
房产销售置业顾问
5000-6000元/月
置业顾问经验不限学历不限销售经验房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房房地产行业经验客户开发带薪培训实地看房
【急聘】二手房买卖精英
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【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人(10名)
【职位亮点】
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全面赋能支持:零基础享免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒帮带机制+定期专家经验分享
晋升通道清晰:从业务员到主管、店长至区域经理,最快6个月实现管理岗跃升
资源强力加持:丰富优质客源+高效房源系统+精准定向扶持
团队氛围活跃:年轻化90后战队,
【岗位职责】
1.拓展并维护二手房买卖客户,精准对接房源需求
2.组织实地带看、勘察房屋状况,全程跟进交易谈判与签约环节
3.研判区域房地产市场趋势,为客户提供专业购房建议
4.维系业主关系,积极开发优质房源并争取独家委托
【任职要求】
1.年龄20岁以上
2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入挑战
3.具备良好沟通能力,有服务意识及较强抗压性
4.有房产、汽车、保险等行业销售经验或本地资源者优先
【福利待遇】
√节日礼金+生日红包
√免费定制职业工装
√子女教育补贴(经理级别)
速递简历,锁定名额!
▷联系人:黄经理
▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面)
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房产销售置业顾问
3000-8000元/月
置业顾问经验不限学历不限销售经验房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房房地产行业经验客户开发带薪培训实地看房
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【招聘岗位】
二手房买卖销售员/房产经纪人(10名)
【职位亮点】
高激励薪资:底薪+行业超高提成+年度分红,能力越强收入越高!
专业赋能:零基础免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒制传帮带+定期专家经验分享
晋升透明:从业务员到主管、店长直至区域经理,最快6个月内实现管理层跃升
资源支持:充足优质客源+高效房源系统+精准运营扶持
团队氛围:充满活力的90后年轻团队,
【岗位职责】
1.开拓并维护二手房交易客户,精准对接其购房需求与房源匹配
2.带领客户实地看房,完成房屋勘察、价格磋商及合同签署全流程跟进
3.研判片区房地产市场趋势,为客户提供专业的置业建议与配置方案
4.维系业主关系,积极拓展优质房源,争取独家委托合作
【任职要求】
1.年龄20岁以上
2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入挑战
3.具备良好沟通表达能力,有服务意识和抗压韧性
4.有房产、汽车、保险等行业销售经验或本地资源者优先考虑
【福利待遇】
√节日礼品+生日红包
√免费职业装定制
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▷联系人:黄经理
▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面)
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房产销售置业顾问
5000-6000元/月
置业顾问6-10人经验不限学历不限销售经验房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房房地产行业经验客户开发带薪培训实地看房
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【职位亮点】
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晋升透明:业务员→主管→店长→区域经理,最快6个月实现管理层跃升
资源支持:丰富优质客源+高效房源系统+精准定向扶持
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【岗位职责】
1.拓展并维护二手房买卖客户,精准对接房源与需求
2.组织实地带看、勘察房屋状况、主导交易谈判及合同签署全流程跟进
3.研判区域房地产市场趋势,为客户定制专业购房建议
4.维系业主关系,积极开发优质房源并争取独家委托
【任职要求】
1.年龄20岁以上
2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入挑战
3.具备良好沟通能力,服务意识强,能承受工作压力
4.有房产、汽车、保险等行业销售经验或本地资源者优先
【福利待遇】
√节日礼品+生日红包
√免费职业装定制
√子女教育补贴(经理级享有)
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▷联系人:黄经理
▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面)
