
通防技术员
8000-12000元/月
技术员3-5人月结核电通风技术暖通技术防腐技术
核电项目通防技术员(5名)
岗位职责
1、负责核电施工现场技术支持工作,把控施工关键节点,统筹风管安装、支架焊接、防腐、通风设备安装试车、保温等施工工序,保障施工合规有序。
2、精准识读风管安装,设备安装施工图纸,开展现场技术交底,及时处理图纸及现场技术问题。
3、熟练使用CAD软件完成图纸、尺寸校对、与设计沟通变更等工作。
4、严格按照核电质量验收标准,负责风管,支架,通风设备,保温各工序质量检查、报验及验收工作,排查整改质量隐患,做好验收资料整理归档。
5、配合总包、监理完成各项检查验收工作,落实核电项目质量、安全管理要求。
任职要求
1、大专及以上暖通工程、建筑环境与能源应用工程、材料与化学、建环建筑工程等相关专业,2年以上通防专业现场施工经验,有核电项目经验者优先。
2、具备独立技术交底、图纸优化能力。
3、熟练操作CAD,可独立完成图纸绘制,图纸转化等相关工作。
4、熟悉核电工程暖通专业质量验收规范及质检流程,能独立开展现场质量验收工作。
5、工作严谨负责,具备良好的现场协调及问题处置能力,能适应项目驻场工作。
薪资福利
薪资8000-12000元/月,能力优异薪资可面议;其他福利面议。
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求
1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生
2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。
3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。
4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。
二、需求岗位
1、招聘岗位:技术员
2、招聘人数:2人
3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。
4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量;
(2)施工过程资料整理;
(3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导;
(4)组织施工工序验收;
三、员工福利
1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。
2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。
3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。
四、工作地点:海南省昌江县项目
工程技术员/技术负责人
6000-7000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
1.石油天然气长输管道,定向钻非开挖工程,现场技术员;工作内容:盯现场,在现场时间12小时;
2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS;现场有人教;
3.年龄50岁以下;
4.月薪6900元;
5.工作地点:海南
数字智造IT负责人
2.5-3.5万元/月
技术总监10年以上本科制药it互联网/AI医药
岗位职责:
1. 担任集团IT核心管理者,全面主导各经营单元现场信息化建设,统筹管理多区域IT团队,落实集团IT战略部署,推动关键业务信息系统的规划、选型与落地实施;
2. 统领多个经营单元的IT组织发展,负责团队架构设计、人员配置、绩效体系搭建与考核执行,推进人才梯队建设与能力提升;
3. 推动业务流程数字化转型与持续优化,协同制度与流程管理部门,实现流程标准化、规范化和系统化,提升流程运行效率,支撑绩效管理体系完善,协助发现流程中的瓶颈、风险点,并组织实施流程审计与改进措施;
4. 牵头开展业务需求调研,联动各业务部门梳理信息系统新增或迭代需求,编制需求分析文档及系统设计方案,并组织方案评审与确认;
5. 主导信息系统全周期项目管理及上线后运维保障,制定实施计划并监控进度,确保项目目标达成;深入挖掘业务痛点,保障ERP、MES、OA、PLM、CRM、SRM、HRM等系统稳定高效运行,牵头重大专项信息化项目的落地执行;
