土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专土木工程相关专业民用建筑
主要从事开发公司项目工程管理工作，要求：
①具有至少一个项目建设开发管理经验或5年以上相关工程岗位工作经验，
②熟悉土建专业规范，懂得开发报建、过程管理、竣备等流程，
③具备一定工程文件起草、往来处理能力，
④具备一定组织协调能力，熟练运用日常办公软件等，
简历接收邮箱：@qq.com
（简历中务必留好联系方式并保持通讯畅通，以便简历通过后及时取得联系）
水电安装及通风消防工程师，
1-1.1万元/月
水电工程师10年以上大专
1.负责水电(给排水、电气、消防、暖通)工程识图算量，熟练运用造价软件、CAD完成工程量计算与核对。2.处理工程变更、签证的造价核算，对接甲方、施工、监理、审计等多方，协调解决造价争议。3.跟踪材料、人工市场价，维护价格台账，开展成本分析与管控，提出优化建议4.大专及以上学历，建筑电气、给排水等相关专业，3年以上水电经验。5.负责水电安装工程的组织与现场管理工作，确保施工顺利进行;6.检查施工过程中水、电系统安装的规范性与安全性，参与施工方案的实施与现场问题的处理，7.监督落实安全文明施工措施，确保现场符合管理要求。试用期1个月。待遇面谈。
施工管理人员
1.2-1.3万元/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的验收、调试与交付，确保符合国家规范及项目质量标准
3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与监理单位工作
4.处理施工过程中的技术问题与变更，提供合理化建议并落实整改
5.参与项目全过程成本管控，把控水电专业工程量核算与签证审核
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历不限（根据实际项目需求灵活适配）
2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺
3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审
4.持有建造师、造价师或相关执业资格证书者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
招聘水利水电工程师/土木工程师
3-5万元/月
水电工程师10年以上本科
需要有实际施工经验，年龄50岁以下，工作勤恳负责。高工优先录取。
水库施工员
8000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水利相关专业水利施工管理经验
熟悉水库工程施工工艺，熟练掌握水利工程施工技术，有现场施工管理经验，具备现场人、材、机协调能力。
水土保持技术员
9000-14000元/月
水利工程师1-3年本科水保编制报告书 报告表
岗位职责：
1、开展项目现场勘查，收集基础资料，整理相关数据，编制水资源、防洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监测报告等技术文件；
2、掌握国家产业政策、水土保持相关法律法规及技术标准规范；
3、根据公司技术需求，提供现场支持及专家评审等专业技术服务；
4、熟练把握水保报告编制关键环节，具备独立完成报告编写的能力；
5、承担报告的评审协调及报批报送工作。
任职要求：
1、具备2年以上本专业岗位工作经验；
2、熟悉行业法规制度，了解各阶段工作流程，可独立承担报告编制任务；
3、认同企业价值观，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受短期出差。
水利工程师--水利及水环境工程部门
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利
职位职责：
1. 承担水库、灌区、防洪排涝等水利工程项目整体组织或水工专业设计任务；
2. 编制水利项目规划方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件、实施计划及施工图设计等相关技术文档；
3. 参与项目实施过程中关键技术问题的处理，负责现场技术交底、驻场设计服务等后期支持工作；
4. 完成与设计相关的其他工作任务。
任职资格：
1. 水利工程类相关专业背景，本科及以上学历；
2. 具有8年以上水利工程设计领域工作经验；
3. 具备主持项目设计组织与管理的实际经历；
4. 熟悉水库、灌区等水利设施的计算方法，掌握水工设计专业知识、技术规程、行业规范及相关政策法规；
