岗位职责： 1、承担银行类金融应用项目中的代码开发工作，完成系统设计、编码实现、单元测试及集成测试等任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上Java开发实践经验； 2、熟练掌握Spring、MyBatis、SpringMVC、Spring Boot等主流框架及其底层原理，了解多线程、异步处理、消息中间件、RPC框架、负载均衡等相关技术，能够熟练使用redis、nginx、tomcat等常用中间件； 3、熟悉MySQL及NoSQL数据库（如Redis、MongoDB），掌握Oracle环境下SQL编写，具有一定的数据建模经验； 4、了解前端开发技术，如jquery、vue、ext或react等框架； 5、工作主动性强，富有责任心，具备优秀的沟通协作能力、问题分析与解决能力，能适应一定工作压力。

陪女孩子人流

岗位职责： 1. 负责日常结算单据的整理、录入与核对，确保数据准确及时 2. 协助财务部门完成付款申请、发票开具及往来账款跟进 3. 归档保管结算相关文件资料，建立并维护电子台账 4. 对接业务部门，沟通确认结算明细，处理异常问题 5. 完成领导交办的其他行政及文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有财务、结算或文员相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备基本的数据敏感度和保密意识 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先 薪资：4000–5000 元 / 月，包吃住，月结

工作职责 1. 参与公司核心业务系统的需求调研、架构设计及编码实施，确保程序性能与代码规范符合标准。 2. 使用Java技术体系（如Spring Boot、MyBatis）进行功能模块开发，处理项目实施中的关键技术难题。 3. 协同测试人员开展系统集成测试与缺陷修复，保证上线功能的可靠运行。 4. 参与技术方案撰写和代码质量审查，促进团队开发流程规范化执行。 任职要求 1. 全日制本科学历，5年以上Java研发经历，具备银行类项目经验者优先。 2. 熟练掌握Java语言核心机制，理解Spring、Spring Boot等主流框架的设计原理与应用场景。 3. 熟悉MySQL等关系数据库，具有SQL调优实践经验。 4. 具备较强的逻辑分析与问题定位能力，可独立承担模块开发工作。 5. 拥有良好的学习适应能力和团队合作精神，能高效响应业务变动需求。

【项目团队需全程驻场于海南农商银行现场开展开发工作。签订信雅达劳动合同，属公司正式员工，负责将公司产品部研发的技术成果落地应用于银行系统，为银行提供金融技术服务与解决方案。】 岗位要求： 1、具备2年以上正式Java开发经验，本科及以上学历，计算机相关专业； 2、Java基础牢固，熟练掌握Java/J2EE编程技术，精通数据结构、设计模式及多线程开发； 3、熟练运用spring boot、spring cloud、spring cloud alibaba框架，具备实际微服务项目开发经历； 4、熟悉redis、rabbitmq、es、xxl-job、kafka、nginx等常用中间件，理解其工作原理，能独立排查和解决使用过程中的问题； 5、熟练使用mysql、postgresql等数据库，具备良好的数据库设计能力； 6、掌握常用Linux命令操作、脚本编写、环境配置与服务部署流程，熟悉git、svn等版本控制工具的使用； 7、能够熟练运用相关工具进行问题定位与调试，了解JVM运行机制及性能调优方法，具备规范的编码习惯和文档撰写能力； 8、具备较强的需求分析与沟通理解能力，可独立完成问题分析与处理，具有良好的团队协作意识和抗压能力； 9、品行端正，诚实守信，工作认真踏实，责任心强，善于协同合作实现共赢目标，持续追求工作卓越性。

