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保单维护专员
1000-6000元/月
保险销售6-10人经验不限大专及以上门店销售较多出差按单提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验保险/金融/财务相关学历
1、接待客户提供保单服务与咨询、条款解读、投保方案,2、解答保单变更、续保理赔全流程问题3、协助处理理赔申请跟进定,4、客户关系维护、定期回访、建立长期信任关系
医疗器械销售经验不限大专及以上医疗康复设备
琼海助听器验配师(销售岗) 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年,专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广,是国家级高新技术企业,总部坐落于杭州西子湖畔。历经30余年发展,惠耳听力持续为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业产品服务。 (1)健全的福利机制:晋升空间广阔,公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业技术与业务能力培训,享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等,表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会; (2)薪酬水平:综合收入5000-10000元; (3)签订正式劳动合同,入职即办理社会保险; (4)工作时段:上午9:00—下午18:00; (5)任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、年龄30—40周岁,需在本地定居(不限户籍),掌握当地方言者优先考虑;3、性格积极乐观,具备良好语言表达与沟通能力,富有亲和力与责任感,熟练使用办公电脑;4、具备零售营销、医疗护理或医疗器械类健康产品销售经验者优先;5、有志于长期从事听力健康服务行业,具备团队协作意识;6、形象端正,气质良好;
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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帆布拼接机械操作
3000-4000元/月
车间免费培训3-5人月结
车间内机械操作在老城附近南海幸福汇
6000招搬运工
6000-7000元/月
普工月结
(公司直招,不收取任何费用及押金!) 1.【工作内容】3-4人一组负责装车卸货; 2.【到手工资】6000-7000+,工资准时; 3.【工作时间】白班,早上9点-下午6点 4.【福利】食宿补贴、工龄奖、高温补贴、节假日福利。 5.【内介奖金】介绍朋友入职,奖励300元/人。 6.【招聘要求】身体健康,有责任心;有体力劳动经验优先; 7.【工作地点】三亚市吉阳区抱坡路美丽亚家居博览中心(抱坡路店)-安能物流(三亚公司)[导航可查:安能物流(三亚公司)
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
医疗器械销售包住生日福利年终奖五险6-10人经验不限大专及以上态度端正看好大健康行业渴望发展晋升活泼外向,激情喜欢学习面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成医疗康复设备
岗位职责: 熟悉基本工作流程,为客户提供健康知识讲解,以及负责给客户体验产品与介绍,咨询等,根据客户情况介绍相关产品,提供针对性方案促成成交。 要求: 1、男女不限,有相关销售经验者优先。 2、态度端正,看好健康行业,愿意接受挑战,突破自我。 3、渴望发展,有上进心,渴望有晋升的机会。 4、具备一定的表达和沟通能力。 5、热爱销售行业,有良好的销售服务意识。 相关福利: 1、免费培训,有专业老师一对一进行带教。 2、周末双休,每月定期或者是不定期进行团建活动。 3、能者多得,高提成(25%-30%),最高月收入几万。 4、公平公正公开的晋升机制,能者上,平者让,庸者下,达标晋升可开公司 5、免费提供住宿,配套齐全。 6、激情开心快乐的团队氛围。
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
海南琼海招铲车/装载机司机
6000-7000元/月
铲车司机1-2人月结
琼海市招铲车/装载机司机
海南琼海招防水工
面议
防水工长期1-2人完工结算点工
琼海市招防水工
琼海
3月22日 13:17拨打电话
海南琼海招架子工
面议
架子工1-2人完工结算架子工证
琼海市招架子工
琼海
3月22日 13:16拨打电话
海南琼海切割砖墙门孔
面议
打孔1-2人
切割砖墙门孔
琼海
3月22日 11:24拨打电话
海南琼海招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工长期3-5人
琼海市招指挥/司索工
琼海
3月22日 11:20拨打电话
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险大专及以上区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
工作内容:1.已成交客户档案分类整理、售后服务维护、合同信息更新解读。 2.离退休客户人文关怀、养老服务、邀请老人体验平安养老和医疗健康服务。 任职要求:1.大专以上学历 2.年龄在28-45岁 (不符合以上要求勿扰!i!!) 中国平安人寿保险股份有限公司
康养顾问高才146
1-1.3万元/月
保险顾问年终奖1-3年大专及以上
作为中国领先的综合性金融服务集团,平安集团始终致力于为客户提供覆盖全生命周期的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团“综合金融+医疗养老”双轮驱动的战略生态布局,创新推出六大产品及服务体系,全面满足客户在保险、健康、养老等方面的多元化需求。 为积极应对“长寿时代”的发展趋势,响应国家高质量发展战略,平安重磅启动“保险康养顾问招募计划”。其中,“高才计划”是平安面向社会各领域高端人才所推出的创新发展项目,旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持,系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问,成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,重塑职业价值、引领行业发展。这不仅是您成就职业理想的新平台,更是助力您在保险行业实现高质量转型与跨越式成长的重要通道。 