好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户，通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求； 2、提供专业的购车咨询，清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问； 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势，并结合竞品分析，安排并陪同客户完成试乘试驾，提升体验效果； 4、结合客户需求精准推荐适配车型，动态优化销售方案以提高成交率； 5、定期跟进已有客户，提供用车建议、维保提示及问题支持，持续维护客户关系； 6、积极拓展新客户渠道，确保达成既定销售目标。 任职要求： 1、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位充满热情； 2、有强烈进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

岗位福利：包吃包住，月休四天，无经验要求，18-30岁

1. 销售任务：拆解个人销售指标，达成业绩目标，并运用有效策略及辅助工具（如小红书/微商城）提升销售转化与营收水平； 2. 商品运营：参与视觉陈列设计及商品展陈规划，推动新品与经典款的组合搭配，优化产品呈现效果； 3. 门店活动执行：落地符合门店特性的促销活动，吸引新客到店，促进老客重复消费，提升进店率与复购率，助力销售增长； 4. 客户维护：日常开展客户拓展，管理VIP信息档案，保持与顾客的深度互动，及时响应需求，提升服务品质，推进会员忠诚度体系建设； 5. 店面环境维护：安排店铺清洁与除尘排班，监督环境卫生执行情况，持续提出环境优化与香氛体验改进建议，增强顾客感官体验； 6. 落实上级交办的各项任务，确保高效执行并推动工作成果落地。 【任职要求】: 1. 具备3年以上高端服饰/箱包品牌从业经历，拥有国际奢侈品牌销售背景者优先，具备奢侈品客户资源者优先； 2. ******，形象良好，气质出众，体态匀称，女性身高165CM及以上，男性170CM及以上，具备良好的职业形象与素养； 3. 性格积极乐观，笑容自然亲和，具备优秀的沟通能力，反应迅速，普通话流利，表达清晰； 4. 热衷零售行业，擅长数据梳理、日常协作交流，并能主动提出改进方案推动目标实现； 5. 具备强烈的团队协作意识、自我驱动力，富有凝聚力、领导潜能与学习能力。 【薪资福利】 1. 月薪保底无责+个人销售提成+超额业绩奖金，收入上不封顶； 2. 入职即办理五险一金； 3. 年度享有带薪年假，定期组织团队活动，享受员工内部购买折扣福利； 4. 提供带薪培训、外派学习机会及海外旅游激励； 5. 表现优异者可纳入店铺合伙人激励计划。 【工作时间】 1. 每周固定休息1天，采用轮班制（根据商场营业时间灵活调整班次） 早班 09:30-17:30（含30分钟午餐） 中班 11:00-19:00（含30分钟晚餐） 晚班 14:00-22:00（含30分钟晚餐） 全班 9:30-22:00 **周末及法定节假日为零售高峰期，通常安排在工作日调休，请充分考虑本行业工作时间特点。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理 负责拓展广电5G产品用户群体 可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪3000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：通讯行业优势 一项可持续获得被动收入的事业（即使离职仍可继续收益） 四：任职要求 1、性别不限 2、年龄18至38周岁 3、具备销售工作经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识，乐于挑战高收入目标

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-1-30 招：目前只招长期工！ 1.工作内容： 从事体验式推广与销售，公司携手三亚多家知名餐饮门店，游客用餐期间可享受免费试吃服务，进而开展产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶，在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友，礼尚往来本是中华传统，我们的产品口味出众，广受游客喜爱，配合先尝后买模式，更容易赢得顾客认可与购买。 2.薪资和工作时间： 中午11:30—14:30，傍晚17:00—21:30（每日工时不超过八小时），月薪5000—10000以上，收入与个人销售业绩直接挂钩，多劳多得，挑战性强，适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入！期待你的到来！ 3.待遇和条件： 公司统一安排住宿并包食宿，入职前由专人指导带教培训；需性格外向、热情主动，具备良好沟通能力，富有责任感，有销售经历者优先考虑，性别不限，年龄要求18—36周岁。 4.工作地址： 三亚湾—日月湾—神州半岛—万宁 5.日常较繁忙，未能及时回复信息敬请谅解，欢迎来电咨询，瑾霖期待您的加入！

