
产品应用工程师
6-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专医疗/大健康无经验要求双休提供住宿面销/陌拜其他产品/服务免费学习课程/培训类产品政府/社会团体(To G)奖金福利医疗器械
储备干部是我们公司重点培养的对象,也是未来的管理层。由于刚进公司,需要从基层开始熟悉工作。
我们公司专注于健康领域,拥有一百多款产品,比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位,工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解,登记客户信息,收集意见反馈。一周固定在一个单位,属于室内工作,一个月去四个单位。
【岗位要求】
1. 18岁以上,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2. 对销售工作有较高的热情;
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5. 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售业务工作经验者优先。
【福利待遇】
1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动;
2. 每年一次团队出国旅游;
3. 每月月休8天;
4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励;
5. 免费提供住宿,住宿环境不错(空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全)。
【工作时间】
1. 正常班:五天8小时制;上五休二,双休。
【晋升机制】
管理晋升:业务员--主管--副经理--总经理--大区经理
制剂研发储备人才
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
南区储备干部(23-26届)(J12190)
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向市场营销方向
工作职责
1、依据公司制定的营销方案,达成各项销售任务指标;
2、结合不同渠道特点及业务需求,持续更新客户信息,主动拓展新客户资源,优化渠道网络布局;
3、定期走访客户,保持良好合作关系,传达并解释公司相关政策与要求;
4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护,定期核查终端库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理;
5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护;
6、根据公司指导,与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行,严格控制相关费用支出;
7、开展基础市场调研,快速收集并上报市场动态信息;
8、妥善应对客户反馈的问题,及时协调解决并向上汇报。
任职资格
1、大专及以上学历,具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑;
2、具有一年以上销售岗位工作经验,有市场开发及经销商资源积累者优先;
3、对销售工作充满热情,掌握扎实的销售技巧与实战经验,具备初步的业绩规划能力和沟通协调能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、勇于担当,能适应高强度工作压力
电气调试工程师(儋州)(J10067)
8千-1.1万/月
电气工程师1-3年大专调试
岗位职责:
1、负责客户起重机设备的现场调试,具备对设备变频器及PLC进行编程与调试的能力
2、持续提升客户满意度,收集反馈并提出优化建议,完善服务档案管理
3、拓展售后服务、维保及配件销售业务,获取市场动态,并为产品优化提供有效建议
任职要求:
1、大专及以上学历,机电或电气类相关专业
2、持有电工操作证,具备2年以上电气调试工作经验,熟悉变频器、PLC,有行车电气系统经验者优先
3、具有良好的沟通协调能力,能接受公司工作安排
4、具备登高作业资格及实际操作能力
储备干部(提供住宿+双休+晋升空间)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。
任职资格:
1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标;
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质;
5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利:
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动;
年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间;
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励;
公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息;
2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。
晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
安调实施人员(电力系统)
3-5千/月
电气工程师1-3年大专低压证高压证Linux变电站终端驾照网关
工作地点目前在国瑞大厦,26年3月份左右会搬去西海岸(秀英区长滨东三街8号南方电网综合能源大厦)
工作内容
1. 负责主配网工程的现场测量与资料录入工作:
(1)现场测量包含依据施工图纸对设备安装位置、线路走向等进行实地勘测记录,并在施工过程中形成相关技术资料;
(2)资料录入指将采集信息准确输入GIS系统及资产管理系统,确保通过生产运行部门的审核并完成发布流程;
2. 承担变/配电网关设备、监控摄像头、智能终端等项目的部署实施,包括技术方案编写、软硬件配置调试、问题诊断处理及日常维护工作;
3. 根据项目需要前往现场提供技术支持,能接受海南省内短期出差安排;
4. 协助完成项目文档整理归档,执行客户满意度反馈收集,了解客户需求,定期开展客户回访工作。
任职要求
1、全日制专科及以上学历,具有变电站或配电自动化调试工作经验者优先考虑;
2、掌握Linux操作系统常用命令,能够参与自动化平台运维流程优化、部署实施及管理控制,具备项目文档编制能力;
3、具备较强的沟通协作能力,可适应省内出差任务;
4、须持有高压或低压电工操作证,同时具备有效机动车驾驶证。
助理工程师
150-200元/天
电气工程师经验不限大专低压电工证
【岗位职责】
1. 负责电气设备的日常巡检,执行巡检计划,及时发现设备潜在问题,如异常振动、温度过高、声音异常等,并做好详细记录。
2. 迅速响应并处理设备突发故障,准确判断故障原因,制定有效的维修方案,及时修复设备,减少设备停机时间,保障生产的连续性。
3. 建立和完善设备档案,记录设备的维修历史、保养记录、运行数据等信息,为设备管理提供数据支持。
4. 严格遵守公司的安全规章制度,在工作中正确使用个人防护装备,确保工作过程中的人身安全和设备安全。
【岗位要求】
1. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 了解机电设备的工作原理和操作方法,有运维经验者优先。
3. 必须持有低压电工证(应急管理厅颁发)。
4. 具备良好的学习能力,有一定的沟通与领悟能力,能够快速掌握新知识和新技术,与团队成员及业主方有效沟通协作。
5. 工作认真负责,吃苦耐劳,具有较强的责任心和团队合作精神,能够适应节假日/恶劣天气值班、加班、7*24小时轮值工作(不能接受倒班勿投)。
助理工程师
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉行业标准与规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先
电气工程师
5千-1.2万/月
电气工程师PLC调试工程师5-10年大专
绘制电气原理图,制作物料清单;PLC、触摸屏、工控机、网关等控制程序编写,组态;运行调试等!