6. 负责数字化工厂建设项目,涵盖方案设计、原型开发、工时评估、排期管理、质量控制及验收交付;对接跨境电商数字化管理平台(含ERP、CRM、BI、数据中心等),主导在建系统的升级优化工作;
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备15年以上相关工作经验,计算机、信息管理或企业运营管理专业背景者优先;
2. 拥有大型集团企业整体IT规划建设经验,覆盖生产、供应链等核心领域,具备5年以上团队管理经历,熟悉软硬件一体化管理,主导过至少两个以上工厂级ERP、MES、SRM、WMS系统的完整实施;
3. 具备20人以上信息化团队管理经验,有离散制造行业从业背景者优先考虑;
4. 责任心强,具备高度自驱力,性格积极开朗,拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识;
技术主管
6000-10000元/月
技术经理5-10年大专汽车
1. 负责车辆故障检测、维修技术支持与质量监督,持续优化售后技术服务流程。
2. 组织技术团队的培训实施与绩效考核,提升人员专业水平与工作效率。
3. 推动部门间协同配合,处理客户疑难技术问题,保障服务体验与客户满意。
4. 需具备低压电工操作证,汽车维修或机电工程类专业背景者优先考虑。
5. 具备5年以上汽车维修领域工作经验。
6. 熟悉新能源汽车及传统燃油车技术体系,掌握主流诊断工具的操作与应用。
7. 遵守公司各项规章制度,服从工作安排与管理要求。
技术主管
6000-10000元/月
技术经理5-10年大专汽车
1.负责车辆故障的系统诊断、维修技术支持及质量监督,持续优化售后技术服务流程。
2.组织技术团队的培训实施与绩效考核,提升团队专业水平与工作效率。
3.推动跨部门协同配合,高效处理客户疑难技术问题,保障服务体验与满意度。
4.需具备低压电工操作证,汽车维修或机电工程类专业背景者优先考虑。
5.具备5年以上汽车维修领域相关工作经验。
6.熟练掌握新能源汽车及传统燃油车核心技术,熟悉常用诊断工具与设备操作。
7.严格遵守公司各项规章制度,具备良好的执行力和管理配合意识。
项目技术负责人(陕西省境内专业人员优先)
8000-12000元/月
技术负责人技术员月结缴纳社保。
一、岗位职责
1.统筹全项目技术管理,主持图纸会审、施工组织设计、危大工程专项方案编制、专家论证报审。
2.负责重难点技术交底,解决现场施工技术疑难、质量缺陷整改。
二、任职条件
(一)资质要求
1.大专及以上,道路桥梁、市政工程、水利工程、隧道与地下工程相关专业;
2.市政公用工程、水利工程及公路工程中级及以上工程师职称,持有一建/二建市政证书优先。
(二)工作经历
1.做过市政主干道、给排水管网、深基坑、暗挖隧道、盾构隧道施工经验(以顶管、沉井和盾构技术为主)。
(三)专业技能
1.精通顶管、沉井、盾构等施工工艺,熟悉深沟槽、基坑支护、市政管网施工规范;
2.能够独立编制各项施工方案和危大方案,可对接专家评审;
3.熟练图纸会审、现场测量管控、试验送检、变更签证核算。
三、薪资福利
1.月薪8000-12000元,按月发放;
2.包食宿、缴纳社保;试用期1个月,薪资7000元,能继续胜任该工作,工资9000元起。
实验室技术主管
5000-10000元/月
技术经理5-10年大专农产品检测食品检测
熟悉实验室体系建设,负责技术审核与决策、质量规范的制定与维护、技术文档管理、团队管理及培训工作
桥梁技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人完工结算
【招人】海南澄迈县工地上招聘桥梁工程技术员一名,精通测量工作,懂图纸,精通预制梁和现浇梁施工工艺,从事桥梁施工技术5年以上,责任心强,对工作认真负责,服从命令,听从安排,工作地点,海南省澄迈县老城镇,工资面议,联系电话,
导游1-2人
招聘药械展讲解员岗位。岗位要求性别不限,年龄在35周岁及以下。学历要求本科及以上,英语、播音与主持、广播电视语言传播及相关专业优先考虑。需要具备1年及以上相关岗位工作经验,有1年及以上讲解工作经验者优先。要求具备流利的英语口语、客户关系维护与协调能力,以及较强的服务意识和责任心。身高要求女性1.62米以上,男性1.72米以上。岗位职责包括负责常设展览、临时展览的讲解工作,为游客、团体、研学团队等提供专业、生动、准确的讲解,传递展品价值等信息。负责引导参观动线,维护展馆秩序,确保游客文明观展,避免拥挤、踩踏等安全隐患。参与讲解词及互动环节的优化设计,结合展馆最新展品、活动或政策导向更新讲解内容。负责展厅讲解设备的日常检查、维护和简单故障处理,确保设备正常运行。其他职责包括协助展销商户推广医疗产品,完成上级交办的临时性任务。招聘人数为1人。本公告长期有效,招满即止。咨询时间为工作日9:00-12:00,14:30-17:00。本次招聘最终解释权归属海南博鳌乐城国际药械有限公司所有。
