岗位职责： 1. 负责光伏电站日常运行与维护的统筹管理； 2. 编制并执行电站运维计划与实施方案，保障电站安全、稳定、高效运转； 3. 指导并监督运维人员开展设备巡查、维护、保养及故障排除工作； 4. 实时监控电站运行数据，分析设备运行状况，及时识别并处理异常情况； 5. 管理电站备品备件库存，确保物资供应及时、充足； 6. 编写运维相关报表，定期向上级反馈电站运行信息； 7. 与相关部门保持良好协作，推动运维工作有序开展； 8. 落实电站各项安全管理制度，强化安全生产责任执行； 任职要求： 1. 具备电力系统及其自动化、新能源科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历； 2. 拥有3年以上光伏电站运维管理经验，具备大型光伏电站管理经历者优先考虑； 专业技能： 3. 掌握光伏发电系统运行原理及设备性能，熟悉电站运维技术规范； 4. 熟悉光伏监控系统及SCADA系统的操作与应用； 5. 具备较强的电气设备维护、保养及故障诊断处理能力； 6. 了解光伏电站安全管理标准及相关法规要求； 薪资及福利: 1. 薪资范围：8000—12000元/月 2. 社会保险：五险 3. 福利待遇：年终奖、工龄奖、节假日福利 4. 公司氛围：专业年轻的团队、工作氛围融洽和谐 晋升通道： 运维主管

户用光伏（农村自建房屋顶光伏）运维人员 招聘需求：有电工经验（会电焊更好）、高空作业、C1驾照（必须得有）。 待遇：税前5千-7千，转正后跟随区域指标叠加绩效奖励，缴纳社保和工伤保险，年底有年终奖，还有高温补贴！

●负责风力发电机组的日常巡检、定期维护保养，确保设备安全、稳定运行； ●参与风机故障诊断与排查，在专业指导下完成电气、机械部件的检修与更换； ●执行风场运行操作规程，完成机组开停机、倒闸操作，填写运行日志和检修记录； ●配合项目经理开展设备技改、技改验收及年度检修工作； ●维护风场电气设备（变流器、变压器、控制柜等）的正常运行状态； ●遵守风电行业安全规程，参与班组安全活动，落实HSE管理要求； ●协助物料申请、耗材台账管理，做好备品备件出入库登记。 另：需有高低压电工证、登高证、出海证

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作 5.严格执行安全操作规程，落实现场安全防护与应急处置措施 任职要求： 1. 光伏、电气、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备光伏电站运维经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉光伏系统原理及常见设备性能，掌握基本电气知识 4.持有低压电工证、登高证者优先，能适应户外及高空作业 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

光伏维修，户结。

光伏施工技术巡检要求会开车，手机熟练 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与数字运算能力 2. 有无经验均可，接受岗前系统培训 3.持有效C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交习行业应用软件 5. 适应海南全岛流动性作业，吃苦耐劳，责任心强，具备基础电力常识者优先 岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、设备维护及故障处理，保障系统稳定运行 2. 配合完成光伏电站施工支持、并网调试及验收协助工作 3. 独立驾驶车辆往返海南全岛各站点，确保高效响应与现场作业时效 4.熟练使用智能手机及运维APP完成工单接收、现场拍照、信息上传与实时反馈 5.记录运维数据，定期提交运行报告，协助优化运维管理流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力与数字运算能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训 3.持有效C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 4. 适应海南全岛流动性作业，吃苦耐劳，责任心强 5.具备基础电力常识者优先

岗位职责: 1.负责信息系统日常运维监管，保障系统稳定高效运行； 2.参与信息系统从规划、设计到实施及后期维护的全流程工作； 3.对系统性能进行持续监测，快速识别并处理各类技术异常； 4.协调用户与供应商之间的对接，妥善处理系统使用中的咨询与反馈； 5.确保信息系统操作符合公司制度及行业相关法律规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅推进用户与供应商间的协作； 2.拥有较强的逻辑分析与故障排查能力，可独立应对系统运行问题； 3.熟悉信息技术基本原理，关注并理解前沿技术发展动态； 4.具备良好的团队意识，能够与团队成员保持高效信息互通； 5.恪守职业操守，工作积极主动，责任心强。

