理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

岗位职责： 1．独立承担所负责模块的技术设计、编码实现及后期维护工作； 2．及时响应客户业务需求，完成开发任务并保障交付质量； 3．协助团队攻克技术难点，推动团队成员技术能力共同提升； 职位要求： 1.熟练掌握Spring,SpringBoot,Struts,Hibernate,Mybatis,Mybatis Plus等主流框架进行开发 2.熟练运用MySql,Oracle等数据库系统 3.熟悉maven项目管理工具的使用 4.掌握BootStrap,easyUI,Vue,echarts等前端开发技术 5.了解Dubbo，zeekeeper等分布式架构相关技术 6.熟悉shiro,cas(单点登录)，swagger，Redis, RabbitMQ等常用开源组件 7.了解tomcat,nginx等应用服务器的配置与部署 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理

海南琼海找一个有B2驾照的司机，也要有资格证，开大车一个月7000，有师傅想干活的就联系

净肤堂护肤品-石壁镇净肤堂招聘：店员薪资：2500-6000元包括：底薪+提成福利：年终奖+全勤奖+工龄25-45岁，有销售工作经验者优先。时间：7:00-11:1014:00-19：00电话:

琼海市招幕墙铝板打胶 有空的专业的师傅联系 点工干420一天 9小时 不专业 非本人 借口多的不要打电话 需要4个人 自带胶枪 中途可以预支点生活费 纯手工活干好活钱拿好 话不多说诚实可靠的可以合作

琼海市招工地小工/杂工

全海南招光伏安装队伍要求会做过户用光伏的熟练团队

盛合工程师 招聘岗位：翻班工程师 学历/学校要求：2026应届本科生（本一，本二） 专业:微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语：四级没过不行，CET-4，CET-6优先 其他要求： 1.接受倒班工作制度 2.逻辑思维清晰，沟通表达能力强，具备组织协调能力及团队合作意识 3.具有一定的C语言编程能力，熟练使用Linux相关指令 4.熟悉集成电路基本知识，测试原理 26届硕士研究生：（长白班）工程师 上五休二，常日班工程师（生产/设备/工艺/测试工程师） 专业：微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，通信工程，测控技术与仪器，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语四级没过不行，民办本科，专升本，暂不安排！

包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，一年后转正！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

远景动力（宜昌储能超级工厂）招募第2批生产技术员骨干培训班 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买宜昌本地社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

【工作内容】 1、深入原材料加工一线轮岗，熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点； 2、协助部门主管进行生产计划调度，监控物料消耗与设备运行状态； 3、参与跨部门协作会议，收集并分析生产数据，提出优化改进方案； 4、负责基层团队管理培训，协调解决现场突发问题，确保交付进度； 5、跟进项目落地执行，定期输出运营分析报告，助力业务目标达成。 【任职要求】 1、25/26届全日制大专及以上应届毕业生，机电一体化、机械制造、模具设计、工业工程、智能制造、工商 管理、物流管理、质量管理等理工科或管理类相关专业优先，专业优秀者可适当放宽； 2、对原材料加工行业有浓厚兴趣，能适应倒班制及车间现场工作环境，具备基础数据分析能力； 3、拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力，具备较强的抗压与学习意愿； 4、性格沉稳务实，责任心强，具有团队协作精神及潜在领导素质； 5、无不良从业记录，认同企业文化，愿意从基层做起并长期发展。 上班时间：8:00-17:30，午休1.5小时，八小时工作制，单休

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 对在用液压系统进行故障分析与优化改进，提供现场或远程技术支持与应对策略。 3. 编制并校对液压系统相关技术文档、设计说明及测试报告。 4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试规范，掌握系统性能参数及检测手段； 3. 具备独立开展问题诊断与处理的能力，具备良好的沟通协调及团队合作意识； 4. 熟练进行液压元器件的选型与应用，有项目管理实践经验者优先。

岗位职责: 1. 制定并执行面向嵌入式系统的测试方案，保障软件质量与性能达到既定标准。 2. 参与测试工具及方法的探索与优化，提升测试工作的效率与准确性。 3. 与研发团队密切配合，确保测试过程与结果的真实可靠。 4. 汇总测试数据，撰写报告，并提出可行的优化建议。 任职要求： 1. 具备扎实的问题分析与处理能力。 2. 能在高强度工作环境下保持高效，并具备良好的协作意识。 3. 拥有较强的学习意愿和技术钻研能力。 4. 具备良好的表达能力和团队协作素养。

