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本公司主要制作灯箱招牌，地库划线，户外广告工程，标识标牌等。 负责各类旅游景区、度假村，商业综合体，写字楼，酒店等项目标识系统方案设计深化、对整体方案进行创作及把控。 办公地点:海口、三亚 岗位职责： 1、技术参数深化能力 将方案中的“模糊描述”（如“大型精神堡垒”“温馨导向牌”）转化为精确的技术参数： 尺寸：标注标识的长/宽/高、壁厚、安装孔位尺寸、字体大小（需符合“可视距离”要求，如10米外可视的标识字体高度不低于150mm）； 工艺：明确表面处理（如铝合金的“氟碳喷涂”“阳极氧化”）、印刷工艺（丝印、UV打印、激光雕刻）、拼接方式（无缝焊接、卡扣连接）； 配套：深化照明（如LED灯带的功率、色温、安装位置）、智能模块（如电子屏的接口、供电方式）的技术参数。 2、材料与工艺选型能力 需结合场景特性、成本预算、耐用性选择适配材料，避免“效果与落地脱节”： 户外场景：优先选抗腐蚀、抗紫外线的材料（如304不锈钢、铝合金、户外专用亚克力），避免使用木质、普通塑料（易变形、褪色）； 室内场景：可兼顾质感与成本（如亚克力、实木贴皮、金属拉丝板），若为医院等特殊场景，需选“防菌、易清洁”的材料（如抗菌不锈钢）； 工艺匹配：如“哑光黑色标识”，需判断用“哑光漆喷涂”还是“黑色阳极氧化”（前者成本低但易刮花，后者耐用但成本高），并同步明确工艺标准（如漆膜厚度≥60μm）。 3、结构安全设计能力 标识需满足“安装牢固、长期安全”，尤其是大型标识（如精神堡垒、跨路标识）： 承重与固定：根据标识重量、安装场景（墙面、地面、吊顶）设计固定方式（膨胀螺丝、预埋件、吊筋），需计算承重荷载（如墙面标识需确认墙体是否能承受重量，避免脱落）； 环境适应性：户外标识需考虑“抗风等级”（如沿海地区需按12级风荷载设计）、“抗低温/高温”（北方地区避免使用低温易脆的材料）； 安全冗余：关键结构（如大型标识的支撑柱）需预留安全系数，避免因材料损耗、安装误差导致安全隐患。 任职要求： 1、对标识导视系统有充分了解，能独立完成项目标识的设计和深化。 2、熟悉CDR、AI、CAD、C4D、ps等软件 3、具有广告标识的工作经验优先。 4、有创新意识，上进，有团队合作意识。 5、办公室位于海口、三亚市区，交通方便。 6、主要负责对接各个项目的标识深化设计

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电话销售+周末双休+五险一金工作7小时，双休制度！公司现有员工近千人，无需出差外勤！诚邀各位优秀人才加入我们团队！ 一、岗位职责（电销方向）： 1、客户开发：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动服务合作并促成成交； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业沟通协商具体合作事宜； 4、负责合同签署后的跟进与执行落实； 5、提供入职前培训及持续性的业务能力提升培训； 6、接受零经验人员，入职全程带教，平均开单周期为一个月； 7、管理风格人性化，注重工作态度与责任心； 8、由主管协助完成谈单过程，有效降低销售压力。 二、薪酬福利（薪资真实可查，双休与法定节假日均按规定执行）： 1、薪资发放透明，无克扣、无押金，每月10日准时发放工资； 2、试用期薪资3600元（含全部补贴）+开单绩效500元+10%提成，成功开单即转正； 3、转正后月薪4200元（含全部补贴）+开单绩效600元+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日； 6、日常有下午茶供应，节日礼品发放，团建聚餐活动丰富多样。 三、任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、工作积极主动，沟通能力强，性格乐观，学习与适应能力良好，标准化知识可由公司统一培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，年终奖、节日福利、定期团建旅游等福利齐全！ 四、工作地点： 海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼

岗位职责: 1、开发客户：与企业负责人沟通，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，通过服务获取费用； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业协商洽谈合作具体事项； 4、负责合同签订后的跟进与执行落实； 5、提供入职培训、业务技能提升等专业指导； 6、接受无经验人员，入职后全程带教，快速上手，平均开单周期为一个月； 7、注重工作态度，管理方式人性化； 8、由公司主管协助完成谈单过程，降低销售压力。 无责任底薪！！！周末双休

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一、岗位职责 1.每日完成120通以上电话沟通，有效联系流失的老客户，推广公司相关产品； 2.每日确保达成至少5笔成交订单，推动个人与团队目标的实现； 3.主动了解客户需求，持续开发潜在客户并维护良好关系； 4.梳理客户流失原因，优化回访方案，提高客户回流率与忠诚度； 5.整理客户意见与建议，配合改进销售话术及服务流程。 二、任职要求 1.年龄******，学历不限（有相关经验者条件可适当放宽）； 2.普通话标准，语言表达清楚，具备较强的交流能力； 3.能适应快节奏工作，积极进取，注重结果产出； 4.具备电话销售、客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 5.熟悉常用办公软件操作。 三、薪资福利 1.保底薪资5k 2.上班时间：8:30-11:30；14:00-18:30 3.月休4天 4.工作设备：公司提供座机、客户资源及标准化话术支持