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双休英语销售岗位
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验商务英语流利公司注册财税销售
岗位职责
对接海外客户,为海外客户提供公司注册、咨询服务、代理记账、工作签证等企业支持服务
任职要求
25-40岁,具备英语沟通能力,有外贸从业经验者优先,学习能力强,需参与与外籍客户的面对面交流,英语表达流利
晋升空间—考核机制公平透明,提供清晰明确的垂直晋升路径;
工作环境—高端办公楼宇,环境整洁明亮,倡导开放式协同办公;
人文关怀—定期组织团队活动、下午茶、员工聚会及年终庆典等丰富互动;
福利假期—除享受国家法定节假日外, additionally 提供带薪休假、年度休假等福利;
节日福利—在传统节日期间发放节日补贴或实物慰问。
销售代表
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与管理;
2. 开拓新客户资源,持续扩大产品覆盖范围;
3. 协调并跟进客户订单的物流配送,确保交付及时准确;
4. 组织并落实所辖区域内的各类促销活动;
5. 收集市场动态信息,分析竞品动向,强化市场秩序维护;
6. 跟进客户应收账款的回收工作,保障资金回笼;
7. 具备较强的市场预判力、开发能力、沟通协调能力及团队协作意识;
8. 工作态度积极,认真负责,能适应一定的工作压力。
职位要求:
① 年龄20-30岁,表达清晰,声音有亲和力与感染力;
② 对销售岗位充满热情,目标感强;
③ 意志坚定,反应灵敏,具备良好的应变能力和抗压素质;
④ 拥有敏锐的市场感知力,事业心强,责任心强,工作态度端正,有相关工作经验者优先。
房产销售专员
6000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限
海口江东新区别墅现房
[招聘岗位]销售主管、置业顾问
[招聘要求]
1、具备别墅类项目销售经历者优先考虑。
2、仪容得体,具备良好的执行能力与团队管理经验。
[薪资待遇]
销售主管:基础月薪8000元+丰厚提成+企业福利
置业顾问:基础月薪6000元+丰厚提成+企业福利
[联系电话]*************郑总
三亚吉阳区早餐售卖,3000-4000元/月
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
早餐售卖,主要负责堂食的早餐销售以及打包外卖,上班时间早上6:00到12:00
媒体视频创作人(拍摄/剪辑/策划)(全职)
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
• 负责策划并执行营销方案,结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划;
• 拓展新市场,发展新客户,提升品牌曝光度与影响力;
• 参与项目全流程,包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作;
• 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。
岗位要求:
1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景,或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验;
2. 熟练使用主流视频剪辑软件,能够独立完成从拍摄到后期的完整流程;
3. 拥有一定的创意策划能力,对热点事件有敏锐嗅觉,具备内容包装与传播意识;
4. 具备商务日语沟通能力,了解日本文化与社会背景,有媒体相关经验者优先;
5. 具备良好的团队协作能力与执行力,有相关项目经验者优先。
薪酬待遇:
• 薪资与福利待遇面议,条件优厚,具体视经验与能力而定。
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员周结兼职包吃住
博鳌亚洲湾招客房服务员短期工
招聘人数:5人
工作时间:2月18日—2月22日共5天,08:30-17:30暂定
(,具体班次由部门排班,需服从工作安排,能接受加班)
工资待遇:17.5元/间(工资在整体活动结束核对考勤无误后三个工作日内)2月18—2月22日按1:2。
要 求:男女不限,有客房工作1年以上经验,有年会经验者优先考虑,有健康证,年龄18-50岁、无纹身,无染发,需要连做,(请考虑清楚再报名),自备纯黑鞋,服从工作安排,能吃苦耐劳,包吃住、酒店提供制服以及床上用品,洗漱用品自备,市区有班车接送(早上7点从市政广场对面发车,18:00从酒店返回)。
主要工作:客房服务员,打扫卫生,换床单。
海南琼海水电、给排水,精通主体预埋,二配,安装,能独立操作,熟练掌握图纸,二把刀匆扰。
1-1.2万元/月
水电工给排水工长期1-2人月结点工
水电、给排水,精通主体预埋,二配,安装,能独立操作,熟练掌握图纸,二把刀匆扰。
公司直招+不穿正装+不地推+不打电话+房屋租赁专员
5000-12000元/月
置业顾问经验不限学历不限按单提成
不穿正装,不地推,不打电话,公司提供房源
【敲重点】
底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000,综合薪资8000-20000
【工作优势】,租金可月付、季付,房源类型多,单间、整租、租金500--2000不等,金三银四租房旺季
【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理
【学习优势】入职当天开始算工资,
【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖
公司特殊的提成制定,让很多小伙伴没有签单也有钱拿,你可以通过提供客户信息,分享提成,真正实现坐着收钱。
上班地点:
双流空港国际城1期7栋2单元1405
宗申赛维纳129栋801
节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游
业务员
5000-8000元/月
置业顾问社保生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限20岁以上40岁以下电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房受理客户咨询实地看房客户开发房源开发楼盘驻场客户开发/市场拓展经验销售经验房屋租赁
岗位职责:
新人前期主要工作是发掘、积累业主客户,维护好客户,积累越多,续签越多,绩效也越高,且工作越轻松,往更高职位发展
网络渠道寻找租户,带客户看房;跑盘或挂盘地产公司
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2.具备较强的学习能力与服务意识,能快速掌握行业及产品知识
3.有销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培养
4.学历不限,踏实肯干,目标感强,执行力佳
5.普通话标准,熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
置业顾问月入9k包吃住
8000-13000元/月
置业顾问包住包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售二手房新房实地看房房屋买卖
房产销售招聘
岗位职责
1. 客户接待咨询,提供专业房产置业服务
2. 依托精准数据开发新客,电话沟通促成成交
3. 定期回访,做好客户维护与售后
任职要求
1. 18-34岁
2. 学历、经验不限,带薪培训
3. 热爱销售,沟通、学习能力强
4. 应变承压能力佳,有责任心与事业心
薪资待遇
- 无责底薪:销售3500(包吃住)/储备经理5500/销售经理7000
- 综合薪资:底薪+提成+奖金,1W-5W上不封顶
- 福利:带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游
工作时间
9:00-19:00,不加班,每周一休息
额外福利
节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖
置业顾问3-5人经验不限学历不限
【薪资待遇】
综合月均收入:8000元 - 20000元+ (买球鞋、换手机不愁钱)
年度收入范围:10万 - 30万+ (早买房,早躺平)
薪资构成:底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖
【在这里上班是什么体验?】
没有代沟:团队全是90后、00后,没有油腻的说教,没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹,有话直说,老板甚至可能比你还年轻,不懂什么PUA,只懂怎么带你赚钱。
工作自由:不用穿西装打领带(除非你想帅一点),不用天天开枯燥的早会。我们看重结果,只要业绩好,你怎么舒服怎么来。
玩乐兼顾:赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命,玩耍也尽兴,拒绝做只会干活的机器。
**【工作内容】
撸猫逗狗可能顺便看个房:很多出租房里都有宠物,工作环境温馨有趣;
聊天带看:和客户像朋友一样聊天,顺便把房子租了;
拓展人脉:认识各行各业的朋友,说不定还能脱单;
房东托管:帮房东管理房子,做个负责任的“二房东”。
**【我们需要这样的你】
脑回路清奇,拒绝无聊,能和年轻人玩到一块;
性格开朗,不管是社牛还是慢热,只要有沟通欲望;
拒绝玻璃心,面对客户的拒绝能迅速满血复活;
想搞钱,想独立,不想靠爸妈养活。
**【公司支持】
门店就在热门商圈或小区,交通方便,吃喝玩乐全都有;
手把手教,不玩虚的,来了就能上手,小白也能变大神;
只要你有能力,晋升通道完全打开,哪怕你年纪轻也能当店长。
如果你不想做个无聊的打工人,想加入一个有爱、有钱、有趣的团队,快来找我们玩!顺便把钱赚了!
高级顾问底薪6K,平均月薪1.5W+
6000-15000元/月
置业顾问生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限销售,房产销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房实地看房销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.根据市场趋势,为客户挑选合适的房产;
3.维护客户关系,确保良好的客户服务体验;
4.积极参与团队合作,提高工作效率;
5.保持对房地产市场的持续了解,及时更新相关知识。
任职要求:
1.具有较强的沟通能力和表达能力;
2.具备良好的客户服务意识,解决客户问题;
3.有较强的团队合作精神,态度积极
4.有赚钱欲望,渴望高薪
5.有责任心,能够承担起为客户提供专业咨询的责任
6.形象好,气质佳
7.有主持主播经验的优先
8.年龄:25~40岁
薪资范围:6000~30000,提成高,上不封顶,多劳多得。
上班时间:早上9点~下午6点,中午2小时休息,月休4天,可调休。
电销+周末双休+五险一金+无责任底薪+琼海
5000-10000元/月
电话销售五险一金经验不限中专及以上普通话标准企业(To B)电话销售经验
周末双休,工作7小时!目前公司团队近1000人,无需出差、无外勤任务!诚邀各位伙伴加入!
