
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专物流总账核算中级会计师资金管理税务管理固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 主导公司日常财务管理工作,确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。
2. 参与财务流程与系统的制定及优化,提升工作效率与风险管控能力。
3. 负责组织公司财务报表的编制工作,保障财务信息的准确性与报送及时性。
4. 参与企业税务规划及相关合规事务,确保税务操作合法合规。
5. 协调公司内外部相关单位,妥善处理各类财务沟通事项。
任职要求:
1. 具备租赁行业相关从业经验
2. 年龄35-40岁
3. 持有中级及以上会计职称证书
4. 薪资6-6.5K
5. 能接受大小周工作制
6. 有五险一金
财务总监
2.5-5万元/月
CFO10年以上本科上市公司财务信息化经验财务分析集团公司成本管理资金管理财务管理投融资经验预算管理IPO经验
岗位职责:
1、配合管理层制定企业战略方向,主导职能领域内的中短期与远期经营决策,对实现公司中长期发展目标发挥关键作用;
2、在董事会与总经理的指导下,全面负责公司财务核算、报表管理、预算体系搭建、经营计划拟定及预算执行监督与控制工作。
3、统筹推动财务资源与业务发展的协同配置,主导公司财务战略的规划与落地实施。
4、牵头拟定公司盈利目标、投资布局、财务策略、预算方案及成本费用管控标准。
5、构建并优化企业内部核算组织架构、数据管理体系,完善会计核算流程与财务管理规范制度。
6、建立完善的内部会计制度、审计机制与内部控制体系,健全财务治理结构,强化会计团队管理效能。
7、负责现金流监控、营运资金调度、资本预算安排,并主导企业分拆、合并等事项中的财务操作,统筹融资活动及资本结构调整(如管理层收购、股权重组)等工作。
8、联合业务运营部门开展经营效益分析,组织编制财务与成本计划,积极推动降本增效、提升盈利能力。
9、监督确保公司经营活动符合国家财经法规、政策要求及董事会各项决议。
10、对接财政、税务等相关政府部门,及时掌握并落实最新财税政策。
11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,财务、金融类相关专业,具备注册会计师资质者优先考虑;
2、拥有8年以上财务管理工作经历,或累计10年以上相近层级管理岗位经验;
3、掌握IPO流程、财务管控、审计原理、经济法、企业运作模式及战略管理、人力资源管理基础知识。
4、具备系统的财务会计理论基础,熟悉账务处理全流程及财务管理实务操作;
5、深入理解国家税收与财政法规体系,具备出色的职业判断力和扎实的财务分析处理能力。
6、擅长资本运作,具有证券化融资、并购重组实战经验,能够独立设计综合性投融资方案;
7、与政府机构、金融机构保持良好沟通,具备一定的融资渠道拓展能力。
8、具备较强的团队管理能力、原则性、独立作业能力、应变能力和信息保密意识。
双休财务
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专
负责公司日常收支的核算与记录,精准编制记账凭证,及时登记总账及明细账,确保账账相符、账实相符。定期完成月度、季度、年度财务报表的编制工作,为公司经营决策提供基础财务数据支持。
熟练掌握各类税收政策,准确计算增值税、企业所得税等各项税费,按时完成纳税申报及税款缴纳工作。负责发票的申领、开具、保管及认证工作,妥善处理税务相关的日常事务,配合税务机关的稽查与核查。
负责银行账户的日常管理,包括银行存款的核对、余额调节表的编制,以及与银行的沟通协调工作。
严格执行公司财务管理制度
其他工作:配合完成年度审计、汇算清缴等工作,整理归档财务资料。协助完成公司交办的其他财务相关任务。
任职要求
学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称者优先。
技能能力:熟练掌握财务会计理论知识及国家税收政策,精通Excel的操作。具备良好的财务分析能力、数据处理能力和问题解决能力。
经验要求:具有2年及以上财务相关工作经验,有中小企业财务全盘账务处理经验者优先。
素质要求:具备强烈的责任心和严谨的工作态度,遵守财务职业道德,保守公司商业机密。拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
福利待遇:试用期3200-3600转正5000,岗位双休。缴纳五险,享受法定节假日等福利。
职业发展:提供完善的培训体系和晋升通道,助力员工提升专业技能与职业素养。
双休-会计主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专税务管理总账财务分析代账公司会计中级职称会计初级职称团队管理客户关系维护
