岗位职责： 1、协助老师主管完成产品的体验及讲解工作。 2、为客户提供健康咨询服务，结合客户实际情况介绍产品特点与功能。 3、为客户制定合理建议方案，持续跟进并推荐适宜的产品。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，反应灵敏，学习意愿强。 2、性格外向，积极向上，擅长人际交流，能配合业务主管做好客户跟进工作。 3、具有强烈的进取心和职业目标，期望在团队中向管理方向发展

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金增长，最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务问题：缓解催收困扰，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 企业及个人法律咨询帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门或创业起步 2、一对一辅导模式：采用师徒制精准扶持，助力新人实现从零基础到专业能手的转变 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能成长路径 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、法务专业支撑：自有合作律所提供坚实后盾，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念，我们的旅程即可开启！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量意向客户资源，也可自主开发，客户转化率高，成交更容易 2、对客户进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松，氛围无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食下午茶，享节日与生日双重福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金） 定期开展技能提升培训与主题活动

要求:1:长期全职 2:性别: 3:年龄:20-35 4:性格开朗大方，细心有一定抗压能力，最好有销售经验。

工作内容： 1、负责汽车维修单据信息的搜集与归档，确保数据准确及时； 2、协助完成售后流程中的文档处理，如合同管理及日常记录维护； 3、接收厂家通知，并据此向相关人员传达信息并安排对应工作； 4、负责售后运营数据的日度、月度整理与上报工作； 5、统筹协调售后服务各项事务的推进与落实； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理多项任务并保障服务质量； 2、熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习和掌握新知识的能力； 3、熟练使用各类办公软件，满足日常办公操作需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作职责 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全管理工作。 2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供所需产品或解决方案； 3.负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 4.主动参与销售过程，助力达成门店营业指标； 5.保障运营过程中人员、商品及资金的安全性。 任职要求岗位要求： -长期坚持并热爱某一项体育运动； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -踏实肯干注重成效，具有协作精神； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，有志于在零售领域持续发展。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训机会 -基于共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动、员工专属折扣

1.主要线上和客户沟通了解债务情况，帮助客户解决债务问题 2.上班时间9-12 2-6 3.周末双休 4.底薪4000+提成，3个月后工资稳定8000+ 5.工作环境轻松舒适，我不和你谈梦想，只和你谈，你每个月到多少，岗位有限，加油来哈

销售助理内勤岗位职责： 1、负责部门销售事务管理，协助推进销售工作开展，包括销售制度的传达与落实、会议安排及后续跟进、部门目标分解与进度追踪、销售收入预算分配及费用控制等； 2、负责客户相关管理工作，包括合同归档与管理、客户订单处理、业绩目标跟踪、市场活动执行情况检查与反馈； 3、负责区域渠道运营管理，参与制定销售政策，协助拟定渠道销售策略与激励机制，并监督区域市场动作落地情况，对区域关键指标进行监控与评估； 4、负责服务所辖客户的产销协调工作，包括活动方案跟进、执行落地及产品动销支持协调； 5、配合相关部门工作及完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、******，专科及以上学历； 2、具备2年以上快消行业销售文员相关工作经验； 3、精通Excel操作，擅长运用函数、数据透视表等工具进行数据分析； 4、具备良好的语言表达能力，思路清晰，应变能力强； 5、具有团队协作意识，服从公司整体工作安排。 上班时间：8:30-12:00,14:30-18:00 薪酬待遇：（4000-5000） 1、享有社保； 2、法定节日+节日福利； 3、公司不定期组织团建活动； 4、提供广阔晋升空间。

岗位职责: 1. 配合销售团队完成日常事务，保障销售环节高效有序开展 2. 与客户保持联系并协调对接，及时应对销售过程中的各类问题 3. 协助团队成员推进工作，提升整体作业效率，助力销售目标实现 任职要求： 1. 熟练掌握俄语、韩语或英语，具备与海外客户流畅交流的能力 2. 拥有较强的沟通能力，能准确回应并化解客户疑问 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识 薪资：5000＋奖励

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 3. 对接监理、甲方及分包单位，及时传达并落实各方工作要求 任职要求： 1. 学历不限，无经验优先，应届毕业生优先 2. 在三亚有住所的优先 3. 熟练使用Office办公软件，熟悉CAD 4. 能适应施工现场环境

海南刮橡胶油需要工人50人，年龄在57岁以下必须做一年以上专业队伍会做的，工期八个月时间计件按公斤计算，付工资，提供住宿保险，有五十人的团队，一个班组优先人少不专业勿扰，3月底开工，海南附近有班组优先电话，微信同步

琼中黎族苗族自治县招工地厨师/后厨

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4.配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的日常保洁与巡查 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.具备基本应变能力，能妥善处理客人合理需求