娱乐主播
4000-9000元/月
主播有提成6-10人月结经验不限高中全职语音视频聊天其他平台情感聊天
岗位职责:
1.负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,提升用户互动与停留时长
2.策划直播脚本,配合运营完成主题直播、促销活动及品牌推广任务
3.维护直播间氛围,及时响应粉丝提问,引导关注、点赞、下单等转化动作
4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘数据分析工作
5.遵守平台规范及公司制度,维护良好主播形象与职业素养
任职要求:
1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力
2. 热爱直播行业,有较强学习能力与抗压能力
3.具备基础控场能力,能独立应对直播突发状况
4. 有直播、短视频、电商等相关经验者优先
5.学历不限,热爱表达、乐于沟通者均可投递
新乡新乡县工地需要一名技术员,要求会测量仪器,有公路、市政施工经验。工资面议联系人:高经理
技术员1-2人
新乡工地需要一名技术员,要求会测量仪器,有公路、市政施工经验。工资面议联系人:高经理
晋城高平市招短期房建技术员,两三个月的活,在家没事可以联系自己协商待遇问题
房建技术员3-6个月
高平招短期房建技术员,两三个月的活,在家没事可以联系自己协商待遇问题
技术员打样打磨
打样技术员工作地址:江门市美胜智能科技有限公司8000-10000元/月熟悉户外铝合金家具产品设计和图纸熟悉制造工艺。(材料、打磨、焊接等);能独立完成样品制作30-45岁
技术主管
1.4-1.5万元/月
技术总监3-5年大专舞台技术
岗位职责:负责灯光、音响、舞台机械等设备的搭建、调试、运行、维护及拆除工作,保障演出过程中各项技术环节的顺利实施。
教育背景:大专及以上学历。
工作经验:具备5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经验,曾独立承担并完成复杂演出项目的全流程执行。
待遇:项目制,工资面议
技术员
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
需要一名结构施工工程技术员,能操作测量仪器最好。主要是做墩柱,盖梁,系梁,连续梁施工。年龄55以下
技术主管
1.4-1.5万元/月
技术总监3-5年大专舞台技术
岗位职责:
负责灯光、音响、舞台机械等设备的安装搭建、调试运行、现场操作、日常维护及演出结束后的拆卸工作,保障演出过程中各项技术环节顺利实施。
教育背景:
大专及以上学历。
工作经验:
5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经历,具备独立承担复杂演出项目全流程执行的经验。
待遇:
项目制,薪资面议
焊接技术工程师
6000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责
1、负责管道焊接技术工作;配合管道、机械、通防、仪表等主专业焊接施工任务开展,解决焊接技术问题;
2、负责焊接工艺评定、焊材复验工作;
3、负责焊工、焊材、焊接设备管理工作;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历,焊接技术与工程、材料成型等相关专业;具备1年及以上焊接管理工作经验,有核电工作经验者优先。
2、熟悉焊接专业知识。
3、了解焊接相关GB、NB等系列标准,具备良好的公文写作能力,良好的沟通、协调能力,高度的责任心,认真细致的基本素质。
薪资福利
薪资6000-9000元/月,能力优异薪资可面议;其他福利面议。
岗位职级范围:责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家
工作地点:浙江、海南等地
通风技术
5000-8000元/月