岗位职责
1. 账务统筹管理:审核各客户单位的原始单据及记账凭证,确保财务处理符合现行税法与会计准则要求,督导团队完成全流程账务核算工作。
2. 税务合规把控:负责客户各项税务申报(含增值税、企业所得税等),复核税务报表数据准确性,配合应对税务检查,提出基础性税务优化建议。
3. 团队管理赋能:带领会计人员开展客户服务工作,合理分配任务,指导解决账务疑难问题,定期组织专业培训(如最新政策解读)。
4. 客户关系维护:对接重点客户,回应财务与税务咨询,反馈账务异常情况,协调处理特殊需求(如审计支持、工商变更协助)。
5. 合规与风险管控:优化代理记账作业流程,完善内部操作标准,识别并预警客户潜在财税风险(如注册地址异常、年报超期)。
岗位要求
1. 学历与证书:大专及以上学历,持有中级会计职称者优先;具备初级职称且有3年以上代账经验者可适当放宽条件。
2. 专业能力:熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理,熟悉各类税种(增值税、企业所得税等)申报规则,了解工商、社保、公积金相关联办流程。
3. 经验要求:有代理记账行业从业背景者优先,需具备2年以上团队管理经验(团队规模10人以上),能独立承接多类型企业(如商贸、服务、科技类)账务处理。
4. 软技能:具备良好的沟通协调能力(面向客户及内部协作部门),具有风险预判意识,可快速应对突发财务事项(如逾期申报应急处理)。
5. 上级交办的其他工作任务。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求:
1、具备3年以上财务管理工作经历,有汽车行业从业背景者优先考虑;
2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划相关工作;
3、精通财务分析、资金运作、内部财务控制及风险防范机制;
4、具备战略视角,能够结合业务发展制定财务策略,有效支撑企业决策;
5、善于沟通协调,拥有良好的跨部门协作能力,能高效对接审计、税务、银行等外部单位;
6、具有团队管理经验,擅长人才培养与绩效目标推动;
7、抗压性强,适应快节奏工作环境,具备解决复杂问题的能力;
8、掌握数据建模方法,具备业务与财务融合分析的实操能力。
财务经理
8000-11000元/月
财务经理5-10年本科
省属国企,五险一金全额缴纳,包食宿
岗位职责:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
2、5年以上财务工作经验,其中至少3年财务管理经验,有产品批发业、贸易业等相关行业经验者优先,具备子公司财务经理任职经历者更佳;
3、熟悉国家财务、税收、金融等相关法规政策,以及企业会计准则,能够准确把握政策动态并应用于实际工作中;
4、熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Word、Excel、PPT等),尤其擅长运用Excel进行数据处理和分析;
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效对接子公司各部门及总公司相关人员,协调处理财务工作中的问题。
任职要求:
1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行,确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定,保障子公司财务工作规范有序开展。
2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算,分解预算指标,监控预算执行过程,定期分析预算执行差异,提出改进措施并及时调整偏差,确保子公司经营目标的实现。
3、准确、及时地编制子公司的财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),并对报表数据进行深入分析,重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面,为子公司管理层提供有效的财务决策依据。
4、负责子公司的资金管理工作,合理调配资金,确保子公司资金链顺畅,提高资金使用效益;监控子公司的资金收支情况,防范资金风险。
5、管理子公司的税务工作,准确计算各类税费,按时完成纳税申报和缴纳工作,合理进行税务筹划,降低税务成本,规避税务风险。
6、处理部分总公司账务,包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作,确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。
7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作,按时向总公司提交相关财务资料,配合总公司完成财务审计、检查等工作。