岗位职责： 移动业务员！为客户办理并配送手机！ 电销客服！可兼职！流量卡推广 联通！电信！移动！广电！流量卡 1. 负责流量卡产品的市场推广，提升品牌认知度及市场份额 2. 利用多种方式和渠道，向潜在客户清晰介绍流量卡的核心优势与功能特点 3. 关注行业趋势，收集市场信息，为优化推广方案提供有效依据 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通技巧，能精准传递产品价值 2. 可独立开展工作，拥有一定的市场判断力与推广执行能力 3. 态度积极，富有责任心，能在团队合作中共同推进任务达成

岗位职责： 1、负责区域内客户拜访及客户关系的持续维护； 2、跟进辖区内的维保项目，落实转签、市获及续签相关工作； 3、参与合同招投标、报价制定及商务谈判事宜； 4、收集维保市场相关信息，推动市场开发与业务拓展； 5、跟踪应收账款情况，开展催收工作； 6、及时传递客户信息，并协助处理现场客户投诉事项； 7、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力； 2、具有较强的沟通技巧、公关能力、亲和力及谈判水平； 3、学习能力强，具备一定的文字撰写与语言表达能力，热爱销售岗位，能承受一定工作压力； 4、有电梯行业销售经验者优先考虑。

琼中黎族苗族自治县招充电桩安装

明天入职，长白班 【招聘岗位】：普工50人 【工作福利】包吃、包住（吃饭不扣钱一日三餐），住宿不扣钱，水电费均摊。 【工作时间】：长白班：早8点-晚6点月休4天，中午吃完饭休息半个小时，上班时间中途也有休息，吃饭算工时，一天打卡10个小时左，实际工作9个小时。 【薪资待遇】：计件＋绩效奖金，综合工资3800一5500元。每个月15号-20日准时发工资。 【招聘标准】： 1. 18-50周岁、身体健康，无传染性疾病，面试通过后。 住宿条件：公寓式小区宿舍电梯空调热水卫生间。 工作地点：海南省琼中黎族苗族自治县湾岭农产品

琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机

榴莲基地工作 要求夫妻两个人 包住 有空调 ，热水器 有责任心有担当 长期工作的 主要工作 打草 施肥 打药

琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工

急招！急招！ 控制器装配工人5名【工资4000-5500】会插件焊锡优先 2⃣：线上运营+客服2名【4000+提成】 3⃣：线下销售5名【4000+提成】 4⃣：内勤会计1名【4500-6000】 8.5小时/天【加班3.5小时算半天】 年龄：18-35 月休: 1天 全勤补贴，住房补贴 浙江夏商电气有限公司 朱经理 工作地址：北白象镇赖宅村江南数控产业园B栋北区5楼 夏商电气

中健公司 招 聘 1.缝纫机零件销售员 工资面议 2.外圆磨床 3.加工中心操作 熟练计件6000一9000元 地址:下陈街道勇胜村28号 联系人:阮先生手机

广州市钜川机械设备有限公司 招聘 一、学徒工- 8名 二、机加工- 8名 三、加工中心技术员- 3名 四、内外销业务员- 10名 五、运营专员-2名（英语四级或以上） 六、练胶工/硫化工-5名（两班倒） 要求：年龄18-45岁，服从工作安排，有相关工作经验者优先； 上班时间：26天/月，8:00-12:00，13:30-17:30 地址：广州市南沙区东涌镇沥裕路16号 联系人：樊小姐 （同号）

【4】杭州临安华数数字电视有限公司诚聘 智家工程师（於潜服务部）5000-9000 学历要求：大专及以上 年龄：35周岁以下 福利待遇：五险，公积金，年终奖，培训，带薪年假，岗位晋升，定期体检，旅游，节日福利 工作地址：於潜 面试地址：锦城街道广电路98号 联系人：朱女士 【5】於潜快递公司招聘： 1.线路承包派送业务员2人 收入10000+ 自带车辆者优先。 2.快递操作工2人 工资5000+ 包吃住 上班地址：於潜镇睿创物流园区。 电话联系：董女士

