广告创意设计
3000-5000元/月
广告设计经验不限高中及以上CAD户外广告设计印刷广告设计设计师PhotoShop广告创意广告策划乙方经验
负责图文广告设计，能进行CAD简易调整，熟练使用cdr、PS等设计软件。
海南文昌平面设计师1.环境设计、视觉传达等相关专业，2-3年线下广告/会展设计经验；2.精
4000-6000元/月
广告设计师经验不限学历不限现场办公甲方公司五险餐补车补加班费
平面设计师
1.环境设计、视觉传达等相关专业，2-3年线下广告/会展设计经验；2.精通PS、AI、CDR等设计软件，掌握CAD、SketchUP基础操作，能独立完成设计、排版与施工图绘制；3.熟悉各类线下广告材料特性与印刷制作流程。1.负责线下广告物料全流程设计，包括展会展台、活动主视觉、门头招牌、易拉宝、宣传册、导视系统等，确保符合场景需求与品牌调性；能完成日常工作实务；2.深入了解材料特性与制作工艺（烫金、UV、喷绘、装帧等），优化设计方案的可行性与性价比，控制制作成本；3.精用各软件绘制精确施工图纸，标注尺寸、材质与工艺要求，为现场执行提供清晰依据；4.对接施工团队与供应商，跟进项目落地进度，解决现场尺寸偏差、效果还原等问题；5.参与项目前期创意研讨，结合空间场景与用户体验，输出兼具艺术性与实用性的设计提案
薪资福利:4000+，工作时间8小时制
工作地址:文昌市文城镇文清大道325-1号
广告标识设计师
8000-12000元/月
广告设计5-10年大专及以上CDR五险一金现场办公C4DPS周末单休标识标牌设计5年以上广告设计经验户外广告AI乙方公司包吃包住
本公司主要制作灯箱招牌，地库划线，户外广告工程，标识标牌等。
负责各类旅游景区、度假村，商业综合体，写字楼，酒店等项目标识系统方案设计深化、对整体方案进行创作及把控。
办公地点:海口、三亚
岗位职责：
1、技术参数深化能力
将方案中的“模糊描述”（如“大型精神堡垒”“温馨导向牌”）转化为精确的技术参数：
尺寸：标注标识的长/宽/高、壁厚、安装孔位尺寸、字体大小（需符合“可视距离”要求，如10米外可视的标识字体高度不低于150mm）；
工艺：明确表面处理（如铝合金的“氟碳喷涂”“阳极氧化”）、印刷工艺（丝印、UV打印、激光雕刻）、拼接方式（无缝焊接、卡扣连接）；
配套：深化照明（如LED灯带的功率、色温、安装位置）、智能模块（如电子屏的接口、供电方式）的技术参数。
2、材料与工艺选型能力
需结合场景特性、成本预算、耐用性选择适配材料，避免“效果与落地脱节”：
户外场景：优先选抗腐蚀、抗紫外线的材料（如304不锈钢、铝合金、户外专用亚克力），避免使用木质、普通塑料（易变形、褪色）；
室内场景：可兼顾质感与成本（如亚克力、实木贴皮、金属拉丝板），若为医院等特殊场景，需选“防菌、易清洁”的材料（如抗菌不锈钢）；
工艺匹配：如“哑光黑色标识”，需判断用“哑光漆喷涂”还是“黑色阳极氧化”（前者成本低但易刮花，后者耐用但成本高），并同步明确工艺标准（如漆膜厚度≥60μm）。
3、结构安全设计能力
标识需满足“安装牢固、长期安全”，尤其是大型标识（如精神堡垒、跨路标识）：
承重与固定：根据标识重量、安装场景（墙面、地面、吊顶）设计固定方式（膨胀螺丝、预埋件、吊筋），需计算承重荷载（如墙面标识需确认墙体是否能承受重量，避免脱落）；
环境适应性：户外标识需考虑“抗风等级”（如沿海地区需按12级风荷载设计）、“抗低温/高温”（北方地区避免使用低温易脆的材料）；
安全冗余：关键结构（如大型标识的支撑柱）需预留安全系数，避免因材料损耗、安装误差导致安全隐患。
任职要求：
1、对标识导视系统有充分了解，能独立完成项目标识的设计和深化。
2、熟悉CDR、AI、CAD、C4D、ps等软件
3、具有广告标识的工作经验优先。
4、有创新意识，上进，有团队合作意识。
5、办公室位于海口、三亚市区，交通方便。
6、主要负责对接各个项目的标识深化设计
水电工泥瓦工综合承包钢筋工建筑承包建筑木工
琼中黎族苗族自治县招砌砖/石、建筑承包，水电工，泥工，木工，钢筋工，实力的承包施工团队，包工，非诚勿扰。电话联系，看图纸施工，，公司规定
建筑木工5-14天3-5人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