分布式电站+充电桩 合并极简维护内容 1. 外观环境：设备外壳完好，无破损、锈蚀、积水杂物；光伏区除草清遮挡。 2. 线路接头：电缆、接线端子无老化、松动、发热、烧蚀，接地牢靠。 3. 核心设备：光伏板、逆变器、充电桩模块正常运行，无故障报警、异响。 4. 功能测试：光伏发电并网正常；充电桩扫码/刷卡、启停充电、计费正常。 5. 安全防护：防雷、漏电保护、急停、消防器材、警示标识完好有效。 6. 后台运维：在线监控数据，处理故障告警、定期除尘散热。

• 年度维护实施：依据年度维保计划，参照作业指导文件开展风机各系统周期性检查与保养，涵盖主轴承及齿轮箱润滑、叶片螺栓预紧力检测与复拧、偏航与变桨系统功能校准等内容 • 海上协同作业：在运维船舶或海上平台协助开展工作，执行登塔作业流程，全面落实海上安全规范（PSC/ISM）相关要求 • 故障排查响应：配合资深技术人员进行故障分析；具备独立处理常规电气与机械问题的能力，发现异常及时上报并做好记录 • 运维数据填报：准确填写年度维护记录表单及检测数据台账，确保信息完整、真实、具备可追溯性 • 工具物料管控：负责年维所需工具设备和备件的领取、核对与归还，配合完成物资出入库登记工作 • 安全规程落实：严格执行高空、受限空间、起重吊装等高风险作业安全制度；每日落实班前安全评估（JSA/TBT） • 能力持续提升：主动参与年维项目总结复盘，在指导下不断学习维修技术，推动向独立作业能力进阶 • 必须持有登高作业证、高低压电工操作证及出海人员资格证

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工

海口市秀英区招工地小工/杂工

琼中黎族苗族自治县招电焊一天300-350、工地小工/杂工220-260中午管一顿饭，不管住，七天一结或

琼中黎族苗族自治县招电焊，周结或完工洗手拿钱，十天左右的活，每天300到350，中午管一顿饭

琼中黎族苗族自治县招压路机司机

一、职位描述（核心职责） 风电叶片增强施工维修师傅，负责风电场叶片高空巡检、损伤评估、结构增强与缺陷修复，保障叶片安全与发电效率，属于高空特种作业 + 复合材料维修技术岗。 巡检与评估：70–150 米高空吊篮 / 平台作业，目视 + 简易检测（如超声波），识别裂纹、分层、前缘腐蚀、雷击损伤、涂层脱落等，记录缺陷并出具评估报告。 增强与修复施工：按工艺执行叶片结构增强（主梁 / 腹板粘接、铺层加固）、缺陷修复（打磨、手糊、真空灌注、树脂配比、封孔找平）、前缘保护（贴膜 / 涂覆）、防腐与涂装，符合 IEC 61400、GB/T 25383 标准。 安全与现场管理：落实高空作业安全交底、个人防护（安全带、安全帽）、工具点检与隐患排查；带队施工、分配岗位、把控进度与质量，对接甲方 / 监理验收，整理维修档案。 设备与耗材管理：操作维护打磨机、注胶机、真空设备、热风枪等；管控树脂、玻纤布、固化剂等耗材，控制损耗。 应急与培训：处置突发损伤（如雷击开裂）；培训新员工安全与规范操作，杜绝返工与安全事故。 二、必备技能（硬技能 + 软技能） （一）专业硬技能 材料与工艺：精通环氧树脂体系配比、玻纤布 / 碳布手糊铺层、真空灌注、粘接固化、打磨找平、界面处理、封孔；熟悉叶片复合材料（玻璃钢）特性、失效机理与增强方案。 结构修复：独立处理主梁 / 腹板开裂、分层脱粘、前缘侵蚀、雷击烧蚀、表面裂纹等，掌握大型结构增强与粘接技术。 高空作业：熟练操作吊篮 / 高空平台，掌握高空吊装、工具传递、防坠落应急，适应 70–150 米高空与户外 / 野外环境。 检测与识图：会用超声波 / 涡流检测仪、测厚仪；能看懂叶片图纸、工艺文件与维修方案。 设备操作：熟练使用角磨机、砂光机、真空灌注系统、注胶枪、热风枪、高压无气喷涂机等，能日常维护与简单故障排除。 （二）综合软技能 安全意识强，严格执行高处作业安全规程，无违章记录。 质量意识高，追求 “零缺陷”，把控修复强度与外观。 能长期出差 / 驻场，适应风电场偏远、户外、昼夜施工环境。 团队协作好，服从调度，能带班组、传帮带新人。 身体健康：无恐高、高血压、心脏病、树脂 / 固化剂过敏，体能好。 三、必备证书（硬性门槛 + 加分项） （一）进场刚需（缺一不可） 特种作业操作证（高处作业）：俗称 “登高证”，高空作业法定必备，由应急管理局核发。 低压电工证：风电场进场强制要求，用于电气工具操作与安全用电，应急管理局核发。

