1、承担产品或项目测试任务，依据实际需求开展集成测试、⿊盒测试、安全测试、接口测试、压力测试、性能测试及自动化测试等工作，确保产品质量与上线节奏，并负责上线后问题的追踪处理； 2、深入掌握项目业务逻辑与软件实现机制，协同产品经理及开发团队，根据产品或项目要求制定测试文档（如测试计划、测试用例、测试报告等），并完成测试环境的搭建与维护； 3、主导测试项目的质量控制与质量提升工作，涵盖测试执行、缺陷跟踪、质量评估等方面；能够主动优化测试流程，借助工具手段提升测试效率与产品质量； 4、具备至少一门编程语言基础，如Java/Python，熟悉Linux操作系统，能独立编写SQL语句； 5、学习转化能力强，善于归纳总结，具备较强的自我驱动力，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。 额外备注要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上测试领域工作经验，有自动化测试实践经验者优先； 2、掌握软件测试基础理论，熟练运用常见黑盒测试方法，了解白盒测试相关技术； 3、熟悉主流性能测试工具，如Jmeter/LoadRunner等，可独立开展性能测试工作；具备一定编程能力，如Java/Python，熟悉Linux，能编写SQL； 4、具备较强的学习与应用能力，善于总结经验，自我驱动性强，沟通良好，具备优秀的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责机器学习模型的训练、软件开发及测试相关工作。 2. 外派至海南电信规划设计院有限公司开展工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景。 2. 具备良好的团队合作意识、执行力和学习能力。 3. 实习期限不少于3个月。

1.本科学信网可查 2.3年以上银行测试经验

技能说明： 1、3年及以上IT系统测试经验，熟悉运维全流程（安装/配置/监控）测试策略，具备企业级应用系统的专项测试案例设计能力。 2、掌握故障注入技术，可设计系统崩溃、网络中断等异常场景测试方案，验证告警触发及备份恢复机制有效性。 3、熟练使用JMeter/LoadRunner等工具实施高并发测试，定位系统瓶颈（CPU/内存泄漏），输出性能调优建议报告。 4、输出测试报告（缺陷分析/风险评估），配合开发团队复现问题，主导测试复盘会议，推动运维系统质量基线提升。 5、熟练运用MySql等数据库及操作语言。 工作内容： 1、设计并执行系统安装、配置变更、监控告警等运维操作的全流程测试用例，验证高可用架构（如集群切换、负载均衡）及灾备恢复机制。 2、负责项目系统测试及bug修改后的测试。 3、使用JMeter对监控系统进行万级并发压测，识别性能瓶颈；执行渗透测试与漏洞扫描，验证防火墙策略及数据加密合规性。 4、开发自动化脚本，构建运维功能的自动化测试框架，集成至Jenkins/GitLab，实现每日构建验证。

一、岗位职责 （一）测试质量监控与改进 依托信息化项目管理平台（如Jira、禅道）及MeterSphere系统数据，搭建测试质量评估体系，持续跟踪测试人员工作质量（如缺陷漏测率、用例覆盖率、问题闭环率等指标）。 制定测试能力提升计划，优化测试流程，推进性能测试、精准测试等技术应用，全面提升测试工作的效率与质量水平。 （二）开发质量分析与改进 从测试视角出发，基于缺陷密度、重复缺陷率、修复响应时效等维度分析开发代码质量，输出量化分析报告并提出针对性改进建议。 构建测试与开发之间的质量关联数据模型，为研发团队的绩效评价提供可量化的数据支撑。 （三）数据可视化与报表开发 运用帆软（FineReport/FineBI）、Power BI等工具，开发测试质量看板和开发质量分析报表，实现关键指标的自动化采集与可视化展示。 结合ETL工具或SQL进行数据清洗与整合，建立多维度数据分析框架，辅助管理层进行科学决策。 （四）性能测试与系统优化 负责性能测试方案的设计、实施与结果分析，识别系统性能瓶颈，并提出有效的调优建议。 使用主流性能测试工具（如JMeter、LoadRunner等）开展压力测试、负载测试及稳定性验证，保障系统在高并发场景下的稳定运行。 监控生产环境性能表现，建立性能基线，持续追踪系统性能变化趋势。 （五）项目质量管控与流程优化 具备全局化项目质量管理意识，能够覆盖需求分析、测试设计至上线发布的全流程，识别潜在质量风险，制定前瞻性保障策略。 推动性能测试左移实践（Shift-Left Performance Testing），优化研发过程中的质量控制节点，建立性能测试准入机制。 （六）团队赋能与知识沉淀 主导测试技术培训、案例库建设及最佳实践推广，提升团队在性能测试分析与系统优化方面的综合能力。 定期组织质量复盘会议，推动优化措施落地执行，形成完整的质量改进闭环。 二、任职要求 （一）专业技能 测试技术：具备5年以上测试工作经验，精通功能测试、性能测试和稳定性测试，熟悉CI/CD交付流程。 性能测试工具：熟练掌握JMeter、LoadRunner等性能测试工具，有大规模系统性能压测实战经验。 数据分析：熟练运用SQL、Python（Pandas/Numpy）或R语言进行数据处理与建模，具备构建测试质量评估模型的能力。 报表开发：熟练操作帆软（FineReport/FineBI）、Power BI或Tableau开发动态数据看板，具备ETL数据处理经验者优先考虑。 研发管理工具：熟悉Git等研发协作平台，能够提取并分析测试与开发相关数据。 （二）质量管控经验 具备性能测试质量度量体系建设经验，了解CMMI、敏捷测试或DevOps质量管理体系。 拥有开发质量数据分析背景，善于通过数据驱动研发质量提升。 具备项目全周期质量管控思维，能识别各阶段性能风险，制定预防性对策与改进方案。 三、软技能 思维严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力，善于以数据为基础推动问题解决。 具备项目推动力，能独立牵头性能测试优化专项并确保有效落地。

