1.新媒体运营，依据厂家及门店的新媒体需求开展相关工作，涵盖新媒体脚本创作、平台后台管理、直播执行与监控、广告投放等内容 2.有相关经验者优先，性别不限，具备脚本撰写能力，有汽车销售从业经历者优先考虑 3.试用期薪资3000元，转正后为基本工资+绩效工资+提成（综合收入预计6000元）

招聘：懂车帝专营店-御驰诚二手车评估师 岗位职责: 1、熟悉二手车收车及评估流程，具备实际操作中对车辆进行价值判定的能力； 2、结合市场动态与车况表现，合理制定收购价格与评估方案； 3、持续跟踪二手车市场价格变化，掌握销售端有效信息与最新行情数据； 4、分析本地及全国二手车市场趋势，协助优化公司评估定价模型； 5、对接客户实际需求，采集车辆核心资料，为二手车运营提供可行性建议； 任职要求: 1、具备市场预判能力，能准确把握区域车型供需变化； 2、熟练运用VIN查询工具及拍卖平台出价系统等技术手段； 3、能够识别潜在收车风险，并做出专业判断与规避策略； 4、具备良好的谈判技巧，善于运用沟通心理提升成交效率； 5、热爱汽车领域，主动学习行业新知识与技术更新； 6、拥有较强应变与问题解决能力，情绪稳定抗压性强； 7、具有自我激励意识，认同企业价值观并愿长期发展； 其他要求: 1、有二手车线索资源包采购经验者优先考虑 2、具备新能源汽车置换服务或4S店评估工作经验者优先录用

维修中工、维修学徒、美容技师

底薪+提成奖金、月度团建（人均薪酬8-12k） 【岗位职责】 为在4S店未能顺利办理购车的客户提供解决方案，实现顺利提车！ 【工作内容】 1、落实执行各项汽车销售营销方案； 2、挖掘潜在客户资源，按期达成销售任务目标； 3、按照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务； 4、协助客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、主动反馈并协调处理销售过程中遇到的各类问题； 6、对已成交客户进行用车回访与后续跟踪服务； 7、加强与客户的交流互动，提升客户满意度与粘性。 【任职要求】 1、年龄18-38岁，表现优异者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、不限经验，有销售、汽车销售或金融产品销售从业经历者优先考虑。

海南御驰诚汽车销售服务有限公司于2025年7月加入懂车帝汽车商城，成为懂车帝汽车商城海南地区二手车专营店，该门店展厅使用面积超过6000平方米，可同时容纳过百台展车 一、岗位职责： 1.从事新能源二手车的销售与市场推广工作； 2.利用抖音、快手、小红书等社交平台开展直播销售，吸引潜在购车客户； 3.主动学习新能源二手车专业知识，为客户提供精准、专业的购车咨询； 4.积极拓展客户资源，维护长期客户关系，持续提升个人销售业绩。 二、招聘要求： 1.具备抖音、快手、小红书等平台直播经历者优先，了解新媒体时代的流量运营逻辑； 2.公司提供系统的新能源二手车知识培训，无经验者亦可报名入职； 3.具有较强的学习能力，踏实肯学，适应快节奏工作环境； 4.拥有良好的沟通表达能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，敢于面对挑战。 三、薪酬待遇： 1.高额提成：销售业绩与提成收入直接挂钩，上不封顶； 2.节日福利：重大节日发放专属福利礼品或补贴； 3.社保五险：依法缴纳五项社会保险，保障员工权益； 4.干股激励：表现突出者有机会获得公司干股奖励； 5.培训机会：定期组织专业技能培训，助力员工成长与发展。 四、加入我们： 御驰诚懂车帝致力于打造新能源二手车领域的标杆品牌，现面向社会广纳英才！如果你热爱销售行业，追求高收入发展，欢迎投递简历或直接来电咨询！应届毕业生同样欢迎加入！

1、主动热情地接待到店客户，积极促成交易达成 2、严格执行公司制定的销售流程，确保销售目标完成 3、与相关部门协同配合，保障销售推进及后续交付等客户服务环节顺畅 4、为客户提供专业、安全的试驾体验服务 5、积极开拓潜在客户，及时完善客户信息资料 工作要求： 1、持有有效驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 2、具备较强的抗压能力，愿意接受高业绩挑战 3、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 4、有相关工作经验者优先考虑 工资面议。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

岗位职责：不限性别，需持有驾照，能适应高强度工作； 主要负责店内汽车销售相关工作。 岗位福利：试用期2k+提成，转正后底薪3k+提成，缴纳五险一金，提供住宿及午、晚餐，法定节假日正常休息，每月轮休4-5天

环卫车的车载GPS安装，需要上门处理。按件计费，做完给钱。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、整理并归档各类车型的销售资料与客户信息记录； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入了解客户需求，推动产品成交； 5、开展售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，热爱汽车销售行业； 3、具有进取精神，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先 工作时间：9:00—18:00

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琼海市招工地小工/杂工。切割2条线槽。打磨墙面。贴保护膜顶部。1包水泥。30个红砖。

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工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，成交就有抽成，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

招汽车销售

诚招：团队主管。新车销售，二手车销售，金融专员。客户经理，产品主播，产品运营。提成行业天花板：

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

主要工作拆装轮胎。也可以日结。车的类型：小轿车，小货车，轻型大货车。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

