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测试工程师
8000-9000元/月
测试工程师3-5年本科及以上自动化测试性能测试压力测试功能测试
1、承担产品或项目测试任务,依据实际需求开展集成测试、⿊盒测试、安全测试、接口测试、压力测试、性能测试及自动化测试等工作,确保产品质量与上线节奏,并负责上线后问题的追踪处理; 2、深入掌握项目业务逻辑与软件实现机制,协同产品经理及开发团队,根据产品或项目要求制定测试文档(如测试计划、测试用例、测试报告等),并完成测试环境的搭建与维护; 3、主导测试项目的质量控制与质量提升工作,涵盖测试执行、缺陷跟踪、质量评估等方面;能够主动优化测试流程,借助工具手段提升测试效率与产品质量; 4、具备至少一门编程语言基础,如Java/Python,熟悉Linux操作系统,能独立编写SQL语句; 5、学习转化能力强,善于归纳总结,具备较强的自我驱动力,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识。 额外备注要求: 1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上测试领域工作经验,有自动化测试实践经验者优先; 2、掌握软件测试基础理论,熟练运用常见黑盒测试方法,了解白盒测试相关技术; 3、熟悉主流性能测试工具,如Jmeter/LoadRunner等,可独立开展性能测试工作;具备一定编程能力,如Java/Python,熟悉Linux,能编写SQL; 4、具备较强的学习与应用能力,善于总结经验,自我驱动性强,沟通良好,具备优秀的团队合作精神。
潜水员
临时工
水下,测量
三亚天涯区招聘假期工,小时工,具体薪资面议咨询电话:(吴店)
3000-4000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结假期工
招聘假期工,小时工,具体薪资面议 咨询电话:(吴店)
高级测试
9000-10000元/月
测试工程师5-10年大专及以上测试工作经验自动化测试BI功能测试LoadRunnerJMeterPython报表
一、岗位职责 (一)测试质量监控与改进 依托信息化项目管理平台(如Jira、禅道)及MeterSphere系统数据,搭建测试质量评估体系,持续跟踪测试人员工作质量(如缺陷漏测率、用例覆盖率、问题闭环率等指标)。 制定测试能力提升计划,优化测试流程,推进性能测试、精准测试等技术应用,全面提升测试工作的效率与质量水平。 (二)开发质量分析与改进 从测试视角出发,基于缺陷密度、重复缺陷率、修复响应时效等维度分析开发代码质量,输出量化分析报告并提出针对性改进建议。 构建测试与开发之间的质量关联数据模型,为研发团队的绩效评价提供可量化的数据支撑。 (三)数据可视化与报表开发 运用帆软(FineReport/FineBI)、Power BI等工具,开发测试质量看板和开发质量分析报表,实现关键指标的自动化采集与可视化展示。 结合ETL工具或SQL进行数据清洗与整合,建立多维度数据分析框架,辅助管理层进行科学决策。 (四)性能测试与系统优化 负责性能测试方案的设计、实施与结果分析,识别系统性能瓶颈,并提出有效的调优建议。 使用主流性能测试工具(如JMeter、LoadRunner等)开展压力测试、负载测试及稳定性验证,保障系统在高并发场景下的稳定运行。 监控生产环境性能表现,建立性能基线,持续追踪系统性能变化趋势。 (五)项目质量管控与流程优化 具备全局化项目质量管理意识,能够覆盖需求分析、测试设计至上线发布的全流程,识别潜在质量风险,制定前瞻性保障策略。 推动性能测试左移实践(Shift-Left Performance Testing),优化研发过程中的质量控制节点,建立性能测试准入机制。 (六)团队赋能与知识沉淀 主导测试技术培训、案例库建设及最佳实践推广,提升团队在性能测试分析与系统优化方面的综合能力。 定期组织质量复盘会议,推动优化措施落地执行,形成完整的质量改进闭环。 二、任职要求 (一)专业技能 测试技术:具备5年以上测试工作经验,精通功能测试、性能测试和稳定性测试,熟悉CI/CD交付流程。 性能测试工具:熟练掌握JMeter、LoadRunner等性能测试工具,有大规模系统性能压测实战经验。 