PMC或者兼职 仓管负责厂里的理货、库存、采购，然后对账、众冶制单、记账工作

技能要求： 1、具备2年以上机加工行业工作经验 2、熟悉机加工工艺流程及相关成本核算方法 3、具备生产计划排程与执行进度跟踪能力，工作认真负责 4、能将客户订单转化为内部生产指令，并合理安排至车间及外协单位 主要工作职责： 1、负责机加工作业的生产计划编排与进度跟进 2、负责机加工物料的采购申请及成本控制管理 3、整理汇总机加工相关生产数据报表

●教育背景： 本科及以上学历，物流、管理类、统计学等相关专业优先考虑 ●经验要求： 具备3年以上生产计划相关岗位工作经验，有制造业背景者优先 ●技能要求： 1、熟练掌握Office办公软件操作。 2、了解ERP系统运行逻辑及制造型企业整体运作流程。 3、掌握生产排程、物料管控方法，理解JIT管理模式。 4、熟知采购作业流程，具备基本谈判技巧。 5、具备良好的沟通协调能力，执行力强，数据敏感度高，工作认真负责，能适应一定工作压力

职位内容： 1.生产计划制定；2.产能规划与评估；3.生产指令下达；4.生产进度跟踪与协调；5.生产数据统计与分析； 岗位要求： 1.有注塑厂经验者优先；有3年以上PMC生管经验 2.有责任心； 3.6天责任制

岗位职责： 1. 负责生产车间的计划安排及数据统计工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 具备PMC相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 提供住宿，食堂供应免费工作餐。

岗位职责： 1、依据订单内容，收集《生产计划》相关资料，统筹安排自营车间及外发工厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求表单，监督物料使用情况，减少损耗，提高团队物料申报的准确性； 3、全程监控生产进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪闭环处理结果，增强团队风险防范意识； 5、参与制定并落实提升产能效率与产品品质的改进方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类生产团队管理经历； 2、掌握制造生产流程及作业标准； 3、通晓服装领域产品质量要求及相关技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧与落地执行能力； 5、熟练进行数据整理与分析工作；

服装厂PMC主管 工作职责： 1.生产计划管理 根据客户订单制定月度及周度生产排程，保障产品准时交付。 实时跟进生产执行情况，联动相关部门处理异常状况（如进度延误、品质问题）。 2.物料控制 负责羽绒服所需面辅料（包括面料、羽绒、拉链等）的采购进度跟踪与库存管控。 监控材料使用损耗，合理调控库存水平，防止缺料或库存积压。 3.跨部门协调 与采购、生产、仓储、销售等团队保持高效沟通，确保生产流程顺畅运行。 参与产前准备会议，提前识别潜在风险（如工艺调整、物料供应不足），制定应对措施。 4.数据分析 收集并分析生产相关数据（如计划达成率、交期达成率），输出优化建议以提升效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上服装行业PMC岗位工作经验，有羽绒服或棉服生产背景者优先。 2.熟悉服装制造全流程（含裁剪、缝纫、充绒等环节）。 3.熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）或生产排程工具，具备基础数据分析能力，可推动计划与库存优化。 4.具备良好沟通协调能力，能有效对接多部门协作；能适应生产旺季加班及紧急订单响应需求。 包吃住，购买社保

岗位职责： 1.统筹物料需求计划（MRP）运行，监控库存水平，优化物料采购与使用，避免缺料或积压 2.协调生产、采购、仓储及质检等部门，推动跨部门协作，保障生产流程顺畅 3.跟踪生产进度与物料流转情况，及时识别并解决计划执行中的异常问题 4.偶尔做一下资料 任职要求： 1.学历不限，经验一年左右 2.熟悉生产计划排程与物料管控 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备ERP/MES系统操作经验者优先

岗位要求： 1：统招大专及以上学历，工科类专业（机电一体化方向） 2：具备良好的识图能力，能熟练阅读和理解机械图纸； 3：能够分解生产任务计划，并跟进实际生产执行进度； 4：根据图纸统计所需物料并提交采购申请； 5：对接设计部门进行图纸协调与修改，沟通采购部门掌握材料到货信息，及时了解质检部门反馈的质量管控情况； 6：能适应加班安排，具备一定的组织协调能力和业务处理能力 7、有压力容器相关工作经历者优先考虑 8、年龄要求25岁以上 薪资待遇7000-10000元，具体根据工作能力及绩效考核结果核定，欢迎积极进取、愿意与公司共同承担发展责任的人员加入，公司提供完善的成长平台和广阔的职业发展空间。

