工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

岗位职责： 1．独立承担所负责模块的技术设计、编码实现及后期维护工作； 2．及时响应客户业务需求，完成开发任务并保障交付质量； 3．协助团队攻克技术难点，推动团队成员技术能力共同提升； 职位要求： 1.熟练掌握Spring,SpringBoot,Struts,Hibernate,Mybatis,Mybatis Plus等主流框架进行开发 2.熟练运用MySql,Oracle等数据库系统 3.熟悉maven项目管理工具的使用 4.掌握BootStrap,easyUI,Vue,echarts等前端开发技术 5.了解Dubbo，zeekeeper等分布式架构相关技术 6.熟悉shiro,cas(单点登录)，swagger，Redis, RabbitMQ等常用开源组件 7.了解tomcat,nginx等应用服务器的配置与部署 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

海南琼海找一个有B2驾照的司机，也要有资格证，开大车一个月7000，有师傅想干活的就联系

净肤堂护肤品-石壁镇净肤堂招聘：店员薪资：2500-6000元包括：底薪+提成福利：年终奖+全勤奖+工龄25-45岁，有销售工作经验者优先。时间：7:00-11:1014:00-19：00电话:

琼海市招幕墙铝板打胶 有空的专业的师傅联系 点工干420一天 9小时 不专业 非本人 借口多的不要打电话 需要4个人 自带胶枪 中途可以预支点生活费 纯手工活干好活钱拿好 话不多说诚实可靠的可以合作

琼海市招工地小工/杂工

全海南招光伏安装队伍要求会做过户用光伏的熟练团队

盛合工程师 招聘岗位：翻班工程师 学历/学校要求：2026应届本科生（本一，本二） 专业:微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语：四级没过不行，CET-4，CET-6优先 其他要求： 1.接受倒班工作制度 2.逻辑思维清晰，沟通表达能力强，具备组织协调能力及团队合作意识 3.具有一定的C语言编程能力，熟练使用Linux相关指令 4.熟悉集成电路基本知识，测试原理 26届硕士研究生：（长白班）工程师 上五休二，常日班工程师（生产/设备/工艺/测试工程师） 专业：微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，通信工程，测控技术与仪器，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语四级没过不行，民办本科，专升本，暂不安排！

包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，一年后转正！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

远景动力（宜昌储能超级工厂）招募第2批生产技术员骨干培训班 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买宜昌本地社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

【工作内容】 1、深入原材料加工一线轮岗，熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点； 2、协助部门主管进行生产计划调度，监控物料消耗与设备运行状态； 3、参与跨部门协作会议，收集并分析生产数据，提出优化改进方案； 4、负责基层团队管理培训，协调解决现场突发问题，确保交付进度； 5、跟进项目落地执行，定期输出运营分析报告，助力业务目标达成。 【任职要求】 1、25/26届全日制大专及以上应届毕业生，机电一体化、机械制造、模具设计、工业工程、智能制造、工商 管理、物流管理、质量管理等理工科或管理类相关专业优先，专业优秀者可适当放宽； 2、对原材料加工行业有浓厚兴趣，能适应倒班制及车间现场工作环境，具备基础数据分析能力； 3、拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力，具备较强的抗压与学习意愿； 4、性格沉稳务实，责任心强，具有团队协作精神及潜在领导素质； 5、无不良从业记录，认同企业文化，愿意从基层做起并长期发展。 上班时间：8:00-17:30，午休1.5小时，八小时工作制，单休

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理

岗位要求 1、本科及以上学历（一年内毕业的应届生） 2、机械类、化工类、电气自动化等相关专业 3、专业成绩位列前30%者优先，具备实习经历者优先 薪酬福利 1、月薪+季度奖金+年终奖金+工龄补贴 2、五险一金、带薪年休假 3、多样化的节日福利 4、导师指导，职业发展路径明确 5、提供住宿及食堂补贴