岗位职责： 1. 负责产品从前端到后端的全流程开发，包括需求梳理、技术方案制定、架构设计及核心模块编码，确保系统具备高性能与良好扩展能力。 2. 构建前端页面与交互功能，基于Vue/React等主流框架实现多端适配（Web/小程序/APP），提升页面加载速度与操作流畅度。 3. 开发后端RESTful API接口，使用Java/Python/Node.js等语言结合Spring/Django/Koa等框架，完成业务逻辑处理与数据流转。 4. 承担数据库结构设计、调优与日常维护，熟练运用MySQL/Redis/MongoDB等存储方案，应对高并发下的数据读写挑战。 5. 参与系统部署、测试与运维工作，掌握Docker、Git等工具，严格执行CI/CD流程，保障服务稳定发布与持续迭代。 6. 与产品、设计人员高效协同，参与代码评审与关键技术问题解决，编写完整且规范的技术文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上全栈开发经历，有独立主导并交付完整项目的经验。 2. 前端掌握HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+）核心技术，熟悉Vue或React框架及Webpack等构建工具的实际应用。 3. 后端至少精通一门主流编程语言（Java/Python/Node.js/Go），了解微服务架构和分布式系统的开发模式。 4. 熟练使用关系型与非关系型数据库，具有SQL性能调优、缓存策略设计以及消息中间件（如Kafka/RabbitMQ）落地经验。 5. 熟悉Linux系统基本命令操作，了解Docker容器化技术及云端部署流程，具备性能调优或高并发场景实战经验者优先。 薪资：10000-20000，具体薪资面谈。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

职位描述: 1、独立模块开发： 独立完成复杂业务模块的设计、开发与测试。能进行合理的技术方案设计（如缓存选型、异步处理方案）； 2、参与系统架构、应用架构和数据架构的规划、设计和评审； 3、指导、处理、协调和解决开发过程中和生产运维中出现的问题； 4、负责制定开发规范和流程； 5、关注系统架构设计趋势和动向，提供专业的意见及建议； 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2、具有独立承担或者主导设计过中大型的系统总体设计的经验；熟悉高并发、高性能分布式系统设计方法，了解安全性需求解决方案；熟悉主流J2EE框架和开源框架；熟悉分布式Web应用开发、缓存、消息中间件等技术；熟悉数据库技术，并能指导开发工作。 3、经验要求：5年以上软件开发和应用架构设计经验； 4、具备较强的学习能力、抗压能力、有责任心和良好的团队合作精神； 5、主动性强、善于推动项目进展、对出现的问题进行迅速反应，具备解决问题的能力；

招JAVA APP上架

熟悉Vue、React、H5技术者优先。 岗位职责： 1、根据业务需求，承担产品定制化开发任务，完成单元测试、代码交叉评审及技术文档撰写等日常开发工作； 2、参与需求分析、概要设计评审，并针对业务方案提出可行性建议； 3、编写项目相关技术文档，协助新成员融入团队，推动团队内部知识共享与传承； 4、独立主导生产环境中特定模块的代码重构与性能优化； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、计算机等相关专业本科及以上学历，具有3-5年或以上软件开发经验，有通信运营商行业背景者优先； 2、精通Java编程语言，具备两年以上Java实际开发经验，熟练使用SVN或Git版本控制工具； 3、掌握主流JavaWeb开发框架，如JQuery、SpringMVC、MyBatis等； 4、具备MySQL、Oracle等关系型数据库的设计与开发经验； 5、了解Dubbo/Dubbox、SpringBoot、SpringCloud、Docker、Redis等分布式架构与容器技术者优先； 6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 7、有电信领域项目或互联网产品研发经历者优先考虑； 8、工作积极主动，责任心强，能适应国内短期出差安排。

工地小工，最好在附近能回家去的

琼中黎族苗族自治县招公路施工员/测绘员/放线，月报进度

招聘安消防维修调试技术人员，招聘人数为5人。薪资范围为5000-8000。

琼中黎族苗族自治县招工地小工/2人、泥瓦工1人

琼中黎族苗族自治县招电焊工一名，要求持证上岗(绿本)吃苦耐

内部项目跟踪，文件处理，市场计划设立。日语，韩语或英语优先

工作内容：负责登记公司的数据，表格，公司的日常琐事 工作时间 早9晚6，午休12-13点，月休四天，单休 薪资待遇：底薪3000，绩效500 要求：会电脑即可，会Excel表格、飞书表格优先

