餐饮主管（5000-6000 冯校长老火锅）
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.协助店长负责火锅店内日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强
3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力
4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班（4000-5000）
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平
4. 维护现场秩序与环境卫生，保障实食品安全与消防安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
优秀店长，领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工；
2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验；
3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准；
4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。
任职要求：
5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验；
6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；
银行大堂经理——郫都区
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述：
1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流；
2、指导客户规范填写相关业务单据，协助其操作厅堂服务设备与自助机具；
3、结合客户实际需求，适时推介或办理银行相关产品与服务；
4、妥善应对客户异议与投诉，有效处置各类突发事件并保持冷静处理；
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、形象良好，性格积极乐观，具备较强的亲和力；
3、服务意识突出，具备良好的沟通表达能力；
4、思维敏捷，性格外向，具备较强的观察力与应变能力；
5、具有优良的职业操守，工作态度认真踏实，细致严谨，责任心强，服从组织安排。
银行经理
7000-10000元/月
银行大堂经理经验不限学历不限银行
接受小白 带薪培训入职北京五险工作待遇:
底薪7000+高提成40%+季度奖+年终奖(试用期薪资不打折)
人均月薪20000以上(包括新人)销冠单月最高薪资51万。
岗位详情:
1.公司所提供资源皆为精准有需求客户，无需自行寻找客户
2.全程一对一指导没有任务考核，在工作中不断地提高自己，无须担心学不会。
午休两小时 国家法定节假日带薪休息免费下午茶团建活动
晋升空间:销售顾问一团队主管一大区区长一合伙人
银行大堂经理-兼职6个月/上五休二
150-150元/天
银行大堂经理1-3年大专
职责描述：
1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流；
2、指导客户规范填写相关业务单据，协助其使用厅堂服务设备及自助机具；
3、结合客户实际需求，适时推介或办理银行各类金融产品与服务；
4、具备应对客户异议及突发事件的能力，能妥善冷静处理各类现场问题；
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、具备国家承认的大专及以上学历；
2、仪容得体，亲和力强，性格积极乐观；
3、服务意识突出，具备良好的沟通表达能力；
4、思维敏捷，观察细致，具备较强的应变与判断能力；
5、恪守职业操守，工作态度端正，认真负责，踏实细致，有较强的责任心和团队协作精神。
银行大堂岗
4000-7000元/月
银行大堂经理经验不限中专/中技市场营销朝九晚五周末双休银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力普通话标准金融
1、在银行大堂引导并推广银行的优势产品；
2、帮助并指导客户申请办理银行卡、信用卡、分期业务，专业解答客户对于金融业务的相关问题；
3、日常接待客户，提高客户的理论知识和使用水平；在工作权限内，帮助客户解决力所能及的事情。
银行大堂引导员-高新南城支行
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述：
1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流；
2、指导客户规范填写各类业务单据，协助其操作厅堂服务设备与自助机具；
3、结合客户实际需求，适时推介银行相关金融产品与服务；
4、妥善应对客户投诉及各类突发事件，保持冷静并有效处理；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、形象良好，性格活泼，具备较强的亲和力和服务意识；
3、沟通表达能力强，善于与客户交流互动；
4、思维敏捷，观察细致，具备良好的应变能力；
5、具有优良的职业操守，工作认真踏实，责任心强，服从安排；
6、有金融行业服务经验者优先考虑。
银行大堂经理
2000-3000元/月
银行大堂经理1-3年大专非银行金融机构具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力普通话标准金融
岗位要求： 年龄25-45周岁以下