二、工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源,提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展;主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、招募要求 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 四、职位亮点 1、【专项资源育高才】:领导层重点关注,成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入,构筑发展快车道(打破常规,优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源)。 2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径。公平透明的晋升机制,上不封顶的收入回报,完善的综合福利,为您的职业之路保驾护航。 3、【专业培训优赋能】:37年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,联合清华大学打造了权威认证体系,全方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步、无忧发展。 4、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景,提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值。 5、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台,智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节,实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化,让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。 6、【高额财补护启航】:全方位高额财补护航新人无忧转换赛道、向上跃迁冲刺:最高90万元的训练津贴、高档启航津贴、同业最高20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖,百万加持、前程共筑。
康养顾问精英4
1-1.2万元/月
保险顾问五险一金3-5年大专及以上销售
1、客户开拓与服务交付:以专业财富顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的复合身份,深入理解客户个体与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的保险配置服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务形象。 2、客户关系管理与持续深耕:定期为客户进行保单梳理与家庭风险保障评估,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信任的伙伴关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;协同金融、医疗、养老及生活服务资源,为客户提供一体化的服务链接。 3、市场拓展与品牌共营:积极投身公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓宽优质客户渠道,提升个人与企业品牌的行业影响力,助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设:重视团队合作,与团队成员共同促进个人与集体的成长;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业素养与服务水平,塑造高绩效、高专业性的职业形象。 三、任职条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品行要求:无不良从业记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往工作经验:具备销售或高级管理岗位2年以上任职经历 四、岗位优势 1、【专属资源助成长】:获管理层重点关注,发展路径重点跟踪指导;配置专项支持资源,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训、高端客户活动及运营保障资源)。 2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展方向,设置“个人业绩贡献”与“团队组织建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上限无封顶,配套全面福利体系,全面护航职业发展。 3、【系统培养强赋能】:依托37年行业积累,搭建系统化培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位支持职业转型与能力跃升,实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营强支持】:借助公司广阔的业务平台、高品质客户互动场景及多元化服务触点,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与价值。 5、【科技赋能提效能】:依托先进的数字化系统,实现智能客户画像、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准投放、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额补贴支持新人顺利转型、加速进阶:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业激励奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源加持,共筑辉煌前程。
康养顾问精英27
1-1.2万元/月
保险顾问年终奖3-5年大专及以上销售
