三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
仪表工
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上化工自动化仪表证书
工作时间：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，
需参与夜班轮值，月休4天。
薪资福利：包吃住，享有工龄工资，加班及夜班补贴。
任职要求：
1、年龄20-50周岁；
2、有1年以上在化工、电力或冶金行业从事仪表保运、检修工作的经验；
3、能服从管理，具备吃苦耐劳精神；
4、持有仪表特种作业证者优先考虑。
岗位职责：
1、在班长指导下，保障所辖区域内仪表设备的正常运行；
2、负责辖区内各类仪表（包括压力、温度、流量、液位料位、分析仪表及控制阀门等）的日常运行、维护、保养及故障处置；
3、严格执行巡检制度与交接班流程；
4、对责任范围内的仪表设备进行细致巡查，并如实做好记录；
5、及时、准确处理运行过程中出现的各类问题，重大情况须立即上报班长或工程师；
6、听从班长的工作安排与调度；
7、积极参加岗位培训和技术训练，持续提升专业技能；
8、负责区域内的卫生清洁及工具、仪表的妥善保管；
9、严格遵守安全与环保相关规章制度，杜绝安全环保事故的发生。
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
PLC工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
PLC组态，调试安装工程师，有机点经验，会处理基本点表等编程，指挥人手接线
种植工月结
海南琼中，招用机器割草工人还差10人，管住不管吃，需要自备割草机~长期有活干~60元/ 亩，平均每天可以割8-15亩~34颗橡胶树算一亩， 500-800元/天，能来的抓紧联系，已经开始做了，可以过来实地考察，问一下他们一天能做多少亩再决定，一块地基本在10天左右割完，有要做的抓紧联系我，长期有活，不拖欠工资~能吃苦耐劳的，能来的联系
重庆两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师，项目在海南三亚。有能力的联系
工长安全员安全负责人
重庆市两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师，项目在海南三亚。有能力的联系
土建工长月结全职
1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序；
2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工；
2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心；
服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。
工长放线员测量员技术员
高标准农田项目招聘：技术员 2 名，测量员 2 名，二线 4名， 工长 4 名，内业员 1 名（工地坐班）（以上人员必须干过高标准农田项目，）。正月初八就能上班，能干一整年，工资待遇因人而异市场价。联系电话：
工长
焊接管道施工施工管理，工长，能够读懂图纸，能够协调上，下级关系，能够组织施工，参与监理甲方会议等，记录施工进度等。
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议
自动化工程师学历不限PLC编程
临时用工：
时间：10月26号～10月27号（
薪酬：1500/天，包住宿
项目地点：武汉黄陂区
项目类型：现场自动化控制
Plc编程工程师
Plc品牌：汇川Easy521
HAZOP 分析 化工工程师( 四川,可
3-5万元/月
化工工程师3-5年本科及以上
职位详情
化工
职位描述:
1、开展化工领域相关的安全咨询工作（涵盖HAZOP、SIL、QRA等分析方法），需综合运用工艺、仪表、设备、自动化控制及石油工程等方面的专业知识。
2、能够独立承担化工工艺的HAZOP分析项目（当前项目：以熔融金属为催化剂，天然气与金属发生裂解反应生成石墨和氢气；项目尚未开工，需对该工艺流程进行Hazop评估）。
3、积极学习并掌握行业前沿技术与相关新知识。
职位要求:
1、本科及以上学历，专业包括化工、仪表、电气、自动化、机械、石油工程或储运方向；
2、工作态度端正，责任心强，勤奋务实；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，拥有较强的分析判断及问题解决能力。
自动化产线技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业
主要负责自动化生产线的日常操作与运行；
具备相关工作经验者优先，熟悉设备基本原理，能完成定期维护及保养任务。
要求：年龄20-40周岁；中专及以上学历；
机械工程、电气自动化类专业或有自动化线实操经验者均可报名。
食宿：提供免费住宿，餐费给予相应补贴；
保险：入职即办理五险；
时间：每日八小时，单休制，加班按规定支付加班费；
薪酬：实行计时薪资，表现优异者可享受薪资区间上调，每月20日准时发放工资；
面试：集中组织面试，可到岗在保安室现场填写简历，也可通过电话预约报名；
备注：有自动化线技工经历者，基本可直接通过面试。
非标自动化调试技术员
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责锂电非标产品的调试工作，确保设备正常运行；
2.对叠片机涂布机卷绕机等设备进行操作和调试；
3.解决在调试过程中出现的技术问题；
4.按照客户要求，完成设备调试和交付；
任职要求：1.1年的工作经验
3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排
4.可接受出差安排
北京大兴区1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案；2、负责测风塔基础施工，测风设备调试
9000-10000元/月
工长工程师全职
1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案；
2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项；
3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善；
4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理；
5、完成领导交办的其他工作。
干熄焦设备维修工程师
8000-10000元/月
化工工程师1-3年学历不限
1. 工艺技术管理：
1）规程制定与维护： 负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件，并监督执行。
2）参数监控与优化： 持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数（循环气体成分、温度、压力、流量；锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力；预存室料位、排焦温度；焦炭冷却效果、焦炭质量等），及时调整操作，确保系统在最佳工况下运行。
3）工艺纪律检查： 定期检查工艺纪律执行情况，纠正违规操作，确保生产严格按照规程进行。
2. 生产过程分析与问题解决：
1）运行数据分析： 收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据（DCS数据、化验数据、设备运行记录等），评估系统运行状态、效率（干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等）和焦炭质量（CSR、CRI等）。
2）异常诊断与处理： 对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障（如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等）进行技术分析，查找根本原因，提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。
3）技术攻关： 针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节，组织或参与技术攻关项目。
3. 工艺优化与技术改造：
1）运行优化： 基于数据分析，持续提出并实施工艺操作优化方案，提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率，降低氮气、除盐水、电力等消耗。
2）技术改造： 参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估，提升系统性能和可靠性。
3）新技术应用： 关注行业技术发展动态，评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。
4. 安全、环保与质量管理：
1）工艺安全： 参与工艺安全分析（如HAZOP），识别工艺过程中的安全风险，提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。
2）环保达标： 监控与干熄焦工艺相关的环保参数（如除尘效率、气体排放），分析异常排放原因，从工艺角度提出改进建议，确保符合环保要求。
3）焦炭质量保障： 分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度（CSR/CRI）等质量指标的影响，优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。
5. 技术文档与培训：
1）技术资料管理： 建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。
2）员工培训： 负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核，提升员工技能水平。
3）技术报告： 编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。
6. 技术支持与协作：
1） 生产运行支持： 为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持，尤其在开停车、异常工况处理期间。
2）设备维护检修支持： 配合设备部门进行检修计划的制定，提供工艺隔离、置换方案，参与检修后的工艺调试和验收。
3） 部门协作： 与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作，解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。
7. 成本控制：
1）消耗分析： 分析工艺物料（氮气、除盐水等）和能源消耗情况，识别浪费点，提出降耗措施。
2）参与成本核算： 为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。
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