户用光伏（农村自建房屋顶光伏）运维人员 招聘需求：有电工经验（会电焊更好）、高空作业、C1驾照（必须得有）。 待遇：税前5千-7千，转正后跟随区域指标叠加绩效奖励，缴纳社保和工伤保险，年底有年终奖，还有高温补贴！

光伏维修，户结。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断，保障系统高效稳定运行 2. 执行组件清洗、逆变器维护、汇流箱检查等周期性运维作业 3. 记录并分析发电数据，编制运行报表，提出优化建议 4. 配合完成设备检修、技改及新项目并网调试支持工作 5.落实安全操作规程，及时上报隐患并参与应急处置 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理方法 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，动手能力强 3.能适应户外作业及阶段性驻场工作，持有低压电工证优先 4.具备基础数据读取与分析能力，会使用万用表、钳形表等检测工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

岗位职责： 1. 参与风力发电机组的现场装配与安装工作； 2. 承担风电机组各部件静态及动态功能检测任务； 3. 负责风电机组并网后的运行状态监控； 4. 处理风电机组运行中的故障问题，排除设备缺陷，实施技术改造； 5. 执行风电机组磨损部件及达到使用年限的常规部件更换； 6. 配合完成大型部件的更换作业； 岗位要求： 1. 具备一年以上风电运维相关工作经验； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程、动力工程、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作 5.严格执行安全操作规程，落实现场安全防护与应急处置措施 任职要求： 1. 光伏、电气、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备光伏电站运维经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉光伏系统原理及常见设备性能，掌握基本电气知识 4.持有低压电工证、登高证者优先，能适应户外及高空作业 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1.负责信息系统日常运维监管，保障系统稳定高效运行； 2.参与信息系统从规划、设计到实施及后期维护的全流程工作； 3.对系统性能进行持续监测，快速识别并处理各类技术异常； 4.协调用户与供应商之间的对接，妥善处理系统使用中的咨询与反馈； 5.确保信息系统操作符合公司制度及行业相关法律规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅推进用户与供应商间的协作； 2.拥有较强的逻辑分析与故障排查能力，可独立应对系统运行问题； 3.熟悉信息技术基本原理，关注并理解前沿技术发展动态； 4.具备良好的团队意识，能够与团队成员保持高效信息互通； 5.恪守职业操守，工作积极主动，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题，...

岗位职责: 1.负责信息系统日常的监管与运维，保障系统稳定高效运行； 2.参与信息系统从规划、设计到实施及后期维护的全流程工作； 3.持续监控系统性能表现，快速识别并处理各类系统异常问题； 4.协调用户与供应商之间的沟通，妥善处理相关咨询与反馈事项； 5.确保信息系统操作符合公司内部规范及相关法律法规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能有效推动用户与供应商间的协作； 2.具备较强的分析判断与问题应对能力，可独立完成系统问题排查与解决； 3.熟悉信息技术领域知识，关注行业技术动态与发展动向； 4.具有良好的团队意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业； 5.遵守职业操守，工作认真负责，具备积极端正的工作态度。

主要工作内容：变电站，光伏，风电交接性试验，预防性试验，继电保护等， 要求：有应急管理局的，高压，低压，电力试验，继电保护的证件，能独立完成电力设备的调试等工作 福利待遇：熟手工资8000-10000，学徒工资5000-7000 工作地：喀什，和田，阿克苏等地，常驻喀什

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风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风电运维工程师 招聘风电运维工程师 一，就业岗位：风电检修运维工程师 二，招聘条件： 18-29周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽至中专学历），身体健康，无恐高，无色弱，无传染病，无违纪，无纹身。 三，工资待遇： 1.实习工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，成手工资可达8000-12000元，4人一队～队长工资可达12000—18000。 2.，六险或六险一金。 3.工作时间长白班，综合8小时工作制。每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返给予报销，1000公里以上可。 4.工作地点：全国统一分配，工作6个月后可申请二次调剂工作地点。 四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。 五，管吃住，工作给配车： 六.特殊天气带薪休息（如大风、下雨、打雷） 七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-专业工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。 八，上岗前需持有高压电工证，低压电工证和高空作业证。 有一定费用，不介意再沟通。 没证可以办，需要真学习考试，通过再入职。 有其他问题可以私信沟通。

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的定期巡检、维护与故障处理 2. 执行风机定检、技改、消缺等运维技术工作，保障机组安全稳定运行 3. 编制并落实运维计划、技术报告及故障分析报告 4.配合完成新机组调试、并网验收及移交运维相关工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业风险管控措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景优先 2.具备风电或电力行业运维工作经验者优先 3. 熟悉风电机组结构、原理及主流机型（如金风、远景、明阳等） 4.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场、高空及户外作业环境