苏州市相城区招电梯安装工（大、中、小长期工）各两名，包住不包吃，工资年结（每个月发基本生活费），200～450元/天，有吃苦耐劳精神，主装通力电梯，非诚勿扰，有意者电联:熊

招聘熟练喷气 1.机修招2人。熟悉丰田织机，适应各类交织产品，有经验者优先 2.挡车工班组长招1人。45周岁以下，对加捻产品和化纤产品有经验者优先。 3.质检员招2人。理解美标4分制，能够修理布面。 4.分析工艺师招1人。根据产品制定上机工艺，检测原料，控制产品品质。 5.挡车工若干名。50周岁以下，有经验者优先。 恒温空调车间。正式员工发放完善社保，每日午餐，节日福利，年末奖金等福利。 工资月发，部分岗位有绩效津贴 ☎陆 厂

明天面试，提前 博马最新返岗奖 正月初六返岗奖励3⃣0⃣0⃣元 正月初七返岗奖励2⃣5⃣8⃣元 正月初八返岗奖励1⃣5⃣8⃣元 正月初九返岗奖励1⃣0⃣8⃣元 所有在职老员工和新入职员工 要求到在职人员都奖励 招长期工，大量要人 装配18~42岁汽配经验 工人检验25~38岁检验经验 叉车工，需要有证仓库经验 2⃣3⃣元/时，绩效100～300元， 白班津贴补助10元/天 夜班津贴补助20元/天 ㊙晚餐补贴18元一餐 ，不满月19 包吃伙食好，12小时两班倒 主要生产汽车增压器，生产车间环境干净，空调车间，不穿无尘服。 综合工资：7500-8500 电话:

本厂从事活动美陈快闪店制作搭建，非专业人士勿扰，行业老油条及捣蛋勿扰

苏州市相城区木门安装，安装木门，木门，包工清工

每周可以预支-元 住宿无押金，住宿环境一流 人间公寓住宿/当天免费拎包入住 做六休一，可以调休 男女不限，8—5，面试通过率高 主要负责：有组装、包装、贴标签，测试、品质（QC/IPQC）、物料、仓储、生产员，组长拉长，理货员等基础岗位。 工价22-28小时 月薪：6500-7500 大量接收长期临时工 工作时间： 8:00-20:00 午餐分钟，下午一小时休息 免费提供人间公寓，配空调、洗衣机、独立卫生间，水电费平摊，宿舍有免费wifi 面试通过后统一安排 每月号发上月工资，三节（春节/端午/中秋）发放礼品 包吃住 不体检 人走帐清 0费用入职

  星速物流 物料员，正常上人， 拆包，拆铁框，大量补人，入职时间8点半到下午4点半。 16至45岁，带身份证原件，须识字，满三天办饭卡。每天餐补10块。 所有岗位，17元/小时， 两班倒，工期2个月 辞工当天结清所有工资。 感谢各位老板支持。

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

车间物料员领料、发货、入库

年龄30--45岁，具备机械维修安装能力，动手能力强，有焊工证，有叉车证优先。

好消息！好消息！ 初三（）开始面试 初三面试通过，做到4月底，奖励2000. 初四面试通过，做到4月底，奖励1500 初五面试通过，做到4月底，奖励1000 老员工初三上班， 做到4月底，奖励2300 老员工初四上班， 做到4月底，奖励1800 老员工初五上班， 做到4月底，奖励1300 老员工初六到初九上班 奖励300，正月十二发放 老员工初十到十二报到上班 奖励200，正月十五发放 老员工十三到十五上班 奖励100，正月十八发放 亿都智能科技 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:手持激光焊，自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】: 工人 年龄18-55周 【薪资福利】:手持激光焊，20-22元/小时 冲压，18元/小时 打磨工：计时+计件 18元/小时 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时， 工厂工时高，综合5500-10000 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。，离职提前15天， 联系电话：

2026年昆山广兴电子23岁以下查流水男女不限！18-45岁生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！在职特岗（射出，焊接）：24元/小时放普岗：23元/小时品保、测试算普通岗位）202/15发薪日还在职（-除公司规定过年假时间外，无请假的），一次性在2月工资中发放500元奖金。适宜请联系！