地址龙珠街 2 温州富德尔密封件有限公司 四氟老师一名，男女不限。 数控铣床编程操机一名（一台机器）。 普工若干名，男女不限，要求40岁以内，有橡胶四氟行业工作经验优先。 橡胶及氟塑加工产品销售若干名 绘图员一名，要求熟练掌握CAD,NX等二维三维软件，有模具制图经验优先 地址：明珠路与杨柳路交叉路口杨柳路106号二栋2楼（可地图搜索公司名）

岗位职责: 1.配合客户经理开展外部市场拓展工作； 2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入； 3.协助银行完成贷后管理服务工作； 4.维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5.完成银行方交办的其他相关工作任务； 6.推广银行个人信用贷款产品及业务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话流利，表达清晰； 3.具备良好的责任心和团队协作能力，能在压力环境下保持积极工作状态； 4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑；

工作职责： 1.负责马井、杨浦区域天能电池的销售推广。 2.维持现有客户合作，拓展新增销售网点。 3.及时响应售后需求，提高客户满意度。 任职要求： 1.年龄22岁以上，持有有效驾照。 2.具备销售工作经验，性格外向、善于沟通。 3.退役军人优先考虑。 薪资待遇： 1.试用期一个月4000元，转正后享受底薪+提成+餐补，月收入5000-10000元

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。 公司优势： 海南创业社拥有专业的互联网营销团队及充足的广告投放预算，长期通过线上渠道为销售部门输送高质量客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利： 1.公司自持整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2.内部配备健身房，员工可免费使用 3.茶水间配置咖啡机、制冰机，茶饮零食全天候免费供应 工作时间： 1.实行每周五天、每日八小时工作制；公司运营高效，极少出现加班情况 2.年度假期丰富，包含带薪育儿假（男性适用）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性享受）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 作为一家快速成长的创业型企业，海南创业社采用“互联网+企业服务”的创新模式，背靠海口国资委股东资源，管理机制科学完善，设有明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中，已有14名优秀员工获得股权激励，超过30名员工实现从基层向管理层的跃迁。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，严格遵守公司保密规定； 3、熟练掌握常用办公软件，作风踏实高效，执行力强，注重工作成果； 4、认真履行岗位职责，高质量完成上级交办的各项任务； 工作描述： 1.通过微信等线上通讯工具，为企业客户解答海南工商税务办理流程相关问题。 2.解答关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的咨询。 3.根据企业所属行业特征，提供可行的公司在海南自贸区落地解决方案。 4.掌握海南各大产业园区的招商特色及相关税收扶持政策。 5.做好客户关系维护，签约后定期回访，收集企业反馈与服务体验，了解基本税务知识。 7.熟悉各级工商、税务部门业务办理流程。 8.无需地推或扫楼，公司统一提供精准意向客户资源。

【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持； 3. 依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： • 消费者：付款即享1-20元随机立减； • 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2. 具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4. 沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；

1、工作内容轻松易学，主要在连锁餐饮门店内向游客提供海南特色产品进行免费试吃服务。 2、完成试吃分发后，适时回访顾客，通过互动交流创造销售机会，推动产品成交。 3、上班时间：中午12:00-14:00；晚上17:30-21:30 4、成交后需及时登记实物台账，并于每日下班前完成当日销售账目核对与汇总。 5、有责保底5000元，指员工需达成公司设定的业绩任务（如销售指标、营业额等），达标即可保障最低收入5000元，努力者普遍可达，常规操作月收入可破万元，表现优异者月入3万元以上！ 6、公司福利：提供住宿、包早晚两餐，每月组织团队建设活动，住宿期间可使用公司提供的电动车用于通勤！