三亚天涯区电力工程公司招聘财务总监,要求有建安相关工作经验,双休法定假,有工作餐,工资面议,;电话
财务总监
电力工程公司招聘财务总监,要求有建安相关工作经验,双休法定假,有工作餐,工资面议,;电话
财务主管/经理
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验生活服务高级会计师中级会计师互联网财务综合管理医药
主要负责公司日常报账、做账工作,月休4天,不提供食宿,有经验者待遇优厚,表现优异者可考虑合伙合作。
任职要求:年龄26-48岁,具备报账及做账相关经验,有代账行业从业经历者更佳,持有会计职称者优先录用。
工作时间:早上8点至下午6点,中午休息2小时。
集团首席财务官
1-1.5万元/月
CFO1-3年大专
岗位职责:
1、主导集团财务战略的制定与实施,确保财务规划与公司整体战略协同发展,推进财务管理的优化与创新;
2、依据集团发展战略,统筹子公司上市筹备及相关体系建设工作;
3、深度参与企业重大经营决策,提供财务分析与预测支持,助力业务拓展及资本运作落地;
4、协调内外部审计单位、税务机关、金融机构等关系,高效处理各项对接事务,保障公司财务权益。
任职要求:
1、拥有扎实的财务管理背景,精通国内外会计、税务及审计相关政策法规;
2、具备出色的战略规划与判断能力,能为企业发展提供具有前瞻性的财务策略建议;
3、具备较强的沟通协作与谈判能力,善于应对复杂财务事项与多方关系协调;
4、恪守职业操守,责任心强,能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作状态。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师投融资经验财务综合管理金融电商
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及信息归档;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与内部会议安排,配合完成会前资料准备。
岗位要求:
1、具有较强的协调与表达能力;
2、能自主推进工作,具备良好的职业责任感;
3、适应高强度工作节奏,可同时高效处理多项任务。
加气砖3-6个月3-5人
琼中学校需要砌加气砖师傅4至5对,年龄60岁以内,不超过50岁,,手艺好,工资月结,可以做半年左右,有闲着的师傅联系我,电话周。
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
电商财务总监
1.8-3万元/月
CFO3-5年大专财务分析
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监 / 业财一体负责人
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年大专业财融合多平台对账体系经营分析模型集团公司
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年大专业财融合多平台对账体系经营分析模型集团公司
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监 / 业财一体负责人
2-4万元/月
CFO5-10年学历不限CMACPA中国注册会计师
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责:
1、编制月度、季度及年度财务报表,提供精准的财务数据支持;
2、监管日常财务运作,涵盖账务核对、成本管控及资金安排;
3、参与预算制定,跟踪预算执行并开展分析,提出改进方案;
4、协助实施税务规划,确保税务合规,有效控制税务风险;
5、为管理层提供财务决策依据,参与重大财务事项的研讨与评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、5年以上财务领域工作经验,具备餐饮行业经验者优先;
3、熟悉国家财务法规,拥有扎实的财务管理与分析能力;
4、熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的数据处理技能;
5、具备良好的沟通协作能力,能跨部门协同推进财务流程优化。
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理上市企业集团公司高新技术企业会计高级职称985/211院校
岗位职责:
1. 属于中层管理职位,主导财务领域目标与计划的制定,配合高层推进财务政策及制度落地,统筹部门日常运作及团队管理(包括指导、培训与绩效评估)。
2. 全面负责财务核算、稽核与审计工作的组织与监督;建立并持续优化财务管理流程,编制年度、季度财务规划及各类报表,输出财务分析成果以支撑管理层战略决策。