熟悉风电混塔 会使用RTK水准仪 有责任心 现场管理指挥工人

负责场站设备巡检维护，运维数据填报。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、电气控制、机电一体化、测控技术、工业控制等相关专业，具备2年以上工业现场控制系统设计与调试实际经验。 2. 精通西门子、三菱、罗克韦尔等主流品牌PLC编程；掌握DCS控制系统及工业组态软件（如WinCC、组态王等）；熟练进行电气原理图与IO清单的设计绘制。 3. 具备工业阀门、电动执行机构、流体仪表及特种设备配套自控逻辑知识者优先；有特种设备、流体装置或工业成套系统工控项目经历者优先考虑。 4. 熟悉压力/流量传感器、工业仪表、伺服控制及变频控制系统的调试；了解低压电气成套设备、控制柜布线规范及现场施工标准。 5. 可独立承担项目方案制定、现场调试实施及突发故障处理；能适应短期省内外项目出差；具备规范性项目文档编写及验收对接能力。 6. 掌握特种设备工控领域相关行业标准与工业安全生产规范；拥有设备维护、工厂自动化产线升级经验者更佳。 7. 工作态度认真严谨，具备自主分析与解决问题的能力，善于跨部门协作沟通，积极配合公司项目调配安排。 薪资福利 • 综合薪资：面议 • 基础保障：入职即办理五险 • 生活配套：提供厂区食堂 工作时间 长白班 8:30-17:30，午间休息1.5小时；双休制，项目紧急时根据需要加班，加班按规定核算加班费或安排调休 备注：企业资质完备，主营业务稳定，属实体制造类企业，无任何薪资拖欠记录；重点优先录用熟悉阀门流体控制、特种设备自动控制、具备进出口设备调试背景的人员！

【岗位职责】 1. 负责风电场的调试工作，确保设备运行正常。 2.监控风电设备的性能，及时发现并解决问题。 3. 与团队合作，完成风电场的维护和优化工作。 【岗位要求】 1. 具备风电设备调试和维护的相关经验。 2. 能够独立处理和解决风电设备的问题。 3. 具有良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡视检查、故障诊断与现场维护工作，保障设备安全稳定运行 2. 依据运维操作规范开展周期性保养、零部件更换及技术升级任务，提高机组运行效能 3. 收集并分析设备运行数据，撰写运维报告，提出改进措施并配合落地执行 4. 参与风电场应急演练及突发故障抢修任务，确保发电目标顺利达成 5. 协同项目组推进作业标准化流程优化，严格执行安全生产相关制度 任职要求： 1. 具备中专或技校以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先录用 2. 掌握风电机组结构组成及运行原理，有风电场运维实操经验者优先考虑 3. 能够适应长期外派及野外作业条件，持有登高作业证、电工证等特种作业资格证书者更优 4. 具备良好的安全意识与责任意识，可独立处理现场常见问题 5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，能较好应对工作压力

工作职责 1. 负责风电场内风机、箱变、集电线路等设备的日常巡视与运行状态监控，及时记录设备运行参数。 2. 实施风电场倒闸操作、设备启停及周期性维护作业，确保各项操作符合安全技术规程。 3. 主动识别并反馈设备运行异常情况，协同技术支持团队开展故障诊断与应急处置，保障发电设备持续稳定运行。 4. 编制和归档运行日志、巡检台账等生产资料，保证记录完整、真实、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、自动化、新能源等相关专业优先考虑。 2. 有风电运维或电力系统运行相关经验，了解风力发电机组基本结构与运行流程。 3. 熟悉电气安全作业规范，具备独立开展高压设备巡查、倒闸操作等基础能力。 4. 持有高压电工证、高处作业证等资格证书者优先录用。 5. 具备良好的责任意识与突发事件应对能力，能胜任风电场24小时轮班工作安排。

【岗位职责】 1、负责区域内景区软硬件设备的安装调试、日常技术支撑及系统操作培训； 2、统筹管理项目资源，全面负责区域内项目的实施与验收工作，确保项目按时交付并顺利回款； 3、协同产品、研发及运营团队，为客户开展新功能培训，解决使用中的技术问题，并收集反馈客户需求至公司； 4、在重大节假日期间支持景区巡检与运维保障，及时识别潜在风险，快速处理并同步相关信息至公司； 5、完成公司安排的其他日常工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，计算机、通信、软件、信息等相关专业，具备5年以上技术支持或项目交付经验，能适应出差及法定节假日值班安排； 2、拥有百万级项目管理经验，可独立编制项目计划、需求文档、风险清单、操作手册等文件，能够承担项目经理及交付执行职责； 3、学习能力强，能迅速掌握公司新产品功能，配合区域运营人员指导客户使用，实现高效客户对接； 4、具备出色的沟通能力、责任心和耐心，善于团队协作，妥善应对项目执行中的各类问题； 5、有2年以上软件技术支持岗位工作经验者优先； 加分项 1、具备一定硬件维护经验，熟悉闸机、自助终端等设备并能进行常规维护 2、具备基础网络知识及故障排查能力 该岗位工作地点为杭州/黄山（节假日期间需驻场，如五一、十一、春节等）

