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临时工3名，包食宿，新年可以上班的

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

1:具备基本的拍摄与剪辑能力 2:不要求专业水平过硬 3:表现优异者可享受包吃住及五险一金待遇

岗位职责: 1.制定并执行小红书平台的整体运营规划，提升品牌在平台的曝光与影响力； 2.跟踪分析用户互动数据及内容流行趋势，持续优化内容策略与活动方案； 3.积极与用户互动交流，增强用户粘性，提升品牌认同感； 4.定期输出运营数据分析报告，并基于结果提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉用户关注点与需求变化； 2.熟悉小红书平台各项功能及运营机制，具备实操经验； 3.拥有良好的团队协作意识，能够高效配合团队完成目标； 4.思维活跃，善于探索并落地新颖有效的运营思路与方法。

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

工厂上班一学就会

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

机器略懂的优先！年龄20岁—45岁，吃苦赖劳，踏实肯干，诚实守信！最好是夫妻俩！包住包水电气。自己做饭，工资6000—7000元！（有实力者可以在加，不让老板操心）上班九小时，每月休假两天！招工人数2-3人。工资按月发准时发放！没有夜班，只是白天上满九小时，没活干算老板的，有活干你不干算是你自己的。

榴莲基地工作 要求夫妻两个人 包住 有空调 ，热水器 有责任心有担当 长期工作的 主要工作 打草 施肥 打药

琼中黎族苗族自治县招充电桩安装

琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机

琼中黎族苗族自治县招熟练喷水工，看水工，熟练除草工，一天200，包住

琼中黎族苗族自治县招种植工， 要求：熟练工，喷水，打药，除草。

岗位职责​ 社媒运营与推广：主导 Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、Pinterest 等海外主流社媒平台的账号矩阵搭建与日常运营，制定社媒内容策略（短视频、图文、直播等），策划话题活动、用户互动及 KOL/KOC 合作，提升品牌曝光、粉丝粘性及社媒引流效果；深度理解各平台算法机制、流量规则及合规要求，规避账号风险。​ 网站运营与优化：负责海外独立站的日常维护、内容更新、用户体验优化（含页面加载速度、导航逻辑、支付流程等），结合 SEO/SEM 策略提升网站自然流量与搜索排名，监控网站数据（访问量、跳出率、转化路径等）并制定优化方案。​ 投流与效果转化：制定海外付费投放策略，负责 Google Ads、Facebook Ads、TikTok Ads 等平台的广告账户搭建、素材制作、预算分配、定向优化及数据监控，追踪 ROI、CPA 等核心指标，持续优化投放效果，降低获客成本；联动电商与社媒板块，实现流量闭环转化。​ 市场与数据洞察：调研海外目标市场（如欧美、东南亚、中东等）的行业趋势、竞品动态、用户需求，基于数据分析输出运营优化报告，迭代运营策略；定期复盘运营成果，制定阶段性增长目标并落地执行。​ 任职要求​ 学历背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先。​ 经验要求：3 年以上海外社媒综合运营经验，3 个以上海外社媒平台（Facebook/TikTok/YouTube 等）的运营逻辑、算法机制及合规规则；有独立站运营及海外投流（Google/Facebook Ads）实操经验者优先。​ 核心能力：​ 具备扎实的社媒内容策划、用户增长及活动运营能力，能独立产出符合海外用户偏好的内容；​ 具备数据驱动思维，能通过 Google Analytics、平台后台数据等工具分析运营问题，优化策略；​ 熟悉海外投流逻辑，能独立制定投放计划、优化广告素材及定向，实现 ROI 提升；​ 具备良好的跨部门协作能力，能联动产品、设计、客服等团队推进运营工作。​ 语言要求：英语 CET-6 及以上，听说读写流利，能独立对接海外业务、撰写英文内容及处理英文沟通事宜；掌握小语种（日语 / 德语 / 西班牙语等）者优先。​ 其他要求：具备敏锐的海外市场洞察力，熟悉海外用户消费习惯及文化差异；抗压能力强，能适应快节奏的工作环境，接受阶段性远程协作。​ 薪资预期​ 基本薪资：12k-18k / 月（根据候选人经验、能力及过往业绩浮动）；​ 绩效奖金：月度 / 季度绩效奖金（按运营 KPI 完成情况发放，最高可达月薪 100%）；​ 额外激励：年度销售提成、爆款产品奖金、投流效果超额奖励等；​ 综合年薪：18万 - 30 万（优秀候选人薪资可面议，上不封顶）。​ 额外福利​ 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假（10-15 天）、节日福利、年度体检；​ 工作支持：海外行业培训、投流工具会员、社媒运营资源对接；​ 激励福利：年终奖金、股权期权（核心员工）、团队团建基金、合作人机制；​ 其他：弹性工作时间、远程办公机会、跨文化交流活动、语言学习补贴。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性并具备传播力 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动 5.底薪3000，有绩效和提成，综合薪资7000左右，中午包吃，月休6天