一、岗位信息(电销岗位):
1、开发客户资源,对接企业负责人,介绍团体标准服务内容,推动合作达成,按服务收取费用;
2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作;
3、与企业沟通协商合作具体事项;
4、负责合同签订后的跟进与执行落实;
5、提供岗前培训、业务能力提升等系统化培训支持;
6、接受零经验人员,入职后全程带教,平均开单周期为一个月;
7、管理人性化,注重工作态度与职业素养;
8、由主管协助完成客户洽谈,降低销售压力。
二、福利待遇(薪资真实透明!双休及法定节假日均保障)
1、薪酬发放准时,绝不拖欠工资,不收取任何费用!每月10日准时发薪;
2、试用期薪资:3600元 + 开单绩效500元 + 10%提成,成功开单即转正;
3、转正后薪资:4200元 + 开单绩效600元 + 10%提成;
4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励;
5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,享受法定节假日;
6、日常有下午茶,节日发放礼品,团建聚餐活动丰富。
三、任职要求:
1、中专及以上学历;
2、具备销售经验者优先考虑;
3、工作积极主动,沟通能力强,性格乐观,学习与适应能力佳,标准化知识可由公司培训掌握;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、年龄要求22-40岁,性别不限;
6、晋升通道清晰:普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管
公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系融洽,奖金丰厚,节日福利多样,待遇优厚!
四、工作地址:琼海科技产业园601
房产销售专员
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求房地产
【急聘】二手房买卖精英
高提成+带薪培训+晋升快
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【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人(10名)
【职位亮点】
高激励薪资:底薪+行业超高提成+年度分红,能力越强收入越高!
专业赋能:零基础免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒制老带新+定期专家分享
晋升透明:业务员→主管→店长→区域经理,最快6个月内晋升管理岗
资源支持:充足优质客源+高效房源系统+精准定向扶持
团队氛围:年轻化90后团队,
【岗位职责】
1.开拓并维护二手房买卖客户,精准对接房源与需求
2.实地带看、勘察房屋状况、主导交易谈判及合同签署全流程跟进
3.研判区域房地产市场趋势,为客户提供专业购房建议
4.维系业主关系,开发高品质房源并争取独家委托
【任职要求】
1.年龄20岁以上
2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入挑战
3.表达清晰流畅,具备服务意识与较强抗压性
4.有房产/汽车/保险类销售经验或本地资源者优先
【福利待遇】
√节日礼品+生日红包
√免费职业装定制
√子女教育补贴(经理级)
速投简历,抢占席位!
▷联系人:黄经理
▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面)
【加入我们,你将获得】
不只是卖房,更是城市安居梦想的规划者!
在这里,开单有掌声,奋斗有回报,团队有温度!
琼海-外卖运营经理
4000-6000元/月
BD经理社保1-3年大专及以上
一、【任职要求】
1. 年龄22 *****,性别不限
2. 具备1年以上销售相关工作经验
3. 学习能力强,适应力好,能迅速掌握产品信息及销售方法
4. 善于人际沟通,具备良好的团队协作意识
5. 表达流畅,语言清晰,逻辑思维能力佳
二、【工作内容】
1. 开展美团外卖市场拓展工作,挖掘并开发潜在合作商家
2. 对接新商户进行合作洽谈,推动签约落地,并协助商家提升订单成交量
3. 按要求执行公司下达的各项任务,积极配合工作调配
三、【薪资福利】
1. 薪资待遇:底薪 + 绩效,综合收入4000元以上
2. 保险福利:五险、节日福利、定期团建活动
3. 岗位晋升:商务拓展BD----业务经理BDM----城市经理CM
4. 工作时间:上午9点 - 12点,下午2点 - 6点
5. 休息时间:每周固定周日休息
6. 免费培训:提供系统化培训与实操指导,助力快速融入工作环境与掌握业务流程
双休纯线上电销+网销+五险一金
3000-8000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补1年以下中专及以上
电话销售+双休+五险一金
周末双休,每日工作7小时!公司现有员工近1000人,无需出差外勤,欢迎有志之士加入我们!