岗位名称：焊工； 岗位要求：1.熟练掌握氩弧焊、二保焊；2.接触过气密性零件焊接工作（持证）；3.能够接受倒班。 薪资待遇：月薪900010000元；五险一金；包吃住；节日福利；法定节假日；有薪年假；婚假；产假；丧假。

岗位职责： 1、制定采购方案：依据公司实际需求，规划采购方案，明确采购品类、数量、预算及采购方式等内容。 2、供应商开发与维护：拓展优质供应商资源，进行评估与筛选，持续维护合作关系，确保供应质量、交付周期及价格满足公司要求。 3、采购实施管理：落实采购安排，全程跟进各执行环节，包括与供应商对接、议价协商、合同签署、物流安排及到货验收等事项。 4、采购数据统计与分析：汇总采购相关数据，如采购规模、成本变动、执行效率及供应商表现等，为优化采购决策提供支持。 5、风险识别与应对：在关键物料采购过程中，关注市场价格变化、产品品质安全以及研发配合等潜在风险，提前制定应对措施。 岗位要求： 1、专业基础：熟悉采购流程、策略制定及供应商管理体系，工作认真负责，具备较强的责任意识。 2、沟通协调能力：需频繁与内外部多方交流，应具备良好的沟通技巧，能够高效协调并解决各类问题。 3、数据分析能力：在采购作业中涉及大量信息处理，需具备较强的业务理解与数据处理能力，助力采购计划顺利推进。 4、协作意识：采购工作涉及跨部门协同，需具备良好的团队协作精神，保障各项工作有序推进。 5、承压能力：岗位工作节奏快、任务重，需具备较强的抗压能力，能在规定时限内高质量完成采购目标。

太仓万方码头通华木业招聘外场叉车工一名，工作地点苏州。

，高薪 千灯五金厂长期工 焊工，要有证 40元/小时 月薪13000元左右 每天工时:11~12/H 过年不回家加班补2000元 加春节补贴1.5万左右 铆工，拼接焊厂房主梁 50元/小时 月薪16000元左右 过年不回家加班补3000元 加春节补贴1.9万左右 龙门洗师傅 白班55元/小时夜班60元/小时 月薪18000元左右 过年不回家加班补3000元 加春节补贴2.1万左右 干满一月在补贴600元住宿，没有宿舍补贴，，厂附近有公寓。

苏州昆山蓬朗工厂招正式工要会修水泵的，一个月上26天班，八小时工作时间，加班另算工作餐，工资在1w左右，年后上班电话

单位全称：常铝铝业集团股份有限公司 岗位1：操作工 12小时两班倒，做4休2； 从事生产工序设备操作与生产 岗位2：叉车工 招聘人数： 2人 负责仓库进出库叉运，内外销产品理货，会电脑操作。具备叉车作业证 岗位3：行车工 招聘人数：2人 能够熟练操作行车设备，进行车间物料的吊运 职位要求：具备行车特种作业操作证，能适应倒班（2天白班，2天夜班，2天休息，均为12h） 岗位4：集团生产质量管理专员 招聘人数： 1人 常白班，双休 职责：1.负责集团生产经营计划管理， 2.负责开展集团质量管理活动； 要求：大学本科及以上学历，生产管理、质量管理等相关专业优先； 拥有至少3年以上的质量管理或生产管理相关工作经验者优先； 熟悉ISO9001或者IATF16949等质量管理体系标准；具备良好的沟通协调能力、解决问题的能力和团队协作。 工作地：古里镇白茆 联系电话：

初五正常面试 面试时间改成12:30 洋北新材料 1.打包工18-55周岁，12小时两班倒 ，8-8 前三天保底180一天，！熟练工直接计件！想赚钱的来！ 2.叉车工：两班倒两天白班两天夜班，休息两天（上四休二），5000-5500 面试注意事项：带身份证原件，叉车证，，！ 白包吃夜自理（住宿200元/月） 面试注意事项：带身份证原件，！。

1.生产计划编排 2.项目物料跟踪 3.项目进度跟催，出货安排 4.熟练使用office，CAD，熟悉机加工工艺 5.小厂时间自由，要跑供应商跟催物料，一人多职 6.主管交代的其他事项