本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

岗位职责： 1．独立承担所负责模块的技术设计、编码实现及后期维护工作； 2．及时响应客户业务需求，完成开发任务并保障交付质量； 3．协助团队攻克技术难点，推动团队成员技术能力共同提升； 职位要求： 1.熟练掌握Spring,SpringBoot,Struts,Hibernate,Mybatis,Mybatis Plus等主流框架进行开发 2.熟练运用MySql,Oracle等数据库系统 3.熟悉maven项目管理工具的使用 4.掌握BootStrap,easyUI,Vue,echarts等前端开发技术 5.了解Dubbo，zeekeeper等分布式架构相关技术 6.熟悉shiro,cas(单点登录)，swagger，Redis, RabbitMQ等常用开源组件 7.了解tomcat,nginx等应用服务器的配置与部署 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

琼中县附近明天有人来顶班电梯一天不？

琼中黎族苗族自治县招泥瓦工、工地小工，修高速公路， 1、每天工作10小时超时算加班 2、招长期工，工期至2028年（短期工需提前说明） 3、年龄60岁以下（有保险） 4、包吃包住，工作到年底包来回路费。 5、工资月付80％，离职或者过年放假一次性结清

岗位职责： 1.、维修与保养 2.负责汽车发动机、底盘、电气系统等 使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断各部件的检测、维修与保养 3.配合客户沟通车辆状况 使用专业检测设备进行车辆，提供合理维修建议及性能评估，并出具规范维修报告 4.保持工工作环境整洁规范 任职要求： 1位整洁与工具完好. 热爱汽车，严格遵守安全操作维修行业，责任心强，具备规程和环保要求 任职要求： 1良好的服务意识 2. 熟悉主流车型. 热爱汽车结构及常见故障处理维修行业，责任心强，方法 3.具备良好的服务意识和沟通 能独立完成常规维修任务能力 4.动手能力强，学习 熟悉主流车型结构意愿高。 5.持有汽车维修工. 吃苦耐劳，职业资格证书（中级适应快节奏工作，及以上）者优先 6.高中及以上学历，欢迎踏实肯干、有潜力的新人加入

琼中黎族苗族自治县招电焊工2人。

琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰、泥瓦工

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

①年龄在30岁以下 ②学历本科以上学历 ③能吃苦耐劳 ④有抗压能力 ⑤有积极的上进心 ⑥有生产制造型工作优先

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1，芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析； 2，芯片电筛全过程数据监控，汇总和分析。任职要求： 大专以上学历，电子相关专业 2，工作细心负责，会基本的办公软件； 3，能适应量产阶段的加班，倒班安排。

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位职责： 1. 负责公司嵌入式系统相关产品软件的设计与开发工作 2. 攻克并优化系统中的关键技术问题，配合硬件工程师实现软硬件高效协同 3. 协同团队成员推进项目进展，保障项目按期完成 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、自动化工程、计算机科学或相关专业 2. 具备3年以上仪表/行车记录仪投屏软件（CarPlay/AndroidAuto）设计、开发及维护经验 3. 精通C/C++语言，熟悉嵌入式系统架构设计 4. 掌握操作系统原理及网络协议栈，有RTOS系统（Melis/全志F133）开发经验者优先 5. 具备独立分析和解决技术问题的能力，拥有良好的团队沟通协作意识

负责3D打印机嵌入式软件开发，主导新产品软件项目的需求分析、立项、验证、设计及程序编写等工作。 1. 软件开发： 1) 基于RK3568平台开展嵌入式Linux开发，完成交叉编译环境搭建，驱动与应用层程序的开发； 2. 承担3D打印机控制软件的全流程开发工作，包括需求梳理、架构设计、代码实现、单元测试与集成测试，重点满足齿科3D打印在精度、速度以及设备人机交互便捷性方面的特定要求； 3. 与硬件研发团队协同推进软件与主板、电机、传感器、光机组件等硬件的联合调试，排查并解决软硬件兼容问题，优化打印流程，提升设备运行稳定性与成型精度； 4. 负责现有机型3D打印软件的版本迭代与缺陷修复，整合内部测试及齿科客户反馈，持续改进操作体验、打印效率和数据处理性能，确保按时响应项目进度安排； 5. 参与3D打印相关技术方向的研究与探索，关注行业前沿软件技术发展，结合齿科应用场景提出可行的技术优化建议，支持团队技术能力提升； 6. 编写软件设计文档、开发手册、测试报告等技术资料，规范文档归档管理，保障知识积累，便于团队协作与后续交接； 7. 配合项目组推进软件开发进度管控，及时暴露开发过程中的风险问题，主动协调资源推动解决，保证不延误整体项目节点；协助测试、生产、销售及客户沟通中涉及软件部分的技术对接； 8. 遵守研发流程规范，保持积极正向的工作态度，杜绝负面情绪传播，积极配合团队完成各项开发任务，共同营造专业、务实、高效的研发氛围。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，软件工程、自动化、计算机科学与技术等相关专业； 2. 工作经验：具备5年以上全职嵌入式软件开发经验，有嵌入式系统或3D打印领域经验者优先，具备系统架构设计能力者更佳； 3. 专业技能： 1) 熟悉基于RK3568的嵌入式Linux开发，掌握交叉编译环境构建及驱动与应用程序开发； 2) 掌握LVGL图形界面框架开发，具备sqlite数据库编程能力； 3) 熟悉网络编程，了解TCP、UDP、FTP等应用层协议设计； 4) 精通C/C++语言，熟练使用shell、makefile、cmake等构建工具； 5) 熟悉常用通信接口协议，如I2C、SPI、USB、CAN、RJ45、WIFI、蓝牙等； 6) 能够理解基本硬件原理图，熟练操作示波器、逻辑分析仪、万用表、电烙铁等常用调试工具；