技术员3-5人月结
通风技术岗:负责核电相关通风系统的日常运维、检修调试,排查通风设备故障,保障通风系统安全稳定运行;配合完成通风系统相关技术方案编制、现场技术指导及验收工作。
任职要求
1. 具备良好的职业素养,责任心强、执行力强,能高效完成岗位工作任务;
2. 有核电相关工作经验者优先录用,专业技能扎实、行业经验丰富者薪资可面议;
3. 无核电经验但专业能力达标者,入职后提供半个月岗位缓冲适应期,专人带教,助力快速熟悉工作流程与岗位要求;
4. 遵守核电项目现场各项管理规定,具备良好的团队协作意识,能适应项目现场工作节奏。
研发主管
5-8万元/月
技术总监5-10年硕士电子/通信/半导体
一、任职资格
1.学历与专业背景
-电子工程、通信工程、计算机科学或相关领域硕士及以上学位,具备10年以上通信行业技术开发经历,其中至少5年从事技术团队管理。
2.核心技术能力
-硬件开发:熟练掌握通信类硬件设计(如射频电路、高速信号处理),了解主流芯片方案(如高通、海思、STM32),具备PCB布局设计(AltiumDesigner)及硬件调试经验。
-软件开发:精通嵌入式系统开发(C/C++、RTOS)、Linux驱动及上层应用实现(Python/Java),熟悉分布式架构与主流云平台(如AWS、Azure)。
-系统集成:拥有完整系统构建经验,能够实现从传感器数据采集到云端分析的全链路物联网系统整合。
3.管理与软技能
-曾带领30人以上研发团队,熟悉IPD开发流程,具备良好的跨职能协作和客户沟通能力。
-思维严谨,承压能力强,擅长撰写规范的技术文档(如需求文档、架构设计方案)。
4.优先条件
-具备智能穿戴设备、智能家居、工业物联网等方向量产落地项目者优先考虑。
-拥有通信相关专利或参与过行业标准制定者优先录用。
二、岗位职责
1.技术战略规划与研发管理
-主导公司通信硬件与软件系统的长期技术路线制定,全面负责从核心器件选型(芯片、传感器、通信模组)到整体软件架构设计的技术决策。
-统筹产品全周期研发流程,涵盖需求定义、原型验证、开发测试、批量生产及持续优化,确保技术方案兼具先进性与市场竞争力。
2.软硬件协同开发与系统集成
-牵头通信模块(如BLE、Wi-Fi、LoRa)的选型及其底层驱动开发,同步推进嵌入式平台(FreeRTOS、Linux内核)与上层应用(云服务对接、AI模型部署)的深度融合。
-攻克跨域技术瓶颈,包括硬件信号完整性提升、低功耗架构设计、软件通信协议端到端适配等问题。
3.团队建设与项目管理
-负责组建并管理涵盖硬件、嵌入式、软件方向的研发队伍,建立统一技术标准与高效开发流程,优化与生产、供应链、市场等部门的协同机制。
-主导重大项目的可行性评估与资源调度,保障项目按期交付并通过各类认证要求(如EMC、FCC)。
4.技术创新与行业洞察
-密切关注通信前沿技术发展(如5G、边缘计算、TinyML),推动关键技术预研与知识产权布局,增强企业核心技术优势。
-参与客户技术对接,提供定制化技术解决方案,并牵头与芯片供应商、开源组织等外部技术力量开展深度合作。
三、薪酬待遇
薪资范围:年薪50万元+(根据资历与绩效调整)+满2年后视贡献授予股权激励;
福利体系:五险、年度健康检查、专项技术培训基金、弹性工作制度、项目绩效奖金;
发展机会:支持参加业内高端峰会、提供技术深造资源、设立清晰的CTO晋升通道。
加分项:具备以下领域经验者优先——智能硬件/消费电子·通信/网络设备·物联网
加分项:具有以下技术方向背景者优先——电子/硬件开发·智能硬件/消费电子
电光源专家
2.5-5万元/月
技术经理10年以上大专灯具电气机械/器材卤素灯电光源
具备十年以上电光源研发经验,精通卤素灯生产流程及卤素气体成分分析等相关技术工作
技术主管
1.3-1.8万元/月
技术经理5-10年大专冲压工艺
工作职责:
1、负责项目结构设计阶段的进度统筹与管理。
2、依据客户需求,开展客户技术沟通与结构方案对接。
3、审核模具结构图纸及相关明细清单的规范性与准确性。
4、为模具加工及现场试模提供专业技术支持。
5、跟进结构类项目的技术实施过程,并完成阶段性总结。
6、承担复杂模具结构的设计制图任务。
任职要求:
1、具备5年以上模具设计相关工作经验;
2、精通各类工业设计软件操作;
福利待遇:
1、免费提供住宿及工作用餐;
2、五险一金、节日福利、年度绩效奖金等;
栏目概述
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