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【招聘岗位】：操作工50人 【工作福利】包吃包住，水电费均摊。 【工作时间】：两班倒，半个月倒一次班，倒班休息一天。（白班：早8点-晚8点）（夜班：晚8点-早8点）。 【薪资待遇】：18元/小时＋绩效，综合工资5500-10000元。每个月25号准时发工资。 【招聘标准】： 1. 20-45周岁、身体健康 2. 能适应倒班，走动式作业。

酒店布草洗涤厂

1.学习中医保健与治疗知识，公司提供资源，到合作单位上给客户普及健康知识，体验仪器。 2.学习健康保健知识，有主动提出购买的客户帮助下单以及后期维护复购，没意向的登记好信息后期有需要再联系！ 3.从基层做起，学会基础能力后，学习带团队，开分公司。 职位要求： 年龄18-26，男女不限 职位福利：周末双休、创业公司、定期团建、弹性工作、绩效奖金、包住、可视频面试、多次晋升机会 职位亮点：晋升空间大，年轻有活力，不上夜班！

职位描述 【岗位职责】 ·铝合金家居定制产品生产操作，包括但不限于组装、包装等工序。 【职位要求】 ·无经验要求，身体健康，能适应工厂作业环境。 ·学历不限，男女均可。 【工作时间】 白班制。 【薪资福利】 ·薪资范围3000-5500元/月，多劳多得。

我们是洗涤厂，专门给酒店洗布草，也就是床单被套枕套这些。 工作内容:展布，叠毛巾，烫枕套，分拣布草。 工作时间:晚上七点到凌晨五点。 学生不要，应聘记得带身份证。

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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【工作内容】 1. 负责在合作单位（如政府、大型企业、国家机构等）开展康复理疗设备的体验式推广，协助落实产品试用相关安排。 2. 向客户清晰讲解医疗设备/器械/膏剂的功能特点及操作方式，回应健康咨询，增强客户对产品的理解与信赖。 3. 跟踪客户在体验过程中的使用状况，汇总反馈信息，配合推进后续销售转化。 4. 协助策划并实施公司组织的健康科普讲座或产品介绍会，提升客户对公司品牌与产品的认知度。 5. 定期汇总客户体验数据，编制分析报告并提交上级，为市场策略优化提供依据。 【任职要求】 1. 具备中技/中专或以上学历，专业不限，接受应届毕业生及无经验人员应聘。 2. 年龄18至25岁，具备良好的表达能力和学习意识，能较快融入新工作环境。 3. 对康复理疗及医疗设备/器械领域有较高热情，有意愿在此行业持续深耕。 4. 有较强的敬业精神和团队协作能力，可独立完成所分配的工作任务。 【薪酬福利】 1. 提供具竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有系统化培训机制，支持职业能力提升； 3. 业绩突出者有机会获得晋升资格及额外激励。

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展与产品推广，做好大客户的日常沟通与关系维护； 2、配合上级完成销售渠道的建设与管理，持续开发新市场并及时收集反馈行业动态； 3、落实新产品及新市场的推广策略，提升产品在目标市场的覆盖范围； 4、实时跟踪市场变化，进行数据整理分析，并形成预测性报告向上级汇报； 5、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身及团队的专业能力与业绩表现。 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学、生物医学工程、电子类相关专业优先考虑； 2、具备良好的商务沟通技巧，抗压性强，有较强的自我驱动力； 3、能够适应短期或阶段性出差安排； 4、欢迎医学背景无经验但对销售工作充满热情、愿意长期在医疗领域发展的候选人加入； 面试前须知 拾谷科技是一家专注于生命科学与体外诊断领域的服务型团队。在这里，我们崇尚成熟理性的沟通方式和高效的执行力，坚持扁平化管理，拒绝内耗，强调工作专注度与效率，适合有事业追求的人才发展。团队氛围开放融洽，没有复杂的人际关系，只要你愿学，公司全力支持培养！ 职位亮点：行业资深人士引领，优秀导师带教，公司提供成长路径，团队协作氛围极佳！ 待遇福利 无责底薪+提成+开发奖金+五险一金+出差补贴

【工作内容】 - 负责公司医疗器械产品的市场推广与销售工作，维护客户资源； - 与客户进行沟通，了解产品需求并提供专业解决方案； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 完成公司下达的销售任务指标，并定期汇报工作进展。 【任职要求】 - 对中医感兴趣，接受小白，会有系统培训； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有医疗器械或相关行业销售经验者优先； - 工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力； - 提供住宿，享受双休制度，福利待遇优厚。

岗位职责: 1. 全面负责公司IVD产品线在指定区域内的销售管理，确保达成年度销售目标； 2. 开拓并维护目标医院及销售渠道等客户资源，构建稳定高效的客户关系体系； 3. 主导区域内招投标事务，制定合理竞标方案，推动产品顺利进入目标医疗机构； 4. 全程跟进回款流程，有效管控应收账款风险，保障货款及时回收； 5. 深入洞察区域市场变化，掌握竞争格局与客户需求动向，制定精准销售策略； 6. 高效整合内外部资源，协同服务团队紧密配合，为客户提供全流程支持服务； 任职要求: 1. 医学检验、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2. 2年及以上IVD/医疗器械领域销售经验，具备生化/免疫/临检或流水线产品推广经验者优先； 3. 拥有优秀的销售业绩表现，需提供可验证的量化成果（如年销售额、新增客户数、市场份额增长等）； 4. 熟悉IVD行业招投标操作流程及相关政策法规； 5. 能适应频繁出差，具备较强的抗压能力与客户关系维护能力。 加分项： 1. 有知名IVD企业从业经历者优先； 2. 具备政府项目操作经验或大型医院产品准入实操经验者优先； 3. 拥有跨区域销售运营管理经验者优先； 4. 掌握成熟医院检验科资源或渠道代理商网络者优先。

岗位职责： 1.负责检验试剂的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.专科以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业 2.具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 适应经常性出差，具备独立开展业务的能力

岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

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琼海助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。历经30余年发展，惠耳听力持续为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业产品服务。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业技术与业务能力培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等，表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险； （4）工作时段：上午9:00—下午18:00； （5）任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，需在本地定居（不限户籍），掌握当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好语言表达与沟通能力，富有亲和力与责任感，熟练使用办公电脑；4、具备零售营销、医疗护理或医疗器械类健康产品销售经验者优先；5、有志于长期从事听力健康服务行业，具备团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

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