工作内容：通过电话进行销售，每日联系潜在客户并收集意向信息！

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德材通讯 诚聘精英电话销售专员20名 [烟花][烟花]以电话形式在线为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交！ [爱心]任职要求： 1.22-45岁，不限学历。 2.口齿清晰，喜欢沟通交谈表达能力强； 3.工作努力踏实，思路清晰； 4.具备服务意识、销售意识、团队合作精神。 [爱心]工作亮点: 1.提供岗前培训，工作容易上手，操作简单，有无经验均可。 2.纯办公室行政办公，不轮班，不加班，无需外出跑业务，不出差，无需日晒雨淋，无需穿工作服。 3.月休4天，综合月薪3500-6000+ 上班时间:8:30-12:0014:00-18:00 应聘热线：

岗位职责： 1.通过公司提供的渠道进行阀门产品的电话销售，完成客户开发与对接工作； 2.前期主要通过电话、微信等形式与客户沟通，建立联系并推进合作； 3.根据业务需要，在客户沟通成熟后安排出差，进行面对面洽谈与跟进； 4.做好订单的后续销售跟踪到成交、发货、回款、售后、客户维护工作。 上班时间为8:00-5:20，中午休息1个小时，固定周日休息

薪酬：7-10k（入职当月购买五险一金） 工作时间：8点半～6点 午休时间：1.5小时 节假日：与法定同步，过年放8天起 工作内容：与客户续约（retention），名单公司提供，电话公司提供 岗位要求：精通普通话，性格开朗，有责任心 坐班工作（非外勤）

【工作内容】 接受无经验【可开实习证明】 1.资源不用自己找，公司提供精准资源。 2.免费培训 2.电话或微信邀约客户上门即可。 3.客户到访后，有专业销售主管跟进。 （主要业务包括企业贷，房贷，个人信用贷） 【薪酬福利待遇】 1.无责底薪3800＋提成，高奖金5000-10000（月综合工资15K-20K） 2.工作时间：9:00-18:00，午休2小时 3.，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险） 4.双休 5.法定节假日，节日福利 6.每周下午茶、定期聚餐，团建 5.公司设有冰箱，微波炉 6.每周下午茶、不定期聚餐 7.写字楼办公环境，地铁口交通便利 【工作氛围轻松融洽，老板人好！！！】

岗位内容： 1.通过电话及网络的方式筛选目标客户并邀约拜访，长期跟进客户挖掘法律服务需求，维护客户关系持续合作+机器人精准推流精准客户转化。 2.发掘企业客户潜在需求，进行二次开发和业务范围拓展； 3.跟进客户的法律咨询，提供法律服务解决方案，推广法律服务的市场； 4.拓展营销渠道与平台，获取更多目标客户的关注； 5.签约完成后的后续专业服务工作由律师团队对接客户完成； 任职资格: 1.大专学历,（销售经验丰富者可放宽）至少半年以上电话销售经验； 2.有法律课堂，留洋资深律师不定期亲自培训；入职即带薪培训法律相关专业知识； 3.表达能力强，思路逻辑清晰，学习能力强，具备团队协作能力，有挑战精神和责任心，勇于承担工作压力； 4.入职即有经理一对一手把手带教，晋升渠道广； 5.工作时间:8:45-19:00，中午休息1.5个小时，大小周，不加班！ 6.地点:广州市天河区天河北路233号中信广场59整层，57楼5706-5705室 （临近地铁站：林和西D出口，步行20米） 福利待遇： 无责任底薪6~8K+高提成10%-25%+激励奖+社保+资深律师讲座+公司实力雄厚，年薪15-30万

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好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户，通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求； 2、提供专业的购车咨询，清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问； 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势，并结合竞品分析，安排并陪同客户完成试乘试驾，提升体验效果； 4、结合客户需求精准推荐适配车型，动态优化销售方案以提高成交率； 5、定期跟进已有客户，提供用车建议、维保提示及问题支持，持续维护客户关系； 6、积极拓展新客户渠道，确保达成既定销售目标。 任职要求： 1、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位充满热情； 2、有强烈进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。

岗位职责: 1.配合客户经理开展外部市场拓展工作； 2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入； 3.协助银行完成贷后管理服务工作； 4.维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5.完成银行方交办的其他相关工作任务； 6.推广银行个人信用贷款产品及业务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话流利，表达清晰； 3.具备良好的责任心和团队协作能力，能在压力环境下保持积极工作状态； 4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑；

周末双休，工作7小时！目前团队规模近1000人，工作性质为室内办公，无需出差！诚邀各位优秀人才加入！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、客户开发：联系企业负责人，讲解团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费模式； 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作； 3、沟通并协商企业合作具体事项； 4、负责合同签署及后续执行跟进； 5、提供入职培训、业务技能提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职后全程带教，平均开单周期一个月左右； 7、管理风格人性化，注重工作态度与职业素养； 8、主管全程协助谈单，有效降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实可查！双休+法定节假日齐全） 1、薪酬说明：真实发放，绝不拖欠，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期收入：3600元（含全部补贴）+500元开单绩效+10%提成，成功开单即转正； 3、转正后收入：4200元（含全部补贴）+600元开单绩效+10%提成； 4、五险一金、带薪年假、工龄工资、不定期业绩奖金； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 6、下午茶点供应，节日礼品发放，定期组织团建与聚餐活动。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有销售从业经历者优先考虑； 3、工作主动认真，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，学习与适应能力强，标准化知识由公司统一培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管； 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，奖金与福利丰富！ 四、工作地址：海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼

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