
临时工3-5人日结
井号本周六日汽车录音访问员招募工作时间:9:00--18:00性别:员工4名,自带平板工作要求:工作简单,对着平板读题目即可,要求旁通话表达顺畅,读题流利即可薪酬:120元地址:东区博鳌广场:
临时工20人以上
工作人员薪资福利:实行企业工资制度,按规定缴纳五险一金,具体薪酬待遇根据公司薪酬制度执行。招工人数:35名报名截止日期:2026年10月31日17:00。本次公开招聘共计22个岗位,具体岗位职责和任职要求详见附件《琼海市旅游健康文化发展有限公司下属公司岗位需求和任职资格表》。工作地址:海南琼海
培训师1-3年本科人身险养老险寿险
一、岗位职责:
1、负责组织发展及人员招聘相关事务:开拓招聘渠道,推进组织建设,优化团队人员配置,并对人力发展相关指标负责;
2、负责培训工作的实施与落实:
(1)执行总部各项培训任务,统筹培训的组织、参与、传承及效果评估工作;
(2)主导新员工培训与培养工作,包含基础培训、衔接课程授课及效果评估,以及新人成长过程中的面谈及辅导支持;
(3)组织开展项目角色分层培训,跟踪并评估培训实施成效;
3、挖掘并提炼所在机构的优秀典型案例,推动经验分享与复制推广;
4、承担机构人员管理相关事务;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、经历要求:具备培训、团险工作经验或参与过BBC项目推动者优先。
自动售货机补货员
8千-1万/月
临时工1-2人月结全职
1、工作内容:负责给24小时无人售货机补货,货品是食品,饮料,矿泉水
2、要会开车,服从公司管理,勤快,从事过体力工作者优先,
3、吃住自理
4、工作地点:海口、五指山、儋州
摩托艇驾驶员
4-9千/月
临时工免费培训1-2人月结全职
有无经验均可,有人教授,服从安排,也招实习人员,,有生活补助2000 。中午有饭补,不提供住宿,30岁以下 成手需要有考驾驶证4800,体育总局发的全国通用,成手工资底薪3500,高提成,淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松,干活好的,长期在公司做的,公司可以给每月给补贴驾驶证费用,直到补助完驾驶证费用。
债务上岸优化师/月薪2至6万/可兼职
1-2.9万/月
兼职推广员免费培训20人以上
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
挖机司机1-2人月结
琼海市招挖机/钩机司机要2个开60挖机师傅,最好外地的吃苦耐劳每个月6000工资做的好有加看清楚打电话包吃包住做污水
铲车司机3-5人
岗位职责:
1.操作铲车/装载机进行物料装卸、堆垛及转运作业,确保作业安全高效
2. 对设备进行日常点检、清洁与基础保养,及时报告异常情况
3. 严格遵守现场安全操作规程及厂区交通管理要求
4. 配合仓库或生产部门完成物料调度与场地整理工作
5. 如实填写设备运行及作业记录,服从现场工作安排
任职要求:
1. 持有有效的特种设备作业人员证(N1或N2)
2. 具备铲车/装载机实际操作经验,熟悉常见品牌设备性能
3.身体健康,无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷
4.安全意识强,责任心强,能适应倒班或户外作业环境
5.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
娱乐场所店员
7-8千/月
店员有提成包吃交通补助包住6-10人周结兼职假期工全职
岗位:门店店员,全职招聘
岗位职责:
负责到店顾客接待、引导入座
包厢物品清点、卫生维护、物资补给
前台相关协助工作,维护门店日常秩序
任职要求:
态度端正,沟通良好,有服务意识
能够配合门店排班
有无相关经验均可,门店可培训
岗位福利:
门店提供岗前培训,环境舒适,薪资面议,具体待遇面试沟通。
有意向求职者可直接投递简历,邀约到店面试!