1、协助硬件设计工程师进行产品设计阶段的验证工作； 2、负责样机的焊接、组装以及基础调试任务； 3、负责样机BOM表的整理与维护； 4、进行物料清点与归类管理； 5、完成上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括集成电路设计与集成系统、电子信息工程、通信工程、微电子科学与工程等相关领域； 2、具备识读原理图和PCB图的能力，熟练使用万用表、示波器、电烙铁等常用工具； 3、乐于面对技术挑战，积极学习新知识，能够参与软硬件联合调试工作； 4、对电子技术有浓厚兴趣，期望在电子硬件、软件及物联网方向持续深耕发展； 5、具备责任心、良好的团队协作意识、沟通技巧、学习能力以及问题分析与解决能力。 **本岗位旨在为公司内部储备和培养硬件研发工程师人才。** **提供实习机会，但不接受短期实习或仅以实习为目的的应聘者。**

岗位职责 1。依据公司规范及行业标准，开展产品硬件需求分析与硬件系统架构规划； 2。承担硬件原理图的开发与性能优化工作； 3。执行硬件最坏情况分析（WCCA）； 4。完成硬件FTA分析及FMEDA文档的编制与评审； 5。针对产品在试验验证、生产制造、安装调试及运行阶段出现的硬件问题进行分析与解决。 岗位要求 1。本科及以上学历，自动化、电子、电气、电力电子、测量与控制等相关专业； 2。具备扎实的模拟电路与数字电路理论基础； 3。5年以上硬件设计工作经验，其中至少2年从事模拟电路或电力电子电路设计； 4。具有汽车电子产品开发背景者优先考虑； 5。责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作 2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准 3.协同团队成员，协助解决生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料，以及对应的产品BOM数据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的实操能力 3.对本职工作富有热情，能适应一定强度的工作压力 4.熟练使用optitex、PDS等设计软件

岗位职责 1．硬件设计与开发： -负责嵌入式系统的硬件设计与开发。 -设计并优化传感器接口电路（模拟前端、信号调理、ADC／DAC等）。 -开发低噪声、低功耗、高精度的嵌入式硬件系统，确保满足性能与可靠性要求。 2．系统集成： -参与器件选型、测试与系统集成，解决传感器与嵌入式硬件之间的匹配问题。 -支持传感器校准算法在硬件层面的实现与优化。 3．电路设计与调试： -完成原理图设计、PCB Layout（熟悉Altium Designe r、Cadence等工具），主导硬件调试与问题定位。 -分析并解决电磁干扰（EMI）、信号完整性（SI）等硬件相关问题。 4．测试与验证： -制定硬件测试方案，搭建测试平台，完成电气性能测试、环境适应性测试及可靠性测试。 -配合软件工程师完成传感器驱动开发及系统联调。 5．文档与协作： -编写硬件设计文档、测试报告及量产支持文件。 -与机械、算法、软件团队紧密合作，推动产品优化更新。 6．交办的其他事情。 任职要求 1．统招本科及以上学历，电子工程、微电子、自动化、通信工程等相关专业。985及211优先。 2．熟悉模拟／数字电路设计，精通MEMS传感器接口电路设计（如I2C／SPI／UART等通信接口）。 3．掌握PCB设计工具（如Altium Designer、Cadence Allegro），具备高速信号／混合信号板级设计经验。 4． 熟悉嵌入式系统架构（ARM、MCU等），了解传感器信号处理流程（滤波、放大、AD转换）。熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱仪等测试工具。 5．大学英语六级；雅思总分6分及以上；托福成绩80分及以上。 软性能力： -具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力，能独立承担开发任务。 -良好的团队协作精神与沟通能力。 -对技术有热情，能适应快速迭代的开发环境。

岗位职责 1. 负责智能终端嵌入式软件的全流程设计与开发工作 2. 开发底层驱动程序及外设接口模块（包括显示屏、触摸屏、音频设备、Camera等） 3. 实现物联网通信协议（TCP/IP/MQTT/CAT1模组）并完成相关业务功能开发 4. 配合硬件团队进行设备联调与系统性能调优 5. 编写相关技术文档及量产工具链，支撑产品全生命周期中的软件问题处理 任职要求 1. 电子/计算机/自动化专业本科及以上学历，具备3年以上嵌入式开发经验 2. 熟练掌握C/C++编程语言，具备扎实的代码能力 3. 熟悉RTOS系统开发，有乐鑫esp32开发经验（必备），熟悉idf/adf开发环境，具备音频开发经验者优先 4. 掌握LVGL图形界面绘制技术（必备） 5. 能够阅读原理图，熟练使用示波器、逻辑分析仪等测试工具 6. 对Android/Linux系统有一定了解（视为加分项） 7. 具备物联网协议栈开发及外设驱动开发的实际能力 8. 可独立承担项目开发任务，具备良好的项目执行能力