琼中黎族苗族自治县招建筑木工师傅4人，注明：半桶水，半吊子勿扰！可以干一个星期，洗手拿钱，砖混结构，点工450私人房现金交易
海南琼中黎族苗族自治县招地坪/自流平/。4000多平米水泥基自流平。劳务，点工都可以。。。
10-20元/方
地坪自流平3-6个月3-5人月结
琼中黎族苗族自治县招地坪/自流平/。4000多平米水泥基自流平。劳务，点工都可以。。。联系电话金总
配货员电话销售
桑梓店中南高科产业园
⭐招聘⭐
净水机厂家
车间配货员两名
要求
电话销售两名
要求
有销售经验者优先
礼拜天休息，节假日统一放假，管饭
薪资待遇面议
地址，中南高科三期18栋
联系人，朱老师☎
电话销售大专及以上
岗位职责：
1、通过公司平台发布企业招聘岗位，推荐匹配岗位要求的求职者给单位。
2、邀约有招聘需求的企业参加招聘会，和招聘团队共同完成招聘会的举办。
3、做好老会员单位招聘的售后服务，新招聘单位的业务成交和招聘服务。
任职要求：
1、专科及以上学历。
2、熟练使用基本办公软件，有活动策划执行或销售助理、项目文员等工作经验优先。
3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰。
4、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力，适应外场活动的工作强度和环境。
银行房抵贷电销专员8-15k入职购买五险一金
8000-9000元/月
电话销售五险一金20人以上1-3年大专及以上基本坐班销售额提成TOC金融产品互联网金融售前服务电话销售经验
岗位职责：
"客户来源：主动在支付宝等平台申请了新网银行房抵贷产品的有意向客户
跟进模式：根据公司分配的客户资源，电话联系客户确认客户资质及贷款需求，添加客户微信，收集整理客户贷款材料，上传至银行系统获取授信额度，对于获批额度的客户，跟进完成放款流程。
岗位要求：
1、硬性条件：大专及以上学历有toC销售经验者。
2、熟悉银行信贷业务流程、房地产行业经验丰富者、有信用卡分期、贷款等相关电销经验者优先；【加分项】电销3年以上，有银行销售经验者。
3、普通话标准、业务品质良好，能严格遵守金融机构从人员职道德规范，无不良从业记录及刑事金融等犯罪记录。
4、无经商办企，征信无长逾期及当前逾期等。
5、具有优秀的客户服务意识和较高的服务技巧及营销能力，热爱销售。"
岗位要求：
1、硬性条件：37岁以下、大专及以上学历有toC销售经验者；
2、优先选择：熟悉银行信贷业务流程、房地产行业经验丰富者、有信用卡分期、贷款等相关电销经验者优先
3、普通话标准、业务品质良好，无不良从业记录及刑事金融等犯罪记录；
4、无经商办企，征信无长逾期及当前逾期等不接受应届生、中介履历、纯TOB经验候选人
薪资组成：底薪2100+业绩佣金+餐补(发饭卡/企业美团)
新人保护期3个月(有责考核)按综合5K-4K-3K下发，与实际就高发放。
15号前入职，首月开始保护，15后之后入职，次月开始保护。
综合8-15k
入职购买五险一金
年前最后一次招聘啦+可小白
6000-12000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人1年以下高中及以上基本坐班回款提成TOC沟通能力强
【新人首月工资保底5K】
任职要求：
1．过往有销售、客服、电话经验
2．接受电话外呼
三、工作时间及薪资：
1．工作时间：9:00-18:00；休息时间：月休4-5天
2．薪资结构：无责底薪4000＋绩效（首月保护绩效3500）+餐补+加班费
3．年内多次晋升加薪机会
综合薪资8K-11K。
四、其他福利待遇：
1．入职当月缴纳五险一金。
2．逢年过节礼品及公司活动。
3．年度体检带薪年休假（5天），团建活动。4．试用期薪资不打折，带薪培训一周。
月入10万，无责底薪1万起
1-3万元/月
电话销售社保生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班回款提成TOC金融产品互联网金融企业服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
公司直招无需任何费用!!!接受无经验小白!!入职即可享受18天带薪年假!!