（1）主动响应业务系统相关功能需求，开展测试需求梳理，设计可充分覆盖业务变更的测试用例或明确测试关键点； （2）依据迭代安排、开发节奏及各阶段目标，分层实施测试工作，借助缺陷管理工具或测试报告及时输出测试结果； （3）持续跟踪缺陷修复进展，配合开发进行问题复现，快速完成验证，确保上线版本顺利通过业务验收； （4）与项目经理、产品、开发等多方角色保持有效沟通与信息对齐，保障各版本迭代过程中业务系统的交付质量。

1. 需全国范围内驻场参与项目测试，承担功能验证、数据核验等相关测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试工作有浓厚兴趣，具备较强自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司整体安排，认同人才培养规划，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

1.本科学信网可查 2.3年以上银行测试经验

岗位职责： 1、承担测试任务，依据实际需求开展功能、性能、安全及自动化测试等相关工作； 2、结合产品或项目要求规划测试策略，部署测试环境，撰写测试相关文档（如测试计划、测试用例、测试报告等）； 3、主导软件质量保障工作，推动质量流程优化，制定提升措施，完善测试方法，提升整体测试效能； 4、具备良好的学习与实践转化能力，善于归纳总结，自我驱动，沟通顺畅，注重团队协作。 任职要求： 1、计算机或相关专业，本科及以上学历； 2、拥有2年以上软件测试领域从业经验； 3、掌握软件测试基本理论与实践方法，了解常用测试工具，熟悉测试用例设计技巧，具备测试文档编写能力； 4、能熟练操作至少一种性能测试工具，如JMeter、LR等，可对性能数据进行解析，拆解测试流程，定位系统性能问题； 5、熟练使用至少一种接口测试工具，例如Postman、Apipost等； 6、熟悉MySQL数据库，具备基础SQL语句阅读能力。

工作职责： 1.负责对产品测试需求进行分析，编写测试计划、测试用例，并对测试结果进行分析、总结，提出优化意见 2.参与需求评审，根据需求文档编写有效测试用例，负责重点、难点产品的专项测试工作 3.负责产品测试方法、测试工具的研究与技术问题的解决，对测试方法和测试工具的运用提出改进建议 4.参与测试流程、测试模板的优化、完善 5.独立完成需求测试，对bug生命周期进行跟踪反馈:建立、维护测试工作的相关文档 岗位职责: 1.本科及以上学历，3年及以上项目测试相关经验 2.熟悉测试流程，具备较好的测试分析能力，能独立制定测试方案、测试用例和测试报告 3.有较强等逻辑思维能力，能够独立分析与定位产品缺陷，具有较强的问题分析、处理能力，良好的沟通和表达能力，要求做事细心，有责任心，能承受较大工作压力 4.熟悉使用MySQL数据库，使用sql语句进行增删改查等操作辅助mock测试场景 5.熟悉接口测试全流程，熟练使用常用接口自动化工具Jmeter、postman等，会使用Fiddler、Charles等工具进行抓包 6.具有电子商务领域开发工作经验者优先。