【岗位职责】 1. 输出系统核心文档和客户文档，内网项目专区实时更新。 2. 与客户技术实时沟通确认及信息发布。 3. BUG修正结果追踪记录。 4. 软件移交时，在CIC目录下更新产品标签纸上应打印的软硬件版本号。 5. 测具设备方案策划、设备验收。 6. 系统测试用工具软件（如CANoe工程/CAPL/面板/上位机）方案策划与开发设计。 7. DV(含EMC)标准编制、对接跟进试验室与整改方案提出。 8. 每周经验数据库更新。 9. 上级交办事项。 【岗位要求】 1. 5年以上汽车电子产品研发经验者优先，无钥匙进入与点火系统PEPS、车身控制器BCM、胎压检测TPMS、车窗防夹模块DCM等。 2. 有CANBUS、LINBUS、以太网、射频、蓝牙、UWB、防夹技术经验者优先。 3. 熟悉汽车行业技术规范、实验规范、业务流程、TS16949质量管理体系者优先。 4. 懂汽车电子产品软硬件设计工作内容/流程/方法者优先。 5. 有良好的沟通协调能力，富于团队合作。

薪资：5000–12000元/月，上不封顶 福利：包吃住＋六险一金＋带薪休假＋节日补贴＋ 岗位职责 风机日常巡检、定期保养、故障处理、消缺维护 塔筒、机舱、叶片检查，打力矩、换油脂、简单电气检修 记录数据、安全作业、服从项目安排 任职要求 年龄18–40岁，中专/高中及以上，身体健康 无恐高、无色盲，能适应户外/驻场/短期出差 有低压电工证＋登高证优先；无证公司协助考证 踏实肯干、能吃苦、长期稳定干

QMS系统工程师岗位职责： 1、系统实施与运维：负责QMS系统的需求分析、方案制定、部署实施、上线维护及持续改进；主导QMS与ERP、MES、SCM等系统的对接开发，确保数据交互高效稳定。 2、质量流程优化：依据IATF16949等体系标准，规划并完善IQC、IPQC、OQC、不合格品处理、8D整改等质量管控流程，推进质量管理流程的数字化建设。 3、数据分析与决策支持：搭建QMS数据可视化平台，跟踪质量追溯、不良率、整改措施闭环等核心指标；编制质量分析报告，为质量管理和供应链协同提供数据支撑。 4、跨部门协作与能力建设：联合质量、生产、供应链、IT等部门，推动质量数字化策略执行；组织内部培训，提升业务团队在QMS系统应用和质量运营方面的能力。 任职资格： 1、关键经验要求：3年以上制造业IT管理或QMS系统落地经验，2年以上汽车零部件领域工作经验，具备ERP/MES/QMS系统整合及企业数字化变革项目经历。 2、关键能力要求：熟悉质量管理体系流程设计与持续优化，拥有数据分析能力和系统架构设计能力，能够有效推进质量数字化转型落地

系统工程师 / 军工测控系统售前工程师 薪资概述： 1. 综合年薪：25-45万/年； 2. 社保类型：五险一金； 3. 特殊福利：条件允许者，公司提供上海落户、荣誉申办和政策奖励等专属福利。 岗位职责： 1.负责测控系统项目的售前方案、需求分析、设计、开发、调试与集成工作； 2.负责测控系统项目的文档编写和验收工作； 3.带领项目团队完成项目交付。 任职要求： 1. 有良好的沟通、语言表达及团队协作能力； 2. 工作积极主动，具有较强的责任心。 3. 三年以上系统工程师的工作经验，具有较强的方案和现场把控经验； 4. 熟悉航空航天等军工行业者优先；

工作内容： 1、负责公司内部呼叫中心系统与网关设备的日常运维、运行监控、定期巡检、坐席故障响应、参数配置、录音采集及同步管理等工作； 2、协助各业务部门完成本地及异地电话号码的申请与开通，统筹号码资源分配，协调运营商开展线路注册对接、费用核查与分摊、套餐调整、号码停用等事宜； 3、承担短信通道资源的申办、资源配置、使用管理以及相关费用的核对与分摊工作； 4、定期对公司内部电话线路、号码资产及通信设备进行清查与盘点； 5、负责指掌易移动终端管控系统的日常运维、策略配置及异常问题处理； 6、负责语音质检平台的系统维护、功能配置和故障排查； 7、管控呼叫中心运营成本与业务连续性风险，确保各项指标处于可控范围内； 8、编制并持续优化呼叫中心系统运维文档，整理常见问题处理案例与解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或通信类相关专业，具备三年以上实际工作经验； 2、具备基本网络知识，熟悉呼叫中心语音系统的部署或运维流程； 3、了解呼叫中心涉及的中继线路、语音交换设备、PBX、IVR、CTI、网关（如鼎信、迅时）等组件的配置操作； 4、熟练运用WireShark等抓包工具，能基于语音数据流进行信令与媒体层面的问题分析与定位； 5、具备较强的学习能力，责任心强，积极主动，逻辑思维清晰，拥有良好的团队协作、沟通表达及自我管理能力。