1，合作128家银行900+银行产品，建设农业招商交通等银行，产品：个人，企业，抵押，重组。
2，公司投放广告，客户自主申请，都是正在申请贷款的客户精准资源。
3，精准客户不盲打。
工作内容：协助客户向银行申请办理业务，客户主动找你办理，无需自己找客户，不用担心没有客户。
二，薪资待遇：无套路，无责7000+提成(10%~45%)+奖金(5k+3w)新人月薪平均2-3万老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看薪资条)
任职要求：
1。年龄22~35，优秀者可放宽要求；
2。普通话标准，具有良好的语言沟通能力和说服能力；
3。性格开朗，乐观向上，对电销行业有较高的热情；
4。可接受小白，公司有带薪培训，要有责任心勤学好问福利待遇：
1，每周下午茶
2，公司组织不定期团建；年假，产假，婚假，丧假；
3，温馨舒适的办公环境，节假日礼品；
4，奖励丰富：开单奖，周奖励，月奖励，奖励假期等。
5，享有五险一金
6，每月举办生日会
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门：销售部
职位类型：全职
工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展：
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行：
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理：
·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。
4.市场与竞品洞察：
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告：
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验：
·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能：
·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。
·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。
·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求：
·积极主动，充满激情与活力。
·诚信正直，具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利：
·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会：
·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。
·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。
·工作环境：
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点（可选补充）
·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。
·
银行零售业务支持经理
3000-8000元/月
客户经理1-3年大专及以上消费金融相关经验对接银行渠道银行银行信用卡中心商务渠道
岗位职责:
1.配合客户经理开展外部市场拓展工作；
2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入；
3.协助银行完成贷后管理服务工作；
4.维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度；
5.完成银行方交办的其他相关工作任务；
6.推广银行个人信用贷款产品及业务；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.普通话流利，表达清晰；
3.具备良好的责任心和团队协作能力，能在压力环境下保持积极工作状态；
4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑；
汽车销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限企业（To B）面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
客户经理
1、负责接待展厅及线上咨询客户，通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求；
2、提供专业的购车咨询，清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问；
3、全面讲解车辆功能特点、技术优势，并结合竞品分析，安排并陪同客户完成试乘试驾，提升体验效果；
4、结合客户需求精准推荐适配车型，动态优化销售方案以提高成交率；
5、定期跟进已有客户，提供用车建议、维保提示及问题支持，持续维护客户关系；
6、积极拓展新客户渠道，确保达成既定销售目标。
任职要求：
1、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位充满热情；
2、有强烈进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战；
3、具有良好的服务意识和团队合作能力。
好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行
1000-2000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士及以上
好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门：销售部
职位类型：全职
工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展：
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行：
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理：
·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。
4.市场与竞品洞察：
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告：
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验：
·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能：
·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。
·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。
·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求：
·积极主动，充满激情与活力。
·诚信正直，具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利：
·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会：
·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。
·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。
·工作环境：
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点（可选补充）
·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。
·
电话销售专员
8000-12000元/月
电话销售经验不限中专及以上
岗位职责：
1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标；
2.负责老客户的维护工作，深入开发客户的潜在需求；
3.定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系。
任职要求：
1.中专及以上学历，男女不限；
2.我们对条件没有过多限制，也不强调高学历，只要你对销售有热情，具备勤奋精神和抗压能力即可；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼中招聘广告设计师在线招聘信息，主要招聘琼中广告设计相关人才。作为广告设计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解广告设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