岗位职责： 1.参与硬件原理图联合评审，提出优化建议，提前识别潜在的硬件设计风险。 2.依据原理图及芯片数据手册，规划底层驱动架构，并完成相应驱动代码编写，实现MCU对各类外设芯片的控制与功能落地。 3.与上层应用开发人员协同沟通，在满足应用需求的基础上，定义上下层接口规范，规避多线程环境下底层驱动的稳定性问题。 4.配合硬件测试团队，针对芯片性能异常情况开展联合分析，通过调整驱动参数或修改驱动逻辑提供有效解决方案。 5.负责处理测试环节反馈的各类驱动相关问题，定位并修复相关缺陷。 任职要求： 1.熟练掌握C语言，深入理解指针、数据类型等核心概念。 2.深入理解单片机工作原理，具备IC、SPI等常用总线驱动开发经验。 3.熟悉Linux系统操作，能够独立完成内核裁剪及设备驱动程序编写。 4.精通RTOS、RT-Thread等实时操作系统API的使用与开发。 5.了解中科蓝讯、恒玄等平台芯片的API接口者优先考虑。

岗位职责: 负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 依据产品检测要求，设计并改进AOI检测程序与参数设置，提高检测速度与准确率。 对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析，配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。 承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。 为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。 协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。 任职要求: 本科及以上学历，机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验，熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优，了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 具备良好的问题分析与处理能力，工作态度严谨，富有责任心和团队协作意识。 能阅读基本的英文技术文件和技术手册。

岗位职责： 1、承担跑步机类电子产品的硬件开发工作，完成电路原理图设计及PCB布局布线，确保产品性能满足技术规范要求。 2、开展智能跑步机传感器系统的研发，如心率检测模块、运动轨迹感知模块等，保障数据采集的准确性与实时反馈效果。 3、针对现有跑步机电子部件实施技术改进，优化功耗表现，增强系统稳定性与可靠性，提升整体产品市场优势。 4、制定电子产品测试计划，涵盖功能验证、性能评估、耐久性测试等内容，确保产品达到质量管控标准。 5、配合生产团队在试产及批量生产阶段提供电子技术支撑，保障生产工艺顺畅执行和产品质量一致性。 6、为销售及客户服务团队提供专业技术支持，解答客户关于跑步机电子功能的技术疑问，协助处理相关技术类投诉。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景。 2、具有3年以上电子产品研发经历，具备智能硬件或健身设备电子系统开发经验者优先考虑。 3、熟练掌握电路设计工具（如AltiumDesigner、Cadence等），能独立完成原理图绘制与PCB设计，具备优良的布局布线能力。 4、具备出色的逻辑分析能力和技术问题应对能力，可独立开展技术问题排查与解决方案制定。

负责项目组底层软件开发 1. 熟练掌握C语言，具备底层软件开发经验者优先 2. 拥有嵌入式系统开发相关经验

储备方向（项目、CNC） 1、监督并检查工艺规程及岗位操作法的落实情况，确保车间工艺纪律有效执行； 2、依据公司经济技术指标规划，协助拟定车间及岗位在收率、成品率、质量等方面的指标方案，定期开展考核，保障公司下达目标的达成； 3、组织制定与修订各类工艺记录文件，核查记录填写与保管状况，按时收集、整理、装订并归档，确保记录内容真实准确； 4、牵头开展生产过程中技术质量事故的调查分析，并形成处理建议； 5、汇总与分析车间产品质量、技术经济指标及产量数据，总结运行情况，针对问题提出改进措施并推动实施； 6、负责公司相关产品生产全过程的跟踪管理。 岗位要求： 1、本科，机械自动化专业（优先考虑211/985院校毕业生，薪资可另议） 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的责任意识与沟通协调能力；

岗位职责： 1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2.主导免疫诊断试剂产品的设计与开发，完成测试验证以及产品注册等相关事务。 3.负责免疫诊断试剂开发项目的全过程管理，把控项目进度与质量，确保按公司目标推进并落地。 4.参与产品注册申报全流程，协调处理注册过程中涉及的技术问题与沟通事宜。 5.完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂的开发与测试经验，掌握诊断试剂研发流程，具备出色的数据分析能力者优先。 3.有成功独立主导2-3个产品开发项目经历，具备项目管理经验或技术平台建设经验者优先考虑。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，善于解决技术难题，具备良好的沟通协作能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范化且人性化的管理机制，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人能力的发展平台； 2.工作时间：五天制，周末双休，执行弹性工作时间；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障制度：缴纳五险一金。