
手袋设计助理/设计师
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装皮具设计初稿制定工艺文件箱包
岗位职责:
1、关注行业趋势、流行元素及市场需求,参与拟定产品设计方向与季度开发计划;
2、独立完成款式设计,提供精细手绘图与数字化设计稿,明确表达版型、结构、工艺及细节要求;
3、配合跟单团队推动样品制作,评审样件并提出专业改进建议,保障设计意图完整实现;
4、梳理产品设计理念与核心亮点,为订货会、品牌推广及销售培训输出内容与支持资料;
5、及时响应业务需求,完成产品信息录入及其他临时协作工作。
任职资格
1、本科及以上学历,服装设计、工业设计、艺术类相关专业优先,211/四大美院/北服背景更佳;
2、1年以上箱包或鞋服领域设计经验,具备完整作品集或已落地产品案例;
3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具,拥有出色的手绘与数字绘图技能;
4、了解箱包类产品工艺、材质及生产流程,具备良好审美感知与创新思维。
福利待遇
1、年终奖
2、入职缴纳五险一金
3、朝九晚六,双休,按国家法定固定放假
4、节日礼、生日礼、不定期举办下午茶等
5、优秀者待遇可放宽
十三行/南城女装设计师
1-3万/月
女装设计师 学历不限
职位:南城女装设计师/十三行女装设计师
分别负责对应市场,
风格:简韩女装全品类6UP-SELEAD
岗位要求:
1.3年以上简韩女装设计师经验
2.有南城经验优先。有十三行经验优先。
3.有一定的美术功底,自主设计能力,热爱女装行业,熟悉中大面辅料及市场
4.对流行时尚趋势,流行面料的洞察力强。
5.具有良好的沟通能力,自我管理能力,执行能力以及团队合作精神,有创新精神。
6.合理安排自身工作进度,专注有效率,性格开朗。
7.秋冬开发优势,外套,皮毛一体等品类丰富。
8.南城工厂资源
公司福利:
1.底薪+出款销量提成+全勤
2.自主培养计划、团队分享
3.工作氛围轻松友好
4.一年一次高级全身体检
5.下午茶福利
Npc服装设计师
1-1.5万/月
服装设计师女装设计师 1-3年本科五险一金
岗位职责:(必须有cos或舞台服装设计经验,常规男女装设计师勿扰)
1.负责集团乐园项目npc服装的设计与开发,确保创意与市场需求相结合;
2跟进产品打样,确保设计细节与质量符合品牌标准;
3跟进制作落地,及时调整。
任职要求:
1.丰富的服装设计经验,对时尚有敏锐的洞察力;
2.精通设计软件,具备手绘能力;
3.强大的落地能力,懂得成本控制
4.优秀的沟通技巧,能与跨部门团队合作;
5.拥有工厂资源。
6.对细节有极高要求,追求设计的完美与品质
布套工程师
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专家居布艺五险一金年终奖带薪假期现场办公周末双休安全座椅箱包儿童推车
【岗位职责】
1. 负责产品(如婴儿推车、儿童安全座椅、宠物用品等)布套系统的设计与开发,包括外观设计、图案创意及色彩搭配;根据产品造型和研发需求,提出布套结构设计的创意方案;参与从材料选择、结构设计到量产落地的全流程开发。
2. 负责布套样板的图纸制作、裁板图纸设计及样品打样工作;负责新产品裁剪纸样制作,完成布套裁片设计与排版规划;参与布套样品的缝纫制作、试制及工艺验证。
3. 为生产部门提供布套生产工艺的技术支持,及时分析并解决相关品质问题;参与现场改善,不断提升布套的生产效率及品质;跟踪布套开发过程中的问题,及时总结经验。
4. 与设计、工程、采购、生产等跨部门团队紧密协作。
男装设计专员
9千-1.3万/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金带薪假期现场办公裤装男装服装加班费大小周外套T恤/卫衣衬衫
一、岗位职责
1、主导商品设计,确保产品契合品牌调性与市场需要,参与企业订货会议。
2、趋势研判:追踪时尚风向与行业变化,研究消费偏好与购买习惯,预判未来季度流行元素。
3、企划与配置:规划季度商品结构及采买方案,保障品类丰富度与搭配统一性。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业背景。
2、具备3-5年服装设计工作经验。
3、具有良好的审美素养、时尚洞察力及商务沟通能力。
日结服务员
300-800元/天
服务员包住有提成包吃6-10人日结兼职假期工全职
接待到店顾客,引导顾客进入对应包厢
负责包厢内物资补给,酒水小吃递送
包厢环境卫生维护,包厢设备简单检查
响应顾客呼叫,及时处理顾客需求
任职要求:
待人热情,善于沟通,具备基础服务意识
服从门店排班安排,能够适应夜班
有无KTV相关经验都可以,门店提供岗前培训
娱乐场所店员
7-8千/月
店员有提成包吃交通补助包住6-10人周结兼职假期工全职
岗位:门店店员,全职招聘
岗位职责:
负责到店顾客接待、引导入座
包厢物品清点、卫生维护、物资补给
前台相关协助工作,维护门店日常秩序
任职要求:
态度端正,沟通良好,有服务意识
能够配合门店排班
有无相关经验均可,门店可培训
岗位福利:
门店提供岗前培训,环境舒适,薪资面议,具体待遇面试沟通。