2）学历大学专科及以上；
3）能熟练操作计算机，汉字输入速度不低于每分钟30个字；
4）身体健康，容貌端庄，政治思想素质好，有较强的责任感，具有大局观念、团队协作精神，服务意识强；
5）无违法犯罪记录，要求外包公司对上岗人员进行培训，经考试合格后方可安排到岗。
6）白班出勤8小时；
工作要求：
1、日常出勤：准时上下班，不得迟到早退。工作时间内不得擅自离岗外出。如有特殊情况，应严格履行相关的请假手续。
2、服务标准：大堂引导兼邮政综合服务外包人员应严格执行邮政相关规章制度，落实实名收寄、收寄验视制度，确保邮件安全。
3、工作纪律：严格遵守甲方各项规章制度；工作时间内严禁做与工作无关的事情。
4、工作态度：服从甲方相应工作安排，按时完成当日工作任务；加强学习，不断提高服务质量，做到优质服务，不得与客户发生争吵。
5、岗位履职：不断提升工作技能，提高业务办理效率。工作中仔细认真，避免出现任何差错。若因个人原因出现差错的，需参照甲方现行的相关规章制度和差错考核标准进行考核。
6、保密及信息安全执行情况：工作中严格遵守保密与信息安全管理规定，不得泄露相应的机密信息。
7、苏州邮政各区域网点就近分配。
银行大堂经理
2000-3000元/月
银行大堂经理1-3年大专非银行金融机构具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力普通话标准
工作地点：
漕桥支局
工作内容：
1.日常办理：
负责寄递（信件、包裹）、集邮、报刊订阅、邮政储蓄代理等柜面业务，做好实名登记、资费核算与票据开具。
2 现场处理：
现场解答资费、时限等咨询，处理基本的遗失、破损等业务。
3 分流引导：
主动迎宾，初步了解需求，引导客户到自助机具或柜台，协助操作 STM 机、取号机等，帮老年群体等特殊客户填单。
任职要求：
1）学历大学专科及以上；
2）能熟练操作计算机，汉字输入速度不低于每分钟30个字；
3）身体健康，容貌端庄，政治思想素质好，有较强的责任感，具有大局观念、团队协作精神，服务意识强；
4）无违法犯罪记录
银行大堂经理
2000-3000元/月
银行大堂经理1-3年大专非银行金融机构具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力普通话标准
工作地点：
奔牛支局
工作内容：
1.日常办理：
负责寄递（信件、包裹）、集邮、报刊订阅、邮政储蓄代理等柜面业务，做好实名登记、资费核算与票据开具。
2 现场处理：
现场解答资费、时限等咨询，处理基本的遗失、破损等业务。
3 分流引导：
主动迎宾，初步了解需求，引导客户到自助机具或柜台，协助操作 STM 机、取号机等，帮老年群体等特殊客户填单。
任职要求：
1）学历大学专科及以上；
2）能熟练操作计算机，汉字输入速度不低于每分钟30个字；
3）身体健康，容貌端庄，政治思想素质好，有较强的责任感，具有大局观念、团队协作精神，服务意识强；
4）无违法犯罪记录
银行大堂经理仅需1名
5000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科银行
银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可
岗位职责：
1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务
2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务
3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度
4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标
5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报
任职要求：
1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先
2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念
5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名
越秀区银行招大堂引导员岗
5000-7000元/月
银行大堂经理经验不限大专具有较强的沟通能力富有亲和力普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
岗位要求：
1,30岁以下，全日制大专毕业以上学历，金融学，金融管理，市场营销等相关专业；2，有银行厅堂服务经验的优先，工作认真细致，责任心强，服务意识强；
岗位职责：
1，负责银行客户的迎送，接待；解答客户办理银行业务的咨询，引导协助客户填单及办理业务；
2，维护大堂秩序，受理客户意见，协助处理客户投诉；
3，完成有关银行大堂礼仪形象和营业秩序的其他工作任务；4，对意向客户进行转介，协助做好厅堂拦截，交叉营销；5，遵守大堂经理考核管理制度和行方的工作安排。
酒店经理及前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排，含夜班
成都银行大堂助理-龙详商业街支行（上五休二）
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述：
1. 客户接待，主动迎送，保持微笑服务，确保客户到来有问候、离开有道别。业务指引与协助，积极询问需求并合理分流，引导客户使用自助设备。
2. 现场秩序维护，定期巡视环境与设备，保持大堂及自助区域整洁有序。
3. 物料与设施管理，负责厅堂宣传资料、便民用品等物品的整理与补充，维持正常营业秩序，发现设备或环境异常及时上报。
