讲师岗位职责 1. 负责大健康方向（涵盖健康管理、营养膳食、慢病预防、养生保健等领域）的课程开发，依据行业政策、市场趋势及产品特性，策划内容易懂、具备实用性的教学方案与课件（如PPT、直播讲稿等）。 2. 面向企业客户、终端消费者、经销商等不同群体，组织实施线下授课及线上直播/录播教学，准确传递健康理念、产品核心价值与使用指导，提升受众健康意识及购买或复购意愿。 3. 维持课堂或直播间的良好秩序，及时回应学员提问，妥善应对突发状况，确保教学效果；课程结束后收集反馈意见，持续改进课程设计与讲授方式。 4. 协同参与各类市场活动（如健康讲座、展会宣讲、会销推广等），助力团队实现用户引流与转化目标；部分岗位需配合整理授课相关数据，并输出效果评估报告。 5. 持续跟踪大健康领域最新动态、科研进展与政策调整，定期优化和迭代课程体系，保障教学内容的专业水准与时效性；协助完成其他培训支持类工作。 6. 解读体检报告等健康资料，开展健康状况评估并提供相应建议

海棠湾附近招一名临时消杀员，主要是晚上需要消杀，白天有事就去没事不用去，100一天，工作时常很短，做一天停一天，做5天。想做的联系我黄女士

职位详情 一、岗位职责： 1.策划并讲授各类销售管理与商业策略相关课程。 2.调动学员学习积极性，引导其主动参与课堂互动与讨论。 3.根据学员的从业背景及发展目标，定制化调整教学内容与授课方式。 4.持续关注商业培训领域的前沿动态与创新教学方法。 5.提供专业性指导与反馈，助力学员提升实战能力与职业素养。 二、任职要求： 1.形象气质良好，具备主持或授课实践经验。 2.能独立完成线上线下培训课程体系的研发与搭建。 3.具备优秀的公开演讲能力，善于将复杂的商业知识通俗化表达。 4.具备独立开展研究及撰写课程文案的能力。 5.能策划并执行各地招商会、沙龙活动的整体流程与方案。 6.具备较强的统筹规划能力，精通企业及产品讲解，擅长课程设计与开发，表达清晰流畅。 7.工作积极主动，富有热情与感染力，具备良好的语言表达、文字组织和人际沟通能力，思维灵活。 8.善于与不同背景的学员进行高效交流与互动。 工资构成：岗位工资+绩效工资+课时费 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金

岗位职责: 1.承担美甲、美睫及彩妆培训课程的授课与实操指导 2.传授专业技术知识，保障教学过程的质量与成效 3.与学员保持良好互动，及时解答技术疑问，提高学员学习体验 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学员的学习需求 3.持续跟踪美容行业发展趋势，主动提升自身专业水平

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

过磅，数据整理，公司安排的其他事项

主要工作职责： 1、负责护理人员培训课程及配套课件的开发与设计； 2、结合业务实际需求，持续更新和完善培训内容； 3、制定各院区培训方案，并统一协调组织实施； 4、参与护理团队专业技能的评估与考核工作。 任职基本要求： 1、具备临床护理相关工作经验； 2、有养老护理岗位的实际从业经历； 3、具有课程体系及教学课件的设计经验； 4、拥有讲师经验或从事过授课相关工作。