招聘户用光伏中台专员兼文员一名。岗位要求：大专及以上学历，专业不限；有光伏中台、商务内勤、工程后台经验者优先，应届生可带薪培训。熟练使用Office，精通Excel函数、数据筛选统计，要求速度快、细心严谨、对数字敏感。了解户用光伏并网流程、电网备案流程者优先；接触过天合、创维、TCL光伏后台系统者加分。沟通协调能力强，能多线程处理订单，抗压能力强，做事有闭环，无拖延。年龄22-38岁，稳定长期发展者优先。工作内容：光伏业务系统后台全流程操作，包括客户订单录入、资料审核、工单派单、进度跟踪，管理踏勘、施工、并网、备案全流程工单，闭环跟进异常及超期订单。资料归档与并网手续办理，收集客户身份证、房产、电网备案材料，线上提交供电局或发改委并网资料，跟进审批进度，整理归档全套项目档案。数据统计与报表输出，每日或每周汇总项目签约、施工、并网数据，制作Excel台账，输出进度报表、结算数据，同步财务做对账核算。跨部门协同对接，对接销售、踏勘、施工班组、电网专员，协调解决资料缺失、流程卡顿、并网驳回等问题，同步总部系统通知与政策更新。流程优化，梳理现有业务卡点，提出中台操作标准化建议，规范录单、审核、资料提交标准，提升整体交付效率。薪资福利：薪资2500元/月，工作能力强第二月开始3000元/月。作息时间：8:00-18:00，单休。工作地址：临漳国际商业中心。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 协助安排会议、接待来访及行政事务协调工作 3.管理公司固定资产登记、盘点与报修流程 4.办理员工考勤统计、差旅报销等基础人事支持工作 5.完成文件收发、档案整理及后勤相关临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 4.能适应多任务并行，具备基础应急处理能力 5.遵守职业规范，保密意识强，形象端正

物业维修专项办公室文员

职位描述 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，通过体验式服务推广产品 2. 在开展业务过程中，系统掌握中医理念与销售技能，逐步实现从业务执行向管理岗位的晋升 3. 从基层业务岗位起步，掌握核心业务能力后，逐步学习团队管理，参与新分公司筹建与运营

兼职、副业、学生、宝妈、客服、自由职业均可 全程不收取任何费用，也不需要你投资任何一分钱。，没有任何违约金！每天五点固定结账，绝不拖欠！ 岗位要求： 1.不需要露脸，地点随意 2.没有任何时间段要求，灵活安排 3.无经验也可以做，无任何费用，无违约金，免费培训 4.只需要一部手机就可以 5.专业运营手把手教学，五分钟即可上手，只需要发发视频即可！视频素材我们提供，不违法，不违规，公司自己有账号，可以查验！ 综合薪资： 单天80-150元，概不拖欠，可走平台，百分百有保障！

一、岗位职责 1. 负责零售终端（POS）系统的需求实现、功能迭代及线上问题响应与处理。 2. 参与订单管理、支付流程、营销活动、商品库存及外部报文交互等核心模块的开发与日常维护。 3. 参与数据同步类项目的技术建设与持续优化，涵盖电子价签对接、EOP数据传输、营销数据实时同步、日结数据流转等场景的方案设计、编码实施与运维支持。 4. 承担系统线上异常排查与性能调优任务，确保业务系统的高可用与稳定运行。 5. 参与系统架构演进、技术选型评估、方案设计以及相关技术文档的撰写工作。 6. 协同产品、测试及业务团队完成需求梳理、技术评审、版本发布及验收交付流程。 二、任职要求 1. 精通 Java 编程语言，掌握 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis 等主流框架的应用与原理。 2. 拥有 .NET 技术栈开发背景者优先，能胜任多技术体系下的系统开发与维护任务。 3. 熟悉 Oracle、MySQL 等关系型数据库的开发工作，具备 SQL 调优能力。 4. 掌握 Redis 缓存机制、RocketMQ 消息中间件的使用及常见问题定位方法。 5. 熟悉 Nginx、Nacos、Docker、Kubernetes 等基础组件及其在容器化环境中的应用。 6. 具备微服务架构下的实际开发经验，理解服务治理与分布式协作机制。 7. 具有良好的责任心、沟通表达能力及团队合作精神。 三、优先条件 1. 有 POS 收银系统或零售终端相关系统开发经历者优先考虑。 2. 具备订单交易、促销营销、库存控制等关键业务模块的开发实践。 3. 具备数据同步机制、消息队列应用、微服务架构落地及第三方系统接口联调经验。 4. 拥有 Linux 系统下部署运维、生产故障排查和系统性能优化的实际经验。 5. 了解免税购物流程、身份核验、离岛行程验证、海关申报监管等业务逻辑者优先。