数据分析:熟练运用SQL、Python(Pandas/Numpy)或R语言进行数据处理与建模,具备构建测试质量评估模型的能力。 报表开发:熟练操作帆软(FineReport/FineBI)、Power BI或Tableau开发动态数据看板,具备ETL数据处理经验者优先考虑。 研发管理工具:熟悉Git等研发协作平台,能够提取并分析测试与开发相关数据。 (二)质量管控经验 具备性能测试质量度量体系建设经验,了解CMMI、敏捷测试或DevOps质量管理体系。 拥有开发质量数据分析背景,善于通过数据驱动研发质量提升。 具备项目全周期质量管控思维,能识别各阶段性能风险,制定预防性对策与改进方案。 三、软技能 思维严谨,具备良好的跨部门沟通协调能力,善于以数据为基础推动问题解决。 具备项目推动力,能独立牵头性能测试优化专项并确保有效落地。
临时工有提成交通补助6-10人月结兼职
工作内容: 1.沙滩营业区开伞 2.接待客户主动热情、礼貌耐心 3.每天上下班需打扫卫生 4.淡季期间会安排轮休 上班时间:9点-18点 试用期底薪3200+餐补300+绩效300+提成 转正底薪3500+餐补300+绩效300+提成 试用期三个月,不包吃住
银行测试-六险一金-双休
8000-10000元/月
测试工程师3-5年本科及以上银行测试功能测试
1.本科学信网可查 2.3年以上银行测试经验
消杀员
100-200元/天
兼职6-10人日结
长期兼职数名,消杀工作日结 1、4小时内(半天):80元 2、8小时内(全天):160元+20元饭补=180元 注:80元(4小时内)半天起步,每增加1小时20元,以此类推【不含休息与用餐时长】 3、消杀工作位置:海口市区 4、工作时间:不定时有消杀任务 5、工作要求: (1)着装整洁,穿包头鞋,长裤 (2)年龄:18-50岁 (3)无条件服从工作安排管理,愿意接受临时加班,能吃苦耐劳 (4)有消杀工作经验【会使用烟雾机】,无犯罪记录者优先 (5)微信号(注:复合要求的想好了再加微信)
临时工兼职 现在不要人了
面议
兼职临时工包吃1-2人月结假期工
负责手松页简单容易上手。工资180一天早上8:30到晚上8:30,工资月结。
测试工程师5-10年大专及以上安全测试性能测试功能测试
(1)主动响应业务系统相关功能需求,开展测试需求梳理,设计可充分覆盖业务变更的测试用例或明确测试关键点; (2)依据迭代安排、开发节奏及各阶段目标,分层实施测试工作,借助缺陷管理工具或测试报告及时输出测试结果; (3)持续跟踪缺陷修复进展,配合开发进行问题复现,快速完成验证,确保上线版本顺利通过业务验收; (4)与项目经理、产品、开发等多方角色保持有效沟通与信息对齐,保障各版本迭代过程中业务系统的交付质量。
海南万宁临时工3名,包食宿,新年可以上班的
2000-3000元/月
临时工包住包吃3-5人月结兼职
临时工3名,包食宿,新年可以上班的
海南琼中黎族苗族自治县招贴砖
贴砖
琼中黎族苗族自治县招贴砖
琼中
2月27日 15:52拨打电话
护工1-2人日结
琼中县医院急招一名带病人做康复的男护工,男病人170来斤,半边有力,300元一天,280元到手,长工,只抽1个月。有意者请联系
琼中
2月27日 15:47拨打电话
种植工月结全职
榴莲基地工作 要求夫妻两个人 包住 有空调 ,热水器 有责任心有担当 长期工作的 主要工作 打草 施肥 打药
琼中
2月27日 15:35拨打电话
小工种植工长期包住20人以上班组自备工具
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工、工地小工/杂工海南琼中,招用机器割草工人还差50人,管住不管吃, 需要自备割草机~长期有活干~60元/亩,平均每天可以割8-15亩,400-800元/天,能来的抓紧联系,可以过来实地考察,一块地基本在15天左右割完,有要做的抓紧联系我,长期有活,不拖欠工资~能吃苦耐劳的,能来的联系,看清楚再联系,不要上来问一大堆废话
琼中
2月27日 15:23拨打电话
种植工
海南省琼中县需要大量割胶树林割草的工人,一亩地60元,割草机油自备,干完一个山头一结账,多劳多得,过年不停工,钱好拿,管住不管吃,想干的联系
琼中
2月27日 15:05拨打电话
其他咨询顾问有提成月结1-3年学历不限