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商城讲师，企业文化，

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1、根据公司的营销战略制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施； 2、负责完善及研发培训课程及编写培训教材，并组织实施和推广； 3、根据业务发展情况，不断更新培训课程体系和教案，制定和完善现有培训制度、流程和内容； 4、组织对代理商销售团队进行产品知识、销售技巧、礼仪等培训，协助代理商组建和培训销售团队； 5、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导； 6、负责全国市场招商会、终端会、培训会等方案制定和实施；坚决贯彻执行公司的促销推广计划，保质保量完成推广任务； 7、组织根据代理商区域销售情况，实施年度、季度、月度及节假日期间的各种市场推广活动，重点打造销售培训样板市场； 8、负责策划执行公司全能培训会、 品牌内训会，打造品牌专业售后服务团队； 9、协助策划部门组织各种大中型招商会、培训会、终端联谊会等相关活动。 任职要求： 1、全日制大学专科以上学历，形象气质佳； 2、有五年以上化妆品行业工作经验，三年以上培训管理工作经验； 3、文笔流畅，能独立编写培训教材、极强的专业培训技能； 4、逻辑思维清晰，出色的演讲能力，能胜任大型推广活动的演讲和培训，擅长细节管理及内训考核； 5、工作敬业，具备出色的组织、管理、协调、沟通、策划和文案能力； 6、熟悉培训产品的市场营销以及组织实施工作； 7、能够适应全国内长期出差。

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

收费员 1.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；2.具有良好的素质、品行、职业道德；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。围绕疑难眼病诊疗、科研转化和人才培训等方向开展工作，医院正逐步推进相关平台和能力建设，着力打造立足海南、辐射东南亚、服务全球的眼健康服务高地 1.招聘信息通过海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局网站和‘乐城先行区管理局发布’发布；2.采取网上报名方式，，每人只限报考一个岗位，报名所需资料电子版打包压缩发送至邮箱：；3.报名时间从发布公告即日起，本公告长期有效，直至岗位招满为止；4.考试形式为面试，满分为100分，视情况开展多轮面试(非必须)，择优录用；面试时间及地点以实际通知为准；5.海南博鳌乐城控股集团有限公司组织人事部门与乐城中山眼科工作人员视需要对拟聘用人员进行背景调查；6.依据面试结果确定拟聘用人员，按规定呈报审批；7.对聘用人员按程序签订劳动合同，聘用人员试用期按相关规定执行，试用期满且合格的，正式聘任相应岗位；试用期不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同

1.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；2.具有良好的素质、品行、职业道德；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。海南自由贸易港博鳌乐城国际医疗旅游先行区是海南自由贸易港13个重点园区之一，试点发展特许医疗、肿瘤防治、健康管理、照护康复、医美抗衰等国际医疗旅游相关产业。海南博鳌乐城控股集团有限公司是省属国有企业，肩负着园区投融资、战略统筹、资产运营、招商服务、项目建设及综合配套服务等重要职能。中山大学中山眼科中心海南博鳌眼科医院为其全资控股子公司下设的眼科医院，围绕疑难眼病诊疗、科研转化和人才培训等方向，推进相关平台和能力建设，打造眼健康服务高地。 招聘信息通过海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局网站和“乐城先行区管理局发布”发布；采取网上报名，报名资料电子版打包压缩发送至邮箱，报名时间从发布公告即日起，直至岗位招满；考试形式为面试，面试时间及地点以实际通知为准；组织人事部门视需要进行背景调查；最终解释权归海南博鳌乐城控股集团有限公司所有；文中涉及附件，请在内回复数字ID【606374】进行查看。

收费员 1.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；2.具有良好的素质、品行、职业道德；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。围绕疑难眼病诊疗、科研转化和人才培训等方向开展工作，医院正逐步推进相关平台和能力建设，着力打造立足海南、辐射东南亚、服务全球的眼健康服务高地 1.招聘信息通过海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局网站和‘乐城先行区管理局发布’发布；2.采取网上报名方式，，每人只限报考一个岗位，报名所需资料电子版打包压缩发送至邮箱：；3.报名时间从发布公告即日起，本公告长期有效，直至岗位招满为止；4.考试形式为面试，满分为100分，视情况开展多轮面试(非必须)，择优录用；面试时间及地点以实际通知为准；5.海南博鳌乐城控股集团有限公司组织人事部门与乐城中山眼科工作人员视需要对拟聘用人员进行背景调查；6.依据面试结果确定拟聘用人员，按规定呈报审批；7.对聘用人员按程序签订劳动合同，聘用人员试用期按相关规定执行，试用期满且合格的，正式聘任相应岗位；试用期不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同

