1、负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒点送微信小程序，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合。 2、负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达。 3、配合门店管理及工作分派。 【任职资格】: 1、初中以上学历，年龄20-45岁。 2、身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理，退伍军人优先。 3、会骑电动自行车，电动自行车自备。 4．对海口市内街道熟悉或者懂得使用“手机地图”搜索地址 【薪酬福利待遇】: 1、底薪+全勤(2000元/月)+推广提成+配送费+其他奖励，月均5-8k+，还有丰厚的年节福利。 2、购买社保、意外险及三者险。 3、透明的晋升机制： 纵向：推广配送员-副店长-店长-配送主管-配送经理-站点副总-城市总-股东。 横向：储备店长-店长-配送主管-其他职能岗(人事、采购、运营、仓储)-各职能部门晋升通道。 4、完善的培训体系:新人入职培训，帮助你快速融入团队;免费的在职培训，让你工作更得心应手;还有一对一带教，再也不用担心学不会了。 【工作时间】: 排班制：(早班)11:00-20:00；(中班)14:00-23:00；(夜班1)16:00-次日1:00；(夜班2)17:00-次日2:00； 【工作地点】 海口市内就近安排

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，有销售经验者优先， 2、具有良好的沟通能力，以及团队协作能力； 3、喜欢小孩子，热爱教育事业。 4、熟悉教育培训业务，包括招生、学管等业务 二、职业发展： 1、3-6个月的岗位评估以及职业发展建议 2、职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估 3、6-12个月岗位晋升通道 三、福利待遇 1、弹性的上班时间，避开早晚高峰 2、缴纳五险一金 3、节假日福利 4、月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利） 5、专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培 四、岗位职责 1.负责校区的异业合作、地推、线上线下广告投放、中心主题活动、会员活动等常规市场推广活动的策划、组织、实施、效果跟踪，获取目标客户的有效信息，完成或超越月度、季度、年度的业绩任务； 2.负责校区的市场数据和成本管理，核算各项市场活动投入产出比，管理兼职人员，监督 3.各项市场活动以及行为的效果，及时予以改进调整； 4.负责中心的有效到访量和到访质量； 5.配合区域的其它宣传活动，协助完成上级要求的其他工作； 6.发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度。

岗位职责: 1、工作区域：海口市内，依据住址就近安排。 2、工作形式：通过地面推广、陌生拜访等形式开拓客户资源。 3、公司主营：餐饮门店常用冷冻食品、米面粮油、蔬菜等食材（可通过微信小程序搜索“冻品云”了解详情）。 4、工作时间：灵活自主，外勤打卡，每月仅需返公司集中会议2-3次。 5、深入掌握客户需求，及时收集市场动态，提升产品市场份额。 6、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，建立稳定长久的合作纽带，增强客户满意度。 7、具备较强品牌观念，自觉维护纽联企业品牌形象。 8、责任心强，有团队协作精神，服从工作安排，能承受工作压力。 9、拜访指标：每日完成20家客户拜访，添加20个微信，促成10个平台注册；凡拜访客户须添加老板微信，未注册平台者需引导完成注册。 10、线下实地走访客户，推荐其通过微信小程序“冻品云”或公司APP采购食品原材料（包括米面粮油、生鲜蔬果、肉类等）。 薪酬：试用期3个月，前两个月保底6000元；弹性调休，每月4天。 晋升机制：销售—主管—经理（只要愿拼搏，发展空间无上限） 诚邀有目标、渴望增收的伙伴加入，期待与你共同成长、实现收益。欢迎咨询本岗位！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.主营：中国广电5G流量卡与随身wifi，无线路由器设备。 金融领域刷卡设备，商家支付及收款终端设备。 2.任务要求：所办理的每一笔业务必须确保用户真实，严禁任何形式的违规操作行为。 3.入职配备专业培训讲师

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

高薪猛招！敢跑小区就能赚大钱！ 急招小区拓点员！ 不画饼、不啰嗦，高提成，上不封顶！ 专门负责跑小区、谈物业、撬点位， 谈成一单赚一单，多劳多得，不看学历只看干劲！ 要求： 敢开口、能吃苦、执行力强，一心只想搞钱！ 有电动车优先，新人有人带，上手就赚钱！ 待遇： 高提成+点位奖励，月入过万很正常！ 时间自由，不坐班、不打卡！ 只要你敢冲，收入无上限！ 别犹豫，能干、想赚钱的，直接来！

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 一：工作内容： 中国广电，中国移动，中国联通5G业务推广 1：无需固定作息，灵活自由； 2：无需打卡上下班，自主安排； 3：任务轻松有趣，持续开发客户资源，实现离职后仍可持续收益的可持续收入模式！ 二：薪酬： 底薪5000+提成+35％话费分成（终身被动收益）收入无上限！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、学历不限，具备市场营销经验者优先； 2、有1-2年以上销售行业经历，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵敏，表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，勇于追求高收入目标！收入无上限！

