负责仓库货物整理，清点，收货发货等

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1、负责货物的验收和入库，确保货物的数量、质量和规格符合要求； 2、负责货物的出库，按照订单和需求进行出库，并及时更新库存信息； 3、负责库存控制和盘点，定期对库存进行盘点，并及时更新库存信息； 4、熟练使用ERP系统，对库存信息进行管理和更新； 5、维护仓库的安全和整洁，确保货物的存储和保管符合要求； 6、会开电动三轮车； 7、领导交办的工作。 岗位要求： 1、有仓库管理1年以上相关工作经验； 2、懂电脑基本操作，能独立制表； 3、沟通能力强、有责任心和团队协作能力。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定320／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:320/天 320/天×26=8320/月【最高8320】 320/天×28=8960/月【最高8960】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）。

库内整理，库外院落清扫，出入库登记；勤快，接受倒班，会使用简单进销存系统，有库房工作经验者优先。

滨河四区招出入库人一各，早九晚六点半，中午供饭，电话

简单易学

一、基础任职条件 1. 学历与经验： -一般要求高中/中专及以上学历，部分企业对有1-3年仓库管理、物流相关经验者优先。 -应届生或无经验者可应聘基础仓管岗位，但需学习能力强。 2. 技能要求： -熟悉仓库出入库流程、货物盘点、库存管理等基础操作。 -会使用办公软件（如Excel记录库存数据），部分企业要求掌握仓储管理系统（WMS）操作。 -具备基本的货物打包、搬运常识，了解叉车操作（有叉车证者优先）。 二、个人能力与素质 1. 责任心强：确保货物数量准确、完好，避免错发、漏发或损坏。 2. 细心严谨：擅长数据记录和核对，能规范填写出入库单据。 3. 体力与耐力：仓库工作需搬运货物，能适应站立、走动等体力劳动。 4. 沟通协调：能与采购、销售、物流等部门有效对接，反馈库存问题。 5. 服从管理：遵守仓库安全规范和工作安排，保持库区整洁。 三、其他补充要求 -部分岗位或提供居住证明（便于背景核实）。 -无不良记录，尤其避免涉及盗窃、欺诈等前科。 -能接受加班或倒班（根据仓库运营需求）

配料，配合发货，个别情况需要送货，送货有车。工资优厚，待遇好，工作自由

，20-45岁，身体健康，有驾照，会开手动挡车，熟练使用电脑及办公软件，会做进销存出入库明细账，责任心强，服从管理 待遇:3200-5000/月，公司管吃管住

琼中要两三个头脑灵活的小工，拉砖搅砂浆，三个月左右活，220包吃一天，.。朱哥，

摆货，理货收银等 需要去东方培训九天左右，包吃包住包接送

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琼中黎族苗族自治县招叉车工月工资 6000元

海南琼中大丰农场照顾需要扶助的人士，要住家的，月休四天，电话号码

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘成品仓库管理员，薪资为1千至2千。岗位职责包括：全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作；执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率；负责根据区域划分待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资，做好状态标志；负责对物资的出入库及库存数做详细记录，并做台账，使物资账、卡、物一致；定期进行仓库盘点，形成盘点报表；负责所使用的工具、设施的维护与保管工作；做好成品库的清洁，及防火和防盗等安全工作；完成上级领导交办的其他工作。职位要求为：药学、生物技术、物流等相关专业，大专及以上学历；两年以上物流仓储工作经验；熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，熟练使用相关办公软件；具备较强的解决问题和沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳。

招聘仓管1名，，45岁以下，负责开单子。仓库人员2名，，负责分发布匹，工作间有空调，联系电话

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 | 工作地点具体咨询招聘王经理

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岗位职责： 1.负责钢结构构件的出入库登记、清点、分类及发货安排，确保账实相符 2. 按照发货计划核对订单信息，准确装车并填写物流单据 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防损等现场管理要求 4.协同生产、物流及质检部门完成发货交接与异常反馈 5.定期盘点库存，及时上报差异并协助分析原因 任职要求： 1. 学历不限，有钢结构或制造业仓储经验者优先 2. 熟悉基本办公软件及仓库管理系统操作 3.具备良好的责任心和执行力，能适应阶段性加班或户外作业 4. ，具备基础起重吊装安全意识

岗位职责: 1. 负责库房物资的接收、发放及日常管理； 2. 按照规范流程进行物资分类、登记及库存盘点； 3. 协助完成库房数据记录与报表整理工作; 4.最好是有库房好管理经验，能适应派驻矿山项目。 任职要求: 1. 要会电脑，会开车； 2. 能适应库房作业环境，具备基本体力劳动能力； 3. 具备良好的沟通能力，能与团队高效配合。

【公司主营产品】本公司专业生产拉链拉头、金属钮扣、皮具皮牌、箱包扣件、汽车配饰、小五金模具、精密模具零件，主营拉链拉头、金属钮扣、皮具皮牌的模具制造与精密加工。 岗位职责： 1、负责生产订单的跟踪与管理，确保订单按时完成。 2、协调生产部门与客户之间的沟通，及时反馈生产进度。 3、处理订单相关文档，包括录入、整理和归档工作。 4、协助解决生产过程中的突发问题，确保生产顺畅。 5、参与生产数据的收集与分析，支持生产优化工作。 任职要求： 1、高中及以上，具备基本办公软件操作能力。 2、1年及以上，愿意学习生产流程和跟单知识。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4、能够适应快节奏的生产环境，工作细致认真。

