岗位职责： 1、负责指定医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，精准传递产品核心价值； 3、策划并组织学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升区域市场影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

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【主要职责】 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定业绩目标； 2、制定并执行产品在所属区域的品牌推广策略与实施计划，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升产品在辖区内的专业影响力； 4、规范开展专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集产品使用反馈及疑问，及时提供专业支持方案； 5、协同推进产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正，注重诚信，以结果为目标导向； 3、具有2年及以上医药营销领域工作经验，有跨国企业或国内领先药企从业经历者优先。

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负责终端客户的拓展与业务增长，福利待遇优厚，职业发展空间广阔。

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拜访临床客户，开发新客户。产品受集采影响小。奖金福利多

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工作职责: 1、负责在高端、中端及基层医院市场开展医药产品的推广与宣传； 2、依据公司规定，制定医药产品推广策略与实施方案，确保推广目标达成； 3、在所属医疗机构内与医务人员及药事管理人员面对面交流，指导其合理使用公司医药产品，并通过公司系统登记拜访信息； 4、组织并开展学术会议、专题讲座及其他经医疗机构认可的推广活动； 5、执行公司交办的其他医药产品推广相关工作。 任职资格: 1、医药类及相关专业背景，具备约1年医药代表岗位工作经验； 2、有中成药销售或抗感染类药品推广经验者优先考虑； 3、应届毕业生条件可适当放宽。

工作职责: 1、负责公司妇科/骨科产品的市场推广与宣传。 2、掌握产品专业知识，向医护人员准确传递医药产品相关信息。 3、在所属医疗机构内与医务人员及药事负责人面对面交流，协助其科学合理使用公司药品，并通过公司系统记录拜访过程。 4、收集并反馈药物临床应用情况及医院实际需求，及时协助解决医护人员在用药过程中遇到的问题。 5、组织或参与学术会议、专题讲座及其他经医疗机构认可的推广活动。 6、按时参加公司组织的各类会议、培训和学习，持续提升专业能力与推广技能。 7、每日向上级汇报当日工作进展，并积极落实上级交办的各项任务要求。 8、完成上级领导交予的其他相关工作安排。 任职资格: 1、大专及以上学历，医学、药学、市场营销、经济学、生物化工等相关专业背景。 2、具备2年以上医药代表从业经历，熟悉合规销售流程，拥有学术推广经验者优先。 3、接受应届毕业生应聘，需具备较强学习能力，工作踏实勤奋，可长期驻外。

工作职责: 1、依据公司规范，制定医药产品推广策略与实施方案，确保推广目标达成； 2、掌握产品专业知识，向医务人员准确传递药品相关信息； 3、在负责终端与医务人员及药事人员面对面交流，协助其科学合理使用公司医药产品，并通过公司系统记录拜访详情； 4、收集并反馈药品临床应用情况及医院需求信息，及时协助解决医务人员用药过程中遇到的问题； 5、组织学术会议、专题讲座及其他经医疗机构认可的推广活动； 6、定期参与公司组织的会议、培训及学习活动，持续提升产品知识与推广能力； 7、每日向上级汇报当日推广工作进展，并积极落实上级交办的各项任务要求； 8、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销、经济类或生物化工类相关专业； 2、具备3-5年药品销售工作经验，优秀应届毕业生或实习生可酌情考虑。

-客户管理：分级拜访医生/药师/科室主任，维护客情，开发新客户，提升产品覆盖率。 ​ -学术活动：组织/参与科室会、学术会议、线上直播，提供专业资料。 ​ -销售达成：拆解并完成区域销售目标，跟进采购与库存，提升销量与份额。 ​ -市场调研：收集竞品信息、政策变化、临床需求，输出市场报告。 ​ -合规执行：遵守“九不准”、备案管理，拒绝带金销售，确保推广行为合法合规。 ​ -数据反馈：上报销售数据、客户反馈、不良反应，协助产品优化。

岗位职责: 1.主动开展药品销售工作，开发新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 2.关注行业市场变化，为客户解答产品相关问题，并提供专业的解决方案与销售建议； 3.公司提供高质量、精准的客户线索，无需自行拓客，确保充足的业务来源； 4.拥有系统的培训机制，提供带薪培训机会，安排专人指导，帮助新人快速上手。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2.能合理规划个人工作时间，高效达成各项销售目标； 3.认同团队协作价值，积极配合团队完成共同任务； 4.工作认真负责，抗压能力强，遵守职业操守。 薪资待遇： 1.新员工入职保底6000元，底薪加提成，整体月收入可达10000元以上； 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时；

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岗位职责： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行目标区域内的品牌推广策略，准确传达产品核心信息； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品在区域市场的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，洞察临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品相关的服务支持工作，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户服务质量与满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

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灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚

注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k-25k 岗位职责： 1、负责目标医院的市场进入、科室拓展及客户关系维护； 2、制定并执行产品在指定区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集产品使用反馈与意见，及时提供解决方案； 5、协同处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户体验与满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1.在指定区域内开展高效的产品推广与销售工作，提升产品认知度及市场份额。 2.维护现有客户资源，保障各项业务指标顺利达成。 3.搜集市场动态与客户反馈，为优化销售策略提供有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.热爱医药行业，适应能力强，能及时应对市场变动。 3.对产品营销充满热情，具备独立完成销售任务的能力。 4.持有驾照，负责2-3个区域的日常维护

饲料厂原料库招投料工2人，要求会开叉车，能吃苦耐劳、上进心强、思维灵活，服从领导管理安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-06-24 有药店销售经验者优先，提成待遇优厚

一、岗位要求： 1.参与制定公司销售战略与市场营销规划，落实公司营销方针，并负责区域市场的开发与策划工作； 2.与核心医疗机构建立稳定的战略合作关系，推动公司在目标医院及重点客户上的项目落地； 3.根据总部整体战略拆解销售目标，拟定销售执行方案并推进实施； 4.带领并指导销售团队开展日常工作，主导重点产品的引进与市场推广； 5.依据公司相关制度，明确客户回款方式与账期安排，识别潜在逾期风险，监督团队完成应收账款催收任务； 6.负责医院渠道拓展、政府事务对接、行业政策分析、医疗市场数据研究、重要活动组织及招投标管理工作； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑； 2.熟悉医疗行业市场环境及药品销售流程（含集中采购），具备3年以上省区销售管理经验者优先； 3.在当地拥有广泛的医药产业链资源（包括上游企业、代理商等）以及医院和政府部门关系网络，能够借助资源快速打开市场，有头部企业高管经历者优先； 4.曾主导或全面负责医院医疗项目招投标工作，熟悉产品特性、业务模式及销售渠道； 5.具备良好的抗压能力、沟通协调能力、风险管控意识、商务谈判技巧及客户维护能力； 6.市场洞察力强，具备数据分析能力，能适应出差安排。 三、福利待遇 1.提供免费食宿，住宿条件配备空调、热水器、独立卫生间等设施； 2.按规定缴纳五险一金； 3.实行双休制，享受法定节假日及多项福利假期（生日当天享半日假及生日礼品，女性员工三八节享半日假及节日福利）、节日慰问等； 4.公司配备休闲娱乐设施，定期组织团建及多样化的文化活动； 5.拥有健全的职业发展路径和晋升机制。