岗位职责： 1、制定检测方案：规划理化与微生物检验安排，确保满足国家相关法规标准； 2、仪器设备管理：负责精密设备的运行维护，编制保养及校验实施方案； 3、检验报告审阅：核对检测结果，审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估； 4、易制毒化学品管控：落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程，确保合规； 5、实验室安全规范执行到位，符合国家法律法规要求。 任职条件： 1、具备两年以上实验室管理工作经历； 2、持有压力容器操作证（灭菌锅）； 3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法，掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上生产车间管理相关工作经验。 2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。 3.掌握食品安全法相关规定，了解食药监、消防等部门的监管要求。 4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。 5.具备良好的团队组织协调能力，熟练运用各类办公软件。 6.能够接受外派安排及经常性出差

镀锌风管加工厂厂长 招聘 岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺，看懂图纸、会下料排版，把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度，抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S，对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组，优化生产流程，控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁，有风管加工行业车间主管/厂长从业经验，熟整套工艺。 2、会看工程图纸，懂风管下料、制作、质检全流程，能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队，执行力强，责任心强，做事稳重。 4、能对接工地与客户，沟通协调能力好，可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资：计件，上不封顶。 福利：、包住包中+晚餐。 工作地点：三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。

岗位职责： 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作，确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划，跟踪生产执行情况，保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作，合理调配资源，提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化，增强生产自动化与智能化程度。 任职要求： 1、具有扎实的渔业生产管理背景，精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力，能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力，可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力，能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化，积极引进先进技术与管理模式，提升生产竞争力。

“水烟炭生产技术人员”是指从事水烟炭（又称阿拉伯水烟炭、机制炭）生产全过程的技术支持与管理工作的专业人员，主要负责技术研发、工艺调控、品质保障及设备运行维护。该岗位需具备化学、材料工程或相关学科背景，掌握炭制品加工流程与质量控制标准。以下是关于该岗位的具体职责、能力要求及行业概况的详细说明： --- **一、核心职责** 生产工艺改进 参与水烟炭生产工艺的设计与优化，涵盖原料配比、压制成型、干燥处理、高温碳化等关键环节。 针对燃烧时长、热值输出、气味控制等实际问题提出技术解决方案。 原材料把控 甄选优质原料（如木屑、椰壳粉、天然淀粉等），确保符合环保与健康安全要求。 通过调整配方比例，在保证性能的基础上实现成本控制。 质量检测与标准执行 建立并落实产品质量管理体系，确保产品达到低硫、低灰、无添加的行业要求。 对燃烧特性（如持续时间、温度曲线、烟雾量）进行系统测试与评估。 设备操作与自动化升级 熟练使用炭块成型机、热风烘干炉、连续碳化炉等生产设备，并开展日常维护。 协助推进生产线自动化改造，提升生产效率与稳定性。 技术创新与新产品开发 研发环保型新品，例如无烟炭、速燃炭等，满足多样化市场需求。 探索清洁生产路径，优化废气处理、废水循环利用等环保措施。 --- **二、任职能力与知识要求** 教育背景 具备化学工程、材料科学、林产化工或相近领域的学历基础。 了解炭化反应机理、燃烧动力学及相关热工理论。 实操技能 熟悉炭制品专用设备的操作流程与常见故障排查方法。 掌握常规检测手段，如灰分、挥发分、固定碳含量的测定技术。 环保与安全管理 熟知国家有关污染物排放（如VOCs）及安全生产的相关规定。 能够制定并实施绿色制造方案，降低环境负荷。 从业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业技术岗位经历者优先考虑。 了解中东、东南亚等主流消费市场的技术规范与用户偏好。 --- **三、行业现状与发展动向** 市场需求上升 随着中东、北非、欧美及部分亚洲地区水烟文化的普及，专用炭需求持续增长。 绿色转型加速 传统木炭因环保限制逐渐被替代，以植物基原料为主的无烟炭、生态炭成为主流趋势。 技术驱动竞争 自动化生产水平、快速点火性能、无化学粘结剂配方成为企业核心竞争力。 --- **四、职业成长路径** 初级技术员 → 工艺工程师 → 技术主管 发展方向： - 研发新型炭基材料、低碳制造工艺 - 拓展至生物质能源、环保燃料等相关领域 --- **五、典型用人企业类型** 专业水烟炭生产企业（主要集中于中国、印度尼西亚、埃及等地，面向国际市场出口） 生物质能源科技公司 炭制品生产设备制造商与技术服务提供商