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，在全国28个城市拥有80余家直营分校。海口校区成立于2017年9月，经过七年发展，目前已在海口设立两家千平方米的旗舰教学中心。因业务拓展需要，现诚聘专职市场专员。我们期待热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童文化理念的伙伴加入共同成长。 【薪资待遇】底薪+高提成+高奖金，提供五险一金、年假充足、包住小区房，居住环境良好。 【任职要求】 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育行业，专业不限 2、具备亲和力，沟通表达能力良好 3、积极主动，服务意识强 4、具有团队协作精神，责任心强 5、认可天童家天下文化理念，有少儿相关工作经验者优先 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 【工作地址】卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，可按住址就近安排 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团体活动+节日礼品+子女免费学习 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升 其他收获：阅历增长+人脉拓展+管理技能积累+快速职业成长

传单内容：月底演出介绍单页 工作时间： 周五、周六、周日 18:00-22:00 工作内容： 在指定商场外围和内部人群聚集区域派发传单 每个演出项目至少发出250-300张 派发时段若有出单另发奖励

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琼中/万宁招工地小工/杂工

海南琼中，招用机器割草工人还差10人，管住不管吃，需要自备割草机~长期有活干~60元/ 亩，平均每天可以割7-12亩~34颗橡胶树算一亩， 400-700元/天，能来的抓紧联系，已经开始做了，可以过来实地考察，问一下他们一天能做多少亩再决定，一块地基本在15天左右割完，有要做的抓紧联系我，长期有活，不拖欠工资~能吃苦耐劳的，能来的联系

海南琼中，招用机器割草割杂树工人还差10人，管住不管吃，需要自备割草机~长期有活干~60元/ 亩，平均每天可以割7-12亩~34颗橡胶树算一亩， 500-800元/天，能来的抓紧联系，已经开始做了，可以过来实地考察，问一下他们一天能做多少亩再决定，一块地基本在15天左右割完，有要做的抓紧联系我，长期有活，不拖欠工资~能吃苦耐劳的，能来的联系

琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工

招聘：财务内勤 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责财务数据核算、报表编制及财务档案管理 2. 协助销售合同审核，跟进销售订单执行情况 任职要求 1. 财务、会计、行政管理等相关专业大专以上学历 2. 具备扎实的财务知识，熟悉办公软件操作 3. 工作细致、有责任心，沟通能力和抗压能力强 4. 有财务或内勤工作经验者优先，有驾驶C1证

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 高提200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 高提200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户，通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求； 2、提供专业的购车咨询，清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问； 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势，并结合竞品分析，安排并陪同客户完成试乘试驾，提升体验效果； 4、结合客户需求精准推荐适配车型，动态优化销售方案以提高成交率； 5、定期跟进已有客户，提供用车建议、维保提示及问题支持，持续维护客户关系； 6、积极拓展新客户渠道，确保达成既定销售目标。 任职要求： 1、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位充满热情； 2、有强烈进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

岗位职责: 1.配合客户经理开展外部市场拓展工作； 2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入； 3.协助银行完成贷后管理服务工作； 4.维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5.完成银行方交办的其他相关工作任务； 6.推广银行个人信用贷款产品及业务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话流利，表达清晰； 3.具备良好的责任心和团队协作能力，能在压力环境下保持积极工作状态； 4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑；

高薪猛招！敢跑小区就能赚大钱！ 急招小区拓点员！ 不画饼、不啰嗦，高提成，上不封顶！ 专门负责跑小区、谈物业、撬点位， 谈成一单赚一单，多劳多得，不看学历只看干劲！ 要求： 敢开口、能吃苦、执行力强，一心只想搞钱！ 有电动车优先，新人有人带，上手就赚钱！ 待遇： 高提成+点位奖励，月入过万很正常！ 时间自由，不坐班、不打卡！ 只要你敢冲，收入无上限！ 别犹豫，能干、想赚钱的，直接来！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员协调 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等直接触达工作，提升品牌曝光与用户转化率 3.收集一线市场反馈及竞品动态，定期整理分析并提交优化建议，支持营销策略迭代 4.维护重点社区、商圈、院校等合作资源，建立长期稳定的地推渠道网络 5.配合线上活动落地，实现线上线下联动推广，提升整体营销协同效率 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外及灵活工作场景 2.具备基础的数据记录与分析意识，能熟练使用手机端办公工具及简单Excel操作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 4.学历不限，有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先 5.无不良信用记录，认同公司价值观，愿意在一线实践中成长

【岗位亮点】 无经验可投！配备专人带教培训，助力新人快速上手 高激励薪酬：底薪+提成，月薪5000-20000+，收入随能力持续增长 丰富线下活动资源，拓展高质量人脉圈 【岗位职责】 通过参与线下活动及市场推广等方式，开发个人与团体客户，建立稳定合作； 准确理解客户诉求，制定专业合作计划并推进实施； 持续维护客户关系，优化服务流程，深度挖掘客户长期价值。 【任职要求】 热爱市场营销工作，具备强烈的目标感和进取心； 表达清晰自然，富有亲和力，具备基本客户服务意识； 学习适应能力强，乐于接受新任务，重视团队配合； 有市场推广、客户拓展或销售类工作经验者优先考虑。 【我们提供】 具吸引力的底薪+阶梯提成机制，多劳多得，成果即回报 全面培训体系：涵盖产品知识、销售技能与实战训练全程支持 宽广成长空间：晋升路径明确，快速迈向管理岗 诚邀勇于突破自我、渴望高收入的你加入团队，携手共进，成就未来！

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