公司提供长期稳定的工作环境与成长空间,提供完善的福利待遇,发布真实招聘信息,不接受短期就业意向者,无长期发展打算者勿扰!! 【岗位职责】: 1. 公司提供抖音平台付费流量支持,客户均为主动咨询的高精准客资; 2. 借助公司分配的客户资源,深入挖掘客户需求,提供专业咨询服务; 3. 定期跟进已合作客户,维护客户关系,推动建立持久稳定的协作关系; 【任职资格】: 1、年龄要求在24至35周岁之间; 2、具备良好的应变能力,性格积极乐观,善于沟通交流; 3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件使用; 4、因客户资源投入成本较高,谢绝无经验新人,需具备实际销售工作经验; 工作时间: 冬令时(10月1日后):上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 夏令时(5月1日后):上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每日标准工时7.5小时,每月固定休息4天,可根据个人情况灵活调休。 福利待遇: (1)底薪4000元(阶梯式上调至6000元,依能力而定)+高额提成(每单最低计提1000元)+多重奖励(日奖、周奖、月奖等)+社保+工龄工资;员工平均每月成交10-20单,具体出单数据及激励政策可到公司实地查看,综合收入1.5万元起,能力突出者上不封顶; (2)公司定期组织团队聚餐及多样化文娱活动; (3)依法缴纳社会保险:包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险; (4)享受法定节假日带薪休假,春节额外享有带薪年假; 职位福利:五险缴纳、定期健康体检、绩效奖金、全勤奖励、无需加班、员工旅游、交通补贴、节日关怀礼品、带薪年休假等。
农业专家顾问
3000-10000元/月
其他咨询顾问月结10年以上大专及以上薪资面议
岗位职责: 1. 从事农业产业研究,提供农业领域市场、产品、战略类咨询服务。 2. 按照项目要求开展信息搜集、整理、客户访谈及报告撰写等提出意见和建议。 3. 推动公司智库建设,运用自身专业知识和洞察,形成专题报告或者报送材料。 任职要求: 1. 退休人员,有过工作经验,农业行业相关专业,从事农业相关领域10年以上工作经验。 2. 具备较强的信息敏感性及信息搜索分析能力,热爱信息搜集、信息分析、行业研究、知识管理类等相关工作。 3. 具有清晰的逻辑思维、优秀的语言表达及文字撰写能力及良好的团队合作精神。 4. 对现行农业相关政策了解并进行掌握,能分析解读政策内容。 薪资面议。
其他咨询顾问免费培训有提成6-10人月结3-5年学历不限全职
贵州诚聘:医疗新媒体咨询6名 项目稳定,省会上班,老手可保底,待遇优厚。 李先生:(同步) 上班地点:贵阳 欢迎自荐或推荐
其他咨询顾问月结3-5年本科及以上企业管理咨询城市更新项目咨询固定资产项目投资谋划项目建设全过程咨询政府投资项目咨询咨询工程师(投资)
一、岗位职责: (1)掌握城市更新领域的相关政策及行业发展动态; (2)熟悉建设项目的立项、审批与备案流程,了解项目全周期建设环节; (3)能够提出项目研究方向,独立策划项目方案,制定工程咨询工作的实施计划; (4)独立开展项目实地调研、报告撰写与审核工作,并负责相关PPT、资料及成果文件的汇报与解读; (5)具备较强的方案理解与深化设计能力; (6)独立对接客户单位,准确把握政府部门、项目业主等各方需求,具备团队组织与协调能力; (7)完成公司领导或部门交办的其他工程咨询类工作任务。 二、任职要求: 1. 统招本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑,工科或工程类相关专业,如市政公用工程(道路、交通、给排水、园林)、建筑、园林、土木、工程管理、工程造价、工程经济等专业优先 2. 咨询工程师:具有3年以上工程咨询工作经验,或相关行业5年从业经历;年龄35周岁以下(具备甲级资质咨询机构工作背景或综合条件突出者可适当放宽) 3. 具备优秀的逻辑分析、数据处理与自主学习能力,拥有良好的语言表达与书面写作能力,能适应高强度工作,态度严谨认真; 4. 作风务实,责任感强,具备良好的沟通协作意识,能适应一定的工作压力; 5. 熟练使用Office办公软件,精通CAD、PS、广联达等专业工具操作; 6. 有甲级咨询单位实习或工作经历,曾独立完成项目建议书、可行性研究报告、实施方案、项目申请报告、资金申请报告、投融资分析、社会稳定风险评估、交通影响评价、节能评估、各类评估报告等编制工作,且参与项目成功落地者优先; 7. 拥有北京地区项目经验,主导或参与过城市更新类项目并实现落地者优先; 8. 具备中级及以上职称者优先; 9. 持有注册咨询工程师(投资)等相关执业资格证书者优先。