熟悉海产品加工行业，有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请，薪资面议。 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！

1、全面负责接单、生产及仓储管理工作； 2、制定生产计划并组织实施； 3、科学安排加班时段，优化生产工艺流程，提升生产效率，有效降低厂区各项运营成本； 4、落实厂区日常管理，强化劳动纪律，推行员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工自律性与工作积极性； 5、年底分红；

岗位职责： 1、具备良好的职业责任感 2、按照标准完成雕刻文件的排版与制作，熟练使用tp3软件进行图纸设计及处理； 3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作； 4、能够独立应对生产过程中出现的问题，并按期交付工作成果。 任职资格： 1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。

岗位职责： 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作，确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划，跟踪生产执行情况，保障产品品质与生产效能。 3、统筹协调各职能部门协作，合理调配资源，提升整体运作效率。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，确保生产流程的连续与稳定。 5、推进技术革新与流程优化，增强生产自动化与智能化程度。 任职要求： 1、具备扎实的渔业生产管理背景，精通水产养殖及相关生产工艺流程。 2、拥有出色的团队领导力，能有效组织团队高效完成生产任务。 3、具备较强的判断力和应急处理能力，可在紧急情况下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力，善于跨部门协同推进工作落实。 5、持续关注行业发展趋势，积极引进先进技术和管理模式，提升生产效益与竞争力。

1、掌握本专业全流程设计环节，熟练运用相关绘图与分析软件； 2、具备3年以上相关工作经验，硕士或以上学历者优先考虑； 3、能够高效开展跨专业协作、设计落地、技术交流及后期服务工作。

琼中黎族苗族自治县招电焊、带焊工证

琼中黎族苗族自治县招弱电/安防，湾岭、阳江、中平，各安装6路监控含布线

琼中黎族苗族自治县招压路机司机

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工

海南省琼中自治县招聘搅拌车司机，保底薪资优厚并享提成。有意者请联系张先生进行咨询。

岗位职责: - 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制，熟练运用CAD及各类三维设计软件； - 对接工程项目，依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作，编制并下发加工清单、技术交底文件； - 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题，保障生产与施工顺利进行； - 参与技术评审会议，持续优化生产工艺，编制完善工艺文件及质量检验标准，有效降低材料损耗，提升生产效率； - 跟进产品质量管控，对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持，确保成品符合设计及规范要求。 任职要求: - 教育背景：机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业，大专及以上学历； - 工作经验：1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先，有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用； - 软件技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件，能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制，熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求； - 专业能力：能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制，熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点，能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准，具备现场技术支持能力，能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题； - 素质要求：工作严谨负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力，能适应生产现场技术支持，踏实肯干、有责任心，团队协作意识强。

1. 主导钣金制造项目中整体结构方案的设计工作。 2. 协同团队成员推进设计流程，保障设计方案的协调性与可实施性。 3. 运用专业软件完成三维建模与结构分析，确保构造安全且成本合理。 4. 为生产及现场施工环节提供必要的技术支撑与配合。 5. 土木工程或相近专业背景，具备1-3年相关领域工作经验。 6. 精通AutoCAD、PS等常用设计工具的操作与应用。 7. 具备良好的人际沟通技巧及团队协作意识。