1.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；2.具有良好的素质、品行、职业道德；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。海南自由贸易港博鳌乐城国际医疗旅游先行区是海南自由贸易港13个重点园区之一，试点发展特许医疗、肿瘤防治、健康管理、照护康复、医美抗衰等国际医疗旅游相关产业。海南博鳌乐城控股集团有限公司是省属国有企业，肩负着园区投融资、战略统筹、资产运营、招商服务、项目建设及综合配套服务等重要职能。中山大学中山眼科中心海南博鳌眼科医院为其全资控股子公司下设的眼科医院，围绕疑难眼病诊疗、科研转化和人才培训等方向，推进相关平台和能力建设，打造眼健康服务高地。 招聘信息通过海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局网站和“乐城先行区管理局发布”发布；采取网上报名，报名资料电子版打包压缩发送至邮箱，报名时间从发布公告即日起，直至岗位招满；考试形式为面试，面试时间及地点以实际通知为准；组织人事部门视需要进行背景调查；最终解释权归海南博鳌乐城控股集团有限公司所有；文中涉及附件，请在内回复数字ID【606374】进行查看。

预防白蚁

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

岗位职责: 1. 承担美甲、美睫及彩妆培训课程的授课与实操指导 2. 传递专业技术知识，保障教学过程的质量与成效 3. 与学员保持互动交流，及时解决技术疑问，提高学员学习体验 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学员的学习需求 3. 持续追踪行业发展趋势，主动提升自身专业水平

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备扎实的早期教育理论与实践基础，尤其在0-3岁婴幼儿发展领域有深入理解与实际应用经验。 2.拥有优秀的成人教学与培训能力，能够高效传递专业知识，提升育婴师队伍整体素养。 硬性条件： ·学历与专业：统招本科及以上，学前教育、心理学、儿科护理、师范类等相关专业优先。 ·资格证书：需持有教师资格证；具备高级育婴师、感觉统合训练师、蒙特梭利认证等资质者优先考虑。 ·实践经验： ·至少2年从事0-3岁婴幼儿早期教育的一线教学或高端家庭育儿指导经历。 ·至少1年面向成人的培训经验，有成功组织实施育婴师培训项目者更受青睐。 ·知识体系：系统掌握0-3岁婴幼儿身心发展特点，熟悉主流早教理念与方法（如蒙氏、瑞吉欧、Pikler等）。 软性素质与能力： ·出色的语言表达与授课技巧：思路清晰，表达生动，善于激发成人学员的参与热情。 ·较强的学习与课程研发能力：能持续更新知识结构，独立完成课程内容设计与优化。 ·问题解决能力：可针对育婴师在实际服务中遇到的具体难题，提供专业且具操作性的解决方案。 ·具备耐心与责任感：愿意倾囊相授，秉持“传道、授业、解惑”的教育初心。

职位详情 一、岗位职责： 1.策划并讲授各类销售管理与商业策略相关课程。 2.调动学员学习积极性，引导其主动参与课堂互动与讨论。 3.根据学员的从业背景及发展目标，灵活调整授课内容与教学形式，实现个性化教学。 4.持续关注商业培训领域的前沿动态，探索创新教学模式。 5.给予学员专业性指导与改进建议，助力其职业能力提升。 二、任职要求： 1.形象气质良好，具备主持或授课实践经验。 2.能够独立完成线上线下培训课程体系的研发与搭建。 3.具备优秀的公开演讲能力，善于以简洁明了的方式传递复杂商业知识。 4.具备独立开展行业研究及撰写专业文案的能力。 5.负责招商会、沙龙活动等会议流程与执行方案的设计与落地。 6.具备较强的统筹规划能力，精通企业及产品讲解，擅长课程开发，表达流畅。 7.工作积极投入，富有热情，具备良好的亲和力、语言表达力、沟通协调能力与敏捷的思维反应。 8.能够与多元背景人群建立有效交流与互动。 工资构成：岗位工资+绩效工资+课时费 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金