硬件工程师（机器人 / 无人机方向） 一、岗位职责 依据产品需求，规划硬件架构并制定整体设计方案； 独立完成器件选型、原理图设计（Orcad）、PCB Layout（Allegro 16.6），输出BOM清单； 主导硬件功能与性能测试，参与系统联调，配合软件团队完成整机验证； 协同NPI团队推进试产及量产导入，及时解决生产过程中的硬件技术问题； 撰写设计方案、规格文档、测试规范、可靠性验证报告及相关交付资料。 二、任职要求 学历：本科及以上，电子、通信、自动化等相关专业；能力突出者可放宽至大专； 经验：具备5年以上无人机或机器人领域硬件开发经历； 项目：曾独立主导不少于3个中大型机器人项目并实现批量生产； 技术：熟练掌握模拟电路、数字电路、单片机应用，精通EMC与可靠性设计； 工具：熟练操作Cadence等EDA设计软件，熟悉示波器、逻辑分析仪等测试设备； 平台：熟悉海思、瑞芯微、全志等ARM架构方案，具备GPS、Wi-Fi/蓝牙模块设计与调试经验。 三、优先加分项 具有电池管理、电调或BMS相关设计背景者优先； 性格踏实严谨，注重细节，具备专注量产化研发的耐心与态度； 责任心强，稳定性高，善于团队沟通协作，具备良好的合作意识。

【硬件开发岗位JD】 岗位职责： 1、主导智能驾驶及智能装备硬件平台产品的全周期硬件开发工作。 2、承担产品可行性评估、需求梳理、技术方案制定、原理图设计、WCCA/降额分析、DFMEA分析、PCB评审、板级调试及量产导入等关键环节。 3、为软件、结构等相关技术团队提供必要的技术支持，确保跨领域协同开发顺利推进。 4、熟练运用cadence工具完成原理图与PCB设计任务。 5、具备主流智驾平台（如英伟达/高通等）方案经验者优先考虑。 6、熟悉国内外车载环境试验、EMC测试规范者优先。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、计算机、车辆工程、电子类相关专业；具备智能驾驶域控制器开发背景，有英伟达ORIN/Thor或高通芯片项目经验者优先。 2、精通cadence工具使用，具备车规级产品批量交付经验。 3、具有车规级SOC、LVDS、以太网及电源类电路设计经验，能利用仿真工具开展电路性能分析。 4、了解车规级硬件结构设计基础，掌握EMC防护、热管理及环境可靠性测试相关设计要点。 5、具备良好的团队合作意识，责任心强，勇于面对挑战，抗压能力强，具备项目主动推动能力。

高级嵌入式软件工程师（人工智能相关软件方向） 岗位职责： 1、依据项目需求独立承担功能模块的开发与调试工作； 2、根据项目要求完成对应功能的技术方案设计，编写用户手册等相关技术文档； 3、赴客户现场处理技术问题，负责软件驱动的维护与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、通信类相关专业，具备3年以上军工行业背景，8年以上嵌入式软件开发经验； 2、熟练掌握IIC、SPI、UART、EMIF、AXI等低速总线的驱动开发； 3、熟悉ft2000、FMQL、ZYNQ、DSP、MCU等处理器架构，具备底层驱动及功能模块开发经验； 4、有Linux、Vxworks、锐华、天脉等操作系统的使用经验，并开展过底层驱动开发者优先； 5、具备PCIE、SRIO等高速总线开发经验者优先考虑； 6、有GPU、NPU驱动开发经验者优先，如昇腾310P、智凯50等（满足此项者，可放宽对军工经验的要求） 地址：锦江区沙河壹号B座16-19楼（地铁2号线塔子山/地铁7号线狮子山/8号线静居寺） 平台：振兴产业基金集团（四川省财政厅直属）控股子公司，连续三年保持30%高速增长，获评四川省企业技术中心、国家专精特新小巨人企业、四川省重点实验室、四川省科技进步一等奖。 薪酬：薪资可面议，按行业水平及个人能力定薪，每年享有1-2次调薪机会。 福利：入职即缴纳五险一金（按工资总额基数）、年终奖金、超额业绩奖励、核心骨干股权激励、带薪年假、员工旅游、团建补贴、加班晚餐、周年庆福利、不定期水果发放、生日关怀、节假日礼品、加班打车报销、出差交通与餐费补贴。 晋升机制：提供管理与技术专家双通道发展路径。 行业特点：项目资源丰富，开发周期紧凑，工作节奏较快，需具备较强抗压能力，平均每周2-3天工作至晚八九点，周末及法定节假日正常休息，紧急项目阶段除外。