岗位职责： 1. 负责医疗器械及耗材的入库验收、分类存储、出库复核与库存盘点工作 2. 严格执行GMP仓库管理规范，确保物料标识清晰、账物一致、批次可追溯 3. 维护仓库温湿度及洁净环境，定期检查仓储设施与消防设备，保障物资安全 4. 配合质量部门完成医疗器械产品注册证、生产许可证等资质文件的归档与备查 5. 协同采购、生产及物流部门高效完成订单交付，及时反馈库存异常与预警信息 任职要求： 1. 中专及以上学历、，医药、物流、仓储相关专业优先 2. 有医疗器械或医药行业仓库管理经验者优先

工厂直招仓管员，无需任何费用 招聘条件：年龄20-35周岁，高中学历及以上，熟练使用基础办公软件，具备物料收发仓储相关工作经验优先录用，应届生可培养 薪资福利：月薪6000～7000，包吃住，固定白班，每月休息四天

岗位职责： 年纪要求：20-35 货品入库质检：接收饮料、零食整批到货，核对生产日期、保质期、外包装完整性，分拣破损、临期、过期商品，做好不合格品登记。 2. 上架规整：按品类、效期分区摆放，先进先出摆放货品，整理货架/仓储货位，保证通道整洁、货品摆放整齐。 3.库存核对：配合盘点，记录出入库数量，及时反馈缺货、滞销、破损货品，简单录入库存台账。 4. 库区整理：保持仓库卫生干燥整洁，做好防潮、防尘，清理周转箱、完成上级安排的仓储辅助工作。 岗位要求： 极强的细心度和责任心，能耐心处理繁杂数据。 良好的学习能力和逻辑分析能力，能快速理解业务流程。 具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 工作态度积极主动，严谨踏实，能承受一定的工作压力。 服从安排：具备良好的职业素养，执行力强，能服从公司的工作安排和管理制度。

1、负责仓库的配货，打包，收货、入库及日常发货的工作； 2、对仓库的货物进行分类、摆放整齐、方便及时查货； 3、对仓库进行定期盘点，确保库存数量 4、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、学历不限，40岁以下，有仓库管理经验优先；2、具备良好的沟通、解决问题的能力，能吃苦耐劳； 工资待遇 底薪＋绩效，保底7000起！能力强的拿得更多，上不封顶！ 工作时间 上午10:00 - 下午19:30，月休一天

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据完整准确 2. 按照漆包机设备制造行业规范，对原材料、半成品、成品进行分类分区存放，保持库区整洁有序、标识清晰 3.定期检查库存物资质量与存储条件，及时上报异常情况，协助做好防潮、防锈、防火等安全管理工作 4. 配合生产、采购及质检部门完成物料流转与信息同步，保障生产计划顺利执行 5.熟练使用ERP系统或基础办公软件，及时更新库存台账并生成相关报表 任职要求： 1.学历不限，具备仓库管理、物流管理等相关基础知识者优先 2. 有制造业（尤以机械、机电类为佳）仓库工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 能适应淮安经济技术开发区宏盛路9号现场办公环境，接受必要时的加班安排 5.遵守公司规章制度，认同初创企业务实高效、共同成长的企业文化

【岗位定位】 公司运营的“枢纽接口人”——对内打通生产、销售、行政，对外连接供应商与客户。 【岗位职责】 一、供应链与订单运营（核心职能 | 占比60%） 1.库存与仓储标准化：负责原材料及成品出入库管理，确保账、卡、物一致；定期盘点并出具报告；推行仓库6S，优化货物摆放，提高拣货效率。 2.呆滞料预警与处理：结合销售数据监控库龄过长物料，提出处理建议（如促销、报废、返工），减少资金占用。 3.订单全流程跟进：从销售接单开始，对接生产/采购确认交期，跟踪生产进度，协调发货出库。 4.单据与异常管理：制作/审核销售合同、生产任务单、发货单等，建立订单台账；处理缺料、延期、退换货等异常，对内反馈生产，对外安抚销售或客户。 二、人事与文化支持（支撑职能 | 占比40%） 1.行政人事基础：办公用品采购、固定资产登记、会议室管理；协助考勤、招聘信息发布与初筛、面试安排、入职培训支持、员工活动签到统计等。 2.企业文化与内外宣传：策划组织团建、年会、生日会等活动，撰写活动文案及简讯；配合制作产品海报、公司宣传海报、PPT等。（如有短视频拍摄剪辑经验优先） 【任职要求】 硬性门槛： 1.学历：大专及以上学历，专业不限（物流管理、人力资源优先）。 2.经验：3年以上仓库管理实操经验（必须项，请无此经验者勿投）。 3.技能： o精通Excel（数据透视表、XLOOKUP等基础函数用于库存分析，会PQ者优先）。 o有销售订单全流程（接单-排产-发货-对账）跟进经验。 o有自媒体运营/活动策划经验（请附上1-2个作品链接或案例描述）。 软性素质（适合初创公司）： 1.抗压与多线程：能接受“左手理货、右手写文案”的工作节奏，不设边界感。 2.闭环思维：做事有回应，出现问题不推诿，能主动推动订单及库存问题的解决。 3.细心：对数字与细节敏感，善于发现流程中的疏漏，确保单据、账目、信息记录准确无误。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求