5. 熟练使用CAD、ZDM等设计软件，具备独立撰写报告和绘制施工图纸的能力；
6. 责任心强，具备良好团队协作意识和职业操守，能够适应出差及现场作业要求；
7. 持有高级工程师职称或相关注册执业资格者优先考虑；
8. 有全程主导水库、灌区类项目各阶段设计经验者优先录用。
水文工程师—规划研究岗位
7000-10000元/月
水利工程师1-3年本科水文
职位职责：
1. 负责开展水文数据分析与计算、水资源评估、水文规划方案编制及水工程规模论证等相关技术工作；
2. 承担涉水项目洪水影响分析评价、水工程规划合规性文件编制、建设项目水资源论证报告编制等任务；
3. 完成其他与水文分析相关的专业技术工作。
任职资格：
1. 水文学与水资源、水利工程等相关专业，具备本科或以上学历；
2. 具有两年以上相关工作经验，取得工程师或以上职称者优先；
3. 精通水文与水资源分析、规划论证等方面的计算方法，掌握相关技术规范、行业规程、政策法规；
4. 熟练使用水文计算软件、水动力模型模拟工具及GIS系统，具备独立撰写技术报告的能力；
5. 具备较强的责任意识、团队协作精神，工作认真踏实，执行力强，能够接受出差及现场作业安排；
6. 其他：食宿、薪酬待遇面议。
土建工程师（助理级）
8000-12000元/月
土建工程师10年以上中专/中技土建、钢结构、总坪二级建造师AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
工作职责
1. 全面负责土建项目的施工进度、质量、安全及文明施工，确保符合规范要求与项目节点。
2. 参与图纸会审与技术交底，协助编制施工方案，指导现场按规范施工，复核测量放线精度及工程量数据。
3. 检查进场材料、设备的质量合规性，主导隐蔽工程验收，及时记录并解决现场技术问题。
4. 对接监理、设计及施工班组，协调多方资源解决交叉作业冲突，保障施工顺畅。
5. 每日记录施工日志，整理过程资料并输出进度报告，支撑项目复盘与决策。
任职要求
1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。
2. 具备5年以上土建施工管理经验，熟悉从开工到竣工的全流程施工规范。
3. 持有二级建造师及以上执业证书者优先，有市政、总坪管网或钢结构项目经验者优先。
4. 熟练操作CAD绘图软件、Office办公软件，能独立使用测量仪器（如全站仪、水准仪）。
5. 责任心强，具备跨团队协作能力与抗压性，能适应工地驻场及加班需求。
水利工程技术岗
6000-12000元/月
水利工程师3-5年本科水土保持防洪工程咨询公司防洪影响评价水土保持方案报告编制
岗位职责：
1、负责组织编写项目水土保持方案、开展水土保持监测及验收等相关技术工作；
2、拟定项目实施计划，参与现场踏勘，收集整理项目所需资料，协调对接业主单位及审批主管部门；
3、参与项目评审会议，准备汇报材料，并依据甲方与专家反馈意见完善成果文件；
4、持续关注行业发展趋势，掌握最新政策法规动态；
5、完成上级交办的其他工作任务及部门日常事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，水文水资源、水土保持与荒漠化防治、水利工程等相关专业，条件特别优秀者可适度放宽学历要求；
2、具有2年以上相关领域工作经验，能够独立完成水土保持方案编制、监测及验收等工作；
3、持有水土保持相关技术职称或具备水土保持上岗资格证书者优先考虑；
4、具备良好的文字表达与组织能力，熟练使用OFFICE、PS、CAD等办公及制图软件，专业基础牢固；
5、具备较强的分析与解决问题能力，工作认真负责，能承受工作压力，具备团队协作精神。
水电安装工程师
8000-10000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位内容：
1. 负责园林园建及机电工程的安装、调试与现场施工管理；
2. 全面负责施工现场水电工作的组织协调，具备识图能力，可独立绘制竣工图纸；
3. 协同项目经理推进工程进度，确保各阶段任务按时完成；
4. 参与技术难题攻关，妥善处理现场各类复杂技术问题；
5. 推进项目在质量控制与安全施工方面的规范化实施。
任职要求：
1. 学历不限，机电或建筑相关专业背景优先；
2. 具备五年以上机电工程施工及现场管理经验；
3. 熟悉机电工程作业流程及常用设备的技术要点；
4. 熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件；
5. 具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。
水利水电专业一级注册建造师和水利水电高级工程师各3名
1.5-2万元/月