其他咨询顾问月结3-5年本科及以上企业管理咨询城市更新项目咨询固定资产项目投资谋划项目建设全过程咨询政府投资项目咨询咨询工程师(投资)
一、岗位职责: (1)掌握城市更新领域的相关政策及行业发展动态; (2)熟悉建设项目立项、审批、备案等流程,了解项目建设全流程管理; (3)能够提出项目研究方向,独立策划项目方案,拟定咨询项目的实施计划; (4)独立开展项目实地调研、报告撰写与审核工作,并负责项目相关PPT、资料及成果文件的汇报与解读; (5)具备较强的方案理解与深化设计能力; (6)独立对接客户,有效沟通协调,精准把握政府部门、项目单位等客户的实际需求,具备团队带领经验; (7)完成公司领导或部门交办的其他工程咨询相关工作任务。 二、任职要求: 1. 统招本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑,工科或工程类专业背景,包括但不限于市政公用工程(道路、交通、给排水、园林)、建筑、园林、土木、工程管理、工程造价、工程经济等相关专业 2. 咨询工程师:具有3年以上工程咨询工作经验,或5年以上相关行业从业经历;年龄不超过35岁。(有甲级资质咨询单位工作经历或条件特别优秀者可适当放宽) 3. 具备优秀的逻辑分析能力、数据处理能力及学习能力,拥有良好的语言表达与书面写作能力,能适应高强度工作,态度认真、责任心强; 4. 作风踏实,责任心高,具备良好的沟通协作意识,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练使用Office办公软件,熟练操作CAD、PS、广联达等专业工具; 6. 有甲级咨询单位实习或工作经历,曾独立完成各类咨询报告(如项目建议书、可行性研究报告、实施方案、项目申请报告、资金申请报告、投融资分析、社会稳定风险评估、交通影响评价、节能评估、评估报告等),并成功推动项目落地者优先; 7. 拥有北京地区项目经验,主导或参与过城市更新类项目且已实施落地者优先; 8. 具备中级及以上职称者优先; 9. 持有注册咨询工程师(投资)等相关执业资格证书者优先。
四害消杀员
100元/天
临时工1-2人
海棠湾附近招一名临时消杀员,主要是晚上需要消杀,白天有事就去没事不用去,100一天,工作时常很短,做一天停一天,做5天。想做的联系我黄女士
三亚崖州区剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外
4000-6000元/月
NPC有提成免费培训包住包吃6-10人月结假期工工作环境舒适。工作氛围欢乐有趣。适合有趣
剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外向者优先。
婚礼策划顾问
4000-8000元/月
其他咨询顾问月结1-3年大专及以上酒店婚庆一站式服务大型宴会经验
岗位职责: 1.负责酒店活动相关咨询工作,包括客户邀约与对接,承担接待、讲解及咨询服务签约事宜 2.与客户深入交流,挖掘实际需求并提供专业解决方案 3.组织协调团队协作,保障服务流程顺畅与客户满意 4.持续维护客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2.能够高效统筹多项任务,确保工作进度按时推进 3.热爱婚庆行业,具备主动学习能力与应对变化的适应力 4.身高165以上,形象端正,气质出众,抗压能力强,情商高 5、条件优异者学历可放宽至中专 薪资结构:固定工资(4.5K-8K)+提成(1W-2W)+项目奖金 最好的待遇迎接最优秀的你。千贝城堡宴会艺术中心,面积一万六千平,是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店,打造全新婚礼文化体验! 新店筹备中,诚招行业精英加入,期待家人们携手共进!
海口琼山区各1位,勤快,手脚麻利,服从安排
4000-5000元/月
临时工1-2人
各1位,勤快,手脚麻利,服从安排
海口龙华区废品回收站招学徒
5000-8000元/月
临时工有提成免费培训1-2人月结兼职全职