一、岗位职责 1.负责网络多媒体平台营销策划、营销主题创意，抖音平台的运营操作及维护； 2.根据竞品各项数据指标，策划并实施爆款营销活动，线上、线下各类营销活动，直播带货活动等； 3.负责多媒体后台工具操作、推广活动策划和流量获取； 4.负责日常抖音平台推广产品、影像拍摄与剪辑、小视频制作等工作； 5.负责日常抖音、微信公众号等自媒体运营推广，熟悉快手、小红书公众号营销产品的投放、推广流程； 6.负责各类推广文案的撰写； 7.负责年度重大节日的宣传工作、宣传文案撰写等； 8.完成上级交代的其他工作。 二、岗位要求 1.大专以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业； 2.三年以上新媒体运营相关工作经验，有成功的策划、运营案例； 3.精通多媒体后台工具的操作； 4.具备扎实的摄影、视频剪辑剪辑技术能力及功底； 5.有熟练抖音直播带货实操工作流程经验； 6.具备撰写推广文案扎实的功底和能力； 7.有强烈的互联网思维，善于捕捉社会热点，挖掘公司卖点。 三、工作时间： 1.大小周工作制，大周上五天，小周上六天。 四、福利待遇： 1.薪酬5K/月-12K/月,购买五险，其他福利同公司在职员工； 2.公司不定期组织生日聚会、旅游、团建等活动； 3.春节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品、礼金。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

一天工作12小时需要两班倒，夜班有补贴，包吃住，每个月休息两天，要勤劳能干，能吃苦耐劳的

要求：有运营新媒体拍摄剪辑经验，从事高端服装或礼品品类优先。

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岗位职责： 1.负责公司新媒体账号（抖音、视频号、公众号、小红书等）的整体运营，有0到1的经验，对流量与转化结果负责； 2.围绕公司产品及业务目标，完成短视频选题策划、脚本撰写及内容输出； 3.负责或参与视频拍摄、剪辑、字幕、封面制作，确保内容高效稳定产出； 4.结合平台规则与热点，打造具备引流、获客和转化能力的内容； 5.通过内容引导用户私信、咨询、留资或进入私域，服务销售转化目标； 6.跟进新媒体线索及用户互动，完成基础需求沟通与客户筛选； 7.对内容与转化数据进行分析与复盘，包括播放量、完播率、线索量、转化效果等； 8.领导交办的其他任务 任职要求： 1.有新媒体运营、短视频编导或剪辑经验者优先； 2.能策划、会剪辑，对内容结果负责，而不只“发视频”； 3.具备销售意识和转化思维，理解内容如何服务业务； 4.熟悉抖音、视频号等平台机制，有线索转化经验加分； 5.责任心强，执行力强，结果导向，适合快速成长型团队。 6.会开车，有C1驾照 薪资待遇： 1.基本工资：5000元/月 2.表现奖金：5000元/月（与日常工作表现挂钩） 3.餐食补助：2000元/月 4.奖励提成： ①房车庭院样板间销售， ②付费用车服务， ③ ●注： 1.综合收入约为12000元/月-22000元/月 2.试用期工资、奖金、补助均为80%，且无提成。 3.工作满一年后，工资和奖金各增加5000元（合计增加10000元）。 4.公司可提供宿舍。 5.工作能力与完成结果直接决定收入水平。

有经验的优先

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招普工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户参与度 2.结合房地产行业热点，制作优质图文、短视频内容，传递项目价值与市场洞察 3.分析用户行为数据，优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动房产项目推广，增强客户互动与留资 5.跟踪竞品动态与行业趋势，持续优化新媒体运营模式，保持平台领先地位 任职要求： 1.学历本科及以上，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉房地产或本地生活类内容传播者优先 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容创作与发布 4.熟悉主流社交媒体算法与运营逻辑，具备数据分析意识和用户思维 5.工作积极主动，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄与剪辑，并发布至公众号、小程序等平台 2.参与内容方案策划，独立完成文案撰写工作 3.基于数据分析优化视频表现，提高互动量与内容曝光 任职要求: 1.沟通能力良好，能高效推进并完成各项任务 2.具备团队协作意识，可与团队成员密切配合 3.有较强的学习能力，能持续提升专业技能与工作效率