岗位职责 1. 负责人员到岗统筹、工作分配与绩效考核，组织召开日常例会及品质检验培训，推进全员参与质量管理工作。 2. 主导品质争议的判定与处理，协调跨部门协作，跟进重大异常问题的改善进度，确认不合格品与报废品处置方案，配合完成样品验证。 3. 汇总并分析每周/每月品质数据，推动持续改进措施，管理本部门文件资料及检测设备，协助监控生产过程质量，保障产线稳定运行，及时反馈产线异常情况。 4. 执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，管理类或化工相关专业，具备整车、发动机或变速器制造背景；锂电池行业工作经验1年以上，其中从事电芯品质控制满1年，或在电池厂从事品质管控工作2年以上。 2. 熟悉质量管理理论与常用工具，能独立分析和解决实际问题，并提供专业技术支持。 3. 熟知行业技术标准、ISO管理体系及相关检验规程，具有体系审核经历，具备良好的项目协调与沟通能力。 4. 熟练使用办公软件，具备公文撰写能力，逻辑清晰，富有责任心和职业操守。

SCADA硬件开发岗位职责 1、负责现场设备调研，对接实际需求并制定技术方案； 2、执行现场数据采集工作，包括硬件组态、数据获取及设备的升级优化； 3、开展通讯模块等硬件选型，规划设备网络架构； 4、依据项目需要，协同SCADA系统完成设备联网与通信调试； 5、承担系统运行后期维护及核心用户操作培训； 6、参与公司内部应用系统的研发工作； 7、负责在运项目的开发支持与运维管理； 8、高效完成系统功能的二次开发，响应业务需求； 9、针对系统运行情况提出可行性优化建议。 岗位要求 1、了解主流品牌PLC，具备基础编程能力； 2、掌握多种通信协议，如Modbus、TCP、串口（232/485）、OPC等； 3、有PLC、检测装置、仪表类设备的通信与数据采集实践经验； 4、具有组态软件使用经验者优先考虑； 5、具备SCADA系统开发背景，有SCADA实施或MES数据采集项目经验者优先。 薪资待遇：8k-15k·13薪，五险一金（全额公积金），包住宿（单双人间），低价食堂（低至一天五元，菜品丰富），工作时间8:30-17:30，大小休。 注：工作地点南充。

岗位职责： 1、承担5G小基站与卫星通信类芯片的评估板及产品板硬件开发工作； 2、主导硬件整体方案的评估与设计规划； 3、完成单板原理图设计，指导EDA工程师开展PCB布局布线，负责单板硬件调试及相关测试，并输出测试报告； 4、为应用部门及客户提供产品实现过程中的硬件技术支持，提供芯片硬件应用的参考设计方案； 5、开展芯片电气性能参数的测试验证； 6、编写硬件设计文档、测试文档及其他相关技术资料。 任职要求： 1、电子、通信、自动化、光电等相关专业本科及以上学历； 2、具备4年及以上通信领域硬件开发工作经验； 3、掌握扎实的通信基础理论，精通模拟与数字电路分析和设计，熟悉常用通信接口与总线技术（如UART、USB、SPI、I2C、以太网、DDR等）； 4、熟练运用主流设计工具（如Cadence、AD、PADS等）进行原理图设计并指导PCB设计，具备独立完成电路调试的能力； 5、具有高速数字电路设计经验（如DDR、PCIE、SerDes等），能熟练操作常用仪器设备（包括示波器、频谱仪、信号源、网络分析仪、逻辑分析仪等）； 6、有5G小基站或卫星通信终端产品单板开发经验者优先； 7、具备芯片原型验证板开发经验者优先； 8、了解SIPI理论及仿真流程，有射频电路设计经验者优先； 9、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有创新意识，能适应一定工作压力