工作职责 1、负责目标医院的市场准入推进、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标； 2、制定并执行产品在所属区域的品牌推广策略与宣传方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传递，提升产品在辖区内的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供应对支持； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 1、教育水平：本科及以上学历； 2、专业要求：医药类相关专业背景； 3、具备1年及以上同行业相关工作经验。

工作内容：国家一类新药，国谈产品，后续原研新品丰富，待遇具有市场竞争力 1、开展医药产品的学术推广及专业培训工作 2、与医疗机构及相关专业人士建立并维护合作关系，提供学术支持 3、参与市场调研，掌握行业趋势与客户需求变化 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2、能独立推进工作任务，学习能力强，适应快节奏环境 3、热爱医药行业，有意愿在学术推广方向长期发展

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

职位描述: 1、公司提供客户资源，室内工作，在合作单位做产品展示与讲解。 2、负责操作国家二类医疗器械中高频治疗仪，操作中高频治疗仪给客户体验产品，（中药膏方)，讲解产品知识，促进有需求的客户进行下单成交。 3、可以学习中医养生保健知识，中医针灸推拿技能，要求学习力强，灵活应变，有上进心，喜欢交际，有一定的沟通能力，有团队合作精神。 4、上班时间：周一至周五，早八晚六，周末双休。 5、有无经验均可，有培训，有人教有人带，一对一培训。 任职要求： 1．具备一定的沟通表达能力。 2．喜欢中医药，愿意学习，态度端正。 3．积极主动，性格开朗，愿意接受挑战，敢于挑战高薪； 4．对健康行业感兴趣，学习力强，从事过医疗器械、医学教育相关行业工作者优先。 相关福利： 1、免费培训，有专业老师一对一线下教导，每月最少有4次线上中医课程学习。 2、周末双休，每月会有不定期的团建活动。 3、每年有2/3次去北京中国中医科学院，广州中医药大学学习进修，并且可以免费考取相关证书（高级康复理疗师证书）（高级健康管理师证书）（营养师证书）（医师资格证书）等，持证上岗。 4、能者多得，高提成，最高月收入可高达几万。 5、公平公正公开的晋升机制，达标可晋升开分院或开中医诊所、中医馆的机会。

超市水果销售员

岗位职责： 1、负责目标医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升产品区域影响力； 4、规范开展专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集产品使用反馈与疑问，并提供专业支持方案； 5、协助处理产品相关服务事务，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销或相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

岗位职责: 熟悉基本工作流程，为客户提供健康知识讲解，以及负责给客户体验产品与介绍，咨询等，根据客户情况介绍相关产品，提供针对性方案促成成交。 要求： 1、男女不限，有相关销售经验者优先。 2、态度端正，看好健康行业，愿意接受挑战，突破自我。 3、渴望发展，有上进心，渴望有晋升的机会。 4、具备一定的表达和沟通能力。 5、热爱销售行业，有良好的销售服务意识。 相关福利： 1、免费培训，有专业老师一对一进行带教。 2、周末双休，每月定期或者是不定期进行团建活动。 3、能者多得，高提成（25%-30%），最高月收入几万。 4、公平公正公开的晋升机制，能者上，平者让，庸者下，达标晋升可开公司 5、免费提供住宿，配套齐全。 6、激情开心快乐的团队氛围。

拜访临床客户，开发新客户。产品受集采影响小。奖金福利多

负责区域内公司产品销售维护客户

薪资福利 五险一金＋基本工资＋各类补贴＋绩效奖金 均为高潜力市场，注重团队建设，提供专业培训，具备良好的晋升通道，近期可安排面试！ 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（含函授），医药、营销等相关专业优先考虑； 2. 具备临床推广或商业销售相关经验者优先； 3. 工作踏实勤奋，具备良好沟通能力及执行力，有志于在本行业长期发展； 4. 年龄不超过35周岁。