岗位职责： 1、负责wms系统整体解决方案与业务架构的设计及评审工作，承担系统开发过程中的技术统筹与管理工作； 2、开展wms系统的日常使用支持、操作培训、用户需求收集分析以及系统运行维护等相关事务； 3、结合业务发展需要，持续推进系统功能优化，承担系统配置调优、二次开发及测试验证等工作； 4、参与wms系统与erp、mes等关联系统间的接口方案研讨，并推进接口开发实施； 5、负责系统环境搭建部署、数据存储管理、备份机制建设及数据安全防护工作； 6、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机系统、软件工程、信息工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上wms系统开发与运维工作经验，了解大型企业集团仓储物流运营模式；有java开发背景者优先； 3、掌握mysql数据库技术，具有数据库开发相关实践经历； 4、熟悉java相关技术栈，了解微服务、容器化等架构模式，具备实际开发经验者优先； 5、熟悉linux系统的操作与配置，具备基本的系统运维能力； 6、具备良好的用户意识、学习能力和沟通协作能力； 7、具备较强的沟通技巧、团队协作意识和职业稳定性，工作主动积极、执行力强，拥有扎实的系统运维经验，能独立开展问题诊断与处理； 8、掌握韩语语言能力。

1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理，具备独立开展冷板及系统层级散热计算与方案验证的能力。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件，可完成零部件图、装配图、管路布局图及相关BOM清单输出。 3、熟悉液冷系统核心组件，包括CDU、冷板、泵、换热器、快速接头、阀门、管路及冷却液；能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型与故障分析。 4、了解铜/铝质冷板的加工工艺，涵盖摩擦焊、激光焊、密封技术、表面处理及气密性检测，具备DFM/DFMEA文件编制能力，并可参与试制过程跟进。 5、具备独立搭建测试平台的能力，能够制定并实施热平衡、压降、可靠性及变工况负荷等实验方案，形成数据分析报告并提出优化建议。 6、熟练运用至少一种热流仿真工具，如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等，支持系统性能预测与结构优化。

薪资待遇： 1. 试用期月薪6500，含交通补贴、住房补贴及满勤奖励，提成另行计算，公司可提供住宿支持。 2. 储备管理类岗位，前期学习部门运作与产品知识，后期根据发展承担团队内外部管理工作。 3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或国外旅游及培训机会。 4. 完善的培训体系：包括新人入职一对一免费带薪指导、企业内训、岗位专业技能提升培训、销售与管理类课程等（全程不收取任何费用）。 5. 大专及以上学历，专业不限，欢迎无经验的应届或往届生加入。 6. 需具备良好的沟通协调能力，富有亲和力，学习主动性高，愿意从基础岗位成长，具备优秀的团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！

岗位职责： 1、负责公司项目的技术方案评估、原理图开发及PCB布局相关工作； 2、能够独立承担移动电源、PD快充、无线充电等产品的研发与应用，熟悉英集芯、智融、钰泰、南芯等主流芯片方案； 3、产品范围涵盖从基础5V/2A至高功率20V/5A PD电源，具备大功率电源项目独立开发经验者优先，有无线充电背景者优先考虑； 4、掌握常见开关电源架构（如反激、BUCK、BOOST、LLC等），了解各类元器件特性，能熟练完成电路参数计算、磁性元件设计及热性能分析； 5、配合客户推进产品认证整改工作，包括CE、QI等相关认证。 岗位要求： 1、大专及以上学历优先，年龄28-40岁优先； 2、具备AC项目开发经验者优先，拥有3年以上移动电源行业工作经验者优先； 福利：员工社保、旅游、下午茶、带薪假期、全勤奖、发展空间大 公司专注移动电源主板研发与生产十余年，为员工提供广阔的发展平台及优厚的福利待遇！诚邀有能力的您加入！