3. 主管成本全流程管理(涵盖预测、控制、核算、分析与考核)、资金运作(含现金流预估、调度与融资安排)以及税务管理(依法申报、税负筹划与风险防范),保障企业盈利水平与资金安全。
4. 作为制药行业财务经理,重点开展生产成本核算(追踪原材料、人工及制造费用)、编制并监控生产预算,参与生产环节的财务评价及年度决算工作。
任职要求:
1. 毕业于211/985高校财务类相关专业,具备医药行业财务工作经验,重视细节管控,工作作风严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关法律法规,能熟练运用常用办公软件处理工作任务。
3. 具备良好的学习能力与协作意识,能够快速融入公司环境并适应工作节奏。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注结果达成与执行效率,对工作富有高度责任感与热情。
人资行政/财务助理
2000-3000元/月
财务助理经验不限学历不限
现招聘财务助理
岗位职责:
1. 参与财务部门的日常工作,协助完成财务任务;
2. 支持财务团队的各项事务,确保部门运作顺畅;
3. 配合完成财务报告和数据分析,提供辅助性支持;
任职要求:
1. 具备良好的财务基础知识和学习能力;
2. 能够有效沟通,积极配合团队完成工作;
3. 服从管理及安排,沟通表达能力良好,能够按时完成上级交付的任务。
4. 限2026年应届生,全日制专科及以上学历,会计、财务等相关专业;
5. 实习时间:至少需三个月到一年;入职后签订见习协议,见习期间表现优异经公司考核合格可转为正式员工。
(没有经验没有关系,只要用心学、积极主动,我们组长带的哦)
财务主管职位
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
岗位职责:
1. 将成员企业的战略目标细化为可量化的财务指标,协助业务团队制定科学的财务规划,并开展周期性的业务与财务分析,助力管理决策
2. 深度参与业务单元预算的编制与管控,保障预算方案的合理性与可行性。跟踪预算执行进度,剖析成本构成,输出成本优化与管控建议
3. 在业务运营中提供专业的财务指导,融入关键经营决策环节,协助业务团队实现高效、精准的判断与选择
4. 支持成员企业在投融资领域的相关工作,参与投融资策略制定,对接银行等资金机构推动融资落地,保障企业现金流稳定,压降资金使用成本,识别并管控资金相关风险
5. 对内推动财务与其他职能部门的协作联动,强化跨部门协同机制,保障公司整体战略的顺利实施
6. 对外保持与财政、税务、审计、工商、银行、会计师事务所以及上级监管单位的沟通协调,维护良好的外部合作关系
岗位要求:
1. 财务、会计、管理类相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务分析、预算管理工作经验,有独立主导事业部层级预算编制的实际经历,了解财务共享中心运作模式,拥有财务共享中心或集团化、区域公司工作经验者优先
3. 持有CPA、CMA或中级会计师证书者优先,精通中国会计准则及相关税务法规
4. 薪资面议
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘房地产公司财务经理1名,要求40岁以内,具备中级会计师职称,房地产行业财务经理岗位连续5年以上工作经验。
根据国家相关法律法规,结合公司实际,制定切实可行的财务制度、制定本部门工作计划,负责税收筹划及相关部门关系维护。
精通财务会计制度及税务理论。熟悉国家最新的会计制度、税法、经济法。
财务负责人
2.5-5万元/月
CFO10年以上本科上市公司财务信息化经验财务分析集团公司成本管理资金管理财务管理投融资经验预算管理IPO经验
岗位职责:
1、协助决策层拟定公司发展战略,主导职能领域内短期与中长期经营决策,对公司战略目标的实现发挥关键作用;
2、在董事会与总经理的指导下,全面负责公司财务核算、报表管理、预算体系搭建、经营计划制定及预算执行监督与控制工作;
3、统筹协调企业财务资源与业务发展之间的协同配置,推进公司财务战略的规划与落地实施;
4、牵头制定公司盈利目标、投资方向、财务布局、预算方案及成本控制标准;
5、构建并优化公司内部核算组织架构、数据管理体系,完善会计核算流程与财务管理规范制度;
6、建立并健全企业内部会计监督、审计机制和内部控制体系,强化财务治理结构,合理设置财务组织,有效管理财务团队;
7、主导现金流管理、营运资金调度、资本预算安排,处理企业合并、分立等重大事项中的财务问题,推进融资运作及资本结构调整(如管理层收购、股权重组等);
8、联合业务运营部门开展经营效益分析,组织编制财务与成本计划,持续推动降本增效、提升盈利能力;
9、监督企业严格执行国家财经法规、纪律要求及董事会各项决议;
10、对接政府财税主管部门,跟进落实相关财税政策与合规要求;