水利工程师3-5年大专不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称市政水利设计经验水利相关专业GISCAD水利施工管理经验水利报告编制经验
独立承担过大型水利河道类式项目工程
营建工程师—门店端
8000-10000元/月
土建工程师3-5年本科成本管理材料管理
主要工作职责：
1. 项目落地管理：统筹新店开业及改造项目的全周期营建执行，制定施工排期，全面把控进度、质量、安全与成本，保障门店按时高标准投入运营。
2. 标准与成本管控：严格落实公司SI（空间识别）体系及营建规范，审核设计图纸与费用预算，在实施过程中确保品牌形象统一，并探索高效低成本的实施路径。
3. 加盟商支持与协作：作为营建阶段加盟商的核心对接角色，提供专业的技术指导、问题解答及现场巡检服务，协助其顺利完成工程建设并符合合规要求。
4. 供方合作管理：协调施工团队、材料供应商等外部资源，组织技术交底、过程监督及完工验收，推动构建稳定可靠的工程供应网络。
5. 经验总结与流程优化：归纳项目执行中的常见问题，参与完善营建流程、施工工艺及标准文档，助力整体建设效率持续提升。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先。
2. 3年以上连锁餐饮或零售行业工程营建工作经验，熟悉门店装修各环节流程，具备多项目并行管理能力。
3. 熟悉装饰图纸、施工工艺及主材特性，具有较强的现场应变与问题处理能力。
4. 熟练使用AutoCAD等绘图软件，掌握Project或同类工具进行项目进度规划与跟踪。
5. 具备良好的沟通协调能力和客户导向意识，性格踏实稳重，能承受较强工作压力，接受频繁出差安排。
6. 责任心强，具备“利他”理念，愿意通过专业输出助力加盟商达成目标，共同守护品牌价值。
7. 符合以下条件者优先考虑：
- 有头部茶饮、咖啡或快餐品牌营建实战经验；
- 熟悉加盟业务模式，了解加盟商实际需求与运营难点；
- 持有造价师、建造师等专业资格证书。
土建施工技术员
8000-13000元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑电力建筑
因工作需要，现面向社会招聘结构设计工程师，具体要求如下：
一、岗位职责
承担土建专业设计辅助任务，参与工程项目全周期的配合与技术支持，负责项目选址资料收集及相关协议手续办理工作。
二、基本条件
1、具备结构工程、土木工程本科学历，从事本专业工作满1年以上，具有助理级或以上专业技术职称。
2、通过大学英语四级考试。
3、身体健康，心理素质良好，品行优良，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。
4、认同本院企业文化，富有创新意识和团队协作精神。
水文水资源工程师
7000-10000元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称设计院工作经验水利相关专业CAD水利报告编制经验
1、专业背景要求：
（1）学历：本科及以上
（2）专业：水文与水资源工程或相关专业
2、工作背景要求：
（1）工作经验：3年及以上，工程师职称优先；
（2）从事本专业设计相关工作1~3年或以上；
3、技能要求
（1）熟练运用office（word/excel/ppt）软件；
（2）熟练运用CAD或Arcgis等制图、看图软件；
（3）掌握HEC-RAS、MIKE、SWS等专业软件使用（非必要条件）；
（4）具备基本的信息、资料查找能力；
（5）具备基本的沟通、协调能力。
4、工作经验要求
（1）参与完成过水利类水文水资源相关专业的设计工作；
（2）参与完成过水利类水文水资源相关专业的规划编制工作；
（3）独立完成过防洪评价类、水资源论证类专题报告编制工作，并通过专家评审；
（4）参与过西藏自治区上述工作者优先；
（5）能够胜任短期项目地出差者优先。
5、其他要求
（1）能够遵守基本的工作纪律，服从统一安排；
（2）具备基本的自我约束力，能够按期完成工作任务；
（3）具备一定的责任心，能够按照规程规范以及格式要求，尽可能好的完成工作任务，具备一定的自主学习能力。
薪资福利：根据工作地点匹配不同的薪酬：
1、成都公司（3~4名）：
（1）工资：底薪7000~10000（根据学历及经验），购买五险一金；
（2）提成：；
（3）假期：除国家法定节假日外，春节假期25天；
2、拉萨公司（1~2名）：
（1）工资：底薪10000，购买五险一金；
（2）提成：；
（3）假期：除国家法定节假日外，春节假期30天
栏目概述
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