前台3-5年大专19点前下班服务业前台有服务业经验超市/卖场/零售店熟练操作办公软件普通话流利销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
日结服务员
300-800元/天
服务员包住有提成包吃6-10人日结兼职假期工全职
接待到店顾客,引导顾客进入对应包厢
负责包厢内物资补给,酒水小吃递送
包厢环境卫生维护,包厢设备简单检查
响应顾客呼叫,及时处理顾客需求
任职要求:
待人热情,善于沟通,具备基础服务意识
服从门店排班安排,能够适应夜班
有无KTV相关经验都可以,门店提供岗前培训
游戏代练
工作简单单
职位要求:
15-50岁学历不限,会打游戏即可,王者,吃鸡,唱歌,美工各类热门游戏陪玩,
工作内容:
1,时间自由,轻松简单不包吃住,
2,居家上班,一天50-300左右。多劳多得
3,时间自由,放假,长期,短期,
兼职免费培训包住完工结算
工资:200-1000元/单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:6-7月分省、分时间线上/线下集中办公(单省约2周时间)
工作时段:6-7月分省、分时段线上/线下集中办公,其余不限
工作地点:线上不限,6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先
结算方式:验收结算
招聘截止时间:2026-2-28
一、关于我们:
智汇创途是一家以“高考志愿填报-升学规划师培训-职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构,致力于通过专业化、体系化的闭环服务,为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。
二、需要什么样的你:
1.怀揣教育理想,愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你;
2.熟悉教学管理领域,期待通过兼职拓展职业价值与收入的你;
3.具备持续学习能力,主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。
三、加入我们,你将获得:
1.专业的培训:无需担心经验,我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后,你将获得规划师资格证书,助力你顺利完成职业起步。
2.可观的收入:作为兼职规划师,在高考季周期内,凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系,你的才华与付出会获得公平的回报。
3.独特的办公体验:每年高报季(6月底至7月中旬),我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙,亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪,实现工作与生活的美好平衡。
四、岗位职责:
1.升学规划:日常提供高考志愿填报咨询与规划建议;高报季(6月底-7月底)主导制定个性化志愿方案,完成方案沟通与交付;
2.政策研究:持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势(由公司提供前沿性专业数据,确保信息精准);
3.专业咨询:协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息,提供决策支持;
4.职业发展:经培训考核后,可晋升为全职升学规划师或研学营指导师,参与课程研发与执行。
五、任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历(在读研究生、211/985院校背景优先);
2.知识储备:熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则,具备基础的职业生涯规划知识;
3.核心能力:责任心强,逻辑清晰,能独立分析考生需求;沟通表达出色,具备团队协作意识与抗压能力;
4.职业愿景:愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕,认同教育服务价值。
临时工1-2人月结
岗位职责:
1.根据实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
任职要求:
1.学历不限
2. 工作经验3-5年责任心强,态度积极
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
线上居家兼职~日结
140-290元/天
兼职20人以上日结
1、工作内容
负责在抖音发布合规健康的短视频,用现成素材剪辑发布,单条制作不超3分钟。
日常筛选素材、发布视频、自查合规,按时完成发布任务。
2、岗位要求
熟练用手机剪辑发布视频;
线上兼职,时间灵活,宝妈,上班族都可以做。
无需经验,会基础网络操作即可。
讲师
50-500元/时
培训师1-3年大专内训IT培训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验线上教育外训职业与技能培训普通话发音标准电子商务产品/运营
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-19
岗位职责:
1、组织开展各类跨境贸易与国际市场营销培训课程,提升学员的专业素养与实操能力。
