试用期工资4000转正4500-6000 岗位职责： 1、负责体育课程的教学工作，包括但不限于体适能训练、运动技能教学等； 2、设计并实施符合学生需求的体适能训练计划，提高学生的身体素质和运动能力； 3、组织各类体育活动和比赛，培养学生的团队合作精神和竞争意识； 4、定期与学生家长沟通，反馈学生在体育方面的进步和需要改进的地方。 岗位要求： 1、具备体育教育相关专业背景，持有教师资格证及体适能教练证书； 2、热爱体育教育事业，有责任心和耐心，能够激发学生对体育的兴趣； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、同事以及家长有效沟通； 4、身体健康，具有一定的体能基础，能够胜任体育教学工作。

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩子的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定无忧：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元 （寒暑假工资能到一万以上）； 2.成长赋能：带薪岗前培训+定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3.工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4.优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5.人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6.团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7,工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假 （加起来大于20天） --- ※岗位职责 -负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； -根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； -定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； -参与教研活动，优化课程内容及教学方法； -维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历,有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准,具备职业师德,有良好的沟通能力,有耐心,有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）; 4、善于与小朋友交流,有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导,团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ -专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； -纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； -温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训,行业资深教学总监持续带教,能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！不用担心你不会只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！

有工作经验，电话*********** 岗位职责： 1.指导学生掌握琵琶演奏技能，涵盖基础技法、进阶技巧以及音乐情感表达。 2.结合学员个体差异与学习目标，设计针对性的教学方案与阶段性规划。 3.策划并带领学生参与演出、竞赛等实践活动，提升实际演奏水平与舞台自信。 4.保持与家长的定期交流，及时汇报学生的学习进展与课堂表现情况。 5.关注音乐教育发展动态，持续优化课程内容与授课方式。 任职要求： 1.具备扎实的琵琶教学背景，可胜任各年龄段及不同基础学员的教学任务。 2.具有较强的沟通协调能力，善于与学生及家长建立积极互动关系。 3.热爱音乐艺术，具备良好的音乐素养，能有效激发学生的学习兴趣。 4.能熟练运用现代教学手段与工具，增强课堂教学的生动性与有效性。

职位详情 要求： 1、专业院校小提琴专业毕业 2、有代学校430课程经验2年及以上 3、有开发一对一课程经验 工作展望： 1、直接接手4所学校弦乐声部 2、一对一小课提供教学场地，无需四处找课 3、未来管理整个弦乐声部教学工作岗位职责： 1.直接接手4所学校弦乐声部，负责小提琴教学工作； 2.一对一小课提供教学场地，无需四处找课； 3.未来管理整个弦乐声部教学工作。 任职要求： 1.专业院校小提琴专业毕业； 2.有代学校430课程经验2年及以上； 3.有开发一对一课程经验

岗位职责: 1.承担多种乐器的教学及演奏工作 2.参与各类音乐文化相关活动的组织与演出 3.与团队协同配合，持续优化教学效果 任职要求: 1.熟练掌握多种乐器，具备扎实的音乐授课能力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.热爱音乐艺术，具有主动学习和提升的意愿 薪资6-12k

工作内容 1、对2-12岁儿童进行体适能培训。 2、负责体育课程的教学和训练，确保教学质量和学生体验 3、参与体育活动的策划和执行，提升品牌影响力 4、与学生和家长保持良好沟通，解答疑问并提供专业指导 任职要求: 1、具备出色的教学能力和亲和力，能够激发学生兴趣 2、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3、对体育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度 4、有相关学习或培训带课经验的优先。 5、良好的形象，有爱心、有耐心且喜欢小朋友，能吃苦耐劳，热爱体育、热爱学习、热爱工作、积极向上。公司提供岗前培训，(理论和实操培训行考核上岗)教练员通过考核可分为初级、中级、高级和高级主管。 薪资结构:底薪+岗位+绩效+课时费+业绩提成 岗位福利: 五险一金 绩效奖金 底薪加提成加班补助 带薪年假 员工旅游 团建聚餐 有无线网