1、客户开拓与服务支持:以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多元身份,深入理解客户个人及家庭的实际需求,提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信任的客户连接;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活等多维资源,为客户提供全方位的服务链接。 3、市场拓展与品牌协同建设:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓展优质客户群体,提升个人与企业品牌的市场影响力,共同促进业务可持续增长。 4、团队协作与能力提升:重视团队合作,与团队成员共同推动个体成长与整体发展;主动参与内外部培训学习,持续精进专业素养与服务能力,塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品行要求:无不良从业记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、工作经验:具有销售或高级管理岗位满2年经历 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】:管理层重点支持,发展路径全程关注、亲自指导;集中投入专项资源,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训、高端客户活动及各类支持资源)。 2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意愿,设置“个人业绩发展”与“团队组织建设”双轨机制。晋升机制公开透明,收入上不封顶,配套完善福利体系,全面护航职业进阶。 3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立系统化培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位助力职业转型与长期发展,实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营强支撑】:借助公司广泛的业务平台、高品质客户互动场景及多样化服务生态,提升服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具深度与价值。 5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额补贴支持新人顺利转型、加速跃升:最高90万元训练津贴、高端启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万加持,共筑未来。
康养顾问精英14
1-1.2万元/月
保险顾问年终奖1-3年大专及以上销售
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一站式保险服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,精准捕捉客户需求变化;建立长期稳定、互信共赢的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老及生活等多维资源,实现客户全生命周期的服务链接。 3、市场开发与品牌共建:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓展优质客户资源,提升个人专业形象与公司品牌影响力,助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设:重视团队协同,与团队成员共同促进个人与集体的持续进步;主动参与内外部培训学习,持续精进专业素养与服务水平,塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品质:无不良从业记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验:具有销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】:管理层重点扶持,发展路径全程关注、亲自指导;集中配置专项资源,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训、高客活动及支持保障资源)。 2、【双轨晋升明路径】:结合个人特质与发展方向,设置“个人业绩”与“团队建设”双发展通道。机制公开透明,晋升无上限,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展。 3、【系统培养强赋能】:依托37年行业积累,建立完善培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位支持职业转型与能力跃升,助力顺利起步、稳健前行。 4、【客户经营有支撑】:依托公司强大的平台支持、高端客户活动及多元服务场景,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准投放、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起航】:提供全面高额补贴支持新人平稳转型、加速突破:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万支持,共筑未来。
医疗器械销售社保生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上医疗康复设备
琼海助听器验配师(销售岗) 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年,专注于耳聋康复、助听器验配、听力设备研发与推广,是国家级高新技术企业,总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来,惠耳听力始终致力于为听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 (1)健全的福利机制:晋升空间广阔,公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训,设有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等,表现优异者更有机会获得国内外旅游激励及股权激励; (2)薪酬水平:综合收入5000-10000元; (3)签订正式劳动合同,入职即办理社会保险; (4)工作时间:9:00—18:00; (5)任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、年龄30—40周岁,需在本地定居(不限户籍),掌握当地方言者优先考虑;3、性格积极乐观,具备良好的语言表达与沟通能力,富有亲和力与责任感,熟练使用办公软件;4、具备零售营销、医疗护理或医疗器械销售经验者优先;5、有志于长期发展听力健康事业,具备团队协作意识;6、形象端正,气质良好。
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
医药代表1-3年本科及以上专科特药科室会处方药销售普药医药信息