有意向求职者可直接投递简历,邀约到店面试!
兼职审版
400-410元/天
打样3-5人
【审版师】:
职位详情:
1、负责样品的审版落地工作,如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等;
2、对样品存在的问题及不足输出改善方案,对不良的问题点或工艺提出合理修改建议;
3、负责审版结论的信息资料录入及维护
岗位要求:
1、有一定纸样基础,对各种版型变化有一定的理解能力,3年以上内外单审版经验,有品牌服装行业经验优先考虑;
2、熟悉服装工艺,面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的观察能力和问题分析能力;
4、熟练操作办公软件。
工资400/人/天(8小时工作时长,剔除午餐时间)
打样员
5-7千/月
打样包住包吃社保1-2人月结小五金配饰打样经验
1.岗位职责:
1.1负责或配合工程样板制作,完成样板任务,及时交板;
1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机;
1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备,会调试和操作;
1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具;
1.5提出夹具设计理念,工程做好夹具后配合测试并提出改善意见;
1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放;
1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业;
1.8.接受工厂安全、技术等相关培训;
2.0.完成上司交代的其他工作;
1.6 服从安排;
2.岗位要求
2.1.年龄20-40岁,高中以上;
2.2.有一定电脑操作能力,能看懂图纸;
2.3 能理解样板工艺要求;
2.4 有成本、品质、时间意识,能及时交板;
2.5能独立调试夹具及相关设备;
2.6动手能力强,对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议;
2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先,没经验愿意学也可以。
服装厂制版师月工资9000起
8千-1万/月
制版师打样1-2人月结
岗位职责:
1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作,确保版型精准、工艺合理
2. 独立完成初版、复版及放码工作,适配不同尺码规格要求
3. 配合产前样、大货样打样,及时调整版型并输出标准化制版文件
4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通,优化版型与工艺可行性
5. 建立并维护常用款式版型数据库,提升打样效率与复用率
任职要求:
1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作(如ET、富怡等)
2. 具备服装结构原理知识,能准确识别面料特性对版型的影响
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先
5. 学历不限,热爱服装行业,学习能力强
打版师
7千-1万/月
打样包吃社保1-2人月结
岗位职责:
1. 能独立出纸格,会开料或相关产品的打版工作
2.要手工、电脑制作产品经验,会缝纫,会看图打板
3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先
4. 根据需求调整版型,确保符合标准
5. 配合团队完成项目任务
任职要求:
1. 熟悉打版流程,具备相关实践经验
2.熟悉制版和打样设计过程
3.善于沟通、按时完成上级交给的工作
4.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
5.吃苦耐劳,服从工作安排
染整打样技术员
7千-1.2万/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员
(1)岗位职责
样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。
配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。
工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。
数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。
沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。
设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。
(2)任职要求