岗位职责 1、主导系统架构设计与技术方案制定，完成概要及详细设计，并指导团队落地实施。 2、带领研发团队推进核心产品与重点项目，及时识别项目风险，积极参与过程管控，高效处理各类技术难题。 3、统筹项目开发全流程的迭代规划、任务分解、进度管理与质量把控，确保交付效率与成果质量。 4、按周期设定团队目标与执行计划，推动目标有效达成。 5、协同运维团队开展系统部署、问题排查、性能分析与优化工作。 6、主导技术选型，评估新技术的适用性与可行性，保障架构先进性与稳定性。 任职条件 1、具备扎实的Java基础，深入掌握JVM内存模型及GC机制，具备实际的OOM问题分析与GC调优经历；熟练运用Java并发编程（JUC），理解线程池工作机制与各类锁原理。 2、熟练掌握Spring Boot / Spring Cloud微服务框架，理解其核心实现原理；精通Redis，了解底层数据结构，能灵活应用于高频场景（如限流计数、分布式锁），熟悉其淘汰策略实现机制。 3、熟悉主流消息中间件（Kafka/RocketMQ），掌握高并发环境下消息不丢失、不重复、顺序投递及最终一致性保障方案。 4、深入理解MySQL运行机制与性能优化方法（包括索引优化、锁机制、执行计划分析）；具备大规模数据分库分表（如ShardingSphere）落地经验；了解Elasticsearch等检索引擎的应用。 5、对高并发系统常见挑战有深刻认知，熟练应用缓存穿透/击穿/雪崩应对策略，掌握全链路幂等设计与分布式事务解决方案。 加分优选项 1、具备大型电商平台核心业务、营销系统或海量消息平台架构实践经验者优先。 2、具有领域驱动设计（DDD）的实际应用经验。

1、具备1年以上系统研发工作经验。 2、熟练掌握Java、Springboot、mysql/oracle、redis，具备分布式微服务开发经验者优先。 3、熟悉前端技术者更佳。 4、有工商银行项目或银行类系统开发经历者优先考虑。 5、客户复试方式为现场面试。 6、具备良好的沟通与表达能力。

1、具备1年以上系统研发工作经验 2、熟练掌握Java、Springboot、mysql/oracle、redis，具备分布式微服务开发经验者优先 3、熟悉前端开发技术者更佳 4、有银行类项目开发背景者优先考虑 5、具备良好的沟通与表达能力

岗位内容： 1. 规划电商平台的产品发展方向，推进产品方案的执行与落地； 2. 深入开展市场与用户需求研究，输出产品需求说明及竞品对比分析报告； 3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代； 4. 全流程跟踪产品运行情况，涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作； 5. 组织跨职能团队协作，确保项目按计划高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上电商领域产品工作经验，对市场变化和用户体验有较强敏感度； 3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力； 5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断，能准确把握未来方向。

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

一、岗位内容： 主要面向车险即将到期的车主，协助其办理下一年度保险续保相关事宜。公司提供稳定客户资源，客户本身存在投保需求，员工只需通过电话与客户沟通，完成服务流程即可。无需外出跑业务、无需面见客户，全程室内办公，工作环境轻松舒适。所有客户资料由公司统一支持，仅需通过电话对接，促成投保即可获得相应业绩奖励。 二、岗位要求： 1、专业不限， 2、普通话清晰，具备基础电脑操作能力；无经验者可录用，入职初期提供带薪培训！ 3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力； 三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，付出越多回报越高，人均月收入达6500元以上，其中38%员工月入过万。公司按规定缴纳社保，享有年终奖金、团队激励金、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等各项福利。 上班时间（8:20-12:00，13:30-19:00，午间休息1.5小时），每月休息5天，享受国家法定节假日休假安排，带薪年假及其他应享假期均照常执行； （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均正常放假）

任职要求： 1、具备扎实的JAVA基础及JavaWeb开发能力。 2、沟通表达流畅，语音清晰自然，性格积极乐观，善于人际互动与经验分享，具备良好的服务意识。 3、深入理解主流框架，如Struts2、Spring、Hibernate、MyBatis、SpringMVC等。 4、熟练掌握SVN版本管理工具及Maven项目构建工具。 5、熟悉jQuery、Angulans等前端技术或相关框架。 6、了解Linux系统，对Redis、MQ、Solr、Shiro、Zookeeper等技术有认知者优先录用。