
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求
1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生
2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。
3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。
4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。
二、需求岗位
1、招聘岗位:技术员
2、招聘人数:2人
3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。
4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量;
(2)施工过程资料整理;
(3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导;
(4)组织施工工序验收;
三、员工福利
1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。
2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。
3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。
四、工作地点:海南省昌江县项目
工程技术负责人
8000-15000元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责
1. 核对图纸,落实技术交底,现场巡检,处置施工技术问题
2. 编写报验、隐蔽资料,配合分部分项验收
3. 跟进变更签证,监督班组按规范施工,落实质量管控
4. 协同技术负责人优化工序,整理竣工配套资料
任职条件
1. 土建相关,具备施工员证;有助理工程师职称优先,实操经验充足可放宽。
2. 看得懂施工图,二建、中级职称薪资上调
3. 可驻项目,善于沟通,能够处理现场各类施工问题
福利
薪资面议,项目稳定。
信息部经理
2000-5000元/月
技术经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司信息部的日常管理与团队建设,制定并落实信息化发展战略
2. 主导信息系统规划、选型、实施及优化,保障系统稳定高效运行
3. 统筹网络安全管理,制定并执行信息安全策略与应急预案
4. 协调跨部门信息化需求,推动数字化转型项目落地
5. 编制信息化预算,管控IT采购、运维及外包成本
任职要求:
1. 具备信息管理、计算机科学或相关专业背景,学历不限
2. 有信息部管理经验,熟悉企业级IT架构与主流技术栈
3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通能力
4. 熟悉网络安全法规及等保要求,具备风险防控意识
5. 责任心强,具备战略思维与团队领导力
技术主管
6000-10000元/月
技术经理5-10年大专汽车
1. 负责车辆故障检测、维修技术支持与质量监督,持续优化售后技术服务流程。
2. 组织技术团队的培训实施与绩效考核,提升人员专业水平与工作效率。
3. 推动部门间协同配合,处理客户疑难技术问题,保障服务体验与客户满意。
4. 需具备低压电工操作证,汽车维修或机电工程类专业背景者优先考虑。
5. 具备5年以上汽车维修领域工作经验。
6. 熟悉新能源汽车及传统燃油车技术体系,掌握主流诊断工具的操作与应用。
7. 遵守公司各项规章制度,服从工作安排与管理要求。
技术主管
1.4-1.5万元/月
技术总监3-5年大专舞台技术
岗位职责:
负责灯光、音响、舞台机械等设备的安装搭建、调试运行、现场操作、日常维护及演出结束后的拆卸工作,保障演出过程中各项技术环节顺利实施。
教育背景:
大专及以上学历。
工作经验:
5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经历,具备独立承担复杂演出项目全流程执行的经验。
待遇:
项目制,薪资面议
数字智造IT负责人
2.5-3.5万元/月
技术总监10年以上本科制药it互联网/AI医药
岗位职责:
1. 担任集团IT核心管理者,全面主导各经营单元现场信息化建设,统筹管理多区域IT团队,落实集团IT战略部署,推动关键业务信息系统的规划、选型与落地实施;
2. 统领多个经营单元的IT组织发展,负责团队架构设计、人员配置、绩效体系搭建与考核执行,推进人才梯队建设与能力提升;
3. 推动业务流程数字化转型与持续优化,协同制度与流程管理部门,实现流程标准化、规范化和系统化,提升流程运行效率,支撑绩效管理体系完善,协助发现流程中的瓶颈、风险点,并组织实施流程审计与改进措施;
4. 牵头开展业务需求调研,联动各业务部门梳理信息系统新增或迭代需求,编制需求分析文档及系统设计方案,并组织方案评审与确认;
5. 主导信息系统全周期项目管理及上线后运维保障,制定实施计划并监控进度,确保项目目标达成;深入挖掘业务痛点,保障ERP、MES、OA、PLM、CRM、SRM、HRM等系统稳定高效运行,牵头重大专项信息化项目的落地执行;
6. 负责数字化工厂建设项目,涵盖方案设计、原型开发、工时评估、排期管理、质量控制及验收交付;对接跨境电商数字化管理平台(含ERP、CRM、BI、数据中心等),主导在建系统的升级优化工作;