1. 招聘单位 海南琼中招割胶班组，没做过的有专业的培训，一学就会 2. ‍♂️ 招聘岗位与要求 岗位：割胶工。工期4月～11月底～熟手一人管理1500～2000株橡胶，一株平均每天在7-8毛出胶量，做过都知道 人数：计划招聘约 500名。 地点：海胶集团乌石分公司各片区生产队。 应聘条件： 不限学历，身体健康，无不良嗜好。65岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，认同公司管理者。 海南户籍人员，以及各地区熟练割胶工人优先录用 。 3. 薪酬待遇（重点） 工资:按生产计量计算，5/5分成，或者保底价8元(公斤)计算。 4提供住宿。（我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车） 割胶工具及交通工具 5 报名方式 负责人咨询报名：

海南省琼中县招搅拌车司机一个，管吃管住单位自己的搅拌站，工资7000每月15号发工资，不拖欠，要有工作经验联系电话徐文

[任职要求] 1、大专及以上学历，22-40岁，1-2年相关工作 经验，拥有工程担保、施工单位、招投标行业工 作经验者可降低学历。 2、性格积极进取，正直阳光，热爱销售工作，对 高收入有渴望。 3、具有较强的沟通和学习能力，具备良好的抗 压能力、应变能力，能够从容应对项目中出现的 各种突发情况。 [岗位内容] 1、通过政府招投标平台、行业网站信息等收集客 户资料，开拓客户资源。 2、具备独立开发客户的能力，通过电话沟通和线 下拜访，分析和判断客户需求，与客户达成合作。 3、通过公司的系统性培训，了解并掌握保函 产品，熟悉产品服务流程，具备独立签约项目 的能力。 4、为建筑工程公司、生产厂家、贸易公司等 目标客户提供、项目报价、业务受理、资料收 取、上报出函、后期检查、保后跟踪等一系列 流程服务。 5、熟练掌握营销技巧，积极维护已有的客户关 系，定期做好客户回访工作，保持客户粘性。 [薪资待遇] 底薪(3000元）+行业高提成(10%-50%)+各类奖 励+福利体系，综合薪资1w+ [上班时间] 上班时间（9:00-12:00,13:30-17:30），周末双休， 法定节假日

公司主要经营冷冻（半成品）食品，以批发零售配送为主，通过公司商场和企业微信给客户（固定客户）介绍产品推广达成订单，售后的协调维护 任职要求： 1、对工作认真，积极向上的学习心态 2、踏实稳重，具备较强的沟通协作和抗压能力 3、熟练操作Office办公软件和管家婆、执掌天下等进销存财务软件。

我们正在寻找积极热情、有销售经验的伙伴加入我们的团队！作为销售专员，你将负责跟单意向客户达成销售目标。要求具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关销售经验者优先考虑。 薪资：无责底薪2000提成，综合下来6000-10000， 福利待遇：生日福利补贴-团建-清晰晋升通道、管理/技术双轨发展、轮岗机会我们提供有广阔的发展空间，欢迎有志之士投递简历！

KTV营销专员招聘（工作内容+任职要求+福利待遇） 一、岗位职责 1. 负责KTV门店新客户开发、老客户维护，拓展商务、聚会、生日等各类客源，提升包厢预订率与到店率 2. 对接客户预订需求，完成包厢安排、酒水套餐推荐、活动对接等全流程服务，提升客户消费体验与复购率 3. 主动跟进客户沟通，建立客户档案，维护客户关系，处理客户咨询与简单投诉 4. 配合门店完成节日、店庆等营销活动推广，执行门店销售任务与业绩指标 5. 收集客户反馈与市场信息，及时上报并协助优化服务与营销方案 6. 遵守门店规章制度，配合团队完成日常接待、氛围营造等辅助工作 二、任职要求 1. 年龄18-25岁，形象气质佳，性格外向开朗，沟通表达能力强 2. 热爱服务与销售行业，有KTV、酒吧、餐饮、酒店等娱乐服务行业营销经验者优先 3. 具备良好的客户服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，适应晚班工作 4. 有一定人脉资源、社交能力强、敢于主动拓客者优先 5. 无不良嗜好，服从管理，团队协作意识良好 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+订房奖励+全勤奖+绩效奖，上不封顶 2. 福利保障：包吃包住、员工团建、节日福利、生日福利、带薪培训 3. 晋升空间：营销专员→营销主管→营销经理→门店管理，透明晋升

需懂台式电脑基础操作，打字沟通精炼，信息传达及时准确。 月中、月末各休息1天，有社保，月工资4500～5000，具体面议。 上班时间：早八晚五，可能加班

1.全面负责路桥项目现场施工组织，统筹班组调配与工序衔接，确保施工进度按计划实施； 2.强化劳务班组日常管理，维护施工队伍稳定性； 3.严控施工质量与安全生产，监督作业人员规范操作，及时排查治理安全隐患，杜绝违章行为； 4.对接总包单位及监理方现场工作，传达施工需求，反馈执行情况，配合完成验收及整改要求； 5.落实成本控制措施，审核材料申领与机械使用，减少资源浪费，推进进度款申报及签证办理； 6.具备3年以上路桥工程劳务管理经验，熟悉路基、路面、桥梁基础等施工流程及班组协作方式； 7.项目位于海南，需长期驻守施工现场。