底薪+提成奖金、月度团建（人均薪酬8-12k） 【岗位职责】 为4S店无法顺利办理提车的客户提供解决方案，完成车辆交付服务！ 【工作内容】 1、落实执行各项汽车销售营销方案； 2、挖掘潜在目标客户，达成每月既定销售任务； 3、按照标准流程接待客户，提供专业购车咨询及配套支持服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、主动反馈并协调处理销售过程中出现的各类问题； 6、对已成交客户进行后续用车情况的跟进与回访； 7、维护良好的客户关系，提升客户沟通体验与满意度。 【任职要求】 1、年龄18-38周岁，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、不限经验，有销售、汽车销售或金融产品销售从业经历者优先考虑。

吃苦耐劳积极向上从领导安排

一、岗位职责 客户接待与需求分析 热情迎接到店客户，提供专业细致的服务，确保客户获得优质的购车体验。 通过有效沟通，精准了解客户的购车需求、预算范围及使用场景，针对性推荐合适的新能源汽车车型。 产品展示与讲解 全面掌握店内新能源车辆的配置参数、技术性能及核心优势，能够进行系统化、生动化的产品介绍。 清晰解答客户关于三电系统、充电解决方案、售后维保等方面的疑问，提升客户对产品的信任感。 销售洽谈与促成交易 结合客户需求制定专属购车方案，开展高效谈判，协商价格及相关购车条件。 主动跟进意向客户，通过电话、短信或邮件等方式保持联系，把握成交时机，推动订单落地。 市场推广与客户拓展 配合公司参与各类营销活动，如品牌展会、试驾体验等，扩大客户触达，增强品牌影响力。 积极开拓新客户渠道，借助线上推广、老客户引荐等方式提升业绩，达成个人销售指标。 客户关系维护 负责已购车用户的售后对接，及时响应并处理使用过程中的问题，提升客户满意度与复购意愿。 整理客户意见与市场反馈，定期向相关部门传递信息，助力产品优化与策略调整。 二、任职要求 学历与经验 中专及以上学历，汽车类、市场营销等相关专业优先考虑。 具备1-2年汽车销售工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可培养。 专业知识与技能 了解新能源汽车行业现状、发展趋势及相关政策法规。 掌握新能源汽车核心技术原理与产品特性，具备扎实的车型知识储备。 具备良好的沟通表达能力和销售技巧，能与不同客户建立良好互动。 熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成客户档案及销售数据整理。 个人素质 热爱新能源汽车销售事业，具有积极进取的销售心态和协作意识。 服务意识强，耐心周到，能够妥善应对客户咨询与突发情况。 形象端正，心理素质佳，能适应快节奏的销售工作环境。 三、福利待遇 薪酬待遇：底薪+提成（1800+） 实行多元化激励机制，包含基础薪资、销售提成、绩效奖励等，收入无上限，表现优异者月薪过万可期。 培训与发展 提供系统的岗前培训与持续性在岗学习机会，快速提升业务能力与职业素养。 晋升通道畅通，优秀员工可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。 福利保障 依法缴纳五险一金，保障员工权益与未来规划。 每月休息4天，弹性调休，不强制固定排班

车辆保管，车辆回收。有相关经验者优先，退伍军人优先。必须有驾驶证

每天不需要到固定公司上班你可以通过你的渠道去寻找需要租车的客源每单现金提成

岗位职责： 1、熟悉公司产品信息及客户开发方法，通过多种途径挖掘潜在客户资源 2、分析客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈 3、协助客户实地看车，推动成交达成 4、跟进业务流程，办理相关汽车销售手续并提供后续服务 任职要求： 1、追求高收入目标，积极主动，对汽车销售工作充满热情； 2、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 3、拥有良好的语言表达、沟通协调及应变能力，抗压性强； 4、注重团队合作，具备客户服务意识； 福利待遇： 1、提供行业领先的薪资标准，设置高于同行的提成机制，收入无上限，月售2台即可月薪过万 2、培训：免费提供专业培训，资深导师一对一指导促成签单 3、晋升路径：客户经理—团队经理（3个月）—门店经理 4、假期：工作时间灵活自主，享受带薪年休假

招聘：懂车帝专营店-御驰诚二手车评估师 岗位职责: 1、熟悉二手车收车与评估流程，具备实际操作车辆评估的能力； 2、结合市场行情及车辆实际情况，合理判断并制定收购价格； 3、持续关注二手车市场价格动态，掌握销售相关数据与行业信息； 4、分析本地及全国二手车市场趋势，协助优化评估定价模型； 5、对接终端客户沟通需求，整理车辆资料，为业务发展提供建设性意见； 任职要求: 1、具备市场预判能力，能准确把握区域车型供需变化； 2、熟练运用VIN查询工具及拍卖系统等数字化平台； 3、具有风险识别意识，能够判断收车过程中的潜在问题； 4、擅长商务洽谈，掌握谈判心理策略； 5、热爱汽车领域，积极学习行业新知识； 6、具备良好的应变能力和问题解决能力，情绪稳定； 7、有主动进取心，愿与企业长期共同发展； 其他要求: 1、具备二手车线索资源采购经验者优先考虑； 2、有新能源汽车置换服务或4S店评估工作经验者优先录用；