工资1.5w-3w不等多劳多得需满18大量招人想努力当跳板干一会存点钱的来

招防水补漏业务员，工作方式由自己掌控，时间不限制，有意向请联系。

1、销售与推广：负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。2、市场开发与客户管理：开拓市场，发展客户，增加产品销售范围；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。3、销售活动的策划与执行：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。4、市场信息搜集：搜集市场信息，为公司业务发展提供参考。5、团队协作与个人能力提升：具备较强的沟通协调能力、谈判能力和市场洞察力；能够承受一定的工作压力，具备较强的工作责任心和执行力。

待遇优厚，时间自由，金牌销售可谈合伙

1. 客户开发与维护-寻找潜在客户，建立业务联系。-维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。2. 销售达成-推销公司的产品或服务，完成销售任务和目标。-与客户谈成合作，签订合同。-跟进订单执行，确保按时交付。建立客户档案，记录客户信息和沟通记录。处理客户投诉和问题，协调相关部门解决。

招马场销售两名主要给客户推销奢侈品卖卡底薪2500加3%-5%提成月入7-8千

【招聘部门】平安集团-网格部（不是代理人，不是区拓，不是普惠，不是综合金融）平安未来10年核心部门。【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护＋二次开发／二次续费）。【任职资格】年龄：25-45岁学历：大专及以上学历（学信网可查）1）热爱金融行业，初级专员（1-2年左右销售经验），高级专员（2-3年／金融行业销售经验）2）善于沟通协作，执行力强，格热情开朗，且具有较强的学习能力。【十大优势】1、【客户】优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点：客户资源，线上线下联合联合经营客户，做好客户服务，公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑2、【形式】我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作大的人（更不打电话不电销，不用陌拜，外勤自由！！）同时对干晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。3、【晋升】公平公开的晋升通道，通过经验的积累，打逐步晋升进入管理层；4、【保障】签劳动合同，＋公积金＋意外＋公司综合福利保障（三个月，匹配）5、【福利】节假日福利（视具体情况而定）6、【时间】朝九晚六，人化工作时间＋固定周末双休。偶尔单休。加班不强制坐班，法定节假日跟着国家放。7、【】保底高，保底不挂钩业绩8、【薪资】1）高级专员：底薪＋新人津贴600-10000＋业务提成；2）初级专员：底薪＋新人津贴800-10000＋业务提成保底薪资关联客户服务指标、续收指标达成，与销售不挂钩；9、【位置】上班市中心，通通勤便利10、【产品】产品多样化，平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于：、理财，，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）【工作内容】1、线上服务＋客情维护原有老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源。2、老客户维护服务，管理＋二次续费或二次开发。【上班时间】1、早上八点半到十点，下午五点到六点，两个时间段在公司，其余时间自由安排2、周末双休，3、法定节假日休息，

销售员

【岗位职责】没有任务保底八千【福利待遇】1.提供丰厚的底薪保证（月收入不低于1万元），加上高提成制度，上不封顶；2.稳定的工作时间以及弹性上下班制，享受完善的员工福利计划；3.定期团队建设活动，优秀表现有机会晋升管理岗位；4.食宿补贴齐全，专业技能培训机会丰富岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况2、能够为顾客提供规范化、标准化优质服务3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能任职资格1、年龄18-36岁，身体健康，形象气质佳

流通调味品销售员，主要从事调味品单品的推广，日常排面维护，工作点主要面对海口市农贸市场，小超市，能吃苦耐劳，有敬业精神，有一定的语言表达能力，和客户很好的沟通！

琼中招电焊师傅

琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工

招电焊工会打瓦的师傅，工资可以日结400之500左右，

琼中黎族苗族自治县招装修木工、吊顶工期一个月左右，熟手装修木工

琼中招一个涂料师傅，280一天包吃住一天八个半小时，长期工，私人房的内外墙都搞要听指挥混工的勿扰。

招聘品牌：Crocs专柜职位详情：店长和导购要求年龄18-45周岁，薪资范围:5000-8000元/月 包含 绩效奖金、全勤奖，大单奖等1、1年以上销售工作经验，具备优秀的沟通能力和客户服务意识，具备服装鞋饰行业销售经验优先;2、人品端正，形象端正，性格开朗，为人亲和，敬业精神;3、良好团队意识;4、积极主动，工作责任意识强，细心踏实;联系方式：

招聘服装导购 /店长，18-35岁 形象端正 能言会道 性格开朗 具有团队意识 挑战高薪工资待遇：5000 -10000+/月详情电话咨询：地址：拱墅万达/临平万达/钱塘永旺

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海南省琼中黎族苗族自治县，营根镇，华为手机体验店招店员两名，有销售工作经验优先，年龄18到35岁，工资待遇面议

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负责公司的产品销售工作。

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一、岗位职责：1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1、上班时间:朝九晚六，中午休息两个小时；2、薪资架构:(有责任底薪2500+全勤200+绩效500-2000+高提成+福利(奖金)+年终奖)，轻松月入过万!3、丰富下午茶，每月团建，每年1-2次外出旅游:4、晋升通道：初级助理—高级助理—小组组长—组长—主管—经理；

万宁市招导购

店长1名，导购员2名1.有责任心，销售意识强；2.有相关工作经验者优先考虑。薪资福利:3500-6000元招工人数:店长1名，导购员2名