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备15年以上相关工作经验,计算机、信息管理或企业运营管理专业背景者优先;
2. 拥有大型集团企业整体IT规划建设经验,覆盖生产、供应链等核心领域,具备5年以上团队管理经历,熟悉软硬件一体化管理,主导过至少两个以上工厂级ERP、MES、SRM、WMS系统的完整实施;
3. 具备20人以上信息化团队管理经验,有离散制造行业从业背景者优先考虑;
4. 责任心强,具备高度自驱力,性格积极开朗,拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识;
技术主管
1.4-1.5万元/月
技术总监3-5年大专舞台技术
岗位职责:负责灯光、音响、舞台机械等设备的搭建、调试、运行、维护及拆除工作,保障演出过程中各项技术环节的顺利实施。
教育背景:大专及以上学历。
工作经验:具备5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经验,曾独立承担并完成复杂演出项目的全流程执行。
待遇:项目制,工资面议
工程技术员/技术负责人
5000-8000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责光伏项目施工队的全过程技术指导与竣工验收,确保符合正泰安能光伏验收标准及国家相关规范
2.统筹材料计划、配送与现场管理,保障施工进度与物料使用合规高效
3.协调施工队伍、监理单位及业主方,及时解决现场技术问题并形成闭环记录
4. 编制、审核技术交底文件及施工方案,监督执行落地情况
5. 参与项目质量巡检与安全风险排查,落实整改并反馈结果
任职要求:
1.熟悉分布式光伏系统原理、施工工艺及验收流程,有正泰安能项目经验者优先
2.具备良好的现场协调与沟通能力,责任心强,能适应阶段性驻场工作
学历不限,有3年以上光伏或电力工程现场技术工作经验
技术主管
6000-10000元/月
技术经理5-10年大专汽车
1.负责车辆故障的系统诊断、维修技术支持及质量监督,持续优化售后技术服务流程。
2.组织技术团队的培训实施与绩效考核,提升团队专业水平与工作效率。
3.推动跨部门协同配合,高效处理客户疑难技术问题,保障服务体验与满意度。
4.需具备低压电工操作证,汽车维修或机电工程类专业背景者优先考虑。
5.具备5年以上汽车维修领域相关工作经验。
6.熟练掌握新能源汽车及传统燃油车核心技术,熟悉常用诊断工具与设备操作。
7.严格遵守公司各项规章制度,具备良好的执行力和管理配合意识。
保姆月结
招聘生活助理[抱拳][抱拳][抱拳]老单,合作五年了要求:善良,厨艺好,会养生,喜欢运动,80后,离异单身,长期。待遇:月薪1万,13薪,一周,酌情年休,地点琼海,上海-海南两地,。老板:50+,单身独居,居家办公,身体强健,烟酒不沾,不养宠物。要求:春天,冬天,秋天出生,(属龙、羊、牛、狗,不行)赵16。
海南琼海,招装卸工,1-装卸加气砖,2-装卸水泥3-装卸袋装沙林
工地力工砌砖/石工厂搬运工搬运工/装卸工
海南琼海市,招装卸工,1-装卸加气砖,2-装卸水泥3-装卸袋装沙林
海南琼海招光伏安装队伍,做过正泰,天和的优先,量大户行大有意者联系
150-170元/件
光伏安装长期11-20人月结陆地光伏
琼海市招光伏安装队伍,做过正泰,天和的优先,量大户行大有意者联系,
种植工/杂工
-儋州中和站发布招聘信息〖26-8-48〗海南琼海凤梨基地招聘:基地工人工作内容:种苗、铺膜共300亩左右,340元/亩,管住不管吃,有地方做饭,。联系方式:(儋州中和站)+电话:
赤峰松山区项目招聘成手技术员一名,会用RTK,干过暖棚项目的优先。详情电话联系刘总
技术员1-2人
赤峰松山区项目招聘成手技术员一名,会用RTK,干过暖棚项目的优先。详情电话联系刘总
技术员1-2人
中原建工洛阳新郑航煤管道项目,招技术员一人,要求会看图,会使用水平仪,,过程中懂计量收方(施工:浆彻石,生态袋,现场实际测量收方)。电话联系人:郑
技术员电气工
聘岗位:研发技术员要求:本科及以上学历,机械、车辆工程、电气工程等相关专业;熟练使用二维与三维设计软件,职责:负责产品设计研发、图纸绘制、技术优化,可接受优秀应届生。电话,
技术员/技术主管
4000-5000元/月
技术员长期3-5人月结有经验4500-5000
海南万宁取排水工程招聘技术员/技术主管
1、大专及以上,土木、水利相关专业,会识图,能够进行简单工程量计算,吃苦耐劳;
2、有施工经验优先
3、薪资4500-5000
4、自备电脑,会做简单基础的工程资料
5、沟通能力良好,需要与施工队伍、监理等沟通
6、单休
7、包吃包住
实验室技术主管
5000-10000元/月
技术经理5-10年大专农产品检测食品检测
熟悉实验室体系建设,负责技术审核与决策、质量规范的制定与维护、技术文档管理、团队管理及培训工作
智能制造负责人
4-6万元/月
技术总监10年以上本科数字化智能制造电子/通信/半导体
【岗位职责】
1、战略规划与实施:参与企业智能制造中长期战略的制定,明确数字化转型的目标与实施路径,推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成,保障战略有效执行并达成预期效益;
2、体系建设与优化:主导工业制造与数字化技术的落地应用,推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设,提升制造体系整体效能;