学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。
专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。
核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。
工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。
个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。
(3)通常优先考虑的条件
熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。
有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。
有调色经验者优先。
(4)薪资与福利构成
薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩)
福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
鞋类设计师
1.6-3万/月
服装/纺织设计3-5年本科运动鞋设计大学有设计作品
【岗位职责】
1. 运动鞋设计,对楦型、材料、工艺有深入实践。
2. 产品的概念包装设计、推广配合。
3. 对鞋类的市场趋势每月生成分析报告。
【岗位要求】
1. 3年以上运动鞋、时尚鞋设计经验,有上市鞋款。
2. 大厂工作经验、大学对口鞋设计专业优先。
3. 对楦型、材料、工艺有操作性了解。
招耳机皮套师傅
1-1.1万/月
打样1-2人月结
岗位职责:
1.负责耳机皮套产品的打样与制版工作,精准还原设计图稿结构与工艺要求
2.独立完成纸样制作、放码、排料及样衣试制,协同产前确认与工艺优化
3. 配合开发团队进行面料适配性测试,提出可量产性改进建议并输出技术文档
4.参与大货生产技术支持,及时解决版型偏差、尺寸误差等现场技术问题
5.持续跟踪行业版型趋势与新型工艺,参与内部制版标准更新与技能分享
任职要求:
1.具备打样/制版相关岗位工作经验,熟悉主流品类
2.熟练使用ET、富怡等专业制版软件,掌握手工打版及立体裁剪技能者优先
3. 具备良好的空间结构理解力与细节把控能力,能高效响应多款并行开发需求
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,具备服装类专业背景更佳
5.工作认真负责,具备跨部门协作意识与基础沟通表达能力
色彩研发专员
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专家居布艺男装羊毛针织纺织服装女装潮流趋势调研
岗位职责:
1、结合市场动态、品牌风格及客户偏好,开展羊毛针织品类的色彩趋势调研与分析,制定季度/年度色彩规划方案。
2、主导羊毛纱线染色配方的设计与开发,对接染厂完成打样、调色及确认流程,确保颜色还原度与批次稳定性。
3、关注全球流行色走向,整合前沿色彩信息,持续更新并管理品牌专属色彩数据库。
4、协同新品研发工作,输出色彩组合建议与搭配方案,与设计、产品等团队高效联动。
5、系统化整理色彩技术文档,包括色卡样本、色号编码、染色工艺参数等资料归档。
6、配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织工程、染整技术、服装设计等相关专业优先考虑。
2、具备两年以上面料色彩开发经验,有毛纺针织类产品背景者更优。
3、具有出色的色彩辨识能力与时尚洞察力,熟悉流行色彩演变规律。
4、熟练操作PantoneStudio、Photoshop、Illustrator等色彩设计类软件。
5、具备较强的跨部门协作意识与沟通执行能力。
6、工作严谨负责,抗压性强,注重细节并具备良好的职业素养。
女装设计师三双休五险一金包餐
9千-1.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公买手设计初稿女装设计红人女装女装
岗位职责:
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势相关信息,及时向组长汇报,配合组长对当前产品开发进展进行复盘分析,提出优化建议,助力调整开发策略;
2、独立完成款式设计,结合达人个人风格进行新品开发;
3、结合历史销售数据与当前销售表现,提升爆款预测准确率;
4、把控版型结构、面料选择及设计细节,贴合当下流行元素与消费者偏好,推动产品销量增长
任职资格:
1、大专及以上学历,服装类相关专业毕业,有红人女装设计经验者优先考虑
2、具备3年以上独立出款设计师工作经历
3、能够独立审版,熟悉面辅料市场情况
4、具备良好审美能力,日常关注时尚博主内容,了解流行趋势走向
5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的抗压能力
设计师
2-5千/月
服装设计师经验不限学历不限店铺设计女装店铺设计内衣店铺设计五险带薪假期年终奖周末单休AutoCAD
专职工装设计,女装店设计,内衣店设计,童装店设计!