岗位职责：负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期6000左右，包吃住；转正7000-12000； 缴纳六险一金；

需要高空作业，需要高空作业证，一个小班组4人，需要配备皮卡车辆，最好要有吊兰证，电工证，不做强制要求，需要有维护经验，主要做叶片包覆

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、校准等预防性运维工作 3. 参与风电场技改、消缺及大部件更换等现场作业，确保安全规范操作 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合调度指令完成启停机、功率调节等值班运行任务 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流风机机型（如金风、远景、明阳等） 2. 具备电力系统基础知识，了解继电保护、SCADA系统基本操作 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备登高、高空作业能力及安全意识 4. 持有高压电工证、登高作业证，接受过风机厂家认证培训者优先 5. 责任心强，具备良好的应急响应与团队协作能力

岗位职责： 1. 参与风力发电机组的现场装配与安装工作； 2. 承担风机各部件静态及动态功能检测任务； 3. 负责风电机组并网后的运行状态监控； 4. 处理机组运行中的故障问题，排除设备缺陷，实施技术改造升级； 5. 完成磨损部件及达到使用寿命的常规零部件更换作业； 6. 配合开展大型部件的拆装与替换工作； 岗位要求： 1. 接受全国范围内工作安排； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程类、动力工程类、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业； 4. 持有低压电工证及高处作业操作证

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月4000元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天，，1000公里以下，高铁二等座，

主要工作：电气仪表安装调试、自动化工程实施、设备安装等，由经验丰富的师傅带队指导。 欢迎希望掌握实用技能、实现一专多能、追求成为行业能手的技术人才加入！ 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，总有一类适合你的发展路径。 具有企业现场安装经验的仪表主管、电气主管、设备主管等优先录用！ 要求：有企业安装工作经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目需要，工作地点需随项目在河南省内流动。公司未来五年将在河南各工业区布局本地化服务网络，为客户提供高效便捷的响应支持。 福利待遇：公司提供食宿、月休四天（每月可报销一次往返路费）、入职即购意外险、缴纳五险、发放年终奖，每年均有晋升调薪机会。在职满五年员工有机会获得期权激励，满十年可参与股权分配。 在岗期间可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，熟悉国内主流系统如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：传感器工作原理、温度仪表、压力仪表、流量仪表、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动/气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试方法。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建全国领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南打造基于共享经济模式的工业品超市，实现企业“一小时服务响应”与“零库存”管理模式。 公司重视员工长期成长，坚持以能力提升为核心，系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上员工制定职业发展规划，推动其从技术岗位向技术管理、项目管理乃至企业高层管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展跨越。这是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的发展型平台。

不包住交社保 报销油费有经验者优先具体电话沟通

【岗位职责】： 1、负责储能产品部件调试、系统调试等调试工作。 2、处理储能设备调试期间故障和产品问题。 3、编制现场调试方案，组织调试实施。 4、对储能产品提出优化、改善建议等。 5、调试相关沟通、协调工作。 【任职要求】： 1、年龄：21-34 岁，大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、供用电技术、机械 类专业、电子电气类相关专业； 2、持有效期内的电工证件，持证上岗 ; 3、熟悉集装箱储能产品，清楚储能系统组成和工作原理； 4、2年以上储能设备测试或风电调试经验，有BMS、PCS、EMS、运维监控等产品开发经 验者优先； 5、 职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作 业等职业健康禁忌症； 6、风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，区域内服从分配，敢于挑战。