3、技术创新管理:跟踪行业前沿动态,评估新兴技术与工艺,制定技术引进与升级策略;带领团队开展智能制造技术的研发与实践,涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域;
4、项目管理:全面负责智能制造项目的统筹管理,制定项目计划,调配资源,把控进度与成本,确保项目按时高质量交付并实现既定目标;
5、团队建设:搭建并培养高水平智能制造团队,建立跨部门协同机制,持续提升团队专业技术能力与执行效率,营造高效协作、勇于创新的工作氛围;
6、关注行业发展动向,积极挖掘新技术应用场景,助力公司在智能制造领域保持竞争优势。
【任职要求】
1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历;
2、具有计算机生产制造行业背景,累计10年以上工作经验,其中至少5年在智能制造方向担任管理职务;
3、掌握数字化制造相关技术与系统,如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI,熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术;
4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范,掌握常用电气控制原理与程序开发,了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力;
5、具备出色的领导才能和团队管理经验,能够有效激励并引导跨职能团队完成关键任务;
6、责任心强,富有创新意识,擅长应对复杂挑战,具备优秀的沟通协调能力和决策水平。
加分项
具备以下领域经验者优先:计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以
家电研发总监
3-5万元/月
技术总监10年以上本科家用电器
岗位职责:
1.主导家电产品的设计与开发,保障产品品质及技术先进性
2.带领研发团队,统筹项目推进,确保研发任务按期达成
3.联动市场部门,洞察用户需求,明确产品研发路径
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队合作意识
2.能够高效推进研发项目管理,把控关键节点
3.熟悉家电领域发展趋势,具备市场敏感度,推动产品持续创新
产品研发负责人
1.3-1.5万元/月
技术经理3-5年大专制造业
岗位职责:
1.全面统筹公司研发部门的日常运作,带领团队推进产品开发与优化升级;
2.制定研发战略规划及实施计划,督导技术团队执行,推动跨部门协作;
3.参与业务洽谈与客户交流,精准把握客户需求,提供专业技术支持。
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.熟悉塑料制品生产制造的企业管理流程及相关工艺流程;
3.具备产品设计与结构设计相关知识和实践经验;
4.熟练掌握UG、PROE、Creo等设计软件
技术主管
8000-9000元/月
技术经理3-5年本科
非标自动化设计,要求全日制本科及以上学历,机械或自动化相关专业背景,熟练运用各类设计软件,具备较强的学习能力与责任感,有相关工作经验者优先。
加分项:具有自动化设备行业从业经历者
高薪-废气技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科废气工艺设计
工作职责
1. 承担工业废气治理项目的工艺方案制定,涵盖废气组分分析、处理技术选型及配套设备规划。
2. 独立开展废气处理系统工程图绘制(CAD/PID)与技术参数核算,确保设计满足国家环保规范要求。
3. 协同项目执行团队完成技术交底,协助处理施工过程中的设计难题,推动项目高效实施。
4. 关注行业前沿技术与设备动态,持续优化现有工艺方案,提高处理效能与成本效益。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业背景。
2. 熟悉废气治理主流工艺(如催化燃烧、活性炭吸附、喷淋洗涤、焊烟除尘等),了解国家及地方环保排放法规。
3. 精通CAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成工艺流程图及设备布局图的绘制工作。
4. 具有工业废气治理项目工艺设计实践经验。
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力,能够及时响应客户技术需求并提供有效支持。
技术总监(人工智能与中医药)
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科Rag LLM Saas CI/CD互联网/AI
1. 具备扎实的大语言模型(LLM)应用开发背景,尤其需完整主导过RAG项目的落地实施
- 精通分布式架构、微服务及Agent框架(如LangChain、AutoGen)在生产环境中的部署与性能优化
- 熟悉云原生技术体系(K8s/Service Mesh/IaC)并具备实际应用能力
2. 定位为资深系统架构师,具备大规模复杂系统设计能力
3. 拥有面向企业级(TOB)SaaS系统的生产化实践经验
4. 能够构建多智能体服务的SLO衡量与监控体系
5. 熟悉CI/CD流程中安全审计的自动化机制
6. 主导过在线支付API开放平台的架构设计与实施
7. 具备团队管理背景,优先考虑拥有3年以上技术总监履职经历者
栏目概述
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