技能要求Cad,Su,Ens
助理设计师
6-7千/月
服装设计师1-3年本科现场办公五险周末单休PS
岗位职责:
1. 协助进行女装服装设计工作
2. 参与设计流程,从概念到成品
3. 支持团队完成设计任务
任职要求:
1. 对女装设计有浓厚兴趣
2. 具备良好的团队合作能力
3. 能够高效执行设计任务
高级电商视觉设计师
3-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公PS服装家居服月休四天
【邯郸品牌童装家居服】
招聘岗位:资深童装设计师1名
任职要求:
性别不限,年龄38岁以下
具备1年以上童装设计经验
具备良好沟通与协调能力
服装设计相关专业,熟练使用Ps、AI、Cad等设计制图软件
能长期稳定工作者优先
工作内容:
专注儿童服饰设计,以家居服品类为主
薪资待遇:
底薪3000-10000元,每月公休4天
工作时间:
9:00-12:00,13:00-18:00
工作地址:
邯郸北环华稚服饰
高级服装开发(双休+提供住宿)
1.5-3万/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期现场办公欧美市场周末双休服装女装亚马逊平台精品家居服潮流趋势调研竞品分析
【岗位职责】
1. 负责服装产品开发前期的市场调研,从产品定位、风格方向、市场规模及竞争格局等维度,系统梳理并明确新品开发的方向与选款策略;
2. 基于调研数据,分析竞品动态,结合目标用户需求与使用痛点,推动产品差异化设计落地;
3. 全流程参与产品从设计策划到最终交付入库的各个环节,确保项目进度与品质可控;
4. 主导产品所需面料资源的筛选与匹配,同步推进相关供应商的开发与合作关系建立;
5. 根据产品上架后的销售表现反馈,持续优化产品结构、提升质量标准,增强产品的市场竞争力。
【任职资格】
1. 大专或以上学历,服装设计相关专业,具备扎实的专业基础;
2. 须有四年以上跨境电商平台(亚马逊类)服装领域从业经验;
3. 熟悉欧美地区服装流行趋势,能依据不同版型特点及目标人群风格特征进行精准设计匹配;
4. 掌握常见面料特性,能根据款式结构和视觉呈现需求合理选用面料;
5. 具备较强的市场洞察能力,善于整合多渠道信息,提炼关键设计灵感与趋势要点;
6. 熟悉主流面料市场分布,了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链运作模式;
7. 沟通协调能力强,抗压性好,执行力高,能够高效推进各项任务完成。
【公司福利】
1. 免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适,拎包入住);
2. 完善的调薪机制:试用期3个月(表现优秀者可提前转正),优秀员工每年享有年度调薪机会;
3. 完善的培训体系:试用期内一对一导师制辅导,公司也有良好的内、外部培训机制,可以尽快提升个人能力;
4. 完善的保险制度:五险+公积金,一档社保;
5. 弹性的工作时间:双休制,9:00-12:30,14:00-18:30,或者9:30-12:30,14:00-19:00,选一时间段上班,每天弹性半小时,住的远的小伙伴,不用担心会迟到,可错过上下班高峰期;
6. 规范的假期制度:法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假,皆按法定休假;
7. 下午茶生日会:享受每两周一次下午茶,以及丰富多彩的生日会;
8. 公司组织各类社团供员工免费参加,包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动,工作之余,可以结识很多小伙伴;
9. 公司发展极其迅速,明年翻倍扩展,具备强大的影响力和品牌知名度,为员工提供广阔的成长空间;
10. 舒适、宽松的办公氛围,年轻化,90%为80末90后,只要有态度有能力,晋升机会极大。
服装设计助理
3-6千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限带薪假期现场办公买手包吃服装女装设计初稿外套制定工艺文件房补CorelDRAW车补