1. 招聘单位 海南琼中招割胶班组，没做过的有专业的培训，一学就会 2. ‍♂️ 招聘岗位与要求 岗位：割胶工。工期4月～11月底～熟手一人管理1500～2000株橡胶，一株平均每天在7-8毛出胶量，做过都知道 人数：计划招聘约 500名。 地点：海胶集团乌石分公司各片区生产队。 应聘条件： 不限学历，身体健康，无不良嗜好。65岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，认同公司管理者。 海南户籍人员，以及各地区熟练割胶工人优先录用 。 3. 薪酬待遇（重点） 工资:按生产计量计算，5/5分成，或者保底价8元(公斤)计算。 4提供住宿。（我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车） 割胶工具及交通工具 5 报名方式 负责人咨询报名：

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1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 不限工作经验，需服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，能接受异地工作安排者优先； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目可提供住宿、定期组织体检、享受带薪年假

1. 需根据项目安排前往全国各驻场地点，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，须服从公司整体调配，认同公司人才培养规划，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿、定期组织健康体检、享受带薪年假；

1. 全国范围内项目驻场开展测试工作，主要承担功能验证、数据核对等相关测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 热爱软件测试领域，具备较强的自我驱动力，愿意在测试岗位持续深耕与学习； 4. 不限工作经验，服从公司统一调配，认同公司人才培养规划，能接受异地外派者优先； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率，支持敏捷迭代交付 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、Shell），具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作（SQL）及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档编写能力 5.责任心强，注重细节，有较强的质量意识和用户视角

岗位职责： 1. 设计并执行软件测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等多维度场景 2. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter、Selenium）开展自动化与手工测试 3. 提交并跟踪缺陷，推动开发团队及时修复，确保产品质量达标 4.参与需求评审与迭代计划，从测试视角提出可测性与质量改进建议 5.编写测试报告，定期输出质量分析数据，支撑项目决策 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法论（黑盒/白盒、边界值、等价类等） 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell至少一种），能阅读和编写简单脚本 3.了解HTTP协议、数据库基本操作（SQL增删改查）及Linux常用命令 4. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5.认真细致，对产品质量有高度敏感度，学习能力强

【岗位职责】 1、负责海外AIGCAPP的功能、性能、稳定性测试，保证产品功能完备、性能丝滑； 2、对接口等进行性能测试，设计压测方案，评估高并发场景下的响应延迟、资源占用及稳定性； 3、实现测试工具、接口自动化、跨平台UI自动化测试框架，进行核心交互流程的自动化回归，提升多终端测试效率； 4、实时分析优化开发、测试、上线流程，确保版本质量。 【任职要求】 1、3年以上App端测试经验； 2、主导或负责过接口/UI自动化测试，并有项目实践经验； 3、精通主流测试工具（如Selenium/Appium、Postman、Jmeter等）与抓包工具（如Fiddler/HttpCanary/Charles等）； 4、熟悉sql，具备脚本开发能力（Python/Shell）； 5、适应敏捷开发节奏，有责任有担当，具备较强逻辑分析和跨团队协作能力。

1-3年以上工作经验，本科，学信可查，可自本 有银行经验，功能测试 中级需要理财经验 线上面试

岗位职责： 1、承担测试相关工作； 2、参与项目需求研讨，深入理解需求背后的技术实现逻辑，能够科学规划测试方案，独立完成测试用例的设计与执行； 3、有效管理测试周期与潜在风险，协调推进问题的高效闭环处理，保障功能稳定高质量交付上线； 4、响应用户使用反馈，定期回顾测试过程，通过流程与方法优化反向提升测试设计能力，持续增强测试有效性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机类专业背景，具备两年以上相关工作经验，有大型客户端产品测试实践者优先； 2.具备较强的需求分析和技术理解能力； 3、熟悉至少一种编程语言（如Python、Java等）者优先； 4、精通测试用例设计策略，拥有探索性测试思维； 5、责任心强，具备良好的沟通表达能力，主动积极，对测试工作富有热情。

