，保障品牌口碑形象。 4.数据跟踪与优化 -借助小红书专业后台或相关工具监测笔记数据表现，针对性提出改进方案（如封面设计、标题写法、标签使用）。 -观察竞品账号运营动作，提炼可参考的策略思路。 二、岗位要求（招聘重点） 1.基础技能 -工具应用： -必须掌握Excel（用于基础数据整理），熟练操作Word与WPS文档软件 2.综合素质 -对网络热点敏感，能迅速把握年轻群体的关注方向（如美妆、穿搭、家居等领域的兴趣匹配）。 -工作细致，具备一定抗压能力，能适应高频次的内容产出节奏 四、薪资参考 150/天

岗位职责： 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协作产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动与自发传播。 3.深入与用户交流，收集意见与建议，快速响应用户需求，塑造温暖可信赖的品牌形象，并识别和培养核心成员。 4.跟踪社群关键数据，定期分析复盘，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 学历不限，需具备社群或用户运营相关经验（表现优异的应届生亦可考虑）。 拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够有效解决各类用户问题。 具备较强的活动策划与执行能力，思维活跃，有创意，熟悉主流社交平台玩法。 对教育领域有热情，自我驱动力强，责任心高，能承受压力，乐于参与从无到有的建设过程。 加分项：有教育行业经历；有从零搭建并成功运营社群的实际案例。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动