具备良好的识图能力与工程制图基础，了解相关行业设计规范

岗位职责 1. 独立承担化工厂房及设备支架钢结构的方案设计、结构计算与施工图绘制工作 2. 运用 CAD、3D3S/PKPM 进行受力分析、节点构造设计，并编制材料清单 3. 参与图纸审查，配合施工现场技术交底，解决施工过程中的设计变更问题，优化结构设计以控制成本 4. 汇总整理设计技术资料，协同施工方、设备方及监理单位沟通处理相关技术事项 任职要求 1. 大专或本科以上学历，土木工程、结构工程等相关专业；具备3年以上工业领域钢结构设计经验，有化工类厂房项目经历者优先 2. 熟练掌握 CAD、3D3S、PKPM 等设计软件，熟悉国家钢结构相关规范标准 3. 具备荷载计算与节点优化能力，可独立完成全套施工图设计输出 4. 持有二级或一级注册结构工程师证书、中级职称者优先考虑，能接受短期出差至项目现场进行技术对接

本公司招聘钢结构及不锈钢异型绘图员，代班，会设计画图，懂电焊、氩弧焊，有应急局电焊证，工作地苏州、南京、杭州，可配合出差，交社保，联系电话，秦先生

岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

岗位内容： 1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。 2. 解决生产过程中出现的质量问题，并监督整改措施的落实情况。 3. 参与药品生产工艺/规程的编制与优化，确保满足企业规范要求。 4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。 5. 协同相关部门落实安全与环保管理，推动企业文化的建设实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、制药及相关专业背景。 2. 具备较强的协作意识，身体状况良好，能适应一定强度的工作节奏。 3. 具备基础的数据处理、问题分析及沟通表达能力。 4. 有意愿在医药/制药领域长期发展者优先考虑，无经验者可提供培养机会。

1.具备10年以上烘焙工厂从业经历 2.勤奋踏实，具备高度的责任感与进取精神 3.工作严谨，对产品品质与口感保持敏锐的把控力与专注度 4.在产品研发与创新方面具有独到见解，并积极实践探索

任职资格： 1、重点院校本科及以上学历，工民建、土木工程等结构类相关专业，具备中级职称者优先； 2、5年以上民用建筑结构设计工作经验，能够独立承担结构专业各项设计任务； 3、具备解决现场常见技术问题的能力，掌握本专业相关法规与技术规范； 4、熟练使用各类设计及绘图软件； 5、具备良好的沟通协作能力，团队意识强，学习能力和抗压能力突出。

- 岗位职责：全面负责四大生产基地的制造体系构建与运营管理工作，制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案；主导生产流程改进、质量体系提升（满足cGMP、WHO标准），确保产品交付高效且合规；带领团队组建制造管理队伍，推进技术创新与安全生产的有效实施。 - 任职要求：本科及以上学历，化学、制药、化工等相关专业背景；10年以上原料药行业制造管理经验，其中5年以上同级别岗位工作经验；掌握原料药生产工艺、GMP规范及精益生产理念，具备跨基地协同管理能力。

岗位职责： 1. 负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行合理选型与验算 4. 编制设计说明、材料清单及技术交底文件，指导现场施工 5. 配合解决施工过程中出现的设计问题，提供技术支持与优化建议 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备钢结构设计相关经验，熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

1. 具备10年以上烘焙生产工厂实际工作经验 2. 品行踏实，具备高度的责任意识与积极进取的工作态度 3. 严格执行岗位职责，对产品的质量与口感始终保持敏锐判断与严谨把控 4. 在新品开发与工艺优化方面具有独到思路，并持续进行实践探索

岗位职责： 1、主导工厂日常运营与管理，统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展； 2、编制并执行生产计划，保障生产任务按时高质量达成，提升整体运作效能； 3、牵头构建并完善生产管理体系，优化工艺流程，持续推进降本增效； 4、监督安全生产制度落实，强化安全责任机制，确保厂区安全平稳运行； 5、促进各部门间的协作配合，加强跨部门沟通与信息联动。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能高效推动多部门协同作业； 2、精通工厂生产运营流程，掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能； 3、具备出色的问题识别与处理能力，可快速响应并解决生产过程中的突发问题； 4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，符合制造业岗位要求。