该岗位为OD岗位，介意者请勿投递 工作职责： 1. 负责影像算法效果的维护与监控，协同产研团队推进效果迭代与验证，保障所辖项目在画质表现上的竞争优势。 2. 跟踪影像画质发展动态，开展图像质量评分工作，参与撰写影像效果分析报告。 3. 针对特定影像算法进行深入剖析，评估竞品技术表现，为产品能力优化提供支持 任职要求： 1. 具备较强的抗压能力与风险预判意识，能应对手机行业周期性高节奏版本交付的挑战。 2. 具备一定图像审美素养，掌握常用图像处理工具操作，如PS、Lr、C1及达芬奇等软件。 3. 了解ISP Pipeline架构及主流影像算法核心原理，掌握常见影像处理技术的基础知识

岗位内容： 1. 制定并持续维护软件产品的测试方案与实施策略。 2. 主导测试阶段的进度控制及缺陷全流程跟踪管理。 3. 参与需求文档评审，识别核心测试风险并推动闭环。 4. 优化现有测试流程与工具应用，提升整体测试效能与交付质量。 5. 为团队成员提供测试相关的指导与技术支持。 任职要求： 1. 具备2年以上软件测试领域实际工作经验。 2. 熟练掌握主流测试工具与框架（如JIRA、TestRail、Appium）。 3. 理解软件测试理论与标准流程，可独立设计测试计划与策略。 4. 具备良好的问题定位与解决能力。 5. 能在高强度工作环境下保持高效输出与结果准确性。

注：BSP、通信、短距、试用测试等TE岗位均有需求 岗位职责： 1. 负责手机项目中操作系统及应用程序的测试工作，并跟进相关软件问题（涵盖 Launcher、systemui、settings、GMS、系统预置/第三方APP，OTA等功能模块）； 2. 依据产品功能与设计方案制定测试策略，设计测试数据及测试用例； 3. 按照需求搭建测试环境，执行测试用例，提交缺陷记录，输出完整测试报告； 4. 协同开发团队进行问题复现与确认； 5. 支持完成技术复杂度较高的专项测试任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备测试用例设计能力，掌握基础软件测试理论，了解测试流程、方法及相关规范； 3. 熟悉常见缺陷管理工具如JIRA、Bugzilla等，能够对开发过程中的问题进行跟踪与数据分析； 4. 具备良好的表达能力，善于沟通协作，具备较强的团队合作意识； 5. 有Android/iOS设备测试实际经验，熟悉adb指令及monkey测试工具者优先考虑； 6. 协同开发进行问题定位与验证； 7. 支持完成专业性较高的测试实施工作； 8. 具备API自动化或终端自动化测试实践经历者优先。

二 1. 需具备消费电子TPM相关经验，有手机或平板项目经历者优先 2. 主导OPPO、realme手机及平板类项目的相关工作 3. 工作地点位于东莞松山湖 二、岗位职责： 1. 承担TWS耳机音频主客观测试工作的执行与落实； 2. 整理音频测试报告，提交测试中发现的问题并跟进问题单，协同开发团队确认问题细节； 3. 依据测试策略规划测试方案，监控测试进度，动态优化测试方法，确保任务按期交付 岗位要求： 1. 具备2年以上TWS测试工作经验，熟悉TWS耳机产品特性，听觉辨识能力强，有FDE实践经验； 2. 熟练掌握音频主观评测能力：包括主观通话质量评估、主动降噪与通透模式效果判断、底噪及电流声识别、音质与音效主观评价； 3. 熟悉音频客观测试操作：能熟练运用ACQUA音频测试系统、AP音频分析仪、Audition音频处理软件； 4. 拥有Haman金耳朵认证者优先考虑

岗位职责： 1、承担业务系统功能及性能测试任务，配合业务团队开展用户验收测试工作。 2、参与系统需求研讨，完成测试用例的编写、评审与执行，并输出相应测试报告。 3、跟进并分析系统缺陷情况，协同开发推动问题解决，保障系统平稳上线。 职位要求： 1、学历要求本科及以上（学信网可查），具备2年以上相关工作经验 2、掌握软件功能测试方法，精通测试需求解析与测试用例设计，熟练运用各类测试工具 3、了解银行业务逻辑，具有银行类系统测试背景者优先考虑 4、具备性能脚本与自动化脚本开发能力，有性能测试或自动化测试实践经历者优先

职位描述: 1.按照标准操作流程，执行实验室日常测试任务，规范填写测试记录并编制试验报告； 2.编写测试样品的试验方案及相关技术文档； 3.负责实验仪器设备及测试系统的校准与日常维护； 4.参与实验室质量管理体系的相关工作； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，电子、通信类相关专业，具备2年以上相关工作经验； 2.具备电磁兼容测试或电子设备检测经验者优先考虑； 3.熟练掌握示波器、频谱仪、天线、信号发生器、放大器等仪器的操作； 4.掌握电磁兼容基本理论，了解相关测试规范与标准； 5.具备良好的沟通能力，工作认真细致，责任心强，能承受工作压力，学习能力强。