废品回收站招学徒(不包吃住)月薪5000到8000
银行测试工程师-周末双休,六险一金
6000-7000元/月
测试工程师3-5年本科及以上
1.本科学信网可查 2.3年以上银行测试经验
临时长期,一天200-250
5000-6000元/月
临时工包住包吃3-5人月结兼职全职
保底5千,加班另算,可住宿包吃,男女皆可,地址千家镇,乐光都有工作点。有意者联系钟:
临时工1-2人完工结算兼职
木棠荣飞冻品 招一名零时工,年龄18-45 工作时间:8点-12点,下午1点半到下午6点半,工期1-2月 待遇:120/天
磅房工作人员
3000-4000元/月
司磅员1-2人月结
过磅,数据整理,公司安排的其他事项
兼职免费培训包住完工结算
工资:200-1000元/单 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:6-7月分省、分时间线上/线下集中办公(单省约2周时间) 工作时段:6-7月分省、分时段线上/线下集中办公,其余不限 工作地点:线上不限,6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式:验收结算 招聘截止时间:2026-2-28 一、关于我们: 智汇创途是一家以“高考志愿填报-升学规划师培训-职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构,致力于通过专业化、体系化的闭环服务,为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你: 1.怀揣教育理想,愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你; 2.熟悉教学管理领域,期待通过兼职拓展职业价值与收入的你; 3.具备持续学习能力,主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们,你将获得: 1.专业的培训:无需担心经验,我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后,你将获得规划师资格证书,助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入:作为兼职规划师,在高考季周期内,凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系,你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验:每年高报季(6月底至7月中旬),我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙,亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪,实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划:日常提供高考志愿填报咨询与规划建议;高报季(6月底-7月底)主导制定个性化志愿方案,完成方案沟通与交付; 2.政策研究:持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势(由公司提供前沿性专业数据,确保信息精准); 3.专业咨询:协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息,提供决策支持; 4.职业发展:经培训考核后,可晋升为全职升学规划师或研学营指导师,参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历(在读研究生、211/985院校背景优先); 2.知识储备:熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则,具备基础的职业生涯规划知识; 3.核心能力:责任心强,逻辑清晰,能独立分析考生需求;沟通表达出色,具备团队协作意识与抗压能力; 4.职业愿景:愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕,认同教育服务价值。
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