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销售,厂长
100-300元/天
销售包住社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
卷纸,抽纸,洗衣液等日常日化销售品,线上线下,等渠道销售和运营
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理; 4. 冷藏设备及相关物料的配置与日常维护; 5. 策划并落实促销活动方案,统筹费用执行; 6. 市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径:支持管理线与专业线并行发展; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 全周期培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值持续创造;④健全的人才储备体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:额外设置年终奖励及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI系统) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 能够适应单休工作安排。
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用支出; 6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉事项。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历成长中的历练,接受市场的全面检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完善的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献度评估发放,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可适应单休工作安排。
招聘养猪饲养员2名
1-1.1万元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
招聘养猪饲养员2名 联系电话
蛋鸡养殖工
4000-5000元/月
养殖员包住1-2人月结全职
招两个工人(夫妻工最好)薪资9000 养一棚蛋鸡,负责饲料的喂养,鸡蛋的拾取装箱,鸡粪的清理装车,卫生的打扫,消毒,
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的实战检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径:提供管理与专业双序列晋升方向; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 成熟的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可接受单休制。
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上,虽有起步阶段的辛苦与挑战,需经受市场实战的重重考验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径:管理序列与专业序列并行发展; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培养机制:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论与实践,夯实专业基础;③多元岗位历练平台,提供持续创造价值的机会;④健全的后备人才发展体系,突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 能够接受单休工作安排。
业务
其他销售
工作轻松,提成高,结算快,男女不限
销售专员
面议
饲料销售员月结兼职假期工全职
销售推广,业绩提成,工作时间自由。
招畜牧兽医饲养员
9000-11000元/月
养殖员兽医包住1-2人月结全职
招畜牧兽医饲养员
海南琼海嘉积湘菜馆招炒锅师傅多名,工资5500-7000月休3天包食宿郑
5500-7000元/月
上什包住包吃月结
琼海嘉积湘菜馆招炒锅师傅多名,工资5500-7000月休3天包食宿 郑
琼海
2月19日 16:29拨打电话
海南琼海招安全员/安全负责人
6000-8000元/月
安全员安全负责人月结全职
招安全员/安全负责人,持证上岗
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员周结兼职包吃住
博鳌亚洲湾招客房服务员短期工 招聘人数:5人 工作时间:2月18日—2月22日共5天,08:30-17:30暂定 (,具体班次由部门排班,需服从工作安排,能接受加班) 工资待遇:17.5元/间(工资在整体活动结束核对考勤无误后三个工作日内)2月18—2月22日按1:2。 要 求:男女不限,有客房工作1年以上经验,有年会经验者优先考虑,有健康证,年龄18-50岁、无纹身,无染发,需要连做,(请考虑清楚再报名),自备纯黑鞋,服从工作安排,能吃苦耐劳,包吃住、酒店提供制服以及床上用品,洗漱用品自备,市区有班车接送(早上7点从市政广场对面发车,18:00从酒店返回)。 主要工作:客房服务员,打扫卫生,换床单。
新媒体运营
岗位职责: • 负责策划并执行营销方案,结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划; • 拓展新市场,发展新客户,提升品牌曝光度与影响力; • 参与项目全流程,包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作; • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求: 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景,或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验; 2. 熟练使用主流视频剪辑软件,能够独立完成从拍摄到后期的完整流程; 3. 拥有一定的创意策划能力,对热点事件有敏锐嗅觉,具备内容包装与传播意识; 4. 具备商务日语沟通能力,了解日本文化与社会背景,有媒体相关经验者优先; 5. 具备良好的团队协作能力与执行力,有相关项目经验者优先。 薪酬待遇: • 薪资与福利待遇面议,条件优厚,具体视经验与能力而定。