软件测试（安卓华为荣耀欧珀手机平板3-4个月） hi，如下是京东方深圳软件测试的短期外包岗位（3-4个月,根据kpi有机会继续留用），如下14个方向的软件测试， 请告知我您偏向应聘哪个岗位，例如回复：应聘岗位三或岗位十并发我简历；线上一轮面试即可： 薪资：7.5K-8.5K/月入职即购买五险一金 工作地点：深圳BOE——深圳市南山区前海大道与梦海大道交汇处中集前海国际中心T1C 岗位三：短距 1. 熟悉鸿蒙系统. 熟悉软件测试流程. 有华为/荣耀手机平板测试经验 2.网络通讯产品（路由器/全屋智能/手机/平板/PC/蓝牙设备）等中大型测试经验； 2.熟悉WIFI 802.11、IP、TCP、UDP、HTTP、DNS等网络协议；熟悉蓝牙A2DP、HFP、HID等协议。 2.熟悉WIFI/蓝牙常见工具使用，比如ixchariot、iperf、wireshark、Ellisys Bluetooth Analyzer等； 2.具有较强的分析和解决问题能力，具有高度的责任感，良好的团队合作意识，良好的沟通能力 6。具备较强抗压能力 岗位三：功耗 1.熟悉功耗测试仪器，例如安捷伦、Powermoint 2.有华为/荣耀手机或平板测试经验 岗位四：基础应用 1.熟悉Android/鸿蒙平台，熟悉软件测试流程，有华为/荣耀手机平板测试经验 2.熟悉基础应用测试，具备初步分析问题产生原因能力，熟悉常用的adb命令 3.具备良好的学习能力和良好的沟通能力 岗位五：三方 1. 熟悉Android平台. 熟悉软件测试流程. 有手机或pad整机测试经验 2. 具备三方测试经验. 了解国内外常用三方应用 3. 工作积极主动. 具备较强的学习能力和良好的沟通能力. 能承担工作压力 岗位六：相机功能&性能 1.熟悉软件测试流程，有华为/荣耀手机平板测试经验 2.熟悉相机功能，了解相机相关触发场景 3.对性能有主观判断能力 岗位七：全场景 1.熟悉软件测试流程，有华为/荣耀手机平板测试经验 2.熟悉多屏协同测试，有华为鸿蒙协同测试经验 3. 工作积极主动. 具备较强的学习能力和良好的沟通能力. 能承担工作压力 岗位八：教育1 有荣耀教育模块，学习空间测试经验，AI拍题、专注力检测，beta处理 岗位九：教育2 有荣耀教育模块，学习空间测试经验，AI拍题、专注力检测，beta处理 岗位十：横屏&多窗 1、有荣耀横屏&分屏、平行世界测试经验，有三方应用、兼容性、悬浮窗等应用交互测试经验， 有beta处理经验 岗位十一：LCD3 1、有CIDA用例执行、DTS单提交、beta单处理能力，有独立对接问题流程闭环能力 2、有2年以上显示模块功能&效果测试经验，熟悉显示功能和效果测试关注点及问题点 3、效果测试同学需要具备使用CA410和照度计的能力 岗位十二：OTA1 1、熟悉DTS、CIDA、SVN、测试者桌面、写卡工具等使用； 2、熟悉SD卡、fastboot刷机流程及与OTA升级差异性； 3、能够根据升级日志分析常见的搜包异常原因及处理方法； 4、有手机、平板相关测试经验者优先。 岗位十三：防护自动化 1、具备自动化系统的需求分析和规划能力、自动化方案设计能力； 2、具备支撑环境建设优化，自动化工厂验证能力； 3、精通Python开发语言，具备开展白盒测试和脚本开发能力； 4、有手机/平板相关项目自动化测试经验者优先。 岗位十四：定制需求类 1、熟悉小白卡相关操作，如实体卡和虚拟卡，写SPN、SDN、GID等； 2、在测试工作中善于总结和思考，提升测试效率； 3、表达能力清晰，有较强的交付意识和责任心； 4、熟悉内网环境和仪表简单操作（驻网、vowifi、短彩信）优先。