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240一天，八小时工，摸鱼的干，舒服。

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岗位职责： 1.主要以巴西海运专线为主，负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.具备物流专员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉主流物流系统及办公软件操作，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.海运和多式联运方案设计与执行 2. 开拓并维护海运业务的供应商资源，协调船公司、拖车、报关行等上下游合作伙伴关系 3.监控订单全流程履约情况，及时处理异常运输事件，确保货物安全、准时交付 4.指导团队完成单证制作、费用核算、成本控制及客户服务响应工作 5.定期分析业务数据，优化操作流程，提升服务效率与客户满意度 任职要求： 1.3-5年及以上海运航线从业经验，具备团队管理、海运销售经验者优先 2.熟悉国际贸易术语、进出口流程、报关报检及物流法规政策 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 4.英语四级，读写良好

大屏维修员 | 深圳市光祥科技股份有限公司 | 深圳市龙岗区坪地街道高桥社区山子河路20号1(光祥科技总部大厦) | 多名 | 薪资面议 |

招聘：其他计算机、通信和其他电子设备制造人员 薪资：8000元以上/月 岗位职责：①薪酬数据全流程管理：负责在规定的时间内完成工资月结、奖金、各类福利补贴、晋升加薪等数据的分析、维护和发放；②个税合规管理：负责每月员工个税附加扣除的维护及个人所得税的准时申报；③社保公积金与企业福利管理：负责公司社保、住房公积金、企业年金、商业平台的管理、数据准时准确的维护及申报；④组织与薪酬体系文件管理：负责《公司组织结构图》、《部门工作说明书》、《岗位工位说明书》等文件的更新和薪酬绩效政策文件的拟定和发布以及红头文件管理；岗位要求：①本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，具备扎实的薪酬体系设计理论基础；②精通劳动法、社会保险法及地方性用工政策，具备薪酬竞争力分析与趋势预判能力。；③熟悉office等办公软件，具有数据分析能力及良好的组织、协调、沟通和执行能力；④具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，严守薪酬保密制度。

岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，搭建并优化海外仓运营管理机制，持续完善作业流程； 2、掌握各海外仓服务商特点，评估合作性价比，助力降低整体运营支出； 3、协调解决日常运作中出现的供应商相关问题，推动内外部协作，提高执行效率； 4、统筹格鲁吉亚和亚美尼亚海外仓运营质量管控，定期开展数据复盘，提升服务品质； 5、与国内外相关部门保持高效沟通，及时应对仓储异常情况，提供可行处置方案； 6、组织开展运营团队培训及日常管理，增强团队专业水平与协同效能，构建高效运转体系； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的俄语或英语应用能力，可作为工作交流语言； 2、三年以上跨境电商物流领域从业经历，能适应出差或外派安排； 3、具有扎实的数据分析、问题诊断与实际解决能力； 原标题：《急招-海外仓运营》

招聘：采购跟单薪资：7000-8000元/月职位详情：1、良好的职业操行和个人素质，出色的沟通和解决问题的能力，能承受一定的工作压力;2、具备在网上寻找与开发新供应商的能力，能筛选合格供应商，降低成本，有2年或以上的采购经验，熟悉塑料五金礼品饰品包装等产品类优先考虑3、有一定的沟通、议价及价格比对能力，快速了解材料分项成本，将现有供应商的采购成本降低4、选定供应商后，制作采购订单发送给工厂，及时跟进订单中产品的相关要素及包装辅料等相关资料，以及及时跟进生产各环节的进度及质量控制，确保订单是在客户指定的交期内保质保量的完成，加急单特殊跟进，如有特殊情况需去工厂出差解决（省内为主）5、单个订单可能涉及到找寻多个供应商，并且互相配合及协调，有2年以上采购跟单经验，有一定的责任心，以及独立解决问题的能力6、完成领导安排的其它事宜

1.有过30人运输车队或以上不少于3年以上的管理经验； 2.会开勾臂车，有B2或以上驾驶证，可以顶班勾臂车司机 3.会开挖机，有挖机操作证，可以顶班挖机师傅； 4.懂简单的勾臂车，勾臂箱体维修保养； 5.沟通交流能力强，能和各种合作方进行沟通交流协调； 6.统筹规划能力强，能提前预判和安排各项事情，能把项目运作顺利； 7.主观能动性强能积极主动思考和解决问题； 8.责任心强，有担当，能完成项目各种考核指标； 9.合作能力强，与各种合作伙伴能达成一致； 10.要求住项目宿舍； 11.年龄在45岁以下； 12.懂安全，车辆安全，管理安全，能把安全作为第一目标进行考核； 有意向者请与我联系，不符合要求者和非诚心者勿扰。

和丰路2号源生达，明天招临时工，工人一名。9点钟上班。20元一个小时。包餐吃。自己带碗筷。做事麻利。联系人

岗位职责： 1.前3个月安排基层一线岗位实践，熟悉业务全流程 2.协助部门日常运营及管理事务 3.参与业务计划制定与执行 4.接受系统化培养后承担管理职责 晋升通道： 双导师培养制→3个月后开放管理岗竞聘→通过考核即晋升 （职业路径：管培生→基层管理→中层管理） 应聘条件： 1.本科及以上学历（2023-2025届毕业生） 2.对快递物流业有热情，适应基层锻炼 3.优秀的沟通协调能力与团队意识 4.主动学习型思维，擅长流程优化 5.抗压能力强，接受工作地点调整（学生干部、退伍军人优先） 薪酬待遇： 基本工资6000元+院校津贴1200元 月收入7200元（） 包食宿+全套法定福利+节日关怀 应聘流程： 网申→视频面试→终面→录用通知

**职位概述： 随着公司业务的持续拓展，现诚聘一名具备丰富经验的海外仓产品经理，全面负责海外仓库产品方案的战略规划、设计及优化工作。作为产品核心负责人，您将主导提升产品竞争力，增强客户体验，并助力业务规模的进一步扩张。 **主要职责： -主导海外仓产品方案的整体规划与设计，深入分析市场动态与客户反馈，持续迭代优化方案，提高服务品质与运作效率。 -负责产品全生命周期管理，涵盖市场调研、需求定义、开发推进、上线推广及运营效果评估。 -联动业务、操作、客服等多部门协同合作，确保产品设计贴合客户需求并有效支撑业务目标。 -跟踪产品关键运营数据，包括客户满意度、作业效率、异常处理率、成本表现等，基于数据分析实施改进措施并形成闭环管理机制。 -关注全球物流技术发展与行业变革，探索前沿技术与创新模式在产品中的落地应用可能性。 -具备出色的项目统筹能力，保障产品各阶段顺利推进与高效落地。 -与海外仓现场运营团队密切配合，优化仓储作业流程与资源配置，确保产品方案在实际执行中的高效性与可操作性。 **职位要求： -拥有2年以上国际物流领域产品经理工作经验，具备海外仓产品实际操盘经验者优先考虑。 -熟悉海外仓产品从设计到推广的全流程管理。 -具备较强的项目推动力，能独立协调资源推动方案实施与持续升级。 -精通数据分析，善于通过数据洞察问题并驱动产品优化决策。