企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

"《运力企业直聘公司内部车队司机》工作内容：1、公司统一配车使用，主要负责人员接送（每天可日结）拿工资2、入职配对内部直营车队，前期可由车队长指导带领工作（有经验者能晋升）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：工作无任何约束，日常出车时间以及平常休息灵活自由安排，过年皆不影响个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录福利政策补贴：每个月额外提供车队奖金、个人现金奖励、流水红包等福利补贴，生日、节假日都有专属礼品赠送"

年龄21岁以上，没有酒驾，没有案底，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。综合7000底薪+公司奖金+日常津贴。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意接受这份负责开车接送人员的工作

本地企业公司直聘，就近分配工作，每天结算工资。个人多劳多得，长短期过渡，为各位司机朋友提供灵活的就业岗位工作内容：1、公司统一配车使用，主要负责人员接送（可日结）拿工资2、日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

职位要求：自带车司机，属于企业大包车性质，按月包车。（轿车，越野车，商务车都可以）要求实际驾龄一年以上，为人忠厚老实，踏实肯干，责任心强意识强。要求驾驶技术熟练，车辆干净利索。驾驶员要做到：起步稳，换档稳，刹车稳。工作时间：（8：00-5：00）八小时工作制，特殊情况下晚上会有加班。薪资待遇：工资9500，（住房补贴每月500元，饭补每天30元）住房补贴和饭补都是工资额外的，不在基本工资以内。工作内容：拉办公室人员外出办事，需要对车格外爱护，保持车内清洁卫生。公司报销油费过路费停车费，实报实销日常业务接送用车,接送业务员洽谈业务, 日常公务用车,接送员工工作用车.接送客户，领导用车自觉遵守公司交待的各项工作事宜，服从公司各项工作安排。

岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄18-45岁，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。

岗位职责：1、主要负责给公司领导开车（需要能加班能早到），公司客户及合作伙伴的接送；2、负责车辆日常保养、维修和清洁工作；3、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄25-35岁，C1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　2、自身条件允许随时出差以及加班，要求退伍军人，有3年以上领导服务经验。3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　5、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强。

行政司机工作时间：(8：00-5：00)八小时工作制，特殊情况下晚上会有加班。薪资待遇：试用期工资9500，（住房补贴每月500元，饭补每天30元)住房补贴和饭补都是工资额外的，不在基本工资以内。一月转正后12000基本工资。工资每月5号发放上个月工资。不拖欠工资。工作内容：拉办公室人员外出办事，需要对车格外爱护，保持车内清洁卫生。公司报销油费过路费停车费，实报实销日常业务接送用车，接送业务员洽谈业务，日常公务用车，接送员工工作用车.接送客户，领导用车自觉遵守公司交待的各项工作事宜，服从公司各项工作安排。

行政司机工作时间：(8：30-5：30)八小时工作制，特殊情况下晚上会有加班。薪资待遇：试用期工资9000，（住房补贴每月500元，饭补每天20元)住房补贴和饭补都是工资额外的，不在基本工资以内。一月转正后12000基本工资。工资每月5号发放上个月工资。不拖欠工资。工作内容：拉办公室人员外出办事，需要对车格外爱护，保持车内清洁卫生。公司报销油费过路费停车费，实报实销日常业务接送用车，接送业务员洽谈业务，日常公务用车，接送员工工作用车.接送客户，领导用车。自觉遵守公司交待的各项工作事宜，服从公司各项工作安排。。

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工作要求1.年龄21～60岁2.C1驾驶证3.3年以上驾龄4.近3年内无一次性扣满12分记录5.无驾醉驾不良记录不规定工作时长，工作自由，合法运营，享受平台倾斜派单，轻松赚钱，无后顾之忧，车辆在非接单情况下可以自己私用，报销，保养，维修，拖车等全部由公司承担高收入高福利高补贴

岗位职责：急招司机，时间自由，月入过万　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　4、为人踏实、老实忠厚，责任心强，

小车司机公司直招车辆包括车辆保险保养公司提供工作时间：每天工作时间八小时一个月二十六天收入构成：8000+提成+奖励岗位职责：1、负责公司开车2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；任职资格：1、年龄22--59岁，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　

应聘要求：驾龄1-3年，驾驶技术娴熟，会看导航能吃苦能耐劳，有责任心，服务态度好。2：薪资待遇底薪11000+提成+奖金，工资可以周结，提供酒店式公寓：洗衣机，空调，热水提供住宿停车，免费2~4人间独立空调浴全上海不限行，短途。任职资格，身体健康不限年龄22~58岁之间。工作努力为人踏实责任心强，能吃苦，懂得基本的接待礼具有一定规模服务意识，不良的驾驶记录，无重大事故有较强责任感

应聘要求：驾龄1-3年，驾驶技术娴熟，会看导航能吃苦能耐劳，有责任心，服务态度好。2：薪资待遇底薪11000+提成+奖金，工资可以周结，提供酒店式公寓：洗衣机，空调，热水提供住宿停车，免费2~4人间独立空调浴全上海不限行，短途。任职资格，身体健康不限年龄22~58岁之间。工作努力为人踏实责任心强，能吃苦，懂得基本的接待礼具有一定规模服务意识，不良的驾驶记录，无重大事故有较强责任感

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公司招自带私家车司机主要接送员工及客户，员工外出用车，部门业务经理，业务员外出用车，只拉人不拉货。不涉及任何业务应酬，销售。车辆保持干净整洁无异味。职位要求：自带车司机，属于企业大包车性质，按月包车。包人和车一起。轿车，越野车，商务车都可以。要求：实际驾龄一年以上，为人忠厚老实，踏实肯干，责任心强。驾驶技术熟练，车辆干净利索。驾驶员要做到：起步稳，刹车稳，有责任心。薪资待遇：试用期工资9500,不管吃住，(住房补贴500每天饭补30元）转正9500-13000每个月初五号发放上个月工资，绝不拖欠工资。

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曹操出行招聘自营司机职位要求：1、驾龄3年以上；2、年龄要求：男性21-60周岁，女性22-55周岁；3、能提供无犯罪记录证明、无吸毒记录证明，无交通肇事记录证明；4、三个计分周期内没有连续扣满12分记录；5、退伍军人、出租车、行政车司机、从事过服务行业者可优先。福利待遇：月均收入7k-9k，业绩突出者月收入1.5W以上，流水+奖励，多劳多得。我们的优势：1、多车型选择：枫叶80V，曹操60…电车分离，60秒极速换电；2、运营时间灵活：可根据家庭情况、个人偏好选择上线时间，不设在线时长和高峰时长考核，自主性更强，无上线时长要求；3、收入有优势：每日单量奖励，还有不定期临时奖励，车辆故障免除扣除金，优于市场其他公司；4、专业团队服务：曹操出行青岛运营中心自2016年成立，拥有多年网约车司机服务经验，日常运营过程中可协助处理后期维修、保养、保险理赔等业务，发生的各种状况均有司服管家提供一对一服务帮助解决，让司机更有归属感。5、日常保障：车辆免费保养，GPS免费安装，轮胎、雨刷、脚垫等消耗品均由公司免费提供，解决司机工作的后顾之忧。