岗位职责: 1.为儿童提供专业的音乐治疗支持，促进其身心健康与情绪发展 2.结合儿童个体差异与实际状况，设计并实施定制化的音乐治疗方案 3.定期与家长交流，汇报治疗进展并提供专业指导建议 任职要求: 1.具备音乐治疗实践经验，能独立组织并开展音乐治疗活动 2.擅长与儿童互动，具备引导儿童感受和表达音乐的能力 3.具有良好的协作意识，可与医疗团队成员协同配合，共同助力儿童康复与发展

负责教授长笛启蒙课程、考级课程。

人品好 专业能力好 有过代课经验 最好会做销售

教师岗位：钢琴声乐老师 希望你和我们一起： 1、规划课程教学方案，安排考级进度，组织演出与比赛相关事宜； 2、定期与学员及家长交流学习进展，说明注意事项，并及时回应各类问题； 3、完成日常教学事务管理，协助开展招生、展演及其他团队协作任务。 希望你是： 1、具备专科或以上学历； 2、性格开朗，善于沟通，富有亲和力； 3、责任心强，具备良好团队合作精神和表达能力； 4、对音乐专业有深入认知，热爱艺术教育工作； 5、有相关项目实践经验者优先考虑。 我们提供： 1、6-10K的薪酬； 2、岗位津贴，住房补贴，社会保险； 3、不定期组织旅游、聚餐及团队建设活动；

【京东物流】 琼中招聘带车快递员[庆祝] 福利待遇:五险一金+餐补+高温补贴+车辆油费补贴+不定期团建以及节日福利 薪资范围：7000-10000元（多劳多得） 工作内容：按照公司要求安全、快速、准确的完成所在区域内的快递收派工作； 职位要求： 1、自带车辆、可租公司的车 2、熟练使用智能手机及拼音打字 3、有快递行业经验优先录用 4、具有良好的服务意识，责任心强，对待工作认真负责～ 联系方式：（微信同号）

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招聘：收银员 薪资：面议元 1、有经验者优先，兼职勿扰。 2、年龄18到45岁左右。待遇底薪+提成+绩效。 3、工作地点琼中市区。 4、为人勤奋、务实、学习、沟通能力强。

音乐老师是一位非常重要的教育工作者，他们负责教导学生音乐理论和实践技能。他们的工作不仅仅是教授音乐知识，还包括激发学生的创造力和艺术热情，帮助他们发展音乐才能。 音乐老师通常需要具备以下技能和素质： 1.音乐知识：音乐老师需要具备深厚的音乐理论知识，包括音乐结构、和声、旋律和节奏等。 2.演奏技能：音乐老师通常需要掌握一种或多种乐器的演奏技能，以便能够示范和指导学生。 3.教学技能：音乐老师需要具备良好的教学技能，包括如何有效地传授知识、如何激发学生的兴趣和热情，以及如何评估学生的进步。 4.沟通能力：音乐老师需要具备良好的沟通能力，以便能够与学生、家长和其他教育工作者进行有效的沟通。 5.创新思维：音乐老师需要具备创新思维，以便能够设计出富有创意和吸引力的音乐课程。 音乐老师的工作环境通常是学校，但他们也可能在音乐学校、私人音乐工作室或社区中心等地工作。

1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 (寒暑假工资能到一万以上) 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 除了享受国家的法定节假日，还享受独立的年假及春节假 (加起来大于20天) 一、工作职责Responsibilities： 1、负责教授4-12岁零基础小朋友架子鼓启蒙课程； 2、负责日常教研、备课等相关教学工作； 3、接受公司培训，努力学习不断提升自己的专业技能； 二、职位要求Requirements： 1、全日制统招二本及以上学历，有乐理基础和教学经验，对架子鼓感兴趣 2、普通话标准，具备职业师德，有良好的沟通能力，有耐心，有责任心； 3、热爱音乐，愿意自我提升，有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）； 4、善于与小朋友交流，有相关工作经验者优先考虑； 5、尊敬领导，团结同事，服从学校管理安排； 三、加入我们的理由 1、免费在职带薪培训，行业资深教学总监持续带教，能学习到非常专业的架子鼓技能。 2、具有良好的工作环境和轻松的团队氛围，快乐工作每一天； 3、五险+年终奖+长达15天以上的带薪年假； 4、不用涉及任何招生课程销售内容，有专业的销售团队，生源稳定；只负责教学即可。 5、学校平台大，专业运营14年，工作稳定，学生满意度续费率非常高。

岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和技能水平的音乐课程； 2.组织和参与音乐会、演出及比赛，提升学员的实践经验； 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学员进度； 4.维护音乐教室的日常运作，确保教学环境的专业和安全。 5.不限制乐器 任职要求： 1.具备优秀的音乐教学能力，能够激发学员的学习热情； 2.具有良好的人际沟通技巧，能与学员和家长建立良好关系； 3.能够根据学员需求，灵活调整教学内容和方法； 4.保持专业形象，具备良好的团队合作精神。

认真负责有耐心

招兼职古筝老师（另聘琴行教务老师，以及钢琴、吉他、架子鼓、声乐教师） 1.承担学员日常授课任务，课后与家长进行学习情况反馈与沟通 2.负责学员平时练琴的监督与学习进度的点评指导 3.参与策划并组织机构内部的教学汇报演出、竞赛等相关活动

根据学员的年龄、水平和学习目标（如考级、兴趣培养、专业深造等），制定个性化教学计划。 2.负责一对一或小组课的琵琶教学工作，系统地教授琵琶演奏技巧、乐理知识及音乐表现力。 3.耐心指导学员，激发他们对琵琶及中国传统音乐的兴趣和热爱。 4.定期向学员及家长反馈学习进度，并提供有效的练习建议。 5.参与机构组织的学员汇报演出或文化交流活动（根据实际情况可选）。

【岗位职责】 1、线上教学实施：以直播形式开展线上课程，保障授课的专业质量，助力学员提升学习效果； 2、教学服务支持：跟进学员学习进程，定期批改作业并提供个性化答疑辅导，配合团队完成学员日常学习管理； 3、课程内容开发：参与教研工作，结合线上教学特性整理教学案例及演奏示范素材； 4、教学模式创新：不断优化线上授课方式，探索适用于中老年等特定人群的键盘乐教学方案。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，钢琴相关专业背景； 2、具备1-3年键盘类教学经验，有实际教学或教研经历，参与过中老年线上教学项目者优先； 3、掌握主流键盘教学体系，对教学方法有系统理解与独立思考，有教研项目参与或教案编写经验者加分； 5、语言表达流畅，擅长营造积极课堂氛围，能通过镜头清晰传递教学要点； 6、服务意识良好，能够高效解决学员学习过程中的各类问题； 7、面试时需提交个人演奏视频或现场演奏（专业曲目）。

一、薪资福利 1.月薪5000-6000元，薪资结构清晰，根据教学表现可享绩效奖励。 2.工作时间：每日8小时工作制，排班双休，享受法定节假日带薪休假。 3.福利保障：入职即缴纳五险一金。 4.额外福利：免费非遗技艺进阶培训、节日福利、定期团队团建，工作氛围轻松浓厚。 二、岗位职责 1.负责非遗手工课程教学，涵盖技艺演示、步骤讲解及学员实操指导，确保不同基础学员能掌握核心制作技巧，适配成人及少儿兴趣类教学场景。 2.结合非遗文化背景，设计趣味化、专业化的课程内容，定期更新教学方案，提升课程文化附加值与吸引力。 3.筹备课程所需材料与工具，做好清点、整理及补充工作，维护教学场地整洁与工具设备安全，指导学员规范使用工具。 4.收集学员学习反馈，优化教学方法与沟通方式，营造积极互动的课堂氛围，激发学员对非遗文化的兴趣。 5.参与工作室非遗文化推广活动，如手作工作坊、文化交流展示等，助力非遗技艺传承与传播。 三、岗位要求 1.学历背景：大专及以上学历，工艺美术、艺术设计、师范类相关专业优先，非遗技艺传承者学历可适当放宽。 2.专业能力：熟练掌握至少1项非遗手工技艺（如绒花、仿点翠、烧箔、掐丝珐琅、陶艺等），能独立完成作品制作与教学演示。 3.教学经验：具备1年及以上手工教学或非遗技艺传授经验者优先，无经验但技艺扎实、热爱教学者可培养。 4.个人素质： ◦热爱非物质文化遗产，有强烈的传承与推广意识，责任心强、耐心细致。 ◦普通话标准，沟通表达能力良好，亲和力强，能快速与不同年龄段学员建立良好互动。 ◦具备基础审美与创新思维，能结合市场需求优化课程，适配工作室教学与活动场景。 5.其他要求：服从工作室工作安排，严格遵守教学安全规范，具备团队合作精神。