工作职责 1、负责指定医院的市场进入、科室开发及客户维护,达成既定销售目标; 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案,准确传递产品核心价值; 3、策划并开展学术推广活动,强化产品信息传达,提升产品在辖区内的认知度; 4、规范开展专业化客户拜访,深入掌握临床医学需求,收集产品使用反馈及问题,及时提供专业支持; 5、协助处理产品售后相关事务,包括但不限于不良反应信息上报,持续提升客户满意度; 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 1、教育水平:本科及以上学历; 2、专业要求:医药类相关专业背景; 3、具备1年以上相关领域工作经验。
健康顾问
2000-3000元/月
健康顾问3-5人经验不限学历不限
招聘岗位:储备店长2名,员工5名 年龄范围:20岁—50岁 工资待遇:2000元—3000元(无责任底薪+全勤+奖金) 具体要求: 1、具备进取意识,富有团队协作精神,责任感强,保持积极乐观的工作态度。 2、储备店长需掌握基础电脑操作技能,员工需会使用微信进行日常沟通。 3、拥有良好的语言表达与沟通协调能力,能够妥善应对和解决突发状况。
健康医疗顾问
5000-8000元/月
健康顾问经验不限学历不限健康管理师一级健康管理师三级健康管理师二级有销售要求美容美体机构保健品公司医院
1、依据公司营销策略与政策,整合线上线下客户资源渠道,结合客户健康档案进行分析,深入挖掘潜在需求;(需了解乐城先行区相关政策与环境) 2、结合客户健康评估结果,提供专业化的健康咨询服务,制定个性化健康管理方案及生活方式建议,涵盖饮食、运动指导及疾病风险防控等内容; 3、协同医疗团队推进健康管理项目实施,定期开展客户回访,及时掌握客户需求与反馈,建立并维护长期稳定的客户关系; 4、积极参与及协助组织各类健康主题活动,增强客户健康意识,主动拓展健康需求类客户资源,并持续跟进服务流程,提升转化效率,确保业绩目标达成; 5、持续精进销售技巧与行业专业知识,为客户提供高价值的专业支持,同时与优秀同事交流学习,拓展职业视野与人际网络。 岗位要求: 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,有销售或医疗行业从业经验者优先; 2、热爱健康产业发展,性格亲和、富有责任心、理解力强、抗压能力佳、目标导向明确,普通话标准者优先考虑; 3、具有医学、护理、大健康、保险等领域市场推广或销售工作经验者优先; 4、若个人能力突出,相关条件可适度放宽。
医药学术专员-琼海
8000-12000元/月
医药代表1-3年本科及以上专科特药科室会处方药销售普药医药信息
工作职责 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护,达成既定销售业绩目标; 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与实施计划,准确传达产品核心价值; 3、策划并开展学术推广活动,高效传递产品关键信息,提升产品在区域市场的知名度与认可度; 4、开展专业化客户拜访,深入了解临床医学需求,收集产品使用反馈及意见,及时提供专业支持方案; 5、协助处理产品售后相关事宜,包括但不限于不良反应信息上报,持续提升客户满意度; 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 1、教育水平:本科及以上学历; 2、专业要求:医药类相关专业背景; 3、具备1年以上相关领域工作经验。
OTC终端代表
4000-6000元/月
医药代表经验不限高中及以上普药OTC销售
【工作内容】 - 负责公司产品在终端市场的推广与销售,维护客户关系; - 协助达成销售任务,定期提交销售进度及市场情况报告; - 参与市场活动的规划与落地执行,增强品牌认知度; - 汇总客户反馈信息,推动服务流程持续改进。 【任职要求】 - 高中及以上学历,专业不限,接受应届毕业生或无相关经验人员; - 具备良好的表达能力与客户服务意识; - 工作态度积极,具备较强的学习意愿和团队协作能力; - 能适应出差及弹性工作安排,具备一定的抗压能力。
健康医疗顾问
5000-8000元/月
健康顾问经验不限学历不限医师资格证药企健康管理师一级护士资格证保险公司健康管理师三级健康管理师二级有销售要求美容美体机构医院
1、依据公司营销战略与政策,整合线上与线下客户资源渠道,分析客户健康档案信息,深入挖掘潜在健康需求;(需熟悉乐城先行区相关政策与环境) 2、结合客户健康评估结果,提供专业的健康咨询服务,制定个性化健康管理方案及生活方式规划,涵盖饮食指导、运动建议及疾病风险干预等内容; 3、协同医疗团队推进健康管理项目实施,定期开展客户回访,及时掌握客户需求与反馈,持续优化服务体验,维护长期稳定的客户关系; 4、积极参与并协助组织各类健康主题活动,增强客户健康认知,主动收集目标客户资源并跟进服务流程,提升转化效率,助力业绩目标达成; 5、持续精进销售技巧与专业领域知识,为客户提供高价值的持续服务,积极与业内优秀人才互动交流,拓展职业视野与人脉网络。 岗位要求: 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,有销售或医疗行业从业背景者优先; 2、热爱健康产业发展,性格亲和、富有责任心、理解力强、抗压能力强、目标导向明确,普通话标准者优先考虑; 3、具有医学、护理、大健康、保险等领域市场推广或销售经验者优先; 4、若个人能力突出,相关条件可适度放宽。
健康顾问
2000-5000元/月
健康顾问经验不限学历不限中医养生/针灸推拿馆保健品公司可兼职
招聘岗位:储备店长2名,员工5名 年龄范围:20岁—50岁 工资待遇:2200元—5000元(无责任底薪+全勤+奖金) 具体要求: 1、积极进取,具备团队协作意识,责任心强,保持乐观心态。 2、储备店长需掌握基础电脑操作,员工需会使用微信。 3、拥有良好的沟通协调能力,能够妥善应对突发状况。
健管师
6000-11000元/月
健康顾问1-3年大专及以上
岗位职责: 1、开拓新客户资源,与客户深入交流,精准把握其健康需求与关切,通过专业咨询为客户提供定制化的健康管理方案。 2、全程陪同客户前往乐城,提供从接洽到落地的一体化服务支持; 3、长期跟踪客户健康进展,通过科学回访与动态优化,助力客户达成预期健康成效。 4、熟练掌握公司各类产品及服务体系,并能为客户进行全面细致的讲解与推荐。 任职要求: 1、性格乐观积极,工作主动,具备良好的服务意识和沟通协调能力; 2、有金融、保险或房地产领域1-3年工作经验者优先考虑; 3、仪态端庄,形象气质良好; 4、持有营养师、健康管理师等相关资格证书者更优。 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年,致力于为会员提供一站式健康保障服务,目前拥有天津丽滋卡尔总院,海南梅赛尔国际医疗,重庆分院,玖诺细胞自动化共享平台,梅赛尔影像中心,GAEA智慧康养圣地,智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇,多元化业务板块快速闭合。
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