4. 应对突发事件及客户投诉，能够妥善处理客户疑问和不满情绪，提供有效解决方案。
5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，保持工作专注度，具备良好的团队协作精神。
任职要求：
1、具备大专及以上学历；
2、形象良好，性格乐观，具备较强的亲和力；
3、服务意识强，善于人际交流与沟通；
4、思维灵活，观察细致，具备一定的应变与判断能力；
5、具有良好的职业操守和工作态度，踏实认真，责任心强，服从工作安排；
6、有金融类服务岗位工作经验者优先考虑。
福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期为3个月
上班时间：每周工作五天，休息两天，上午8:30上班，下午18:00下班（17:30结束对外服务，后续会议或整理预计持续至18:00）
银行大堂助理-青羊支行（上五休二）
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述：
1. 客户接待，热情迎送，做到进门有问候、离店有道别。业务咨询与协助，主动询问需求并进行合理分流，指导客户使用自助设备。
2. 现场运营维护，定期巡查环境与设备运行情况，保持大厅及自助区域干净整洁。
3. 物资与设施管理，负责厅堂宣传物料及便民用品的摆放与补充，维护正常营业秩序，发现异常及时上报。
4. 应急事务处理与客户投诉应对，妥善解决客户疑问和不满，提供有效解决方案。
5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，专注工作内容，积极协同团队协作。
任职要求：
1、具备大专及以上学历；
2、形象良好，性格乐观，具备较强的亲和力；
3、服务意识强烈，擅长人际交流与沟通；
4、思维敏捷，性格外向，具备良好的观察力与应变能力；
5、具备优良的职业操守与素养，工作认真踏实，细致严谨，责任感强，接受统一管理；
6、有金融类服务行业从业经验者优先考虑。
福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期为3个月
上班时间：上五休二，早八点半至晚六点（实际下班时间为五点半，预计会议及整理工作延至六点）
成都银行大堂助理-抚琴支行
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述：
1. 客户接待，主动迎送，保持微笑服务，确保客户到来有问候、离开有道别。业务咨询与协助，主动了解需求并进行合理分流，指导使用自助设备。
2. 现场秩序维护，定期巡视环境与设备，保持大厅及自助区域整洁有序。
3. 物资与设施管理，负责厅内宣传物料及便民用品的摆放与补充，维持正常营业秩序，发现设备或环境异常及时上报。
4. 应对突发事件及客户投诉，能妥善处理客户疑问与不满，提供有效解决方案。
5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，专注工作内容，具备良好团队合作精神。
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、形象良好，性格乐观，具备较强亲和力；
3、服务意识强，善于与人交流沟通；
4、思维敏捷，性格积极向上，具备良好的观察力与应变能力；
5、具备良好的职业操守，工作认真踏实，细致负责，服从团队安排；
6、有金融行业相关从业经验者优先考虑。
福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期3个月
上班时间：上五休二，固定周末安排一天休息；早八点半至晚六点（实际下班时间为五点半，后续会议或整理工作预计持续至六点）
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
薪资6k+营业额绩效
工作内容：
检查与排班：检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生；根据预订情况合理安排班次与分工。
物料与例会：核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足；召开班前例会，通报预订、新品及注意事项。
现场调度：高峰期在用餐区、吧台等区域巡视，根据客流动态调配人力。
服务监督：带头执行并督导服务规范，亲自服务重要客人；跟踪上菜速度，及时催菜。
前后衔接：每15分钟与后厨核对订单，避免卡单或遗漏；建立加退菜快速通道，迅速传达需求。
客诉处理：第一时间处理顾客投诉和突发事件；收集顾客意见并反馈。
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理
高峰期统筹协调，提升顾客体验
银行大堂经理——高新区
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述：
1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流；
2、指导客户规范填写相关业务单据，协助其操作厅堂服务设施与自助机具；
3、结合客户需求，适时推介或办理银行各类金融产品与服务；
4、妥善应对客户异议与投诉，具备处理突发事件的冷静与能力；
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、仪容整洁，亲和力强，性格积极乐观；
3、服务意识突出，具备良好的沟通表达能力；
4、思维敏捷，观察细致，具备较强的应变与协调能力；
5、恪守职业操守，工作态度认真踏实，责任心强，注重细节，服从团队安排。
栏目概述
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