琼中项目招2名信号工，，，工资5500加班20元每小时，有愿意来的添联系，没有诚信的请绕道 王

榴莲基地工作 要求夫妻两个人 包住 有空调 ，热水器 有责任心有担当 长期工作的 主要工作 打草 施肥 打药

要10个小工，5个钢筋工，5个建筑木工

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琼中黎族苗族自治县招拆架,内架

一、岗位职责 • 配合销售经理完成上海区域指定领域内医院的拜访及产品推广工作，精准对接科室医护人员需求。 • 参与新医院开发前的市场调研与客户信息整理，协助拓展合作网络。 • 持续维护现有医院客户关系，及时收集并反馈客户对产品的使用情况与服务建议，提升客户满意度。 • 跟踪行业竞品动态与市场变化，汇总形成分析报告提交上级参考。 二、任职要求 • 大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑。 • 具备2年以上医疗行业销售经验，有相关科室推广背景者优先，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。 • 具有良好的表达与沟通能力，能够准确理解客户需求并有效传递产品价值。 • 个性坚韧，目标明确，能适应高频次的医院走访节奏。 三、我们期待这样的你 • 医学类专业毕业（如临床医学、医学工程、护理学等），具备扎实的医疗知识基础； • 拥有1-3年医疗器械销售或产品推广经验，了解“厂家-经销商-医院”运作流程，有医院渠道经验者优先； • 沟通高效务实，善于洞察客户真实需求，提出切实可行的解决方案，杜绝空谈； • 对数据敏感，能从客户反馈中识别问题并推动优化措施落地； • 为人可靠，抗压能力强，能根据项目需要配合出差，责任心强，主动担当。 四、你能获得的 • 快速沉淀经销商与医院核心资源，助力个人职业发展路径拓展； • 底薪+高绩效提成+项目奖金，薪酬无上限，多劳多得； 五、应聘方式 请将简历发送至[招聘邮箱]，邮件标题请注明“应聘岗位 + 姓名 + 领域/区域”（如“医疗销售经理-呼吸领域-张三”“全国招商经理-李四”）。我们将在3个工作日内完成简历筛选，符合条件者将安排面试。 期待与你携手，在医疗行业共同创造卓越成绩

1.骨科手术跟台支持 2.包住宿 3.踏实肯干，认真负责

【任职要求】 （1）愿意致力于耳聋听力服务行业。家庭稳定，高中及以上学历； （2）年龄30－40岁，长期定居赣州石城，懂当地方言、普通话、可长期稳定发展者优先考虑； （3）服务行业，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通有亲和力，对待耳聋患者有耐心和责任心，会基础电脑办公。 【岗位职责】 　1、接待进店用户，做好听力检测，合适产品并帮助耳聋患者适配助听器； 　2、定期开展老用户联谊会与用户交流，定期关心用户，及售后服务； 　3、市场拓展。 【工资待遇】 　1、试用期（培训期）1-3个月，带薪试用，试用固定薪资＋门店奖金3500-3800，转正后固定薪资加奖励提奖约3200-4500元 　2、签订劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年休假，以及高温费、年度旅游、各类补贴； 　4、符合国家标准的休息休假：双休，每天8小时工作制（早八晚五），法定节假日、带薪年休假； 　5、公司提供系统的初、高级培训，帮助您尽快熟悉行业和业务，优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。 【上班时间】 　上午8:00——下午17:00，长白班

【任职要求】 （1）愿意致力于耳聋听力服务行业。家庭稳定，高中及以上学历； （2）年龄30－40岁，长期定居赣州市区，懂当地方言、可长期稳定发展者优先考虑； （3）服务行业，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通有亲和力，对待耳聋患者有耐心和责任心，会基础电脑办公。 【岗位职责】 　1、接待进店用户，做好听力检测，合适产品并帮助耳聋患者适配助听器； 　2、定期开展老用户联谊会与用户交流，定期关心用户，及售后服务； 　3、外围市场拓展。 【工资待遇】 　1、试用期（培训期）1-3个月，带薪试用，试用固定薪资＋门店奖金3500—3800，转正后固定薪资加奖励提奖约3200—4500元 　2、签订劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年休假，以及高温费、年度旅游、各类补贴； 　4、符合国家标准的休息休假：双休，每天8小时工作制（早八晚五），法定节假日、带薪年休假； 　5、公司提供系统的初、高级培训，帮助您尽快熟悉行业和业务，优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。 【上班时间】 　上午8:00——下午17:00，长白班

杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988 年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听产品。 （1）完善的福利体系：发展空间大，公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务培训，过节费，年度旅游，各类补贴，销售提成，带薪年假，年终奖等，优秀者可享有国内国外旅游奖励及入股奖励； （2）薪资待遇：试用期4700；综合薪资4700-8000； （3）签定劳动合同，入职即买社保。 （4）工作时间：08：30—17:30。 （5）要求：1、中专及以上学历，大专优先;2、年龄：30—38周岁，定居本地（不一定要本地人），能说本地方言优先。3、性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑；4、有零售产品营销经验、医护工作或医用保健营销经验者优先； 5，愿致力于听力服务行业，具团队合作精神。

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

岗位职责: 1.配合客户经理开展外部市场拓展工作； 2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入； 3.协助银行完成贷后管理服务工作； 4.维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5.完成银行方交办的其他相关工作任务； 6.推广银行个人信用贷款产品及业务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话流利，表达清晰； 3.具备良好的责任心和团队协作能力，能在压力环境下保持积极工作状态； 4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑；

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户，通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求； 2、提供专业的购车咨询，清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问； 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势，并结合竞品分析，安排并陪同客户完成试乘试驾，提升体验效果； 4、结合客户需求精准推荐适配车型，动态优化销售方案以提高成交率； 5、定期跟进已有客户，提供用车建议、维保提示及问题支持，持续维护客户关系； 6、积极拓展新客户渠道，确保达成既定销售目标。 任职要求： 1、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位充满热情； 2、有强烈进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有深厚历史底蕴的大型综合性制药企业，坐落于湖北省宜昌高新区（自贸片区）。公司为国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业，同时也是中国麻醉药品生产领域的领军者，亚洲规模领先的麻醉药品研发与生产基地。 应聘要求： 1. 具备本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景优先，条件特别突出者可放宽至大专学历。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身体状况佳，能长期驻外（全国各区域，湖北省除外），服从公司对工作区域的统一调配；具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行优良，无不良诚信记录，提交的个人信息必须真实有效，凡提供虚假材料者，一经查实即取消录用资格。 4. 持有医学、药学相关专业中级及以上技术职称、执业药师资格证书，或具备医药领域学术推广工作经验及资源者，退伍军人身份者，在同等条件下优先录用。 工作区域：海口-中线（文昌、定安、屯昌、琼中、昌江、东方、临高） 福利待遇：月薪8-15K；年薪15-30W；薪酬结构为底薪+补贴+奖金+其他；依法享有“五险一金”；享受法定公休假、探亲假等企业福利政策。

在带教指导下，开展对应市场的销售工作

工作职责 1、负责目标医院的市场准入推进、科室开发及客户关系维护，达成既定销售业绩目标； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与宣传方案，准确传达产品核心价值信息； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品在区域市场的认知度与影响力； 4、实施专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持与应对措施； 5、协同处理产品售后相关事务，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户服务体验与满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 1、教育水平：本科及以上学历； 2、专业要求：医药类相关专业背景； 3、具备1年及以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行目标区域内的品牌推广策略，准确传达产品核心信息； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品在区域市场的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，洞察临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品相关的服务支持工作，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户服务质量与满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

岗位描述： 负责区域内产品的销售及回款管理，维护现有客户关系，对接并拓展经销商网络，积极开发新客户； 开展产品宣传与推广工作，持续维护并开拓销售渠道； 制定切实可行的月度、季度及年度销售目标，并确保按时达成； 参与市场策略的规划与执行，明确市场定位与运作方案； 负责应收账款的跟踪回收及预付款相关谈判事宜。 任职资格（专业及相关要求）： 农业类院校毕业者优先考虑，具备1年以上销售工作经验，有农业领域或快消品批发从业背景者优先，持有C1驾照； 具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销策划能力； 能适应基层工作环境，责任心强，富有进取心，熟练使用常用电脑办公软件。 无本行业经验者亦可培养，只要对农资行业有热情，并愿意长期投身农业发展！

注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k-25k 岗位职责： 1、负责目标医院的市场准入工作，开展科室拓展及客户关系维护； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与实施计划，精准传达产品核心价值； 3、策划并组织各类学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入挖掘临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持方案； 5、协同处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息收集与响应，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销或相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验者优先考虑。