我们正在寻找有激情的酒水销售人才加入我们的团队，职位是全职，每月15号准时发放薪资，薪资范围在10000-20000+元/月，主要根据你的销售额提成。 任职要求： 1．要求：，形象好，气质佳，衣着时尚，性格活泼，善于沟通／高情商； 2．有想要学习和一同成长的衷心； 3.［能熬夜］（必备） 4．灵活，应变能力强，服从管理； 5．有经验者优先考虑，无经验也有人带，只要工作能力好／工作态度好； 6．善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。

【财税顾问】 岗位职责: 1、负责售后客户的日常维护，及时提醒客户续费； 2、对接新单业务，与意向客户面对面沟通并推进合作； 3、熟悉公司各类工商财税产品及相关销售技巧，借助公司平台资源，为客户提供专业的工商、财税咨询服务，并推动成交转化。 任职要求: 1、大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2、持有初级会计职称，有同行业工作经验者优先； 3、具备责任心，工作积极主动，具有良好的沟通能力。 薪酬福利： 1、薪资范围：4000-8000元/月，底薪3000起+新单提成+续费提成，表现优异者可面议。 2、缴纳五险、节日礼品福利、提供培训学习机会及补贴、享有超长春节假期

岗位介绍: 1、【无需电话沟通，也无需邀约面谈】通过公司提供企业微信，在办公室内轻松打字对接客户，办理相关业务，环境舒适，空调音乐相伴 2、【客户资源由公司支持】前端通过广告投放获取流量，话务团队完成初步沟通确认，我们负责添加已确认的意向客户微信，每日客户资源充足稳定 3、【操作简单，快速上手】新人经过2-3天学习即可独立开单，业务流程清晰，门槛低 4、【培训体系完善】入职即享带薪培训，涵盖多部门协作内容，配备专人一对一指导，助力快速成长 5、【团队氛围活跃】团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，同事之间友好互动，工作愉快 6、【工作时间】10:00-19:00（含1小时午休），每周单休；法定节假日正常休息，重大节日无需调休补班 7、【员工福利关怀】节日礼品、生日蛋糕、定期团建活动，办公区配有冰箱、制冰机、茶水间等休闲设施 薪资福利: 1、综合收入7k-13k，提成比例5%起，最高可达30%，业绩优秀者月入3-4万以上 2、多重奖金机制，包含日奖、月奖、新人奖、个人表现奖等，奖金总额最高可达7000+ 3、公司提供免费午餐，由专职厨师烹饪 4、员工真实反馈：这是什么神仙公司？怎么总在组织活动？ 任职要求： 1、需具备基本电脑操作能力，能熟练打字，有网销经验优先 2、性格开朗，观察细致，能够较快适应团队节奏 3、具备一定抗压能力，面对客户疑问时能保持耐心与冷静，妥善处理各类问题

无销售性质，无需开发客户，公司提供客户名单！ 岗位职责： 1、通过电话与海南农商银行指定的信用卡及贷款逾期客户进行沟通，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化的还款计划。严格遵循银行委外催收操作规范，协助金融机构降低不良资产率； 2、在作业过程中完整记录与客户的沟通内容，及时更新客户个人信息，做好信息反馈及相关跟进工作。 【任职要求】 1.年龄20~36岁，高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清晰，具备基础电脑操作能力； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。 【合理的工作时间】 早上9:00-12:30 下午14:30-19:00（中午休息2小时） 每月首周双休，其余时间为周日单休； 国家法定节假日正常休假，如需加班则安排调休或依法支付加班费； 额外福利假期：生日假、3.8女神节假、6.1亲子假。 【福利待遇】 薪资结构：信用卡项目试用期无责底薪4000元，转正后无责底薪2900-3400元+高提成；贷款项目需具备同行绩优2年经验，无责底薪5500元+高提成；新人平均月收入7-8k，优秀员工可达15-30k。 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行老带新机制，入职前提供系统化岗前培训； 3.享有5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升通道； 5.评选优秀员工，享受带薪旅游奖励； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升。 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

开拓市场业务，具备吃苦耐劳精神。