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
设计师营业员销售饲料销售员
纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向,结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线,并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪:关注行业发展趋势,搜集市场上纱线产品及原料情报(如新纤维、新纱线技术),定期输出研发建议。需求对接:与业务员、客户或内部部门沟通,了解需求,制定纱线开发计划。工艺设计:研究开发纱线生产工艺和流程,设计纱线组织结构,制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号
杭州 萧山区
2月15日 07:35拨打电话
饲料销售
6000-12000元/月
饲料销售员/业务员月结1-3年学历不限渠道销售个人客户
漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护
业务员
4000-24000元/月
饲料销售员月结1-3年需要经验全职
能独立开发客户,维护客户,有车,工资5000-20000
水产养殖药品销售
3000-6000元/月
饲料销售员月结1年以下中专及以上全职
1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护; 2.上门为客户检测水质指标;会开车者优先; 3.推销“海力士”动保产品; 4.提供养殖技术指导,帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖,进行利润分成 6.喜爱水产养殖,给予广阔发展平台。
肉牛羊饲料销售
5000-10000元/月
饲料销售员学历不限
1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好,有一定的数据分析能力。 工作地点:内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南
客户经理
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专及以上医疗/大健康沟通能力客户开发客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行,提供全程贴心服务 3、跟进客户健康状况,实施健康管理 4、熟练掌握公司各类产品与解决方案,并为客户进行详尽讲解 任职要求: 1、性格阳光向上,工作主动,具备良好服务意识与沟通能力 2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、仪容整洁,气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年,致力于为会员提供一站式健康保障服务,目前拥有天津丽滋卡尔总院,海南梅赛尔国际医疗,重庆分院,玖诺细胞自动化共享平台,梅赛尔影像中心,GAEA智慧康养圣地,智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇,多元化业务板块快速闭合。
市场销售
6000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上
销售人员(生物细胞/医学美容领域)工作职责 1. 开展生物细胞技术类产品在市场中的推广与销售工作,拓展新客户资源(如医疗机构、医美机构、代理商等),并持续维护现有客户关系。 2. 根据公司下达的销售任务制定个人工作计划,推进销售全流程管理,涵盖客户需求对接、方案设计、合同签署及回款跟进等环节。 3. 主动搜集市场动态信息,研究竞争产品情况与客户实际需求,及时向公司汇报,助力产品升级与营销策略优化。 4. 积极参与行业展会、学术交流会等公司安排的推广活动,增强品牌曝光度与市场影响力。 5. 配合客户完成产品或项目的初步介绍,联动技术团队开展深入的技术答疑与沟通支持。 销售人员(生物细胞/医学美容领域)任职资格 • 学历要求:大专及以上学历,医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。 • 经验要求:具备1-3年销售工作经验,有生物细胞、医学美容、医疗器械等行业背景者优先录用。 • 能力要求:具备较强的沟通表达与谈判技巧,善于开发客户,目标导向明确,能适应一定强度的工作节奏。 • 其他条件:熟悉生物细胞技术或医学美容领域基础知识者优先,持有相关执业资格证书者更佳。
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1、在部门指导下通过地面推广方式开发新客户,发掘潜在客户资源; 2、维护现有客户关系,达成个人销售任务目标; 3、协助并引导客户在公司APP完成下单、支付及收货流程; 4、收集竞品动态及冻品食材市场相关信息,及时向部门和公司汇报反馈; 任职要求: 1、需前往海口总公司培训学习后返回琼海工作; 2、品行良好,态度积极,服从公司各项安排; 3、具备良好亲和力,能吃苦耐劳,学习能力突出,责任心强,抗压能力好; 4、无纹身
电话销售五险一金经验不限中专及以上普通话标准企业(To B)电话销售经验
周末双休,工作7小时!目前公司团队近1000人,无需出差、无外勤任务!诚邀各位伙伴加入! 一、岗位信息(电销岗位): 1、开发客户资源,对接企业负责人,介绍团体标准服务内容,推动合作达成,按服务收取费用; 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作; 3、与企业沟通协商合作具体事项; 4、负责合同签订后的跟进与执行落实; 5、提供岗前培训、业务能力提升等系统化培训支持; 6、接受零经验人员,入职后全程带教,平均开单周期为一个月; 7、管理人性化,注重工作态度与职业素养; 8、由主管协助完成客户洽谈,降低销售压力。 二、福利待遇(薪资真实透明!双休及法定节假日均保障) 1、薪酬发放准时,绝不拖欠工资,不收取任何费用!每月10日准时发薪; 2、试用期薪资:3600元 + 开单绩效500元 + 10%提成,成功开单即转正; 3、转正后薪资:4200元 + 开单绩效600元 + 10%提成; 4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励; 5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,享受法定节假日; 6、日常有下午茶,节日发放礼品,团建聚餐活动丰富。 三、任职要求: 1、中专及以上学历; 2、具备销售经验者优先考虑; 3、工作积极主动,沟通能力强,性格乐观,学习与适应能力佳,标准化知识可由公司培训掌握; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、年龄要求22-40岁,性别不限; 6、晋升通道清晰:普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系融洽,奖金丰厚,节日福利多样,待遇优厚! 四、工作地址:琼海科技产业园601