一、岗位职责(电销岗位):
1、客户开发:联系企业负责人,介绍团体标准相关内容,推动合作达成,服务收费模式;
2、邀请企业参与团体标准的制定及发布流程;
3、与企业沟通协商合作具体事项;
4、负责合同签署后的跟进与执行工作;
5、提供入职前培训及持续性的业务能力提升培训;
6、接受零经验人员,入职后全程指导教学!平均开单周期为一个月;
7、管理人性化,重视工作态度与责任心;
8、由主管协助完成谈单过程,有效降低销售压力。
二、薪酬福利(薪资真实透明,双休及法定节假日齐全):
1、薪资发放准时,绝不拖欠,不收取任何费用!每月10日准时发薪;
2、试用期月薪3600元(含全部补贴)+开单绩效500元+10%提成,成交即转正;
3、转正后月薪4200元(含全部补贴)+开单绩效600元+10%提成;
4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励;
5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,享受法定节假日;
6、提供下午茶点,节日礼品丰富,团建聚餐活动频繁。
三、任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具备销售经验者优先考虑;
3、工作积极主动,沟通能力强,性格外向,学习与创新能力良好,标准化知识可由公司培训掌握;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、年龄要求22-40岁,性别不限;
6、晋升通道清晰:普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管
公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系融洽,奖金、年终奖、节日福利、定期团建旅游等福利多多!
房产销售顾问
3000-8000元/月
地产中介6-10人经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训二者兼具房屋租赁房屋买卖
【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产],共创房产事业新高峰!
【招聘岗位】
二手房买卖销售员/房产经纪人(10名)
【职位亮点】
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专业赋能:零基础免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒制帮扶+定期专家经验分享
晋升透明:业务员→主管→店长→区域经理,最快6个月实现管理层跃升
资源支持:丰富优质客源+智能房源系统+精准运营扶持
团队氛围:年轻化90后战队,活力协作,成长无忧
【岗位职责】
1.开拓并维护二手房买卖客户资源,高效匹配房源与需求
2.负责实地带看、房屋勘察、交易磋商及合同签署全流程服务
3.研判区域房地产市场趋势,提供专业化购房建议与配置方案
4.维系业主关系,积极拓展优质房源,推动独家委托合作
【任职要求】
1.年龄20岁以上
2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入发展
3.具备良好沟通表达能力,有服务意识和抗压韧性
4.有房产/汽车/保险类销售经验或本地社会资源者优先考虑
【福利待遇】
√节日礼品+生日红包
√免费职业装定制
√子女教育补贴(经理级享受)
速投简历,抢占席位!
▷联系人:黄经理
▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面)
【加入我们,你将获得】
不只是卖房,更是城市安居梦想的规划师!
在这里,开单有掌声,奋斗有回报,团队有温度!
光伏业务员
1-2万元/月
销售专员餐补6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOC
户用光伏高价收单,工商业光伏高居间费
居家电话销售
5000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限企业客户
岗位职责:(居家办公)
1、根据公司提供的电销流程规范,整理并获取潜在客户信息,主动开展客户联络,推进客户开发工作。
2、通过电话方式与客户交流,准确把握客户需求,挖掘合作契机,达成既定销售目标。
3、持续跟进已有客户,定期回访,增强客户粘性,促进长期稳定合作关系的建立。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧
3、对销售工作有热情,具备较强的执行能力、责任意识及团队协作精神
销售代表(琼海)
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
1、负责公司冻品食材批发业务的销售与推广,公司配备专属小程序支持工作;
2、入职即享系统化培训,由经验丰富的业务员进行指导,实现快速上手;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
4、负责儋州地区市场信息的收集及竞品动态的分析;
5、策划并执行儋州销售区域内的各类销售活动,确保销售目标达成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展;
任职要求:
1.具备强烈的赚钱意愿和从事销售工作的决心!
2.需前往海口总公司参加培训学习,周期一般为5~7天,考核通过后返回琼海上岗。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双线晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长路径清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
医美渠道拓展
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限美容院开发较强的商务谈判能力企业服务美业渠道开发较强的渠道拓展能力干细胞大健康渠道开发博鳌一龄渠道/机构客户开发渠道关系维护
须知:具备健康体检、大健康、美业市场销售经验者优先
岗位职责:
1. 开拓美业门店及其他渠道合作资源,推动资源共享,促进医养与康养会员制产品的成交转化。
2. 协助合作渠道梳理客户群体,精准识别高净值人群,策划茶话会、小型沙龙等活动,推动业务落地。
3. 全程跟进活动执行及客户转化流程,协调内外部资源,及时解决推进中的问题,提升转化效能。
任职要求:
1. 有1年及以上美业销售、大健康或市场BD相关经验者优先,无经验但对美业方向有浓厚兴趣者可酌情考虑。
2. 具备良好的沟通与谈判能力,拥有美业门店资源或高净值客户资源者优先。
3. 能适应短期出差,具备较强的团队协作意识。
4. 形象气质佳者优先。
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