2、依据课程目标,策划并完善教学方案,确保授课内容紧跟行业动态且具备实际应用价值。
3、运用案例解析、模拟实操等形式,强化学员的动手能力,推动理论知识与实践操作的有效融合。
4、汇总学员学习反馈,不断优化授课方式与课程体系,提升整体培训质量。
任职要求:
1、拥有扎实的跨境贸易或国际市场营销实战背景,了解行业前沿发展与趋势变化。
2、具备出色的口头表达与沟通技巧,能准确、生动地传授知识,调动学员参与积极性。
3、擅长课程规划与内容开发,可独立完成教案编写及教学工具制作。
4、具备团队协作意识,乐于经验共享,积极学习新技能并应对多样化教学挑战。
5、支持居家办公具备良好的语言组织与应变能力年龄30至60岁具备授课经历
自主学习辅导师
20-40元/时
培训师经验不限大专
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
职位描述:
1、负责学员日常管理,结合学员实际状况制定针对性学习计划;
2、开展专业的学情评估与试学体验,陪伴学习全过程并给予指导和反馈;
3、定期与家长沟通回访,及时汇报学员进步情况,动态调整提升策略;
4、掌握项目核心技术亮点,为家长提供线上答疑与个性化支持方案;
5、持续优化服务流程与交付质量,增强品牌影响力与用户满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备一定学科基础,在校大学生优先录用;
2、自信大方,形象端正,性格活泼,具备积极正向的工作态度;
3、主动热情,认同教育行业发展,具备较强的客户服务意识;
4、拥有良好的语言表达与协调能力,富有同理心,对孩子有耐心;
5、热爱教育事业,致力于助力学生实现能力与成绩的双重提升。
PPT专员
100-150元/件
临时工有提成免费培训20人以上周结兼职
岗位标题:PPT专员
招聘人数:不限
工作内容:根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。
要求:1.会使用office或者wps办公软件
2.有经验者优先
3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源
4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可
时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核(审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过)每单到手几十几百不等
单子很多很缺人再说一遍非常缺人
再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用!
再说一遍所有过程不交任何一分钱
学历要求:不限
工作年限:不限
任职要求:不限
技能培训讲师:涉及母婴、月嫂、保育师、小儿推拿、成人康复、医疗护理师等
5千-1.2万/月
培训师学历不限热爱家庭工作、喜欢孩子、喜欢照顾人
职能细分型
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上及混合式培训,确保授课专业性、互动性与实效性
3. 组织培训效果评估,通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效,并输出改进建议报告
4.协同HR及业务部门开展人才发展需求调研,识别关键能力差距,制定针对性培养方案
5. 参与内训师队伍建设,承担带教、认证与赋能工作,提升组织内部知识传承能力
任职要求:
1. 具备培训师相关工作经验
2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力,能适应多元化授课场景
3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具,有数字化课程开发经验者优先
4. 具备较强的学习力与共情力,责任心强,注重结果导向与持续改进
5. 学历不限,母婴、康养专业优先
海南海口秀英区长期招聘这边的临时工都是现结工资100起到500之间
100-500元/天
临时工包吃20人以上日结兼职正规合法都做
长期招聘海南海口这边的临时工都是现结工资100起到500之间
驾校理论老师
2-3千/月
培训师经验不限学历不限
招聘,理论培训老师数名
一、薪资待遇:底薪+提成不封顶
二、工作内容:负责理论教学培训工作,让学员快速通过科目一科目四考试
三、条件要求:
1、年龄学历不限
2、服从管理,爱敬业
工作积极主动
3、学习能力强,具有良好的语言表达能力
联系方式
培训专员
4-6千/月
培训师1-3年本科培训实施讲师/内训师经历培训效果评估PPT制作技能培训渠道/资源管理
【岗位职责】
1. 有餐饮或零售行业培训经验。
2. 根据公司业务发展需要,制定并实施员工培训计划,支持组织能力提升。
3. 组织开展各类培训活动,包括新员工入职培训、专业技能提升培训等。
4. 协调内外部资源,推动培训项目落地执行,确保培训覆盖面和参与度。
5. 跟踪培训效果,收集反馈信息,持续优化培训流程与内容体系。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能够独立推进培训项目实施。
2. 具备较强的表达与沟通能力,能够有效传递知识与信息。
3. 熟悉培训管理的基本流程,有一定课程设计与授课实践经验。
4. 具有主动学习意识,能快速理解业务需求并转化为培训方案。
栏目概述
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