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师PLC调试工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,确保符合国家规范与项目需求
2.参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持,保障系统稳定运行
3. 配合项目团队完成施工交底、进度协调及验收资料整理
4. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及升级改造
5. 编制相关技术文档,参与项目评审与技术交流
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等设计软件
5. 具备良好的沟通能力与责任心,能适应现场工作
智能装备电气工程师助理|白班+包吃住
9千-1.2万/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限大专包吃住双休
1、公司地址在成都
2、负责自动化设备电气图纸核对、电气接线、设备组装、电气故障排查与设备调试工作。
3、协助工程师进行 PLC程序编写、修改、下载、调试(三菱/西门子为主),配合完成设备控制逻辑优化。
4、负责触摸屏、变频器、伺服、传感器、气动元件的参数调试与功能测试。
5、跟进设备整机试运行、老化测试、产线调试,记录设备问题并整理调试报告。
6、负责设备售后维护、现场整改、程序更新、故障修复,保障设备稳定运行。
7、整理电气BOM清单、图纸资料、程序备份、技术文档,做好归档管理。
8、配合项目进度,完成设备调试、验收、交付等相关技术工作,严格遵守车间安全规范。
任职要求
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械、智能制造等相关专业优先。
2、接受应届生、学徒、零基础转行,只要愿意学技术、踏实稳定即可。
3、动手能力强、服从安排、沟通良好,能长期稳定深耕技术岗位。
配网设计
7千-1.4万/月
电气设计工程师1-3年大专配网设计
1、承担35kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作;
2、参与图纸审查,完成技术交底相关事宜;
3、编制投标过程中所需的技术方案内容;
4、协同施工现场,落实设计变更工作;
5、参与工程竣工验收,编制竣工图及相关技术文档。
任职要求:
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历;
2、拥有三年以上电力设计工作经验,有南方电网或国家电网项目经历者优先;
3、熟练掌握国家及电力行业相关设计标准、规程,了解必要的国际规范;
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力
安调实施人员(持电网/低压证书)
5-6千/月
电气工程师1-3年大专低压证
有低压电工证+变电站工作经历+驾驶执照者优先
1. 负责主配网工程的外业勘测与内业数据录入,外业部分包括依据施工图对设备点位、线路走向等进行实地测量定位,并在施工过程中形成相关技术资料;内业部分涵盖将采集信息录入GIS系统及资产管理系统,确保通过生产运行部门的审核与发布;
2. 承担变/配电网关、监控摄像头、智能终端等项目的安装集成与实施工作,负责技术方案编写、软硬件配置调试、故障诊断与日常维护;(具备变电站或配电自动化监控调试经验者优先);
3. 熟练掌握Linux操作系统命令,承担自动化平台运维流程的优化、部署实施及运行管控,编制项目所需技术文档;
4. 协助整理项目竣工归档材料,组织实施客户满意度调研,收集反馈意见,定期开展客户回访;
5. 根据项目需要赴现场提供技术服务,能适应省内出差安排
电力工程技术师
3-7千/月
电气工程师3-5年大专
一、岗位要求:社保、假日福利、法定节假日、包吃、包住等
1、电气类/装修类/测绘类相关专业背景者优先考虑。
2、熟练掌握CAD、CDR、CASS等专业制图软件及常用办公软件操作。
二、职位描述:大专及以上学历
1、负责项目前期、施工期间及后期阶段的各类商务事务;
2、编制并整理商务文件标准化模板;
3、开展商务信息的搜集、归类与管理,跟进项目相关信息动态;
4、办理项目相关手续、报批流程及施工现场协调工作;
5、具备良好的沟通协调能力;
注:需能接受省内短期出差。
生产/试验室储备人才(管培方向)
2-3千/月
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。
任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请;
晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
设备管培生
5-8千/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容:
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养;
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景;
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。
发展路径:
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成;
2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。
发展路径:
关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
电气工程师
5-8千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责光伏电站电气系统的设计支持与技术方案编制;
2. 参与项目前期现场勘查、设备选型及技术支持;
3. 配合完成施工图绘制、设计评审及相关技术文件编制;
4. 协同解决项目实施过程中的技术问题;
5. 根据项目需求与相关部门进行技术沟通与协调等。
【岗位要求】
1. 具备良好的电气专业知识基础,熟悉光伏系统基本原理;
2. 具备较强的技术理解能力与问题分析能力;
3. 有较强的沟通协调能力,能配合团队完成项目任务;
4. 持有特种作业操作证(低压、高压证书)
技术研发工程师(可降解餐包)
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代,围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关,匹配不同餐饮场景的使用需求。
2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态,开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证,形成可落地的技术方案储备。
3. 对接生产端完成研发成果的量产转化,协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常,保障产品良率与生产效率达标。
4. 负责研发全流程的...
栏目概述
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