BD经理社保1-3年大专及以上
一、【任职要求】 1.年龄22 *****,性别不限 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.学习与适应能力强,能迅速掌握产品信息及销售方法 4.善于人际沟通,富有团队协作意识 5.表达流畅,语言清晰,逻辑思维能力强 二、【工作内容】 1.拓展美团外卖市场,积极挖掘潜在商户资源 2.对接新商家并推动合作落地,协助现有商户提升经营业绩 3.高效执行公司下达的各项任务,积极配合工作调配 三、【薪资福利】 1.薪资待遇:底薪 + 绩效,综合收入4000元以上 2.保险福利:五险、节假日福利、团建活动、工龄奖、高温补贴 3.岗位晋升:商务拓展BD----业务经理BDM----城市经理CM 4.工作时间:上午9点 - 12点,下午2点 - 6点 5.休息时间:每周固定周日休息 6.免费培训:提供系统化培训与指导,助力快速融入工作环境与业务流程
电话销售经验不限中专及以上销售经验客户邀约软件/企业服务产品普通话标准企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1、开发客户:联系企业负责人,讲解团体标准相关内容,推动合作达成,通过服务获取费用; 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作; 3、与企业沟通协商合作具体事项; 4、负责合同签署及后续执行的跟进; 5、提供入职培训、业务技能提升等系统化专业指导; 6、接受零基础人员,入职后全程带教,快速上手!平均开单周期为一个月; 7、注重人性化管理,重视工作态度与成长; 8、由公司主管协同跟进客户洽谈,降低销售压力。 无责任底薪!!!周末双休
光伏业务员
1-2万元/月
销售专员餐补6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOC
户用光伏高价收单,工商业光伏高居间费
抗衰老顾问
1.5-3万元/月
客户经理3-5年本科及以上医疗/大健康
岗位职能: 1、深入掌握高净值客户个人状况,评估其健康水平、抗衰需求及预期目标。 2、统筹规划院内院外及全球一体化抗衰老方案,整合优化天总、海梅、GEAR等院内项目资源。 3、联动院内外各科室医生、专家及健康管理、医美等相关团队,制定全球化年度抗衰管理计划。 4、依据客户身体变化动态,及时调整并优化抗衰老策略,增强与客户的持续互动与紧密联系。 5、响应客户即时需求,精准匹配资源推荐,推动服务落地,并全程跟踪维护与客诉处理。 6、在服务过程中逐步传递国际前沿抗衰老理念,引导客户实现全球化健康管理升级。 岗位要求: 2、本科及以上学历,医学、药学、健康管理、营养学、心理学、功能医学等相关专业优先考虑。 3、具备相关专业资质,熟悉国内外抗衰老领域发展动态并有相应研究基础。 4、有国际化抗衰老或功能医学从业背景,具备跨国协作与协调经验者优先。 5、具备3-5年高端客户服务经验,对需求洞察敏锐,擅长深度挖掘并有效执行抗衰方案。 6、拥有卓越的沟通能力与医疗实践经历,具备跨专业资源整合、协同推进及落地执行能力。
BD经理1-3年大专及以上
一、【任职要求】 1.年龄22*****,性别不限 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.学习能力强,适应力好,能迅速掌握产品信息及销售方法 4.善于人际沟通,具备团队协作意识 5.表达流畅,逻辑清晰,具备良好的语言沟通能力 二、【工作内容】 1.负责拓展美团外卖市场,挖掘有潜力的商家资源 2.对接新商家并完成合作洽谈,协助现有商家提升经营业绩 3.按时完成公司下达的各项任务,积极配合工作调配 三、【薪资福利】 1.薪资待遇:底薪+绩效,综合收入4000元以上 2.保险福利:五险、节日福利、定期团建活动 3.岗位晋升:商务拓展BD----业务经理BDM----城市经理CM 4.工作时间:上午9点-12点,下午2点-6点,无加班文化,保障工作与生活的平衡 5.休息时间:每周日固定休息 6.免费培训:提供系统化培训与专业指导,助力快速融入工作并掌握业务流程
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融企业服务网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固合作关系。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务重组服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下互动、社交平台等多种途径,扩大断供保房项目的影响力,吸引潜在用户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、深入理解公司运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感链接; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径; 5、具备出色的沟通协调能力以及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合; 7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力出众,能吃苦,扛得住压力,耐得住诱惑,容得下委屈,经得起挫折,守得住信念,我们的旅程就可即刻启程。 公司竞争优势: 1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持体系; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、诚信的态度处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务模式。
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成高社发[2019]12号
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