负责接听电话，操作电脑，需上夜班

招聘客服 -招聘人数：30名 -任职职位：电话客服30名 -男女不限，年龄20-35周岁 -薪资待遇： -2800元基础工资+500元全勤奖+8%提成 -每周日休息 -工作内容：负责电话联系商家（手机由公司配备） -其他说明：有专人带教，上手快 -联系方式：（同微信） 有意者可联系咨询具体应聘事宜~

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

河北社安培训学校招聘电话联络员 公司闪光点：1.公司高速发展期，发展迅速，个人发展空间大，晋升快，机会多2.公司氛围好，团队年轻，经常举办团建活动3.公司薪酬制度非常灵活，每个季度做一次调整和加薪(双休包住缴纳五险领导当兵出身执行力强福利多)。 一、工作职责： 1、办公室工作，公益性质客服，消防培训是国家强制要求，也是国家大力扶持的行业。主要负责与盐城市各、企事单位沟通、落实好公益性质的消防培训事宜，侧重点在于售前联络、组织工作； 2、整理客户资料，记录洽谈好的客户单位培训信息； 3、客户单位培训后的调查反馈； 二、任职要求 1)27岁-36岁，性格活泼开朗；中专以上学历； 2)喜欢与不同人交流沟通，有较强的语言表达及协调能力； 3)责任心强，有较强的团结协作精神，团队荣誉感强上班时间。 三、工作时间：1)星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 2)星期六：上午8:30-12：00为不定期集中政治学习时间 3)国家法定节假日休息

电动自行车轮胎厂 月薪：6000-10000 男女：18-50周岁 新工第一个月每天210 成型工，硫化工，质检工，包装等岗位 免费四餐，免费住宿4人间有空调 可提供夫妻间，有热水器，独立卫浴 工作地：邢台广宗厂区

适合18-30岁：主要工作是空调屋坐着动手就可以，要求细心有耐心能做得住，认真负责，不能留长指甲，爱干净整洁。 空调屋，很干净，每天很轻松，工作每天8-9小时，需要达到应该的工作量，只要可以达到工作量也可以看剧听歌工作都可以，需要巨鹿县城里的，要长期全职

1、服从管理，听从指挥，生产成本。 7、45岁以下，身体健康，初中以上学历； 8、有车间经验优先，能适应车间环境、24小时倒班制工作（4班3倒，每班8小时）； 9、吃苦耐劳，工作认真踏实； 10、完成领导交代的其他工作遵守公司各项规章制度； 2、依据生产任务，保质保量的完成工作； 3、保持车间区域卫生，做好5s工作； 4、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通； 5、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作； 6、控制物料消耗，降低。

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45以下，活多会加班加班有加班费

【机械厂招聘】 招绘图员（cad/solidworks ） 5名，工资3000-9000 招机电工程师， 2名，（机械和电气系统的设计、分析、优化和故障排除，新产品开发和现有系统改进） 工资 3000-20000 招数控激光切割 3名 ，工资 3000-9000 招龙门铣工 10名 ，工资 3000-10000 一经录取 待遇优厚 上不封顶 多劳多得 要求:踏实肯干 吃苦耐劳 有团队精神 地址:巨鹿县城 ☎电话:

邢台市巨鹿县招实木楼梯按装工

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招聘：高薪招电商客服（节假日福利） 薪资：面议 职位描述： 招电商客服兼模特6名 工作轻松简单，会简单电脑要做即可，待遇丰厚， 基本要求 1.身高:160-以上,体重:80-110五官端正精致 2.会搭配妆容配饰 3.有审美、有网感、性格开朗阳光、有耐心 配合拍摄视频照片 地址：巨鹿县东安街 需要的加本微信

招聘：视频剪辑（全勤奖+节日福利+8小时工作+环境好）薪资：3000-15000元学历要求：初中经验要求：一年地址：巨鹿镇柳林村飞龙篮球馆职位描述：周末单休简单的会剪辑视频需要自行拍摄视频剪辑脚本文案，底薪+高提成（根据自己能力3000-15000不等）

周末双休不考核绩效 我们不做重复沟通，拒绝无效消耗，专注一手资源开发！公司成立六七年，团队稳定，氛围轻松融洽，没有复杂规则束缚！同行给不了的高比例提成，我们直接兑现！只要你想干，收入无上限。无强制业绩指标，每月收入高低完全取决于个人目标与行动力 一：薪酬福利 ①无责任底薪3500～6500，12-47通提，每月15号随工资同步发放 ②10万业绩可得5万提成，5万业绩拿2.1万，3万业绩收入1.3万 ③每两月一次底薪晋升机会，涨幅500-2600元，签单奖励500-2000元/单，当月出单奖300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名奖500-1500元 ④定期组织下午茶、生日会，发放生日礼物、开单礼、上门奖励，另有年终奖金等多重福利 二：平台优势 地铁茶店子站直达，交通便捷；独占6A级写字楼整层空间，面积达1500㎡，办公环境宽敞舒适、格调高端 年化利率低至3%；主营正规银行信贷业务，杜绝AB贷，无任何隐性收费 2024年持续扩张：新增办公职场，团队规模超550人，重视内部人才成长与晋升，企业竞争力行业领先 三：晋升机制 ①路径一：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；依据专业能力top1、综合素养top2、业绩表现top3综合评定；全公司范围内每季度开放竞聘 ②路径二：销售经理→合伙人；要求年度业绩第一，具备风险承担能力，享有年底分红资格；每年一次申报机会 四：上班时间 ①每日9:00-18:30，周末双休，法定节假日及全年休假安排均按当年日历执行 ②带薪假期包含：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 五：工作方式 ①公司统一提供客户资源，操作合规透明，无任务量指标压力 ②仅需负责客户邀约环节

我们需要你做什么： 1、客户在官网留下信息后，第一时间进行回复，并通过电话邀请客户到院咨询 2、建立客户档案，做好信息跟踪与后续回访工作 经验要求： 具备电销或其他销售类工作经验者优先 同时也欢迎无经验人员加入，入职前期将提供专业培训，全程带薪学习 福利待遇： 入职即享免费三餐，省去每天用餐烦恼，每月举办生日会，大家一起聚餐互动

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务及问题解答 2.维护客户关系，保障服务质量稳定达标 3.整理并及时反馈客户的各类需求与建议 4.配合团队推进日常工作的顺利开展 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够专注倾听，并高效处理客户问题 3.拥有良好的协作能力，快速适应团队节奏

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.维系客户联系，保障服务过程符合公司质量要求 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力，能准确高效地解决客户疑问 2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3.具备积极的协作意识，能与团队成员共同推进任务完成 4：工作时间早九晚六，按国家规定享受节假日休息

含销售类工作，早八晚六单休节假日休息月薪4000-5500

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招数男女控操作工2名，长期有活计件工资，按时发放

本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班年龄16-50岁 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染 (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费: (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 工作地点：苏州异地招工 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!

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1.拨打公司提供的潜在客户名单，讲解车型配置、低首付购车政策及当前优惠活动，同时处理incoming电话咨询，回应客户关于车辆型号、报价等相关问题。 2.分析客户购车意向，通过企业微信等工具持续跟进，量身定制购车方案，推动客户在线支付定金，并协助完成资格审查、合同签署等后续流程。 3.定期联系已成交客户，传达保养提醒、保险续保等服务信息，增强客户粘性，同步记录客户资料与沟通详情，提交每日通话数、邀约到店数等工作数据报表。 4.协同展厅与售后团队落实客户提车安排，积极参与销售能力培训，全力达成团队设定的月度销售任务指标。

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