管理者 不限男女 薪资福利:底薪3000+社保+绩效+提成+奖金 招工人数:2名 工作地址:琼海市阳江镇

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每日工作接单打包，补充货品。

金鸡岭社区某鸭货店招营业员2名，月薪3500至5000.月休1天以前从事外卖店人员优先。 联系电话 忙没接电话，请。

工作内容： 1，负责商品的拣选，打包，补货； 2，参与货物的验收和入库。

负责接待客店内的客户。 协助店长完成日常工作。 底薪3500。休4天。

负责快递的摆放与入库 及时处理快递售后问题

招聘线上超市闪电仓拣货员，10小时工作制，月休4天工资4500左右，具体电聊年龄35岁以下

招聘岗位：营业员、 薪资待遇：3800底薪（干满一年加100）+店面稽查考核奖励。 工作时间：8：00—17:00、15:00-24:00工作时间9个小时（包含半小时吃饭时间），两班倒每月3天休假，加班一小时14元。每个月15号发上个月工资。 任职要求：形象沟通好，反应灵敏、有责任心、能吃苦耐劳，年龄25-38有健康证（有超市经验者优先）

负责销售店内产品，整理产品等日常工作

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小工来二个，焊工三个

本人琼海博鳌现需招贴墙地砖师傅600一天日结，有意者联系陈请谅解

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招工：小时工，不耽误接送孩子，一小时10块钱，有想干的可以联系我

现招临时工人1名，每小时20元，做净菜熟手优，地址：白泥坑宝利路2一1，四季鲜园区，联系电话：

我办事处招工作人员 上午2.5小时.下午2小时 每月四天公休.不需要经验. 年龄28-50岁之间 详询☎

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公益班听课学习 、30--55周岁、中专及以上学历、泊头本地居住。 薪资待遇：学习两天100元，再学20天可享无责薪1500元，最少享受2个月，享四险四金，转正后待遇更优，周六日双休。 ☎张经理，联系电话：

耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通；应急与问题解决能力强；服务意识佳；责任心强，能接受弹性排班。

营业员 1、25 - 40岁，男女不限；2、有相关零售工作经验者优先；3、勤快，工作认真负责。主要负责门店理货，收货上架，收银，日常整理卫生。 薪资福利:3500 - 4000元/月，8小时制，两班倒， 招工人数:数名 工作地址:海南省琼海市嘉积镇富海路 工作时间:面议

西麦集团琼海招聘临促，年龄54岁以下，有工作经验者优先，有意者请联系：，梁姐。

西麦集团琼海招聘临促，面向54岁以下有经验人士，有意者可联系梁姐了解更多信息，工作地点海南琼海。

【琼海招聘】营业员3900/月 招聘人数 ：1人 年龄要求：28-35周岁 招聘：店员/营业员 薪资：3900元（不包吃住） 包括：五险 2班制: 8 :30-12 :00, 13:00-18:30 要求： 1、28-35岁，本地人，会说海南话，吃苦耐劳 2、销售为主，有销售经验优先，听从主管安排 联系电话： 工作时间:面议

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岗位职责： 1、负责夜间爱乐俱乐部内的收银接待工作，确保交易准确无误； 2、为顾客提供高效、友好的服务体验，解答顾客关于账单的疑问； 3、能做些简单的饮品给夜间打麻将的客人， 4、能独立上班 任职要求： 1、具备良好的数字敏感性和细致的工作态度，能够处理夜间繁忙时段的工作压力； 2、有收银相关工作经验者优先，熟悉各类支付方式； 3、沟通能力强，能够有效应对顾客咨询与投诉； 4、能够适应夜间工作，具备良好的团队合作精神和责任心。 岗位职责：

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三市场，香肠店售货员

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。