1.工作态度严谨负责 2.拥有相关教学经历 3.专业技术扎实

招聘信息： 职位：声乐老师 要求：1.人品气质优，热爱音乐，有亲和力，沟通能力强。 2.专业院校声乐毕业，专业功底扎实，有演出经验，荣获比赛奖项者优先。 3.有教学经验，认真负责，职业素养较强者优先。 4.有团队意识，有较强集体荣誉感，能长期稳定教课者优先。 主要工作内容：成人零基础教唱歌，让学员能在短期内拿出自己的经典作品，自信大胆的在舞台上演唱完整曲目 薪资待遇：底薪+课时费+提成+奖金，待遇从优，工资面议,能者多劳，工资与付出成正比，月入8k—2w不是梦想。 工作时间：根据学员约课时间上课，无需坐班，兼职时间灵活可选择固定时间上课，全职教师上课时间区间，早10：30至晚9点。 地址：北京市海淀区上地

招聘一位视唱练耳老师和一位声乐老师，需要有授课经验，课时费月结，有现成学生

表白书： 我们是国内领先的儿童音乐连锁教育机构，拥有系统化的儿童音乐教师培养体系。无论您是否具备音乐教学基础，只要您怀揣成为音乐教师的梦想，我们都会为您提供全面的培训支持，助您成长为一名出色的音乐教育者。高薪酬、舒适的工作环境以及免费的在职提升机会，期待您的加入！ 工作职责Responsibilities： 1.负责4-12岁儿童的音乐启蒙课程授课； 2.完成日常教案准备及相关教学任务； 3.定期参加教学研讨会议，促进教师之间的协作与经验分享，保障教学计划顺利实施； 4.积极参与公司组织的各类培训，持续精进专业能力。 职位要求Requirements： 1.本科及以上学历，音乐教育或学前教育相关专业优先考虑； 2.普通话流利，具备良好的职业道德，沟通能力强，富有耐心与责任感； 3.热爱音乐艺术，具备自我成长意识，有意愿长期投身音乐教育事业； 4.尊重管理决策，团队合作意识强，积极配合学校的各项工作安排； 5.擅长与儿童互动交流，有相关教学经验者优先录用。 加入我们的理由： 1.具有竞争力的薪酬结构：底薪+课时报酬+绩效奖励+年终奖金； 试用期月薪3500元—4000元，转正后月均收入5000—8000元，入职两年后薪资可达万元以上； 2.工作时间安排： 周二至周五：14:00—21:00；周末：8:40—18:50； 享有国家法定节假日、带薪年假及春节长假（共计30~40天），尽情规划属于你的旅行时光！ 3.舒适宜人的办公环境与和谐融洽的团队氛围，让每一天都充满活力； 4.按规定缴纳五险。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担钢琴、小提琴及声乐课程的教学任务 2.与学员保持良好互动，保障授课质量 3.配合教学团队协同工作，优化整体教学效果 任职要求: 1.具有良好的表达能力和授课水平 2.能够适应多样化教学场景并灵活处理问题 3.主动参与团队协作，助力教学项目的持续推进