有女装皮草行业经验者优先考虑,具体事宜面议
欧美 俄罗斯 快时尚女装设计师
1-2万/月
女装设计师 3-5年学历不限对套装设计比较敏感者优先现场办公五险年终奖餐补加班费月休四天AICorelDRAWCDRFHPS制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研买手服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
晚礼服设计师助理
5-7千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公包吃婚纱礼服设计初稿月休四天五险打板与样衣制作潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 收集整理礼服流行趋势、色彩、重工工艺(钉珠、刺绣、镂空)等灵感素材,归档素材、色卡、面料资料。
2. 辅助绘制礼服款式图、细化设计细节,协助完善设计方案。
3. 筛选、对接礼服专用面辅料,跟进采样、核对与登记工作。
4. 对接版师、样衣工,全程跟进样衣打版、制作、改版,记录审版问题并同步修改。
5. 整理归档设计稿、工艺单、样衣资料,配合新品拍摄、选款等配套工作,完成设计师交办的其他辅助工作。
【岗位要求】
1. 服装设计相关专业,有礼服/婚纱经验优先;会排花,画花稿,钉珠小样。
2. 熟练PS、AI,会绘制服装款式图,了解基础服装结构与礼服制作工艺。
3. 审美在线,熟悉轻奢、宴会礼服风格,细心有耐心,沟通顺畅、学习能力强。
4. 加分项:有礼服相关作品集、接触过立体裁剪、重工工艺落地经验。
【福利待遇】
1. 薪资:5-7000元/月,能力面议。
2. 福利:节日福利、定期团建、下午茶。
3. 成长:资深设计师一对一带教,晋升清晰(设计助理→设计师→主案设计师)。
4. 氛围:年轻化团队,工作轻松,专注设计、无内耗。
女鞋技术师傅
1.8-2.5万/月
服装/纺织设计10年以上学历不限跨境电商确认师傅需要出差时装、休闲女鞋鞋
【岗位职责】
1. 能够承接设计图稿到开发大底、鞋楦和确认样的全程跟进管理,跟踪工厂开发样到确认及全套操作,在技术上输出相关数据;
2. 掌握新品首批上线前的斩刀试做,指出问题并解决问题;
3. 实时掌握样板进度,做好公司同品类鞋子的数据整理;
4. 能够根据销售端客户反馈数据,进行工艺优化升级。
【岗位要求】
1. 5年以上时装、休闲女鞋技转经验,功能性鞋/矫正鞋经验优先,欧美线优先;
2. 熟悉帮面材料和底部材质的搭配,具有一定的审美性;
3. 精通时装、休闲品类鞋子全套工艺流程,包括楦头数据的运用、大底开发、鞋子结构设计、生产工艺等;能够识别并解决穿着舒适度、工艺实施中的关键问题,提出创新的技术解决方案并推动实施;
4. 具备较强沟通协调能力,对新事物保持开放态度,能够快速学习并适应变化,对待工作严谨细致。
服装/纺织设计1年以下学历不限FH周末双休AutoCADAI制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研CDR带薪假期年终奖现场办公设计初稿打板与样衣制作五险
【岗位职责】
1. 根据品牌定位及市场需求,独立完成宠物服装的设计与打样;
2. 参与产品开发全流程,包括款式设计、面料选择及工艺方案制定;
3. 配合市场及运营团队,提供设计支持以满足宣传及销售需求;
4. 需要有动手能力,能够独立设计、打板并制作成衣。
【岗位要求】
1. 热爱宠物文化,具备良好的时尚感知与创意表达能力;
2. 熟悉宠物服装设计流程,了解宠物体型特征与穿着需求;
3. 能熟练使用相关设计软件,具备手绘或数字化设计能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,能与多部门高效配合完成项目。
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