处理户用逆变器无电网

1、依据客户、产品及技术需求，拟定产品电气解决方案，配合完成产品规格书的编制； 2、承担UPS备用电源、工商业储能系统的产品整体方案设计、电气系统设计、元器件选型及电气物料清单制定； 3、参与电气方案评审，负责电气图纸的设计与绘制； 4、为新项目提供技术支持，完成电气设计任务，并参与售后现场的调试与技术协助； 5、主导新产品研发过程中的电气接线、功能调试与性能测试工作； 6、协同测试部门与供应链团队开展相关配套支持工作。 1、学历要求：本科及以上，电力电子、电气自动化、电气工程等相关专业； 2、工作经验：具备五年以上相关从业经历，有UPS备用电源、工业电源系统或工商业储能领域电气设计经验者优先； 3、软件能力：熟练使用Auto CAD、Eplan等工具进行电路图、端子排图及系统原理图设计； 4、掌握常用电气保护器件的品牌型号，能结合实际运行环境合理选型； 5、熟悉各类电气规范与安全标准，了解电工手册内容，具备基本的电气计算能力； 6、个人素质：具备较强的责任心、团队协作意识、整体观念及良好的执行服从能力。

一.岗位职责： 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等相关工作 2) 执行定期检修及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护作业 4) 按照现场主管的工作安排，落实各项日常工作任务 二.职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳的精神，无恐高症 3) 具有较强的安全意识和责任意识 4) 具备良好的执行能力及团队协作能力 三.福利待遇： 1. 直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费用可报销 4. 包住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利

岗位职责： 1. 深度参与芯片架构方案设计及技术规格的制定工作 2. 负责从架构与微架构设计到RTL逻辑实现的全流程开发 3. 开展系统级性能、功耗与延迟的综合评估与分析 4. 提供布局规划方案，并协同后端团队完成物理整合以及时序/功耗签核 5. 配合完成芯片测试验证，支持流片量产及产品化落地 岗位要求： 1. 具备8年以上IP模块开发与SoC设计相关工作经验 2. 熟悉DDR内存控制器架构设计，具备命令调度机制与DDR系统QoS的实际设计背景 3. 拥有低延迟、高带宽系统的设计实践经历，并具备深入理解 4. 掌握JEDEC内存规范，对内存子系统架构及相关行业标准有扎实认知 5. 熟悉静态时序分析（STA）和低功耗设计方法学 6. 具备DDR信号测试能力，能独立完成信号完整性评估 7. 自我驱动力强，具备优秀的跨团队、跨领域协作沟通能力

岗位职责： 1、负责金蝶ERP、PLM、MOM等系统核心模块的上线实施及日常运维保障。 2、承担各类管理报表与数据分析报表的设计与开发工作。 3、配合业务部门，协助解决项目执行过程中遇到的技术难题。 4、为关键用户提供系统支持，协调处理程序缺陷，优化功能逻辑，满足后续业务发展需求。 5、完成其他相关项目实施任务及上级安排的工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 2、具有完整的金蝶云星空项目实施经历，累计5年以上系统使用与运维经验；熟悉销售、采购、供应链、生产管理、财务（总账、成本等）中至少两个模块，有财务知识背景者优先考虑。 3、掌握软件实施与运维流程，具备系统运维及二次开发能力；拥有ABAP或BOS开发经验者优先。 4、熟练运用SQLServer、Oracle、MySQL等数据库管理工具，并能独立开展运维支持。 5、精通Visual.Net（C#、VB.NET、ASP.NET等）、Java、Python、Vue等主流开发技术。 6、熟练操作EXCEL、Word、PowerPoint、WPS等办公应用软件。 7、对WMS、MES、SCM/SRM等业务系统有一定了解。 8、具备帆软或PowerBI平台部署、实施及运维经验者优先。

岗位职责: 1.负责信息系统日常的监管与运维，保障系统稳定高效运行； 2.参与信息系统从规划、设计到实施及后期维护的全流程工作； 3.持续监控系统性能表现，快速识别并处理各类系统异常问题； 4.协调用户与供应商之间的沟通，妥善处理相关咨询与反馈事项； 5.确保信息系统操作符合公司内部规范及相关法律法规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能有效推动用户与供应商间的协作； 2.具备较强的分析判断与问题应对能力，可独立完成系统问题排查与解决； 3.熟悉信息技术领域知识，关注行业技术动态与发展动向； 4.具有良好的团队意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业； 5.遵守职业操守，工作认真负责，具备积极端正的工作态度。