要求长期从事五星级酒店、别墅精装修、家装、豪华精装修行业工作的，能统筹工作，注重细节美观，心细，执行力强，有魄力、有担当的，沟通协调能力强，待遇不包吃住8000元/月，周末双休，法定节假日休息。

农村市政供水工程招聘一名项目经理，要有市政一级建造师，经验丰富，具备全面统筹施工能力，协调沟通能力强，待遇面谈。

岗位职责： 1.订单管理：负责订单的接收与执行，逐项核对产品规格、数量、价格及交货时间等核心信息，确保各环节准确无误。 2.客户对接：与客户保持日常联系，及时回应关于订单进度、产品详情等相关咨询，保障服务体验。 3.意见收集：主动获取客户在产品质量、包装方式、配送效率等方面的反馈，形成有效信息传递。 4.物流跟进：监控货物运输动态，妥善处理运输中出现的异常问题，如延迟交付、货品损毁等，并同步反馈至客户及相关内部部门。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2.具备良好的英文读写能力，能熟练操作常用办公软件。 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

我司是专注跨境出口领域的园区型企业，核心业务聚焦于“跨境电商孵化、店铺代运营、全链路培训”，重点布局Voghion、TikTok、亚马逊三大主流平台。我们旨在助力跨境电商新手实现系统化成长，蜕变为具备独立运营能力的专业人才，同时为跨境企业提供产品出海全流程支持，并将表现优异的学员培养为长期合作伙伴，携手共进。 二、岗位职责 1. 为学员及合伙人提供专业咨询支持，及时回应并解决其在业务开展中的各类疑问。 2. 统筹安排陪跑课程进度，科学制定授课计划，确保学员学习节奏有序，提升培训服务体验。 3. 深度参与学员转化过程，在日常服务中识别高潜力对象，推动其进入合作体系，协助完成向合伙人身份的升级。 三、任职要求 1. 熟悉跨境电商行业生态，掌握Voghion、TikTok、亚马逊任意一平台运作模式者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能够准确传递信息，细致响应学员个性化需求。 3. 有销售或客户服务相关背景者优先，具备客户引导意识和实际推进经验。 4. 工作积极主动，责任感强，能高效处理课程协调、咨询对接等日常事务。 5. 具备销售支持或相关领域实操经验者更佳。 四、工作性质 全职，双休，法定节假日休息

（非文员岗位）工作职责 1. 负责公司客户的开发与邀约，配备专业负责人对接指导 2. 协助部门主管整理客户相关信息资料 3. 协同部门主管为客户匹配合适的产品方案 4. 提供专人培训辅导，团队全程带教，欢迎无经验人员加入 工作时间安排： 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 中午休息2小时 每周三、周五、周日18:00下班 周末享有一日半休息，周日下午15:00-18:00上班 享受国家法定节假日及带薪年假，年假为半个月

1. 学习中医养生与调理相关知识，公司提供学习资源，前往合作机构为客户讲解健康理念，并协助体验设备。 2. 掌握健康养护常识，对有购买意向的客户协助完成下单，并负责后续维护促进复购；对暂无意向者做好信息登记，便于后期跟进联系。 3. 从基础岗位成长，掌握核心技能后，逐步学习团队管理，参与新分公司的筹建与运营。 职位要求： 年龄18-26，性别不限 职位福利： 周末双休、创业型团队、定期组织团建、工作时间灵活、绩效奖励、提供住宿、支持视频面试、享有多次晋升机会 职位亮点： 发展空间广阔，团队年轻化，工作氛围积极，无需上夜班！

岗位职责: 1.协助销售团队完成日常事务，保障销售流程高效运转 2.负责与客户对接沟通，协调解决销售环节中的各类问题 3.配合团队成员工作，提升整体协作效率，助力销售目标达成 任职要求： 1.熟练掌握俄语、韩语或英语，具备与国际客户流畅交流的能力 2.拥有良好的沟通能力，能准确回应并化解客户疑问 3.性格积极主动，适应高强度工作节奏，具备较强的团队意识 薪资：5000＋奖励

岗位职责（偏文职，在公司办公）： 1、协助大批经理处理客户咨询、报价等相关事务； 2、引导并督促客户通过公司小程序完成下单操作； 3、通过电话、企业微信等方式与客户保持有效沟通，掌握客户需求，挖掘潜在销售机会。 4、负责接待到店的大批客户，开展洽谈、报价等工作。 任职要求： 1、嗓音清晰悦耳，具备电销或客服经验者优先考虑。 2、熟练使用各类办公软件，擅长表格制作与数据统计。 3、无纹身。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、物资申领及办公用品管理等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定履职