11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,财务管理或金融学相关专业,具备注册会计师资质者优先;
2、8年以上财务管理工作经历,或10年以上相近管理岗位从业经验;
3、掌握IPO操作流程,精通财务管理、审计理论、经济法律、企业运营、战略规划及人力资源基础知识;
4、具备扎实的会计专业功底,熟悉账务处理全流程及财务管理体系运作;
5、深刻理解国家财税法律法规,拥有出色的财务判断力和丰富的实务分析经验;
6、擅长资本运作,具备证券化融资、并购重组实践经验,能独立设计综合性投融资方案;
7、与政府部门、金融机构保持良好沟通关系,具备一定融资渠道与实操能力;
8、具备团队管理能力、原则性强、可独立开展工作,反应敏捷,保密意识强。
财务负责人
1-1.2万元/月
CFO5-10年本科
岗位描述:
1. 财务数据分析与统筹规划;
2. 成本核算与管控优化;
3. 内部风险识别与控制管理;
4. 税务筹划及合规管理。
岗位要求:
1. 具备8年以上财务相关领域从业经历;
2. 熟悉国家及海南地区相关法律法规与政策;
3. 精通财务记账体系与多维度财务分析能力;
4. 具有强烈的责任意识与良好的职业操守。
薪资待遇:10000元起/月
海口美兰区招聘:财务管理部财务管理岗。薪资:面议元(本次招聘仅接受邮件投递,具体岗位要求、
5000-6000元/月
财务助理本科
招聘:财务管理部财务管理岗。薪资:面议元(本次招聘仅接受邮件投递,具体岗位要求、报名表、投递邮箱详见:“山东健康保理”微信服务号)1.2年及以上财务管理、出纳等工作经验,精通《企业会计准则》《保理业务监管规定》等政策法规。2.具有良好的文字功底与语言表达能力,抗压能力强,具有良好的沟通能力、应变能力与团队意识。3.有金融机构、保理公司、供应链金融从业经历者优先。4.年龄不超过30周岁。特别优秀者在年龄方面可以适当放宽。
财务总监
1.2-2.1万元/月
CFO5-10年本科成本管理总账核算财务综合管理上市公司医药注册税务师
1、 参与拟定上市公司中长期发展战略规划,依据整体战略方向制定匹配的财务战略方案;
2、 运用财务核算与会计管理方法,为经营决策提供数据支持,协助总经理推进公司战略制定,并主导财务战略的规划与实施;
3、 组建并优化财务团队,构建科学、系统、契合企业实际的财务核算机制与财务监控体系,落实有效的内部管控措施;
4、 编制公司资金运作计划,监督资金使用情况及相关报告,统筹预算与决算管理工作;
5、 保障企业战略实施过程中的资金供给,审批重大资金调拨事项;
6、 主导对重大投资及经营活动开展风险评估、给予执行指导,并实施持续跟踪与财务风险管控;
7、 深度参与公司关键事务的分析与决策,就生产运营、业务拓展及对外投资等提供专业财务分析与建议;
8、 审核各类财务报表,定期提交财务管理总结报告;
9、 对接上市相关监管单位及工商、税务等政府部门,做好沟通协调工作,切实维护公司合法权益。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面:
账务审核与处理:负责日常经营业务的会计核算,审核各类费用报销单据,确保原始凭证手续完备,并准确及时地完成会计凭证的编制工作。
财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障数据真实准确、报送及时。
税务管理与申报:承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳工作,依法履行纳税义务,并做好完整的纳税记录与资料归档。
资金调拨与银行业务:办理日常资金划转、票据传递及相关银行事务,保障资金流转安全高效,提升资金使用效率。
财务分析与预测:运用专业分析方法对公司财务状况进行深度剖析,开展财务预测,为管理层决策提供有力支持。
财务档案管理:对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行系统整理与归档,确保财务信息的完整性与可查性。
制度建设与优化:建立健全财务核算、预算管理和内部控制等相关制度与操作流程,推动财务管理规范化运作。
参与政策制定与执行监督:参与拟定并持续优化财务管理政策与流程,监督其贯彻实施,保障财务运作合规高效。
成本控制与预算管理:协助开展成本管控与全面预算管理工作,促进资源合理配置,提升成本使用效益。
内部控制与审计配合:完善内部控制系统,保障企业资产安全完整,积极配合内外部审计工作的开展。
财务咨询与培训支持:面向内部员工提供财务知识指导与培训服务,增强全员财务规范意识与管理水平。
税务筹划与合规管理:统筹公司税务规划安排,确保各项税务行为符合法规要求,有效防范税务风险。
这些职责涵盖了财务工作的核心范畴,保障企业财务活动有序、合法、高效运行
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