岗位职责： 1、协助设计师进行面辅料的选配及服装款式图的绘制工作。 2、编制服装物料卡并完成相关制单任务。 3、参与服装配饰的设计与制作。 4、整理面辅料资料并跟进样衣进度，确保样衣按时完成。 任职要求： 1、具备半年以上相关工作经验，熟悉中大市场资源。 2、掌握服装制作流程，对面辅料应用及工艺有清晰认知。

内衣类目头部商家，运营多家国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服品类的市场调研，搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发及买手改款工作，涵盖自主设计、款式优化、面料选配、色彩方案等环节； 3.跟进设计执行过程中的样衣制作，确保所用面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合版师完成纸样与版型开发，组织试穿评估，并管控样衣版型、样式及开发进度； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，确保设计成果契合市场需求与制造可行性； 6.结合销售表现与客户反馈，优化产品设计方向与采购计划； 7.搭建并持续优化产品开发流程，提升开发效率与执行质量； 8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先；熟练使用服装设计软件及相关办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层逻辑思维，能深度剖析市场热销产品的核心成功因素； 4.扎实掌握内衣结构设计、面料特性、色彩搭配与款式创新，具备良好审美能力； 5.具备敏锐的市场洞察力与产品创新意识； 6.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作精神； 7.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与突破自我的意愿和能力。

岗位职责： 1、根据品牌定位和品牌风格，在主设计的带领下，落实每季设计主题、面料、色彩、细节等 2、按照既定企划主题进行自主产品设计，确定面辅料，在设计总监评审后，跟进落实打样和生产 3、定期进行市场调研，掌握流行趋势，包括流行面辅料和供应商信息，参考品牌动态和竞争对手动态 任职要求： 1、大专及以上学历 2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业等相关专业。 3、2年以上国内女装品牌设计师工作经验，熟悉服装设计流程，熟悉女装品牌公司运营规范。 4、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件。 5、热爱设计开发工作，工作责任心强，具备良好的学习能力和团队精神。 6、具有优秀的审美观，敏说的市场嗅觉，独立的原创精神。

任职资格 1.教育背景：服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度关注。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展情况。 -开展品牌分析及产品筛选，为设计方向提供数据支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目进度完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与方案阐述。 -与客户对接需求，确保设计方案有效落地。

1.熟悉COS服装风格，具备COS服饰搭配能力，能够搜集热门动漫角色形象，并整理相关研发素材。 2.参与新款式开发与设计工作，负责面料及辅料样品的采购，以及手工配件样品的制作。 3.拆解动漫人物服装结构，便于后续进行纸样绘制及样衣打版。 4.熟练运用PS、CDR或AI等图形设计软件，绘制贴合角色设定的印花图案。

主要职责： 1、结合市场动态、品牌调性及用户需求，完成箱包产品的创意设计与开发工作。 2、选定箱包所用材质（如皮革、织物、金属配件等），并匹配适宜的生产制作工艺。 3、主导样品打样流程，参与样品质检与评估，确保设计概念准确落地。 任职资格： 1、皮具设计或服装设计相关专业大专及以上学历，年龄30周岁以下，具备海外知名设计类院校学习经历者优先考虑。 2、三年以上女性手袋设计工作经验，了解箱包行业流行走向。 3、精通PS、AI、CDR等设计工具，具备扎实的手绘能力。 4、具备优秀的产品意识、沟通协调能力，以及持续学习和创新意识。 备注：大小周，包食宿，生日福利，节日福利，产品福利等，表现优异者薪资可上浮

岗位职责: 1.负责制定公司服装设计整体战略，确保设计风格与品牌定位高度契合； 2.持续开展市场流行趋势调研，确保设计方案紧跟客户需求与行业变化； 3.统筹产品开发流程，推进项目按时高质量落地，达成既定设计目标； 4.带领并激励设计团队，提升整体创作水平，保障作品品质与原创性； 5.促进团队内部协同合作，持续优化设计执行流程与工作模式。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力，能根据市场需求及时调整设计策略； 2.拥有出色的项目统筹与执行能力，可高效推动设计从构思到实物的转化； 3.有团队管理实践经验，善于发掘并培养团队成员的专业潜能； 4.具备良好的沟通协调技巧，能与内部团队及外部合作伙伴顺畅对接； 5.富有创新意识，能够引领团队在设计上不断突破与提升。

招聘：复古日系女装设计师 薪资：8K~15K/月 职位描述 1、，一年以上复古日系，森系文艺风女装全品类设计经验 2、擅长运用颜色、绣花搭配图案； 3、市场洞察力敏锐，熟悉中大面辅料市场，具备独立开发和创新能力。 温馨提示：只要有能力，薪资上不封顶，推荐优秀日系设计师上岗后，给予奖励 设计公司勿扰

负责服装配料的分拣配送

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岗位职责: 1.负责男装设计相关工作，包含男装款式及图案的创意设计 2.按照公司标准与时间节点，高效完成各项男装设计任务 3.与团队协同配合，保障设计方案的质量与项目推进进度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2.拥有较强的学习意识，持续提升专业设计水平 3.具备高度的责任心，确保工作任务按时保质完成